2023銀行行長助理競聘演講稿

第37頁共37頁2023銀行行長助理競聘演講稿2023銀行行長助理競聘演講稿。2023銀行行長助理競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：大家晚上好！我叫×××，現(xiàn)年34歲，*員，大學(xué)文化，會計師任職資格。1992年7月，從×××學(xué)院財政系畢業(yè)后，分配到建行×××支行，先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作；XX年8月調(diào)到原×××分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開競聘，被聘任為×××支行人力資部經(jīng)理。這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣闊員工創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵年輕干部全面開展，安康成長，具有重大意義。在這充滿活力與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢這次難得的競崗時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自己，承受檢閱。我競聘的崗位是×××支行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務(wù)，當(dāng)好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)利，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當(dāng)一面。通過反復(fù)自我評價，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任行長助理崗位的根本條件，并有以下優(yōu)勢。一是具備扎實的專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)，計算機應(yīng)用才能強。畢業(yè)至今，我一直沒有放松自身的學(xué)習(xí)。多年來，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的進步。同時，通過對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷進步自身的業(yè)務(wù)技能。在×××支行會計營業(yè)室工作的四年里，我熟悉了建行會計核算業(yè)務(wù)，并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來，行領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任×××支行微機管理員，我抑制了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難，刻苦自學(xué)，鉆研探究，使自己的計算機程度得到了很大的進步，使計算機知識與銀行業(yè)務(wù)知識有機得結(jié)合了起來，工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機XX年問題，我被借調(diào)到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學(xué)習(xí)，并且能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，今年我的家庭被建行×××區(qū)分行工會授予“學(xué)習(xí)型家庭”稱號。二是具備較強的工作才能。參加工作十多年來，我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下，我的工作才能得到了不斷的進步。借此時機，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝！三是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀*員。四是具備較強的文字寫作才能。參加工作多年來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤考慮，結(jié)合平時工作撰寫的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。綜上所述，我認(rèn)為我具備了行長助理這一職位所需的條件，并且相信自己可以勝任這一職位。假設(shè)這次我競聘成功，我會從以下幾個方面著手，盡心盡力履行好自己的職責(zé)。1、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。對于如何履行好行長助理的工作職責(zé)，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清角色、擺正位置；胸懷全局、當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。詳細(xì)概括為“一個原那么”、“三個轉(zhuǎn)變”。“一個原那么”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”?！叭齻€轉(zhuǎn)變”就是進展換位考慮，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。2、在繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓(xùn)，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型銀行”。XX年5月江____同志在apec會議上發(fā)表的講演中，就提出了創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社會的要求。總行今年推行的人事與鼓勵約束機制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓(xùn)體制改革。我今年擔(dān)任支行人力資部經(jīng)理后，在7月份時邀請了×××大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進展了管理和營銷知識的培訓(xùn)，并與×××大學(xué)達成了長期培訓(xùn)合作協(xié)議。今后，將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓(xùn)力度，增強員工履行崗位的才能。力爭把×××支行建立成為“學(xué)習(xí)型銀行”。3、發(fā)揮自己作為×××本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導(dǎo)有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，開展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！奔热皇歉偁幧蠉?，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。謝謝大家！【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀銀行行長助理競聘演講稿范文銀行行長助理競聘演講稿范文一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!