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第25頁(yè)共25頁(yè)2023競(jìng)聘演講中需要注意儀表2023競(jìng)聘演講中需要注意儀表。做好競(jìng)聘演講,一篇好的演講稿固然重要,但輔以美的演講態(tài)勢(shì)也很重要。態(tài)勢(shì)指儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作諸方面,它包括立與坐、眼神、手勢(shì)身體動(dòng)作、步伐挪動(dòng)等。講,是有聲語(yǔ)言,給人以聽(tīng)覺(jué)形象;演,是無(wú)聲語(yǔ)言,給人以視覺(jué)形象。俗話說(shuō):“花好還要綠葉扶”。假設(shè)說(shuō)有聲語(yǔ)言是紅花,無(wú)聲語(yǔ)言那么是綠葉。光“講”不“演”,或光“演”不“講”,都不成其為演講,只有動(dòng)靜相兼,將兩者有機(jī)地交融起來(lái),才能構(gòu)成完好的演講形式。唯聲、色、姿、情,相得益彰,方能稱(chēng)作上乘的演說(shuō)。了。演講者的風(fēng)度、儀表、神態(tài),應(yīng)給觀眾留下的“第一印象”。心理學(xué)理論“暈輪效應(yīng)”認(rèn)為:一個(gè)人給別人的第一個(gè)印象往往是人們對(duì)其作出判斷的根據(jù)。如你見(jiàn)到一個(gè)人穿著整齊、合體入時(shí),表情自然,那么會(huì)認(rèn)為此人做事細(xì)心,有條有理,進(jìn)而會(huì)想,這個(gè)人一定有責(zé)任心,你就必然會(huì)在心里產(chǎn)生最初的中意的感覺(jué),并且還會(huì)聯(lián)想到其人會(huì)有這樣、那樣的才能。倘假設(shè)一個(gè)人給你的最初形象是衣冠不整,嘴巴里罵罵咧咧,你定然會(huì)作出其缺乏道德觀念的結(jié)論,甚至還會(huì)聯(lián)想到此人的其他缺點(diǎn)。一次,心理學(xué)家雪萊在莫薩立斯特大學(xué)挑選了六十八個(gè)自愿參加實(shí)驗(yàn)者,這些應(yīng)試者的外貌、口才及對(duì)事物的理解判斷才能都挑不出缺點(diǎn)的,但儀表、風(fēng)度卻大不一樣。六十八人分別征求四位素不相識(shí)的過(guò)路人的意見(jiàn),以期得到他們的支持。結(jié)果說(shuō)明,風(fēng)度翩翩者較之儀態(tài)平平的對(duì)手,自然是穩(wěn)操勝券了。登臺(tái)講演時(shí),儀容更不能不修邊幅,骯臟邋塌,而要整潔、大方,有風(fēng)度,但也不能過(guò)分雕飾。服裝應(yīng)該同身份相稱(chēng),不宜過(guò)于奇特,那種自恃高雅,油油頭粉面,衣冠楚楚,似奶油小生的裝束;或一味追趕時(shí)髦,仔褲港衫,長(zhǎng)發(fā)垂肩,仿洋人港客模樣,縱然口吐蓮花,舌綻春蕾,也絕不會(huì)使人產(chǎn)生欽敬之感。“峨冠博帶話務(wù)農(nóng)”必顯得滑稽可笑,假設(shè)“蓬首垢面談詩(shī)書(shū)”,那就有失風(fēng)雅體統(tǒng)了。要針對(duì)特定的演講環(huán)境來(lái)決定演講時(shí)自身的儀表、穿著和態(tài)勢(shì)。演講者的外部表象即儀表、穿著、態(tài)勢(shì)是被聽(tīng)眾直接感受的,它對(duì)演講的效果乃至成敗會(huì)有直接影響。據(jù)一般的社會(huì)心理分析^p,聽(tīng)眾往往會(huì)將演講者的儀表、穿著等與自己的儀表、穿著相比較,以自己的儀表、穿著、態(tài)勢(shì)作為評(píng)判演說(shuō)者的標(biāo)準(zhǔn)。所以演講者就要盡可能將自己的儀表、穿著與聽(tīng)眾接近或一致起來(lái)。假設(shè)是在高雅的宴會(huì)上,聽(tīng)眾衣冠華貴,講者衣衫不整,舉止粗俗,就難登大雅之堂了。而在沸騰的工地,繁忙的田野,西裝革履的粉面小生登臺(tái),就必定在心理上產(chǎn)生與聽(tīng)眾的間隔。