KTV離職報告離職范文集錦

KTV離職報告離職范文集錦ktv效勞員的工作特別的辛苦，作為一名ktv效勞員我們辭職時要怎么寫辭職報告呢?以下是我細心收集整理的KTV離職報告,下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。

KTV離職報告1

敬重的領導：

您好!

經(jīng)過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我確定申請離職。

ktv是我在廣州進來的第一家酒公司，讓我學習了許多，成長了許多，感謝各級領對我的栽培和照看。但剛入職場時雄心勃勃，熱忱豪放，斗志昂揚的我慢慢遠去，讓我看不清自己開展的方向。我始終的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也始終在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在ktv始終找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績始終沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

誠心的祝福ktv業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。全部公司辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成，身體安康。

此致

敬禮!

辭職人：

20年月日

KTV離職報告2

敬重的領導：

你好!

特別感謝領導賜予在工作的時機以及在這兩年里對我的協(xié)助和關心!某些緣由，今日我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里，公司賜予我屢次參與大小工程的實施時機，使我在工作崗位上積累了的技術技能和工程經(jīng)歷，也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。的這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來協(xié)助和便利。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對部門，對過去的、此時此刻的同事建立了由淺到深的友情，我從內心盼望這份友情，這份感情能接著并永久保持下去。

×的開展和建立在進一步的標準和完善中，真心祝福在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

KTV離職報告3

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著ktv，但是在這一年里，我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過謹慎反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺乏敏捷性和主動性。

三、自身調整力差，心情化緊要。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、效勞意識淡薄沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通，信息反應不剛好，導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

KTV離職報告4

敬重的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內心掙扎我確定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次誠心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關心和協(xié)助，以及同事對我的關懷與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我強壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導支配的工作。

很快樂我的第一份工作是在“能輝”我會恒久記得，我很愧疚在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人緣由不得不申請離職，盼寬恕。請公司于年5月25日前支配好適宜人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

在剩余的日子我會仍舊專心工作，上好最終一個班，站好最終一班崗。并做好離職前的交接工作。

最終祝福能輝接著輝煌、商祺。

KTV部員工敬上。

年月日

KTV離職報告5

從十七歲起先邊打工、邊上學、邊讀書，這是我的第份工作。做了許多行業(yè)，寫過許多辭職報告。遇到因為辭職不給錢的老板，也遇到過辭職之后多給錢，盼望還回來的老板。在這里工作，以后留給我最好的回憶，或許就是一個人來生疏的城市，沒地方住的時候，遇到了胡店長，胡店長是個好領導，同事關系也很好，雖然工資不高，覺得干著也是有盼望的，所以很感謝公司給了我這個工作的時機。

我因為敬愛一位店長，一見難忘，想有一天成為像她一樣的店長，自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀，所以大學報名去考了跟自己專業(yè)無關的高級企業(yè)管理資格證，也想了零售業(yè)競爭眾多，普遍低價策略的時候怎樣能另辟途徑，把“效勞”與“以顧客為中心”的理念更好表達，而“突出重圍”。來這里我有了時機把理論和實踐結合起來看，此時此刻我想即使不會當?shù)觊L，也會珍視這一份經(jīng)驗的。

此時此刻很缺憾，我不能勝任這份工作，要拿第四個月的工資了，公司仍舊讓我學習，我表示很愧疚。另一方面，也是因為不能拿著1800的工資接著學習了，23歲的年齡有很多時機可以學習很多東西。所以，我確定去找認為我適合的公司，貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說句愧疚。

最終，懇請公司領導能批準我的辭職，并祝公司開展蒸蒸日上。

KTV離職報告6

敬重的領導：

您好，我是效勞員，經(jīng)過慎重的考慮，我確定辭職。無奈做出這個確定只因工作環(huán)境噪音太大，自己聽力受損，無法接著堅持下去，懇請領導諒解!

此致

敬禮!

辭職人：

20年月日

KTV離職報告7

敬重的主管、經(jīng)理：

你好!

在ktv工作一段時間中，學到了許多學問，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在ktv里根底的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)根本駕馭，但俗話說“學無止境‘，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于效勞員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的開展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。

ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我必須會盡自己的職，做