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第9頁共9頁首席技術?官CTO?的工作職?責職責?:1)?全面負責?公司平臺?產品的技?術架構和?實施;?2)管理?公司的整?體核心技?術,組織?制定和實?施技術決?策和技術?方案,組?織架構設?計與升級?優(yōu)化;?3)負責?技術團隊?建設和管?理,注重?人才培養(yǎng)?和營造創(chuàng)?新的研發(fā)?文化;?4)組織?研究行業(yè)?最新產品?的技術發(fā)?展方向,?主持制定?技術發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?;5)?指導、審?核項目總?體技術方?案,對各?項目進行?最后的質?量評估;?6)負?責平臺產?品的開發(fā)?、測試,?以及日后?的維護、?升級、更?新;7?)指導項?目團隊成?員的日常?開發(fā)工作?,解決開?發(fā)中的技?術問題。?職位要?求:1?)全日制?本科及以?上學歷,?____?年以上互?聯(lián)網平臺?架構開發(fā)?管理經驗?,___?_年以上?項目管理?及至少_?___人?以上團隊?管理經驗?;2)?有豐富的?互聯(lián)網項?目開發(fā)、?管理經驗?和深厚的?軟件技術?功底;?3)精通?面向對象?設計、設?計模式和?相關開發(fā)?語言,熟?悉mys?ql數(shù)據?庫開發(fā),?具備大數(shù)?據架構管?理經驗;?4)精?通HTM?L、__?__ML?、css?、Jav?a、C+?+、Ja?vaSc?ript?、AJA?____?、MyS?QL,熟?悉Lin?u___?_系統(tǒng)、?熟悉Or?acle?和Mys?ql數(shù)據?庫的管理?;5)?精通Ja?va語言?,JA基?礎扎實,?精通io?、多線程?、集合等?基礎框架?,精通分?布式、緩?存、消息?、搜索等?機制;熟?練各種常?用開源框?架;熟悉?大流量、?高并發(fā)、?高性能的?分布式系?統(tǒng)的設計?及應用,?熟悉性能?調優(yōu);?6)有很?強的溝通?表達能力?和團隊合?作精神、?具有創(chuàng)業(yè)?激情,能?承受一定?工作壓力?者優(yōu)先;?7)互?聯(lián)網平臺?開發(fā)與大?數(shù)據項目?管理經驗?優(yōu)先。?首席技術?官CTO?的工作職?責(二)?職責:?1、負?責公司核?心技術的?應用戰(zhàn)略?規(guī)劃,以?市場化需?求為牽引?,將技術?轉化為產?品;2?、基于技?術本身和?市場需求?,定義產?品的技術?及工藝實?現(xiàn)路徑;?3、打?通基礎研?究、技術?開發(fā)和技?術應用既?產品化的?通道,整?合資源推?動技術的?應用實現(xiàn)?;4、?配合市場?營銷部門?分析市場?需求及產?品落地的?可行性,?并負責提?供技術指?導和支持?;5、?配合市場?營銷部門?提供客戶?所需要的?技術支持?和技術解?決方案;?6、培?養(yǎng)技術團?隊的專業(yè)?能力,協(xié)?調和組織?跨專業(yè)技?術背景人?員的工作?,提高組?織效率。?任職要?求:1?、全日制?碩士及以?上學歷,?至少__?__年以?上同崗位?工作經驗?,微電子?、生物醫(yī)?學工程、?化學、力?學、材料?等專業(yè)(?微電子專?業(yè)優(yōu)先考?慮);?2、具備?半導體行?業(yè)及醫(yī)療?器械行業(yè)?交叉背景?優(yōu)先考慮?,對傳感?器、半導?體封裝、?芯片的應?用有深刻?的理解和?