f132./f132.更多演講稿編輯推薦演講技巧:競(jìng)聘演講中需要注意儀表做好競(jìng)聘演講,一篇好的演講稿固然重要,但輔以美的演講態(tài)勢(shì)也很重要。態(tài)勢(shì)指儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作諸方面,它包括立與坐、眼神、手勢(shì)身體動(dòng)作、步伐挪動(dòng)等。講,是有聲語(yǔ)言,給人以聽(tīng)覺(jué)形象;演,是無(wú)聲語(yǔ)言,給人以視覺(jué)形象。俗話說(shuō):“花好還要綠葉扶”。假設(shè)說(shuō)有聲語(yǔ)言是紅花,無(wú)聲語(yǔ)言那么是綠葉。光“講”不“演”,或光“演”不“講”,都不成其為演講,只有動(dòng)靜相兼,將兩者有機(jī)地交融起來(lái),才能構(gòu)成完好的演講形式。唯聲、色、姿、情,相得益彰,方能稱(chēng)作上乘的演說(shuō)。了。演講者的風(fēng)度、儀表、神態(tài),應(yīng)給觀眾留下的“第一印象”。心理學(xué)理論“暈輪效應(yīng)”認(rèn)為:一個(gè)人給別人的第一個(gè)印象往往是人們對(duì)其作出判斷的根據(jù)。如你見(jiàn)到一個(gè)人穿著整齊、合體入時(shí),表情自然,那么會(huì)認(rèn)為此人做事細(xì)心,有條有理,進(jìn)而會(huì)想,這個(gè)人一定有責(zé)任心,你就必然會(huì)在心里產(chǎn)生最初的中意的感覺(jué),并且還會(huì)聯(lián)想到其人會(huì)有這樣、那樣的才能。倘假設(shè)一個(gè)人給你的最初形象是衣冠不整,嘴巴里罵罵咧咧,你定然會(huì)作出其缺乏道德觀念的結(jié)論,甚至還會(huì)聯(lián)想到此人的其他缺點(diǎn)。一次,心理學(xué)家雪萊在莫薩立斯特大學(xué)挑選了六十八個(gè)自愿參加實(shí)驗(yàn)者,這些應(yīng)試者的外貌、口才及對(duì)事物的理解判斷才能都挑不出缺點(diǎn)的,但儀表、風(fēng)度卻大不一樣。六十八人分別征求四位素不相識(shí)的過(guò)路人的意見(jiàn),以期得到他們的支持。結(jié)果說(shuō)明,風(fēng)度翩翩者較之儀態(tài)平平的對(duì)手,自然是穩(wěn)操勝券了。登臺(tái)講演時(shí),儀容更不能不修邊幅,骯臟邋塌,而要整潔、大方,有風(fēng)度,但也不能過(guò)分雕飾。服裝應(yīng)該同身份相稱(chēng),不宜過(guò)于奇特,那種自恃高雅,油油頭粉面,衣冠楚楚,似奶油小生的裝束;或一味追趕時(shí)髦,仔褲港衫,長(zhǎng)發(fā)垂肩,仿洋人港客模樣,縱然口吐蓮花,舌綻春蕾,也絕不會(huì)使人產(chǎn)生欽敬之感。“峨冠博帶話務(wù)農(nóng)”必顯得滑稽可笑,假設(shè)“蓬首垢面談詩(shī)書(shū)”,那就有失風(fēng)雅體統(tǒng)了。要針對(duì)特定的演講環(huán)境來(lái)決定演講時(shí)自身的儀表、穿著和態(tài)勢(shì)。演講者的外部表象即儀表、穿著、態(tài)勢(shì)是被聽(tīng)眾直接感受的,它對(duì)演講的效果乃至成敗會(huì)有直接影響。據(jù)一般的社會(huì)心理分析^p,聽(tīng)眾往往會(huì)將演講者的儀表、穿著等與自己的儀表、穿著相比較,以自己的儀表、穿著、態(tài)勢(shì)作為評(píng)判演說(shuō)者的標(biāo)準(zhǔn)。所以演講者就要盡可能將自己的儀表、穿著與聽(tīng)眾接近或一致起來(lái)。假設(shè)是在高雅的宴會(huì)上,聽(tīng)眾衣冠華貴,講者衣衫不整,舉止粗俗,就難登大雅之堂了。而在沸騰的工地,繁忙的田野,西裝革履的粉面小生登臺(tái),就必定在心理上產(chǎn)生與聽(tīng)眾的間隔.