節(jié)日的歡歌笑語還未遠(yuǎn)去，春天的清新氣息已撲面而來。走進春天，人們播種希望，放飛夢想!走上講臺，我們指點，大方激昂!我為什么要參加此次競聘?是對金融工作的至愛和強烈的責(zé)任感，促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我1994年來到**銀行工作，屈指算來已經(jīng)**個年頭。我的青春在這里激揚，我的夢想在這里實現(xiàn)，我深深地?zé)釔壑鹑诠ぷ鳎钌畹責(zé)釔壑虡I(yè)銀行支行助理競聘演講稿這片沃土，愿意為了它的蓬勃開展而竭盡全力。所以，我來了!我憑什么參加競聘，我的優(yōu)勢在哪里?經(jīng)過認(rèn)真的考慮，我認(rèn)為憑借以下優(yōu)勢，自己完全可以勝任這一工作:首先，敬業(yè)的精神，是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起，我就樹立了一個堅決的信念，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實實做事。多年來，不管是在一線基層崗位，還是在中層管理崗位，我都能做到無私奉獻，追求卓越。比方，我如今的工作內(nèi)容之一就是在防范與化解經(jīng)營風(fēng)險的前提下，引導(dǎo)客戶經(jīng)理做好業(yè)務(wù)拓展與維護。無論多忙多累，在接到客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)咨詢時，我都能做到耐心細(xì)致地解答，并給出最正確的工作建議。同志們都戲稱我的手機是業(yè)務(wù)____，隨叫隨應(yīng)!我相信，對事業(yè)的執(zhí)著，是我抑制困難，做好工作的最有力保障。其次，豐富的經(jīng)歷，是自信的堅實根底眾所周知，經(jīng)歷是最珍貴的財富，是做好工作的根底和前提。工作以來，我先后從事過出納、會計記帳、聯(lián)行、信貸員、信貸輔導(dǎo)員等工作。2000年3月我在公開競聘中脫穎而出，走上支行中層干部的崗位，先后擔(dān)任信貸部副經(jīng)理和信貸科副科長?；貞?*年的風(fēng)雨歷程，我有很多感慨。**年來，我體驗過基層工作的煩瑣，感受過營銷和信貸工作的艱辛，更深知風(fēng)險防控工作責(zé)任的重大。**年來，在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，我積累了豐富的工作經(jīng)歷，成為既具有扎實的理論根底，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又懂營銷，善管理，工作中可以獨當(dāng)一面的復(fù)合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的根底。第三，出色的工作才能，是自信的可靠保障我具有較強的工作才能，工作業(yè)績突出。**年中，我曾屢次獲得先進工作者榮譽稱號。在分管國際業(yè)務(wù)期間，還連續(xù)多年被當(dāng)?shù)赝饨?jīng)貿(mào)局評為先進工作者。去年，我收回執(zhí)行款500多萬元，我部門也獲得了優(yōu)秀管理獎。另外我的《》一文，由于觀點新穎，方法實用，已被人民銀行選為范文。這些金燦爛爛的榮譽，從一個側(cè)面印證了我的工作才能，我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的強大動力。最后，良好的綜合素質(zhì)，是自信的重要依托我具有頑強的意志品質(zhì)和能吃苦、肯鉆研的性格特征。正是憑借這股鉆勁，我通過了素有天下第一考之稱的____，成為市農(nóng)行有此資格證書的唯一一人，為進一步做好工作夯實了根底。另外，我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾根底，這也是我做好工作的重要保障。三，假設(shè)競聘成功，我可以做些什么?行長助理是一名位置特殊的管理者，他既要履行管理職能，又要輔助決策，參與決策，是承上啟下的樞紐，肩上有一份沉甸甸的責(zé)任。今天，假設(shè)承蒙大家的信任與支持，我競聘成功，我將更加嚴(yán)格要求自己，不負(fù)眾望，不辱使命，在行長的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴做好以下工作：第擺正位置，做好行長的助手和參謀第二，差異效勞，做好優(yōu)良客戶的維系工作當(dāng)前，我支行工作的瓶頸是門市業(yè)務(wù)量超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，排隊現(xiàn)象突出，低端客戶擠高端客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生。如何解決這一問題呢?1，對客戶進展綜合評價，細(xì)分客戶，對低端客戶，想方設(shè)法退出;對一時無法退出的，考慮通過電子銀行、自助設(shè)備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流。2，在營業(yè)大廳配置迷你自助設(shè)備，通過大堂引導(dǎo)員做好客戶識別和分流工作，并將渠道分流的指標(biāo)與引導(dǎo)員的工作掛鉤，以節(jié)省人力資向高端客戶維護及客戶經(jīng)理崗位傾斜。3，進步前臺柜員維護意識，做好前來辦理業(yè)務(wù)的大額存款____詳細(xì)登記工作，逐步建立完善的大客戶檔案，便于加強與大客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，全面進步客戶維護程度。4，根據(jù)本地人講究效率、承受新事物較快等特點，積極造勢，開展多種營銷活動，讓客戶真正享受到實惠，改客戶被動攤派式承受電子銀行產(chǎn)品為主動快樂式承受效勞。第三，積極營銷，進步我行整體業(yè)績我要以做大做優(yōu)中小企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶群體為目的，協(xié)助行長做好資產(chǎn)業(yè)務(wù)的營銷工作。一方面，要利用自己具有豐富的客戶資和較強的市場拓展才能的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長改變存貸比過低的場面，力促存貸款等各項業(yè)務(wù)的蓬勃開展，盡快確立我行業(yè)績在當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行中的霸主地位。另一方面，要進一步加強客戶經(jīng)理營銷技能和法律法規(guī)的培訓(xùn)。特別要以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦。與此同時，要制定適宜營銷人員管理和鼓勵特點的考核鼓勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，在維護現(xiàn)有客戶的根底上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加我們的贏利才能。第四，警鐘長鳴，做好內(nèi)控管理工作銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是一項必須常抓不懈的根底工作，隨著農(nóng)行股改步伐的加大，外部監(jiān)管力度越來越大，我們的每項業(yè)務(wù)必須合法、合規(guī)經(jīng)營。