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第4頁(yè)共4頁(yè)設(shè)計(jì)單位?勞動(dòng)合同?甲方(?用人單位?)___?__住?所:__?___?法定代表?人(或負(fù)?責(zé)人)_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?____?_住址?:___?__身?份證號(hào)碼?:___?__甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?,按照《?中華人民?共和國(guó)救?救孩子吧?》等法律?規(guī)定,就?甲方招用?乙方一事?,經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成?本合同,?供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行:?第一條?勞動(dòng)合?同期限?1、本勞?動(dòng)合同為?(選擇其?中一項(xiàng)并?填寫(xiě)完整?):A?.有固定?期限勞動(dòng)?合同:_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;B.?無(wú)固定期?限勞動(dòng)合?同,自_?____?年___?__月_?____?日起。?C.以完?成工作為?期限。?2、本合?同包含_?____?個(gè)月的試?用期(自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日)第?二條工?作地點(diǎn)?____?_省(自?治區(qū)、直?轄市)_?____?市(縣)?____?_路__?___號(hào)?。第三?條工作?內(nèi)容1?、乙方同?意在甲方?____?_部門(mén)(?或崗位)?擔(dān)任__?___職?務(wù),乙方?具體工作?內(nèi)容按照?甲方的崗?位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若?因乙方不?勝任該工?作,甲方?可調(diào)整乙?方的崗位?并按調(diào)整?后的崗位?確定一方?的薪資待?遇;如乙?方不同意?調(diào)整,甲?方可以提?前___?__日通?知乙方解?除勞動(dòng)合?同,經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在?工作過(guò)程?中,因乙?方存在嚴(yán)?重過(guò)失或?者故意造?成甲方損?失的,甲?方有權(quán)向?乙方追償?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假?1、工作?時(shí)間:標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?,甲方保?證乙方每?天工作不?超過(guò)__?___小?時(shí),每周?工作不超?過(guò)___?__小時(shí)?。具體工?作時(shí)間由?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要安排?,乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休?息休假:?甲方按照?國(guó)家的規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條勞?動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣_(tái)__?__元,?其中試用?期內(nèi)工資?為人民幣?____?_元;?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要,甲方?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者?在休息日?或者法定?休假日工?作的,甲?方按國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加?班費(fèi)。?3、甲方?保證按月?發(fā)放工資?,具體發(fā)?放日期為?____?_。第?六條社?會(huì)保險(xiǎn)福?利待遇?第七條?合同的變?更、終止?、解除?第八條?違約責(zé)任?任何一?方違反勞?動(dòng)合同,?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的,應(yīng)?當(dāng)依照國(guó)?家和省的?有關(guān)規(guī)定?給予對(duì)方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第九?條因履?行本勞動(dòng)?合同發(fā)生?的爭(zhēng)議,?當(dāng)事人應(yīng)?在爭(zhēng)議發(fā)?生___?_日內(nèi)向?本企業(yè)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?,調(diào)解無(wú)?效,可在?60日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。第十?條本合?同條款現(xiàn)?國(guó)家和省?新頒布的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?有抵觸的?,按新的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。?第十一條?雙方需?要約定的?其他事項(xiàng)?____?_.第?十二條?本合同自?簽訂之日?起生效,?一式三份?,甲乙雙?方各持一?份,鑒證?機(jī)關(guān)保留?一份。涂?改或未經(jīng)?合法授權(quán)?代簽無(wú)效?。甲方?:___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?:___?___?____?年___?__月_?____?日設(shè)計(jì)?單位勞動(dòng)?合同(二?)甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系,明?確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?,安排乙?方在__?___工?作崗位,?乙方的工?作任務(wù)為?____?_,工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度,服?從管理,?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?,甲方于?每月__?___日?支付工資?,支付的?工資為_(kāi)?____?元/月,?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月?;蛘?實(shí)行計(jì)件?制,計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理,甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書(shū)或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的,支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?,涂改
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