副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)9篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)9篇副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選9篇

如何制定對(duì)應(yīng)部門的職責(zé)要求時(shí),時(shí)考驗(yàn)一個(gè)公司如何模范公司職員的才能。關(guān)于副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選該怎么寫(xiě)的呢？下面我給大家?guī)?lái)副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選，夢(mèng)想大家熱愛(ài)！

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇1

1、在后勤服務(wù)總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公房物業(yè)、水電、物資購(gòu)買、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等方面的管理工作和服務(wù)職能，率領(lǐng)所屬人員積極完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

2、制定并實(shí)施各項(xiàng)工作的內(nèi)部管理制度，根據(jù)學(xué)院和公司的總體工作目標(biāo)，制定落實(shí)年、月、期工作籌劃。

3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的教導(dǎo)和管理工作，專心組織好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)傳達(dá)布置實(shí)施上級(jí)管理部門的要求和各種會(huì)議精神，努力抓好廉政創(chuàng)辦。

4、負(fù)責(zé)所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)鼓動(dòng)工的工作積極性。

5、搞好所屬范圍的物資財(cái)產(chǎn)保管和安好保衛(wèi)，防火防盜工作，落實(shí)安好保衛(wèi)責(zé)任制。

6、深入工作實(shí)際，提防調(diào)查研究，監(jiān)視購(gòu)買人員搞好物資購(gòu)買工作，嚴(yán)防偽劣產(chǎn)品的購(gòu)入，杜絕違法違規(guī)行為。

7、確定完成公房物業(yè)、學(xué)生宿舍管理、水電、物資購(gòu)買、修繕、綠化、環(huán)衛(wèi)等工作的服務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

8、積極完成總經(jīng)理安置的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇2

1、在工程經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安好方針，組織實(shí)施工程目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、安好負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度籌劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲處法。工程經(jīng)理外出時(shí)，代理工程部日常工作。

3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安好的過(guò)程操縱，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)舉行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅(jiān)持“三不放過(guò)”原那么。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交錯(cuò)施工中工序的貫穿與工作合作，定期或不定期組織工程工程檢查，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策觀法，自動(dòng)化工作；

6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；

7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)視權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員舉行調(diào)查和處置；

8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、雇用、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系，得志公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求；

9、輔助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事情。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作閱歷，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、品性端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、親合力、執(zhí)行力、組織計(jì)劃才能、溝通協(xié)調(diào)才能、分析問(wèn)題才能、解決問(wèn)題才能、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓才能；

4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)才能和文案功底，能實(shí)時(shí)切實(shí)的處理公司一切行政事務(wù)；

5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)才能，能通過(guò)理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地把公司的進(jìn)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”；

6、熟諳現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟諳制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理閱歷。

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇3

1、負(fù)責(zé)建立、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)操縱體系，確保風(fēng)險(xiǎn)操縱體系有效運(yùn)行

2、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管操縱度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)那么，

3、組織相關(guān)部門對(duì)工程流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險(xiǎn)管理修訂觀法；

4、時(shí)了解國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)變化，向財(cái)務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門供給風(fēng)險(xiǎn)管控建議，并對(duì)財(cái)務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險(xiǎn)防范專業(yè)觀法

5、負(fù)責(zé)組織起草、完善財(cái)務(wù)公司審計(jì)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)程和實(shí)施細(xì)那么負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險(xiǎn)性、切實(shí)性、效益性和模范性的審計(jì)檢查

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)公司各部門合作銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查工作，負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門按照監(jiān)管要求完成財(cái)務(wù)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)操縱狀況的信息披露

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇4

一、職位概述

該職位將輔助CEO和CFO規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的模范性。有效的打定、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)視財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最正確績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

二、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)

確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)模范和地方法規(guī)；

確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操縱和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)；

供給有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)進(jìn)展；

三、工作職責(zé)及目標(biāo)

為集團(tuán)供給各種財(cái)務(wù)報(bào)表，輔助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

完善財(cái)務(wù)部門創(chuàng)辦，舉行有效的內(nèi)部操縱。

輔助CFO舉行資金管理，監(jiān)視資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對(duì)公司重大資金流向舉行監(jiān)控。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式舉行本金計(jì)算，提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

輔助CFO對(duì)重大投資工程和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操縱。

協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的.關(guān)系，維護(hù)公司利益。

參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供給財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

監(jiān)視公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會(huì)決議。

任職要求：

四、任職資格

1、教導(dǎo)背景

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、工作閱歷

5年以上財(cái)務(wù)工作閱歷，其中3年以上跨國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作閱歷。

3、才能素質(zhì)

具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論學(xué)識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)識(shí)，熟諳財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟諳財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟諳稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、本金操縱及本金核算；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)才能。具有較強(qiáng)的判斷和決策才能、人際溝通和協(xié)調(diào)才能、籌劃與執(zhí)行才能；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇5

1、負(fù)責(zé)工作籌劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安好、保衛(wèi)、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及商業(yè)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作;

7、負(fù)責(zé)促使、檢查企業(yè)公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作;

8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營(yíng)性對(duì)外聯(lián)系、接待的組織安置。

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇6

1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作籌劃；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3、定期舉行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和校正措施；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建及內(nèi)部的資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率；

5、通過(guò)調(diào)研、數(shù)據(jù)報(bào)表等方式收集并分析市場(chǎng)信息和客戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)重大合同的談判；

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及政府部門建立良好的合作關(guān)系；

7、參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇7

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，輔助完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作。

3、輔助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集客人的觀法，處理投訴，不斷提升工作。

4、對(duì)所屬部門主要管理人員及一線人員舉行考核、評(píng)估。

5、開(kāi)展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理處境，隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，為總經(jīng)理決策供給參考。

6、負(fù)責(zé)所屬部門來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作。

7、負(fù)責(zé)審定餐飲部、后廚部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作籌劃，并指導(dǎo)執(zhí)行。

8、嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所轄各分部舉行操縱，督導(dǎo)其為客人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

9、督導(dǎo)操縱所轄部門本金，防止濫用。

10、對(duì)所屬部門經(jīng)營(yíng)舉行重要決策，對(duì)各項(xiàng)管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定，對(duì)部門中層管理人員的任免等。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇8

1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理進(jìn)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤籌劃，擬訂本金預(yù)算，并監(jiān)視執(zhí)行；

2、輔助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)那么，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理；

4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)視公司安好、消防等后勤保障工作；

5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)處境；

6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)精選篇9

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)籌劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成