認知,有?系統(tǒng)級產?品經驗優(yōu)?先考慮;?3、具?有較強的?解決技術?問題的能?力,較高?的資源分?配、創(chuàng)新?創(chuàng)造能力?,敏銳的?分析能力?,良好的?協(xié)調能力?;4、?具有商業(yè)?化思維,?國際化視?野和__?__技術?創(chuàng)新能力?,擅長技?術攻關和?專利申請?;5、?具有帶領?團隊實現(xiàn)?領先產品?從研發(fā)、?轉產到量?產的成功?經驗;?6、有大?型科技研?發(fā)型公司?技術管理?工作經驗?以及有體?系化管理?成功經驗?者優(yōu)先。?首席技?術官CT?O的工作?職責(三?)職責?:根據?公司發(fā)展?制定技術?戰(zhàn)略規(guī)劃?,引導技?術創(chuàng)新;?主導公?司橙魔方?平臺架構?設計、優(yōu)?化,帶領?團隊進行?技術攻關?,實現(xiàn)公?司基于真?三維Da?aS和P?aaS平?臺的構架?、研發(fā)、?設計,與?公司現(xiàn)有?的Saa?S進行交?互,形成?技術競爭?力,最終?實現(xiàn)公司?真三維空?間地理信?息平臺的?構建;?設計、指?導關鍵技?術模塊,?并對系統(tǒng)?安全性、?穩(wěn)定性負?責;負?責重大技?術決策和?技術方案?的制定,?確保公司?技術目標?的實現(xiàn);?負責管?理團隊成?員的任務?分派,對?團隊的成?員進行工?作指導,?帶領開發(fā)?團隊完成?目標;?負責建立?公司內部?的產品技?術培訓知?識體系,?保持團隊?技術能力?增長。?任職要求?:1.?本科學歷?及以上,?計算機等?相關專業(yè)?,___?_年以上?互聯(lián)網行?業(yè)經驗,?具有平臺?搭建、團?隊管理、?IT系統(tǒng)?管理經驗?;2.?很強的技?術研發(fā)能?力,能夠?獨自設計?架構和帶?領團隊開?發(fā)產品,?把控項目?的節(jié)奏;?3.對?移動互聯(lián)?網技術及?發(fā)展趨勢?有深入了?解和跟蹤?,對技術?市場具有?一定的敏?銳度;?4.精通?主流開發(fā)?技術、技?術框架,?能充分掌?握互聯(lián)網?技術發(fā)展?的方向趨?勢;_?___具?有有良好?的團隊協(xié)?作、協(xié)調?能力,很?好的開拓?精神及帶?隊伍的能?力;6?.有海外?工作經歷?或一線互?聯(lián)網公司?平臺架構?經歷優(yōu)先?。首席?技術官C?TO的工?作職責(?四)職?責:1?、全面負?責公司“?職道”A?PP的所?有開發(fā)及?管理工作?,負責規(guī)?劃公司產?品的技術?構架,產?品交付的?技術實現(xiàn)?與運維管?理;2?、主持制?定技術發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃,把握?公司整體?技術方向?,并組織?實施、監(jiān)?督;3?、根據公?司戰(zhàn)略與?具體目標?,制定研?發(fā)方向和?目標,并?能在工作?中始終保?證開發(fā)的?產品、交?付和目標?相符合;?4、進?行公司技?術團隊的?梯隊建設?及管理,?包括專業(yè)?培訓、技?術指導、?職業(yè)化培?養(yǎng)、業(yè)績?評估和激?勵,全面?提升團隊?的技術水?平。任?職要求:?1、本?科及以上?學歷,計?算機、軟?件開發(fā)等?相關專業(yè)?;2、?具有__?__年以?上技術開?發(fā)經驗,?其中__?__年以?上的項目?管理、產?品研發(fā)、?運維管理?及中大型?技術團隊?的CTO?管理經驗?,知名互?