2022愛崗敬業(yè)的演講5篇

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其實喜歡自己的崗位，也是可以讓我們更好的去做好事情，選擇了這個工作，那么也是自己情愿去做的，工作在我們的一個生活里面也是占據了大片面的時間，假設自己都是不去熱愛這份工作的，那么也是無法讓自己真正的把工作給做好，下面給大家共享一些關于2022愛崗敬業(yè)的最新演講5篇，供大家參考。

2022愛崗敬業(yè)的最新演講(1)

敬愛的各位領導、各位同事：

大家好!

愛崗、敬業(yè)、誠信、感恩，是每個崗位對工作的最根本要求。更何況我還是一名醫(yī)生。每個人都有追求榮譽的天性，都夢想最大限度地實現自我價值。而想要把這種夢想變?yōu)楝F實，靠的就是在平凡崗位上愛崗敬業(yè)，誠信服務。

首先，我要感恩我的老院長武承謀和現任院長武天寶，是你們給了我實現自我價值的平臺。感恩在這二十多年陪我一起成長的每一位醫(yī)護人員，感謝有你們!

我剛從學校畢業(yè)就走進了這所方圓百里赫赫著名的“武家掌”醫(yī)院，也就是現在全市有名的“武承謀骨傷專科醫(yī)院”。那時的我只是一個初出茅廬，沒任何閱歷的毛頭小伙?？恐慌驴嗖慌吕鄣木衽ぷ?，喜歡自己的工作崗位。

初來醫(yī)院我是在放射科工作的，這期間在老前輩的用心指導及我的不斷努力下，我告成的學到不少放射技術。隨后又跟隨武天寶院長學習“武氏正骨療法”總綱：“一次整復，屢屢矯正，持續(xù)牽引，定期調整”。其特色為“武氏正骨手法整復，小夾板固定為主;內服武氏接骨膠囊及三期內服中藥為輔;武氏推拿按摩舒筋手法恢復后期功能善后”。總之在武院長的用心指導下，我學到了好多專業(yè)學識和實踐技能。

作為一名醫(yī)生，我認為最崇高的目標就是把病人當成自己的親朋好友。讓每一位患者都能感受到親人般的和暖，對病人的疑問要做到有問必答，細心解釋，以一份誠意和愛心來贏得患者的理解和信任。感謝我曾經治療過的每一位患者，感謝你們的信任，今后我會一如既往，誠信服務好每一位患者!

總而言之，“愛崗敬業(yè)”不應是隨口說的一句空話，不應是標榜自己的詞語，它理應是一個無聲的諾言，是一個高尚的夢想和強勁的氣力。我愿與大家一道，從我做起，從現在做起，踐行這個諾言——“愛崗敬業(yè)，誠信服務”。

2022愛崗敬業(yè)的最新演講(2)

敬愛的領導、愛戴的同事們：

大家好!

今天我演講的題目是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否那么難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否那么難以散發(fā)出沁人心脾的馥郁;一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否那么難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃進展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都夢想最大限度地實現自我價值。而要把這種夢想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要賞識自己的價值，就得給世界增加價值?！蔽覀兪且恢贻p的隊伍，積極、主動、熱心是我們的優(yōu)勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問題多么難辦，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會察覺自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。往往看到好多人盡管才華橫溢，但總是質疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。假設由于看到缺點就大肆怨恨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了怨恨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體斷定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正由于優(yōu)點大于缺點，所以才有好多人選擇留在集體。所以請大家永遠記?。骸案娉傻娜舜_定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在探索客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種

境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些怨恨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;享受工作給自己帶來的喜悅和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的崇敬，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的無意所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，表達在我們每一個平凡的工作日，表達在每一個普遍的崗位上。假設我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的銀行會更加昌盛強大。

敬業(yè)是奉獻的根基，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本，而青春那么是激情奉獻的絢麗舞臺!

身為年輕一代的銀行職工，我感到無比的驕傲，由于在我的周邊、在我們的行業(yè)中，一個個鮮活的事例和模范鼓舞和促進著我的成長，他們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了__作為我事業(yè)的起點，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了__作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業(yè)，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

感謝大家!

2022愛崗敬業(yè)的最新演講(3)

敬愛的各位領導、各位同事：

大家好!