在開展業(yè)務(wù)時，我將根據(jù)自身懂法律、有一定管理經(jīng)歷的優(yōu)勢，協(xié)助行長處理好業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險防范的關(guān)系，不斷進步員工風(fēng)險防范意識，引導(dǎo)員工樹立按照金融法規(guī)、制度辦事，躲避風(fēng)險，合規(guī)經(jīng)營的理念，為我行事業(yè)的開展保駕護航。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程;既然目的是地平線，留給世界的只能是背影!這就是我的堅決信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的，但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!我的演講完畢，謝謝大家!銀行行長助理競聘演講稿范文二各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：大家晚上好!我叫，現(xiàn)年34歲，員，大學(xué)文化，會計師任職資格。1992年7月，從學(xué)院財政系畢業(yè)后，分配到建行支行，先后從事過會計、資金清算、微機管-理-員等工作;2000年8月調(diào)到原分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開競聘，被聘任為支行人力資部經(jīng)理。這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣闊員工創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵年輕干部全面開展，安康成長，具有重大意義。在這充滿活力與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢這次難得的競崗時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自己，承受檢閱。我競聘的崗位是支行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務(wù)，當(dāng)好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)利，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當(dāng)一面。通過反復(fù)自我評價，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任行長助理崗位的根本條件，并有以下優(yōu)勢。一是具備扎實的專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)，計算機應(yīng)用才能強。畢業(yè)至今，我一直沒有放松自身的學(xué)習(xí)。多年來，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的進步。同時，通過對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷進步自身的業(yè)務(wù)技能。在支行會計營業(yè)室工作的四年里，我熟悉了建行會計核算業(yè)務(wù)，并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來，行領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任支行微機管-理-員，我抑制了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難，刻苦自學(xué)，鉆研探究，使自己的計算機程度得到了很大的進步，使計算機知識與銀行業(yè)務(wù)知識有機得結(jié)合了起來，工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機2000年問題，我被借調(diào)到原市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學(xué)習(xí)，并且能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，今年我的家庭被建行區(qū)分行工會授予學(xué)習(xí)型家庭稱號。二是具備較強的工作才能。參加工作十多年來，我先后從事過會計員、微機管-理-員、人事部門干部等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下，我的工作才能得到了不斷的進步。借此時機，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝!三是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀員。四是具備較強的文字寫作才能。參加工作多年來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤考慮，結(jié)合平時工作撰寫的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。綜上所述，我認(rèn)為我具備了行長助理這一職位所需的條件，并且相信自己可以勝任這一職位。假設(shè)這次我競聘成功，我會從以下幾個方面著手，盡心盡力履行好自己的職責(zé)。1、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。對于如何履行好行長助理的工作職責(zé)，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清角色、擺正位置;胸懷全局、當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手;要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。詳細(xì)概括為一個原那么、三個轉(zhuǎn)變。一個原那么就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多雪中送炭而非雨后送殺。三個轉(zhuǎn)變就是進展換位考慮，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。2、在繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓(xùn)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型銀行。2023年5月江____同志在apec會議上發(fā)表的講演中，就提出了創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會的要求?？傂薪衲晖菩械娜耸屡c鼓勵約束機制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓(xùn)體制改革。我今年擔(dān)任支行人力資部經(jīng)理后，在7月份時邀請了大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長教授到行里對中層干部和員工進展了管理和營銷知識的培訓(xùn)，并與大學(xué)達成了長期培訓(xùn)合作協(xié)議。今后，將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓(xùn)力度，增強員工履行崗位的才能。