大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試卷及答案

黃河水院2009-2010學(xué)年第二學(xué)期期末考試《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》試卷線封密號(hào)學(xué)名姓級(jí)班>業(yè)專<題號(hào)一二三四五六總分得分考試時(shí)間：100分鐘考試方式：閉卷、名詞解釋（共10分）報(bào)到證

面試就業(yè)協(xié)議一勞動(dòng)合同二、判斷（共15分）1.非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)仰工形式N）2.職業(yè)性格一經(jīng)形成就比較穩(wěn)定，但還是可以調(diào)適的。（"）得分評(píng)閱人得分評(píng)閱人3.勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限j）4.職業(yè)興趣是職業(yè)準(zhǔn)備的起點(diǎn)，在職業(yè)活動(dòng)中起著重要的作用。（"）5.我國(guó)實(shí)行最低工資福利保障制度，最低工資的標(biāo)準(zhǔn)有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定°（X）6.我國(guó)的工資福利制度規(guī)定，在平時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間。休息日和法定節(jié)假日加班和安排工作時(shí)，支付的工資報(bào)酬應(yīng)為百分之三百。（X）在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)完全可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)效益自主決定企業(yè)的工資水平。（X）勞動(dòng)合同必須有固定的期限。（X）在合同書上規(guī)定的合同期限屆滿之時(shí)，也就是勞動(dòng)合同的終止之日。（"）從實(shí)際出發(fā)求職擇業(yè)，就是要從社會(huì)需要和自身?xiàng)l件出發(fā)去求職擇業(yè)。（"）自學(xué)能力是依靠自己已有的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，去獲取新的知識(shí)和技能的一種能力。（V）對(duì)選擇職業(yè)的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，因個(gè)人情況不同，考慮的側(cè)重點(diǎn)也各不相同。（V）同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。（V）就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個(gè)步驟，即要約和要約邀請(qǐng)（那15..創(chuàng)業(yè)的分類：生存型創(chuàng)業(yè)和自主型創(chuàng)業(yè)（那）三、單項(xiàng)選擇題（共15分）得分評(píng)閱人職業(yè)性格是指人們?cè)陂L(zhǎng)期特定的職業(yè)活動(dòng)中所形成的與職業(yè)相聯(lián)系的比較穩(wěn)定的心理特征科學(xué)家根據(jù)職業(yè)與性格的關(guān)系將職業(yè)性格劃分為九類.其中“自我表現(xiàn)型”職業(yè)性格的特點(diǎn)是“喜歡表現(xiàn)自己通過自己的工作和情感來(lái)表達(dá)自己的思想”.下列選項(xiàng)中最適合這類性格的人從事的職業(yè)是（）。A車工B娛樂型電視節(jié)目主持人C會(huì)計(jì)師D駕駛員我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之—的工資報(bào)酬（）。A50B100C150D200職業(yè)能力是在學(xué)習(xí)活動(dòng)和職業(yè)活動(dòng)中發(fā)展起來(lái)的直接影響職業(yè)活動(dòng)效率使職業(yè)活動(dòng)得以順利完成的個(gè)性心理特征小李從某公司各類公共關(guān)系學(xué)校畢業(yè)后到一家集團(tuán)公司當(dāng)秘書主要負(fù)責(zé)公司各類文稿的起草和印發(fā)請(qǐng)問小李從事該項(xiàng)工作最應(yīng)具備的職業(yè)能力是（）。A數(shù)學(xué)能力B自我控制能力C適應(yīng)變化能力D書面文字表達(dá)能力一般職業(yè)能力是指人們從事不同職業(yè)活動(dòng)所必需的共有職業(yè)能力下列不屬于一般職業(yè)能力的選項(xiàng)是（）。A記憶力B觀察力C熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛的能力D思維能力勞動(dòng)力市場(chǎng)主體是指（）。A勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)B求職者個(gè)人C用人單位D求職者與用人單位雙方我國(guó)勞動(dòng)人事制度改革的核心內(nèi)容是（）。A規(guī)定職工最低工資保障制度B實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度C實(shí)行勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)體制D實(shí)行先培訓(xùn)后就業(yè)制度（）是指在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)人起動(dòng)力作用的個(gè)性傾向。