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第3頁共3頁幼兒園教?師聘請合?同學校?是教育人?才的主陣?地,教師?的穩(wěn)定是?保證學校?各項工作?穩(wěn)步發(fā)展?的前提,?是提高教?學質(zhì)量.?創(chuàng)建名牌?學校的關?鍵。為了?依法維護?雙方權(quán)益?,經(jīng)雙方?商議,特?訂立此協(xié)?議書,具?體事宜如?下:一?、聘方(?甲方):?____?_幼兒園?,被聘?方(乙方?):姓名?:___?__性?別__?___?籍貫__?___?二、聘用?期限:自?___?__年?____?_月__?___日?至__?___?年___?__月_?____?日三、?聘請待遇?:1.?每月__?___元?,包括假?期和節(jié)假?日。2?.獎金:?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn).?四、其?它事宜:?1.乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排,嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度,?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?,為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職,?不能勝任?,不服從?學校安排?,與同事?、不能和?學生和睦?相處,教?學質(zhì)量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?,學校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項,?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?.2.?押金:乙?方一個月?工資3?.乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等,否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?,同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4.在合?同未到期?時,乙方?意欲辭職?的話要提?前一個月?申請5?.乙方在?聘期被學?校解聘或?經(jīng)學校允?許主動辭?職,協(xié)議?自解聘之?日起無效?.6.?甲方在工?作每滿月?三日前發(fā)?放上月工?資及獎金?。7。?乙方聘期?已滿,甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律全發(fā)?。8.?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起生?效,一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方:?___?__?????????????????乙?方:__?___?期:__?___??????????????????日期:_?____?幼兒園?教師聘請?合同(二?)學校?是教育人?才的主陣?地,教師?的穩(wěn)定是?保證學校?各項工作?穩(wěn)步發(fā)展?的前提,?是提高教?學質(zhì)量.?創(chuàng)建名牌?學校的關?鍵。為了?依法維護?雙方權(quán)益?,經(jīng)雙方?商議,特?訂立此協(xié)?議書,具?體事宜如?下:一?、聘方(?甲方):?幼兒園法?人代表:?被聘方(?乙方):?籍貫__?____?____?姓名:_?____?_二、?聘用期限?:自__?__年-?-月__?日至__?__年_?_月__?日三、?聘請待遇?:1.每?月---?元,假期?不付,臨?近放假不?足一個月?的按日工?資計算。?2.獎金?:按學校?教師考評?方案兌現(xiàn)?.四、?其它事宜?:1.乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排,嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度,?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?,為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職,?不能勝任?,不服從?學校安排?,與同事?、不能和?學生和睦?相處,教?學質(zhì)量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?,學校有?權(quán)中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項,?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?.2.押?金:乙方?一個月工?資3.乙?方在聘期?內(nèi)未經(jīng)學?校允許(?或解聘)?不得隨意?辭職外流?、學習、?離崗等,?否則扣除?其押金及?所有未發(fā)?款項,同?時因此給?學校造成?嚴重損失?者要依法?追究相關?法律責任?。4乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故,甲方?不付任何?責任。5?.乙方在?聘期被學?校解聘或?經(jīng)學校允?許主動辭?職,次協(xié)?議自解聘?之日起無?效.6.?甲方在工?作每滿月?____?_日前發(fā)?放上月工?資及獎金?。183?;學校臨?時工聘用?合同1?83;保?姆聘用合?同18?3;經(jīng)紀?人聘用合?同18?3;教師?聘用合同?7。乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物,甲?方
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