力爭把支行建立成為學(xué)習(xí)型銀行。3、發(fā)揮自己作為本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導(dǎo)有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，開展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。既然是競爭上崗，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。2023銀行行長助理競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們：大家晚上好!我叫，現(xiàn)年34歲，____員，大學(xué)文化，會計師任職資格。1992年7月，從學(xué)院財政系畢業(yè)后，分配到建行支行，先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作;2000年8月調(diào)到原分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開競聘，被聘任為支行人力資部經(jīng)理。這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導(dǎo)崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣闊員工創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵年輕干部全面開展，安康成長，具有重大意義。在這充滿活力與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢這次難得的競崗時機，我本著鍛煉、進步的目的走上講臺，展示自己，承受檢閱。我競聘的崗位是支行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務(wù)，當(dāng)好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)利，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當(dāng)一面。通過反復(fù)自我評價，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任行長助理崗位的根本條件，并有以下優(yōu)勢。一是具備扎實的專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)，計算機應(yīng)用才能強。畢業(yè)至今，我一直沒有放松自身的學(xué)習(xí)。多年來，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的進步。同時，通過對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷進步自身的業(yè)務(wù)技能。在支行會計營業(yè)室工作的四年里，我熟悉了建行會計核算業(yè)務(wù)，并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來，行領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任支行微機管理員，我抑制了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難，刻苦自學(xué)，鉆研探究，使自己的計算機程度得到了很大的進步，使計算機知識與銀行業(yè)務(wù)知識有機得結(jié)合了起來，工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機2000年問題，我被借調(diào)到原市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學(xué)習(xí)，并且能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，今年我的家庭被建行區(qū)分行工會授予學(xué)習(xí)型家庭稱號。二是具備較強的工作才能。參加工作十多年來，我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下，我的工作才能得到了不斷的進步。借此時機，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示衷心感謝!三是具備強烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀____員。四是具備較強的文字寫作才能。參加工作多年來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤考慮，結(jié)合平時工作撰寫的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。綜上所述，我認(rèn)為我具備了行長助理這一職位所需的條件，并且相信自己可以勝任這一職位。假設(shè)這次我競聘成功，我會從以下幾個方面著手，盡心盡力履行好自己的職責(zé)。1、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。對于如何履行好行長助理的工作職責(zé)，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清角色、擺正位置;胸懷全局、當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手;要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。詳細(xì)概括為一個原那么、三個轉(zhuǎn)變。一個原那么就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾效勞，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預(yù)見性，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多雪中送炭而非雨后送傘。三個轉(zhuǎn)變就是進展換位考慮，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。2、在繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓(xùn)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型銀行。2023年5月江____同志在ApEC會議上發(fā)表的講演中，就提出了創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會的要求。總行今年推行的人事與鼓勵約束機制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓(xùn)體制改革。我今年擔(dān)任支行人力資部經(jīng)理后，在7月份時邀請了大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副院長教授到行里對中層干部和員工進展了管理和營銷知識的培訓(xùn)，并與大學(xué)達成了長期培訓(xùn)合作協(xié)議。