A創(chuàng)業(yè)意識(shí)B創(chuàng)業(yè)能力C創(chuàng)業(yè)條件D創(chuàng)業(yè)行為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的中心內(nèi)容是（）。A進(jìn)行職業(yè)介紹B提供就業(yè)訓(xùn)練C發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)D組織生產(chǎn)自救目前，在我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)上常見的狀況是（）。A供大于求B供不應(yīng)求C供求完全平衡D供求基本平衡勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決做出后，在一方超過期限而不執(zhí)行仲裁，也未向人民法院提出起訴的情況下，另一方可以（）。A請(qǐng)求重新進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁B向人民法院提起訴訟C申請(qǐng)由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行D申請(qǐng)由公安機(jī)關(guān)出面強(qiáng)制執(zhí)行在勞動(dòng)合同訂立時(shí)，可以規(guī)定一定的試用期，試用期的時(shí)間不得超過（）。A一個(gè)月B三個(gè)月C半年D一年在職業(yè)選擇中我們應(yīng)該樹立市場(chǎng)意識(shí)、法制意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，其中處于基礎(chǔ)地位的是（）。A市場(chǎng)意識(shí)B競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)C道德意識(shí)D法制意識(shí)我國(guó)現(xiàn)行市場(chǎng)就業(yè)方針的主要內(nèi)容是（）。A政府促進(jìn)就業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，個(gè)人自主就業(yè)B政府安排就業(yè)，市場(chǎng)控制就業(yè)，個(gè)人自主就業(yè)C政府分配就業(yè)，市場(chǎng)制約就業(yè)，個(gè)人等待就業(yè)D政府指導(dǎo)就業(yè)，市場(chǎng)影響就業(yè)，個(gè)人自我創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)能力是一種能夠順利實(shí)現(xiàn)（）的能力，是高層次的綜合職業(yè)能力，是帶有創(chuàng)新特征的能力。A就業(yè)目標(biāo)B升學(xué)目標(biāo)C生活目標(biāo)D創(chuàng)業(yè)目標(biāo)擇業(yè)觀是人們對(duì)（）的根本認(rèn)識(shí)和基本態(tài)度，它決定著人們擇業(yè)行為自身內(nèi)部心理動(dòng)力的強(qiáng)弱，對(duì)人們的擇業(yè)行為起著決定的作用。A生活問題B職業(yè)問題C學(xué)習(xí)問題D道德問題四、多項(xiàng)選擇（共15分）就業(yè)信息的特征（）。得分評(píng)閱人A時(shí)效性B共享性C傳遞性D兩面性我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在哪些節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假（ABCD）A元旦B春節(jié)C國(guó)際勞動(dòng)節(jié)D國(guó)慶節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況取決于（）。A社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況C政府的關(guān)注和扶持程度D人們的擇業(yè)意識(shí)公民具有就業(yè)資格的基本條件包括（）。A在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)B具有勞動(dòng)能力C具有就業(yè)愿望D初中畢業(yè)以上的學(xué)歷求職信的基本內(nèi)容包括（）。A個(gè)人基本情況和用人信息的來(lái)源B申請(qǐng)的工作崗位C勝任工作的條件D表示面談的愿望TOC\o"1-5"\h\z解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法有（）。A雙方和解B仲裁C調(diào)解D訴訟具有確認(rèn)勞動(dòng)合同是否無(wú)效的組織機(jī)構(gòu)有（）。A地方總工會(huì)B公安機(jī)關(guān)C人民法院D勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)合同解除的方式有（）。A當(dāng)事人雙方協(xié)議解除B勞動(dòng)者單方解除C用人單位單方解除D合同自行解除我們要端正擇業(yè)與求職的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，應(yīng)該做到（）。A要“先立足、后發(fā)展”，首先獲得生存的條件，才有可能去追求理想的實(shí)現(xiàn)。B擇業(yè)觀對(duì)人們的擇業(yè)行為起著決定性的影響，所以，擇業(yè)觀樹立了，職業(yè)理想就實(shí)現(xiàn)了C根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求靈活地調(diào)整自己的擇業(yè)意向，這是非常重要的擇業(yè)態(tài)度。