業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明（優(yōu)秀7篇）

Word-7-業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明（優(yōu)秀7篇）

業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明篇一

職責(zé)：

1、討論并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式，挖掘并揭示客戶的痛點(diǎn)和訴求；

2、引導(dǎo)需求探尋，創(chuàng)建并清晰展現(xiàn)方案藍(lán)圖，確保客戶和交付團(tuán)隊(duì)理解并達(dá)成共識(shí)；

3、定義關(guān)鍵目標(biāo)、勝利要素，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、挑戰(zhàn)、依靠和約束；

4、高效梳理業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分解，流程、功能與交互設(shè)計(jì)，制作原型，幫助項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)計(jì)商業(yè)需求和市場(chǎng)需求分析；

5、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施，負(fù)責(zé)確保各干系人（包括不限于項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)、測(cè)試、UI、客戶等）對(duì)需求理解的全都性，管理需求變更，確保項(xiàng)目輸出成果實(shí)現(xiàn)需求設(shè)計(jì)；

6、對(duì)需求依據(jù)緊急、重點(diǎn)進(jìn)行排序歸類，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)進(jìn)展，定期反饋相關(guān)部門、人員，對(duì)已實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行驗(yàn)收工作，確保需求實(shí)現(xiàn)。

崗位要求：

1、石油、GIS相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上需求分析相關(guān)工作經(jīng)受（面試須出示相關(guān)材料文件）；

2、經(jīng)受過識(shí)別需求、拆分需求、細(xì)化需求并交付需求的過程；

3、具有識(shí)別利益相關(guān)者，并有效管理和處理其間沖突的經(jīng)受；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、會(huì)議引導(dǎo)力量；

5、在業(yè)務(wù)、功能、技術(shù)問題上都有較強(qiáng)的理解力，能有效闡述和表達(dá)；

6、嫻熟使用excel，word，PPT，Axure，Visio，具有良好的表達(dá)力量和文檔撰寫力量；

7、有石油行業(yè)（勘探、開發(fā)、生產(chǎn)）軟件開發(fā)閱歷者優(yōu)先；

8、熟識(shí)靈敏需求分析管理者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品一線需求收集

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新業(yè)務(wù)功能的規(guī)劃調(diào)研及測(cè)試驗(yàn)證

3、形勝利能需求文檔和產(chǎn)品原型

4、常規(guī)性競(jìng)品分析，編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔

5、有研發(fā)項(xiàng)目管理閱歷優(yōu)先

任職要求：

1、3--5年產(chǎn)品閱歷，本科畢業(yè)

2、較強(qiáng)責(zé)任心，高效工作，抗壓力量強(qiáng)

3、有較強(qiáng)的編寫文檔的力量

4、完成前期需求調(diào)研過程，編寫需求調(diào)研記錄、解決方案等文檔

5、具有較好的系統(tǒng)性及規(guī)律思維，思路靈敏，較強(qiáng)的分析力量、語言表達(dá)力量、技術(shù)文檔編寫力量，良好的溝通力量

6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，聽從公司支配

業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明篇三

職責(zé)

1)負(fù)責(zé)銀行費(fèi)用成本分?jǐn)?、盈利分析系統(tǒng)的詢問工作，包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問題分析、考核制度制定，業(yè)務(wù)詢問方案實(shí)施等；

2)負(fù)責(zé)費(fèi)用成本分?jǐn)偂⒂治鱿到y(tǒng)的需求細(xì)化工作，負(fù)責(zé)收集、分析和定義系統(tǒng)需求，制定系統(tǒng)的界面原型和編制需求規(guī)格說明書；

3)負(fù)責(zé)需求的跟蹤和變更管理，以及與開發(fā)的需求溝通和交接；

4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能業(yè)務(wù)模型、規(guī)律及數(shù)據(jù)驗(yàn)證等工作。

任職資格：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、一年以上業(yè)務(wù)詢問及需求分析相關(guān)實(shí)際工作閱歷；

3、具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通表達(dá)、總結(jié)及PPT匯報(bào)力量；

4、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨(dú)自分析力量、工作責(zé)任心、團(tuán)體合作精神，能接受華南區(qū)域出差；