今后，將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓(xùn)力度，增強員工履行崗位的才能。力爭把支行建立成為學(xué)習(xí)型銀行。3、發(fā)揮自己作為本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導(dǎo)有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，開展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。既然是競爭上崗，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。謝謝大家!銀行行長助理演講稿銀行行長助理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：大家好！我是來自xx支行的行長助理xxx，有有時機和大家交流對《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守那么》的學(xué)習(xí)體驗活動，我感到非常榮幸。今天，我演講的題目是《盡職盡責(zé)盡心，打造團結(jié)新農(nóng)行》！下面，請允許我向在座的各位提一個問題，那就是：一個企業(yè)靠什么在競爭劇烈的市場浪潮中挺立潮頭、笑傲江湖？或許每個人的答案都不盡一樣，但是我想，那些著名中外的企業(yè)之所以可以縱橫天下，與他們獨特的企業(yè)文化是密不可分的；更與團結(jié)一致的內(nèi)部工作氣氛息息相關(guān)。我想，一個企業(yè)確定成功最重要的就是兩條一是先進的文化，二是團結(jié)的員工。眾所周知，今年年初，我行下發(fā)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守那么》，從8月份開始，我們進展了對《守那么》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動。通過一段時間的學(xué)習(xí)與討論，我最大的感受就是企業(yè)文化對企業(yè)在新形勢下實現(xiàn)跨越式開展至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)，不僅進步了我的綜合素質(zhì)，更使我對農(nóng)行企業(yè)文化有了更為深化的理解，并能在以后的工作中加以運用。在這個拼搏與奉獻的季節(jié)里，我們深切地感受到這場活動帶給我們的觸動和影響。是的，君不見，我們的身邊正涌動著一股學(xué)習(xí)考慮、真誠效勞、敬業(yè)負(fù)責(zé)的熱潮。如今，在我行的每一個角落，都閃現(xiàn)著盡職、盡責(zé)、盡心的亮麗風(fēng)景。我們中華民族是個崇尚文化的民放，也是一個講求團結(jié)的民族。在橫刀立馬、風(fēng)雨瀟瀟的往日歲月里，無數(shù)的事例讓我們感懷不已。如今，光陰的隧道雖已進入了二十一世紀(jì)，但是，工作中，盡職、盡責(zé)、盡心的旗幟卻照舊沒有褪色。國家的開展需要我們盡職、盡責(zé)、盡心，民族的進展需要我們盡職、盡責(zé)、盡心，企業(yè)的開展更需要每一位員工發(fā)揚盡職、盡責(zé)、盡心的工作精神！人都說，二十一世紀(jì)是效勞的世紀(jì)，責(zé)任，是企業(yè)賴以生存的生命線。一家企業(yè)要想在劇烈的市場競爭中贏得開展，更離不開一大批立足本職、真誠效勞、敬業(yè)愛崗、講求團隊精神的員工。有人曾經(jīng)這樣講過：“縱觀全球成功的百年老店，我們可以得出這樣一個根本結(jié)論：百年企業(yè)的價值觀和企業(yè)精神的核心都是企業(yè)文化和強有力的內(nèi)部凝聚力，它使企業(yè)擁有生生不息的活力，是百年老店的靈魂，是百年老店的真正家底?！蔽覀冝r(nóng)行成立以來，在“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”的特色文化推動下，有了一系列效勞創(chuàng)新，并在越來越劇烈的中外銀行業(yè)的競爭中，保持了較強的競爭實力和旺盛的開展活力。效勞，是我們獨一無二的核心競爭力，強烈的責(zé)任意識，與卓越的效勞文化，使我們可以真正經(jīng)受市場的洗禮，團結(jié)、互助的員工隊伍，是我們向百年老店邁進的最大財富！十年一劍，百年精神！每一個農(nóng)行人身上都有的強烈的責(zé)任意識和團結(jié)精神；每一個農(nóng)行人都將企業(yè)的命運與自己的命運緊緊聯(lián)絡(luò)在一起。作為農(nóng)行的一員，我們時刻銘記著品牌戰(zhàn)略目的，把為所有安康向上、積極進取、穩(wěn)健成長的客戶提供最優(yōu)質(zhì)效勞作為自己的天職。顧客累了我們?yōu)樗麄儨?zhǔn)備一個板凳；顧客渴了我們?yōu)樗麄兊挂槐瓱岵?；顧客排隊很寂寞，我們?yōu)樗麄冞f上一份報紙，消解他們的焦慮——一切的效勞就化解在這默默的一點一滴上。有些歲數(shù)大的顧客不可能對銀行新的效勞流程不很理解，走進銀行大廳難免會帶來一些不便，在詢問時難免會出現(xiàn)對我們來說一些比較幼稚的問題，但我們從不嫌煩，認(rèn)真的對待每一位顧客。正是我們在工作中能主動想客戶之所想，急客戶之所急，以“伴你成長”的品牌效勞使客戶的滿意度不斷上長，農(nóng)行的經(jīng)濟效益額度持續(xù)增高，成績的獲得靠的不是漫無邊際的吹噓，更不是空洞的說教，而是以強烈的責(zé)任心實事求是、真抓實干。在實干中提升自己的綜合素質(zhì)，提升了自己的人生價值，創(chuàng)造了農(nóng)行的輝煌業(yè)績！寶劍鋒從磨礪出，梅花香從苦寒來。同事們，行興我榮，行衰我恥。農(nóng)行的工作創(chuàng)始新場面，需要你我的奉獻，農(nóng)行打造百年老店，需要你我的奉獻。我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足本職，愛黨、愛人民、愛農(nóng)行、愛崗位，團結(jié)互助以飽滿熱情的態(tài)度，以高尚博大的情懷，解農(nóng)行之憂，想農(nóng)行所想，真正做到“盡職盡責(zé)盡心，打造團結(jié)新農(nóng)行”。昨天，一頁翻過的歷史；今天，一個嶄新的開始；明天，一道亮麗的風(fēng)景線，同事們，讓我們攜起手來，從如今做起，從自我做起，珍惜崗位，扎實工作，情系農(nóng)行，為xxxxx農(nóng)行美妙的明天共同努力奮斗。我的演講完畢，謝謝大家！競聘銀行行長演講稿競聘銀行行長演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：?大家好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股闖勁。我一直把愛崗敬業(yè)、開拓進取作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股鉆勁。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向____學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己充電，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假設(shè)有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色，認(rèn)真履行責(zé)。一、率先垂范。村看村，戶看戶，群眾看干部。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作那么。