聯(lián)網公司?,百度,?阿里,騰?訊優(yōu)先考?慮;3?、積極的?創(chuàng)業(yè)心態(tài)?,強烈的?工作責任?心,對工?作富有熱?情,能承?受工作壓?力,善于?激發(fā)團隊?工作熱情?,具有很?強的領導?力和執(zhí)行?力。4?、加入即?享有創(chuàng)業(yè)?股份首?席技術官?CTO的?工作職責?(五)?職責1?、全面負?責公司技?術架構和?實施,參?與產品規(guī)?劃及技術?可行性分?析;2?、負責項?目的架構?設計,為?項目提供?全面的技?術保障;?3、負?責為工程?師解決項?目開發(fā)過?程遇到的?技術問題?,提升工?程師的技?術水平;?4、負?責制定技?術發(fā)展規(guī)?劃,制定?技術部門?的戰(zhàn)略發(fā)?展目標和?工作方案?;5、?負責技術?團隊的發(fā)?展規(guī)劃和?人員管理?;6、?負責建立?規(guī)范、高?效的技術?部門管理?體系并優(yōu)?化完善;?7、負?責規(guī)范化?研發(fā)流程?以及過程?的質量控?制。任?職資格?1、__?__年以?上電子產?品、安防?監(jiān)控、汽?車輔助駕?駛或高校?教育產品?等行業(yè)技?術團隊管?理經驗;?2、具?備設計優(yōu)?秀Web?架構的能?力和實踐?經驗;?3、熟悉?Java?開發(fā)、W?eb前端?開發(fā)、I?OS開發(fā)?、And?roid?開發(fā)等技?術,擁有?豐富的技?術經驗;?4、了?解Web?Rtc、?音視頻處?理等在線?音視頻聊?天技術者?優(yōu)先;?5、有內?部技術分?享交流活?動組織經?驗,擅長?團隊技術?文化的建?設;6?、有良好?的技術人?員圈內影?響力或人?脈資源者?優(yōu)先。?首席技術?官CTO?的工作職?責(六)?職責:?1、隨?時對自己?所承接的?業(yè)務施工?情況進行?了解、指?導,配合?工程部共?同完成整?體工程(?包括前期?的量房、?工地參觀?、方案的?修訂等)?;2、?與客戶合?作愉快,?無矛盾產?生和不滿?反映;?3、全程?跟蹤簽單?過程,分?析成功或?失敗原因?,上交部?門經理;?4、每?日進行對?客戶的開?發(fā)、承接?、接待、?談判、溝?通、等業(yè)?務活動;?5、跟?蹤服務、?設計理念?、競爭對?手狀況、?市場價位?;6、?主動學習?,積極提?高個人的?技能、素?質,協(xié)同?部門經理?等完成培?訓;7?、為有意?向的客戶?,做各種?方案(包?括制圖)?、報價、?簽單、后?期服務(?其中包括?前期合同?的簽定、?協(xié)辦)等?;8、?積極將自?己的客戶?實際情況?,以及所?了解到的?相關信息?反饋給部?門經理;?9、對?設計流行?趨勢的分?析及對設?計的開發(fā)?與研究。?任職要?求:1?、大專及?以上學歷?,建筑裝?飾、設計?及相關專?業(yè);2?、___?_年以上?同崗位工?作經驗;?3、了?解家裝行?業(yè)基本知?識、熟悉?業(yè)務流程?和施工工?藝;4?、熟悉建?筑裝飾材?料;5?、了解設?計流行趨?勢;6?、熟悉應?用CAD?、3D等?相關設計?軟件;?7、熟悉?組織行為?學、戰(zhàn)略?管理、項?目管理、?市場營銷?等理論知?識;熟練?使用設計?軟件;?8、熟練?操作of?fice?等辦公自?動化軟件?。首席?技術官C?TO的工?作職責(?七)職?責:1?.維護品?牌形象,?可承擔重?要設計工?作2.?店鋪陳列?師團隊日?常工作組?織與安排?3.店?鋪陳列師?創(chuàng)意與設?計出品質?量主把控?___?_具備執(zhí)?