5、熟識(shí)銀行業(yè)務(wù)、財(cái)稅或接觸過銀行成本分?jǐn)傆芾盹L(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明篇四

職責(zé)：

1、專注銀行績(jī)效管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作；

2、幫助詢問師開展詢問規(guī)劃、制度制定、績(jī)效文化建設(shè)等工作；

3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系推廣及日常運(yùn)營、溝通、反饋等工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)條線，跟進(jìn)系統(tǒng)落地，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗(yàn)證；

任職要求：

1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、2年以上薪酬績(jī)效或管理等相關(guān)工作閱歷；

3、良好的溝通、表達(dá)、規(guī)律思維力量和文案撰寫力量；

4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)力量；

業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明篇五

職責(zé)：

1、收集業(yè)務(wù)部門需求，對(duì)需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析，能依據(jù)實(shí)際狀況提出合理化建議；

2、組織協(xié)調(diào)開發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及制定排期，推動(dòng)開發(fā)進(jìn)度，確保按方案完成；

3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設(shè)計(jì)爭(zhēng)論，制作交互設(shè)計(jì)模型，編寫產(chǎn)品需求相關(guān)文檔；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)收、幫助開展上線前的宣揚(yáng)及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作；

5、管理層或直線上級(jí)交代的其他臨時(shí)性或階段性工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目需求分析閱歷；

2、規(guī)律思維清楚、擅長(zhǎng)抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析力量；

3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計(jì)閱歷，能獨(dú)自完成前端到后臺(tái)的需求及原型設(shè)計(jì)工作；

4、具有良好的文檔撰寫力量，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通力量，能夠獨(dú)自執(zhí)行工作。

業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)需求的開發(fā)和管理活動(dòng)；

2、收集、識(shí)別用戶需求（包括潛在的需求），形成用戶需求，并文檔化（用戶需求列表）；

3、分析用戶需求，形成軟件需求，并文檔化（軟件需求規(guī)格說明書）；

4、反映成系統(tǒng)語言，使開發(fā)人員對(duì)需求的理解達(dá)成全都；

5、驗(yàn)證需求實(shí)現(xiàn)是否滿意要求（開發(fā)驗(yàn)證環(huán)境）；

6、建立并維護(hù)需求追溯關(guān)系，定期跟蹤需求狀態(tài)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、有3-5年以上項(xiàng)目管理閱歷，項(xiàng)目實(shí)施階段大于6個(gè)月；

3、至少有電子政務(wù)、大數(shù)據(jù)、才智城市、安防等一項(xiàng)工作閱歷；

4、具有豐富的項(xiàng)目實(shí)施閱歷和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開發(fā)閱歷與內(nèi)部和外部伙伴合作閱歷；

5、有特別強(qiáng)的力量管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

6、有ERP、CRM等各系統(tǒng)分析工作閱歷優(yōu)先。

業(yè)務(wù)需求分析師的崗位職責(zé)說明篇七

職責(zé)

1、系統(tǒng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；

2、依據(jù)用戶需求編寫具體需求規(guī)格說明書；

3、參加系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫；

4、負(fù)責(zé)客戶（及內(nèi)部）需求調(diào)研，深化挖掘用戶需求，進(jìn)行用戶需求整理和分析；

5、負(fù)責(zé)收集已上線系統(tǒng)用戶的看法和建議，分析和定位產(chǎn)品問題，并提出改進(jìn)方案跟蹤解決等；

6、協(xié)作測(cè)試人員編寫測(cè)試方案、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)覺及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。

要求].[：

1、本科或以上者，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件需求分析相關(guān)閱歷;

2、熟識(shí)軟件工程理論，把握軟件需求獵取與分析方法，至少熟識(shí)一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫；

3、熟識(shí)軟件工程，把握各種視圖工具、數(shù)據(jù)流圖、業(yè)務(wù)流圖等設(shè)計(jì)方法和理論，熟識(shí)各種開發(fā)模式和常用的大型數(shù)據(jù)庫技術(shù)；

4、具有較強(qiáng)的規(guī)律分析