要有堅決的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直老實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立典范，引導(dǎo)全行員工開拓進取。二、抓大放小。抓大，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點；放小，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。抓大放小可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的時機，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。三、自我鼓勵。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金、享樂，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些約束。隨時理解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制，努力改善和進步員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。四、尊重員工的人格。詳細(xì)做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最珍貴的是互相理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深化其中溝通、聯(lián)絡(luò)、理解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和獲得員工的意見和建議，誠懇承受員工的批評與監(jiān)視，要讓員工覺得在你手下工作有平安感，不會因說真話、提意見而被另眼對待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原那么。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn)、有工作實績、為民說話的干部。五、加強學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己缺乏之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強金融根本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革開展動向，進步自己專業(yè)知識程度，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家；二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。但凡經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定理解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦根底知識等，進步自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識，進步自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對支行工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設(shè)我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的開展添磚加瓦，積極工作。謝謝大家！銀行行長競聘演講稿支行為貫徹、落實總行、省分行人事鼓勵約束改革，充分表達“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算、金融效勞，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益最大化。我行2023年的經(jīng)營目的是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo)，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目的，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，進步優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。經(jīng)過11年的開展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進展綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式理解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)____，挖掘潛在的VIp客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款____詳細(xì)登記，并及時發(fā)放VIp卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，全面進步客戶維護程度。為VIp客戶提供綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIp效勞，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而進步VIp客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進展認(rèn)真的調(diào)查分析^p，及時掌握信息，并根據(jù)，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的推薦，尋找打破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺效勞不保障。三、加強個貸管理，開展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在開展業(yè)務(wù)時，我辦將注重風(fēng)險的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險控制關(guān)，對每一筆個貸都認(rèn)真落實貸前調(diào)查，上門實地觀察抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。開展目的以代發(fā)工資、我行的VIp客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目的客戶為主，同時，方案與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)絡(luò)，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣傳活動，為有資金需求、信譽好、有抵押物的工商個體辦理消費經(jīng)營性個人貸款。四、加強內(nèi)控根底管理，防范風(fēng)險銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的根底工作。