讀了《愛崗敬業(yè)好模范》這本書，我深深體會到愛崗敬業(yè)，就是扎實工作，盡職盡責，平凡奉獻。我們每個人從事的崗位可能不同，但是真正履行好崗位職責并不輕易。

因此，要想干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)，首先，要不斷學習，自覺提高崗位技能和業(yè)務素質。樹立“終身學習、終身教導”的理念。要把學習看作是工作的重要組成片面，像完成工作任務一樣完成學習任務，做到學習工作化，工作學習化，實現學習與工作的有機融合。學習可以讓你的思路海闊天空，學習是你工作創(chuàng)新的動力源泉。

其次，要盡職盡責、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有上下之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有宏偉的奉獻。

海爾集團總裁張瑞敏曾經說過這樣一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡，把輕易的事情做好就是不輕易?！币粋€人無論從事何種職業(yè)、什么崗位，都理應盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上悄悄奉獻、專心負責、一絲不茍、善始善終，永遠保持主動領先的精神，滿懷熱心地完成每一項工作任務，就確定能提高工作效率，提高工作標準。

愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，

增進我們的聰慧;崗位能磨練我們的意志，進展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實自己，完善自己，踏踏實實去完成自己的工作任務，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行，愛一行，專一行。懷著一顆對企業(yè)感恩的心，喜歡本職崗位，努力工作，不斷提高自己的思想素質和業(yè)務素質，不斷地超越自我，以飽滿的熱心和不懈的努力，為公交集團公司奉獻自己的氣力。

2022愛崗敬業(yè)的最新演講(4)

敬愛的各位領導、各位同事們:

大家上午好:

銀行員工行為守那么第一條就是愛崗敬業(yè)，大凡國內外的知名企業(yè)，成長性良好的公司都要求公司員工愛崗敬業(yè)。

那么，怎樣才能愛崗敬業(yè)呢?

作為銀行一名新員工，我認為，愛崗敬業(yè)重在學習與實踐。

一、愛崗是敬業(yè)的根基，敬業(yè)是愛崗的本質表現

每個人只有對自己的工作崗位擁有深厚的感情，才會自覺地學習和掌管本崗位的技能和才干，才會在工作實踐中不遺余力地付出自己的勞動和聰慧。

因此，愛崗是敬業(yè)的根基。

一個人對自己的崗位是否喜歡，是口頭上愛崗，實際上不愛崗;是心緒好，條件有利的時候愛崗，心緒不好環(huán)境不利的時候不愛崗，等等。

其檢驗的標準就是其是否敬業(yè)，是否有小車不倒只管推的獻身精神，敬業(yè)是愛崗的本質表現。

二、愛崗敬業(yè)是員工行為守那么的基石

《銀行員工行為守那么》中，既有銀行全體員工理應普遍遵循的模范，又有概括工作崗位的更加行為模范。本人認為，愛崗敬業(yè)是全體行為模范的基石。

很難想象，一個對自己所處的工作崗位沒有興趣和愛好的人，會全身心地投身到工作實踐中去。對于從事商業(yè)銀行經營管理的員工來說，假設沒有愛崗敬業(yè)的行為模范，就更談不上誠信守信，勤勉盡職、依法合規(guī)。因此，我們每個銀行人，從你職業(yè)的起點開頭，就要著力培育自己愛崗敬業(yè)的情趣和才干。

所以，我們每個銀行人，要把愛崗敬業(yè)牢記心中，苦練硬才干，甘于吃苦，擅長實踐。在學習和實踐中不斷升華愛崗敬業(yè)的境界。

2022愛崗敬業(yè)的最新演講(5)

敬愛的領導、愛戴的同事們：

大家好!

我是來自__部門的__，很榮欣能夠有這樣一個機遇，站在這里跟大家共享我的一些看法。今天，我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)不僅僅是一句口號》。

我記得我之前按看到過一句話，是這么說的：“才能支持你能不能走好，而思想抉擇能讓你走多遠”，這句話放在我們大家身上就是指，酒店相關的工作閱歷工作技巧讓我們能夠進入到酒店工作，成為一名酒店行業(yè)的員工，但是光有技巧是不行的，這個行業(yè)市場是在不停的變化著的、我們酒店是在不停的進展著的，假設我們總是不思進取嗎，沒有好的職業(yè)意識，是不能做的長久的，是會被這個行業(yè)的進展遠遠甩在身后的，結果很明顯，就是越來越不能適應你當前所在的工作，最終被辭職。

那么，作為一名普遍的酒店員工，我們理應具備什么樣的思想呢?我想了很久，最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業(yè)!

愛崗敬業(yè)不僅僅是一種口號，它更理應是一種精神，它報告我們我們能夠走好是我們的才能支持的我們，但是我們能夠走多遠，那么是看我們的思想能夠走多遠。我們的才能是有限的，這個行業(yè)又在不停的在進步在進展，我們只有意識到，對待工作我們要始終保持學習，通過自我學習、自我完善來挺高自己的工作技巧這樣才能夠跟著這個行業(yè)一起進展，才能夠遇到各種難得、新得問題，我們誰都能夠有確定得才能去解決。所以我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習，這就是一種自我進步得渠道，我們要好好珍惜。

愛崗敬業(yè)不僅僅是幾個字，它更理應是一種擔當，他報告我們身為酒店的一名員工，就要承受起這份職業(yè)的責任，對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規(guī)定，上班的時候就理應全力專注于工作，兢兢業(yè)業(yè)