行規(guī)范與?傳達任務?的責任?5.與組?內其他崗?位對接工?作的責任?崗位要?求:1?.大專及?以上藝術?設計、美?術及相關?專業(yè),具?有海外相?關專業(yè)學?歷優(yōu)先?2.__?__年以?上設計相?關工作經?驗3.?精通使用?Phot?osho?p、Il?lust?rato?r、Dr?eamw?eave?r等常用?設計軟件?4.有?過電子商?務平臺、?數(shù)字網店?、界面設?計經驗,?能夠獨立?完成設計?工作5?.對時尚?洞悉敏感?,有過時?尚品牌、?服裝品牌?、大品牌?視覺設計?經驗優(yōu)先?___?_具備很?好的溝通?執(zhí)行能力?與團隊組?織意識?首席技術?官CTO?的工作職?責(八)?職責:?1對相?應品類子?品牌的設?計工作進?行統(tǒng)籌安?排;2?負責所屬?品類設計?趨勢、消?費者及競?品研究,?與產品經?理制定設?計策略及?目標;?3負責相?應品類前?瞻性研究?/創(chuàng)新項?目/儲備?項目的提?出及執(zhí)行?;4配?合產品經?理完成相?應產品線?重點新品?設計項目?;5輔?助研究所?所長日常?設計管理?工作。?任職資格?:1本?科以上學?歷,工業(yè)?設計等相?關專業(yè)(?能力優(yōu)秀?者可放寬?標準);?___?_具有_?___年?以上工作?經驗,有?設計管理?經驗;熟?悉材料和?產品加工?工藝,熟?悉產品開?發(fā)流程,?產品開發(fā)?中有解決?各種問題?的能力,?勇于承擔?敢于創(chuàng)新?;3洞?悉時尚,?能把握主?流設計風?格,對產?品的生產?流程和工?藝流程熟?悉,熱愛?開發(fā)產品?,能為客?戶需求所?想,從用?戶體驗上?考慮如何?設計產品?。能承受?壓力大的?工作環(huán)境?,善于思?考解決問?題,能與?部門與公?司共同成?長。有組?織管理能?力,能帶?領其他設?計師團隊?協(xié)作完成?重點項目?和爆款的?打造。?4有燈飾?行業(yè)和制?造業(yè)設計?管理成功?案例者優(yōu)?先考慮。?首席技?術官CT?O的工作?職責(九?)1、?室內設計?及相關專?業(yè),精通?室內裝飾?裝潢和相?關法律法?規(guī)及行業(yè)?規(guī)定;?2、有深?厚的美學?基礎,很?強的創(chuàng)意?和概念能?力,擅長?手繪效果?圖及透視?圖,方案?能力嫻熟?;3、?精通各類?裝修風格?設計,熟?悉裝修施?工工藝及?各類材料?性能,能?夠獨立繪?制全套施?工圖,熟?悉設計、?合約、施?工及現(xiàn)場?綜合管理?;4、?熟悉室內?裝修施工?工藝,熟?練運用各?種材料,?了解各類?裝飾材料?性能及市?場供應商?情況;?5、熟練?掌握CA?D、PH?OTOS?HOP、?OFFI?CE等相?關繪圖辦?公軟件;?6、負?責客戶接?待、實地?量房,房?型圖、方?案圖與施?工圖繪制?,開工交?底,客戶?選材陪購?,在建項?目巡視,?提供軟裝?搭配方案?,協(xié)調處?理工程項?目的設計?相關事宜?,對工程?項目的整?體風格負?責。首?席技術官?CTO的?工作職責?(十)?職責:?1、帶領?、指導助?理完成房?屋勘查及?測量工作?,準確了?解客戶生?活背景及?裝修需求?;2、?認真完成?方案設計?、施工圖?設計及軟?裝飾設計?;3、?負責完成?預算的制?作及預算?的釋疑,?材料選樣?及確認工?作;4?、開工交?底,客戶?選材定樣?,在建項?目巡視,?協(xié)調處理?工程項目?的設計銜?接等相關?售

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