作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)安康開展的根底和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷進步員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風(fēng)險是可控的。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)施行全面協(xié)調(diào)、監(jiān)視與控制的職能。在標(biāo)準(zhǔn)、有序的根底上開展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的根底上。五、加強員工隊伍建立，進步員工素質(zhì)和網(wǎng)點效勞質(zhì)量員工是網(wǎng)點最重要的資。加強員工隊伍建立，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的重要工作之一。我認(rèn)為：作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，除了要開展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的開展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和鼓勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，進步員工素質(zhì)。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強化前臺柜員的操作技能，進步業(yè)務(wù)辦理速度，減少過失和客戶投訴。除組織技能上的培訓(xùn)，還要多進展我行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。繼續(xù)推行有效的鼓勵與約束機制，建立科學(xué)的考核方法，主要表達在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正表達多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原那么，拉開收入差距，對工作起到積極的促進作用。我相信,有省分行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有支行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我行各位同事的齊心協(xié)力,有我本人傾心盡力的工作,橋東辦一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,實現(xiàn)網(wǎng)點業(yè)務(wù)總量、經(jīng)營效益和效勞質(zhì)量的全面提升！2023年銀行行長競聘演講稿支行為貫徹、落實總行、省分行人事鼓勵約束改革，充分表達“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。這次，我競聘的崗位是：支行行長。根據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進展重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結(jié)算、金融效勞，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。網(wǎng)點分為網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目的是效益化。我行XX年的經(jīng)營目的是:以“三個經(jīng)營”和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資，大力開展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元，中間業(yè)務(wù)收入50萬元，利潤新增20%，同時完成支行下達的其他各項考核指標(biāo)，確保全年無案件、無事故發(fā)生。為實現(xiàn)以上目的，我準(zhǔn)備從以下幾方面開展工作：一、經(jīng)營客戶，進步優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，臨近居民較密集，客戶資相對較豐富，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競爭異常劇烈。經(jīng)過XX年的開展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶44，000戶，儲蓄存款余額為19，300多萬元，但是戶均存款僅4，300元。可見，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進展綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式理解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)____，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款____詳細(xì)登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，全面進步客戶維護程度。為vip客戶提供綠色通道、提醒效勞、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip效勞，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而進步vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進展認(rèn)真的調(diào)查分析^p，及時掌握信息，并根據(jù)，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的推薦，尋找打破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺效勞不保障。二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利才能在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤的重要來。我行的中間業(yè)務(wù)主要來于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的根底上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。詳細(xì)思路是：1、深化到各大市場，營銷“速匯通”;2、與花地房地產(chǎn)聯(lián)絡(luò)，爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進而爭取該公司屬下中鵬物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共1000多戶的代扣費業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。銀行行長競聘演講銀行行長競聘演講文章標(biāo)題：銀行行長競聘演講各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，中____員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在