D當(dāng)個(gè)人的職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)需求出現(xiàn)矛盾時(shí)，要找到自己的合適位置，只有等待從實(shí)際出發(fā)選擇具體的職業(yè)時(shí)，要注意的幾個(gè)方面是（）。A實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性B實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的曲折性C實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的靈活性D實(shí)現(xiàn)目標(biāo)只能憑主觀想象職業(yè)信息的范圍十分廣泛，包括反映（）信息。A就業(yè)市場(chǎng)的社會(huì)職業(yè)B職業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)、要求、待遇等C繼續(xù)升學(xué)D職業(yè)資格有關(guān)的教育培訓(xùn)TOC\o"1-5"\h\z創(chuàng)業(yè)能力是指（）。A一種能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的能力B高層次的綜合職業(yè)能力C帶有創(chuàng)新特征的能力D自學(xué)能力確定職業(yè)目標(biāo)的依據(jù)有（）。A社會(huì)發(fā)展需要B個(gè)人所處的就業(yè)環(huán)境C了解“現(xiàn)在的我”D預(yù)測(cè)“明天的我”用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法如何解決（）。A申請(qǐng)調(diào)解B仲裁C提起訴訟D協(xié)商我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（）。A退休；B患并負(fù)傷；

C因工傷殘或者患職業(yè)病;C因工傷殘或者患職業(yè)病;D失業(yè);得分評(píng)閱人五、簡(jiǎn)答（共20分）1.就業(yè)信息收集的途徑？勞動(dòng)合同必須具備的條款是2.何為改派，改派的具體程序是什么？違反就業(yè)協(xié)議的后果是什么六、請(qǐng)根據(jù)以下材料寫一封300左右的求職信，要求格式正確,得分評(píng)閱人條理清楚。（共25分）皇明太陽(yáng)能集團(tuán)是集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的大型民營(yíng)股份制企業(yè)集團(tuán)，是世界最大的太陽(yáng)能熱水器和真空管生產(chǎn)基地，中國(guó)太陽(yáng)能第一品牌。集團(tuán)連續(xù)六年在產(chǎn)量、銷量、質(zhì)量、技術(shù)、規(guī)模、品牌價(jià)值方面位居行業(yè)前茅，主要產(chǎn)品有全玻璃真空集熱管、太陽(yáng)能熱水器、大型集熱系統(tǒng)等十大系列一百多個(gè)品種規(guī)格，產(chǎn)品行銷全國(guó)，并出口到歐美澳洲等10余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2002年2月，皇明獲得了太陽(yáng)能行業(yè)〃中國(guó)馳名商標(biāo)〃，2002年7月12日，經(jīng)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS專家認(rèn)證組的嚴(yán)格評(píng)審，皇明順利通過ISO90002000版國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，這是皇明集團(tuán)進(jìn)行規(guī)范化管理，以期達(dá)到〃持續(xù)改善，降低成本，客戶滿意，創(chuàng)世界太陽(yáng)能第一品牌。"適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)需求的一個(gè)重要里程碑。集團(tuán)占地400余畝，現(xiàn)有員工近3000余名，其中90%以上具有大專以上學(xué)歷，集團(tuán)下設(shè)太陽(yáng)能熱水器廠，中澳合資真空管廠、出口型太陽(yáng)能熱水器廠，太陽(yáng)能電子廠，太陽(yáng)能化工廠、營(yíng)銷公司、濟(jì)南太陽(yáng)能科研中心、濟(jì)南太陽(yáng)能工程有限公司、南京太陽(yáng)能科研中心、濟(jì)南、南京、西安、澳大利亞悉尼等海內(nèi)外分公司等單位。建設(shè)中的皇明太陽(yáng)能高科技工業(yè)園總投資4.1億元，分四期工程，2005年建成后，德州將成為世界太陽(yáng)能〃硅谷〃。目前因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要面向社會(huì)招聘下列人員：生產(chǎn)技術(shù)人員、科研開發(fā)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、售后服務(wù)人員、文書等。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！您的信任就是我的動(dòng)力！我叫XX，今年23歲，畢業(yè)于四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院外貿(mào)會(huì)計(jì)專業(yè)。普通的院校，普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。我，自信，樂觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的?？飘厴I(yè)生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為