職場(chǎng)中需要注意的儀表禮儀1、和別人說(shuō)話拿手指指點(diǎn)別人是非常不禮貌的。指著別人身體有教訓(xùn)之嫌,指著別人鼻子和頭有侮辱之意。應(yīng)該這樣:手從下往上翻,掌心向上,手指并攏,這樣,一位、兩位、三位,這個(gè)就比較好看。當(dāng)然也別做過(guò)了。2、儀表禮儀有四個(gè)要點(diǎn):要注意容貌的修飾;要注意化裝;要注意舉止;要注意表情。(1)修飾的根本禮儀。修飾儀表時(shí)第一個(gè)問(wèn)題講的是容貌的修飾。主要修飾要點(diǎn)有這么幾個(gè):發(fā)型、面部、口部,還有一個(gè)跟容貌比較搭界的就是手部,因?yàn)槭钟袝r(shí)候像我這樣講課它動(dòng),動(dòng)不動(dòng)它就跑到臉這個(gè)位置來(lái)了,所以它實(shí)際上也是這塊兒的一個(gè)部分。發(fā)型最重要的就是要整潔,標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)度適中,款式適宜自己。面部修飾最重要的除了整潔之外,還要注意胡子、鼻毛和耳毛、口部要力求無(wú)異味,無(wú)異物。(2)化裝的根本禮儀?;b要自然,使用的化裝品最好要成系列;化裝的各個(gè)部位要協(xié)調(diào);化裝要避人。(3)配飾的根本禮儀。飾物佩戴和飾物使用時(shí)需要注意的根本禮儀:以少為佳;同質(zhì)同色;符合風(fēng)俗;注意搭配。(4)著裝的根本禮儀。下面我們著重介紹一下著裝的根本禮儀。1、在比較重要的場(chǎng)合,男人打領(lǐng)帶是非常重要的一種禮貌。而與之配套的服裝有講究。(1)穿套裝要沒(méi)有領(lǐng)帶,這西裝就沒(méi)味道。倒過(guò)來(lái)說(shuō),不穿套裝的時(shí)候,大可不必去打領(lǐng)帶。(2)時(shí)尚的人士一般是不用領(lǐng)帶夾的。穿西裝的時(shí)候只有兩種人才用領(lǐng)帶夾:第一種人是穿制服的人。工商、稅務(wù)、警察、軍人、空中先生。第二種人是大人物—____,大老板。2、揚(yáng)長(zhǎng)避短。假設(shè)我脖子比較短,我就不穿高領(lǐng)衫,我穿u領(lǐng)或者v領(lǐng)的服裝,露出一段胸部,冒充脖子。我腿長(zhǎng)得比較粗短,我盡量不穿超短裙。3、區(qū)分場(chǎng)合。辦公場(chǎng)合:莊重保守;社交場(chǎng)合:時(shí)尚個(gè)性;休閑場(chǎng)合:舒適自然。4、遵守常規(guī)。西裝上衣下面這兩個(gè)口袋,有經(jīng)歷的人知道,這兩個(gè)口袋里是不能放東西的,聰明的人西裝買(mǎi)來(lái)之后那個(gè)口袋的線都不要拆開(kāi)。5、穿西裝最重要的游戲規(guī)那么,我們把它叫做三個(gè)“三”。(1)“三色原那么”:穿西裝的時(shí)候,全身的顏色是不能多于三種的,包括上衣、下衣、襯衫、領(lǐng)帶、鞋子、襪子在內(nèi),全身顏色應(yīng)該在三種之內(nèi),此即三色原那么。(2)“三一定律”:重要場(chǎng)合你穿西裝、套裝外出的時(shí)候,鞋子、腰帶、公文包應(yīng)為同一顏色,而且首選黑色。女人穿流行,男人穿品牌。前者追求時(shí)尚,后者那么關(guān)注品味和檔次。(3)“三個(gè)錯(cuò)誤”:袖子上的商標(biāo)沒(méi)拆;就是非常重要的場(chǎng)合穿夾克、穿襯衫、打領(lǐng)帶;重要場(chǎng)合襪子出現(xiàn)問(wèn)題,白色的襪子和尼龍絲襪都是不和西裝搭配的。6、職業(yè)場(chǎng)合著裝的六大禁忌:過(guò)分雜亂;過(guò)分鮮艷;過(guò)分暴露;過(guò)分透視(重要場(chǎng)合要注意內(nèi)衣不能讓別人透過(guò)外衣看到);過(guò)分短小;過(guò)分緊身。7、在非常重要的場(chǎng)合或上班的時(shí)候,特別是穿制服的時(shí)候,露趾和露跟的涼鞋是不得體的。在非正式場(chǎng)合穿露趾涼鞋是可以的,但是穿露趾涼鞋有一條游戲規(guī)那么:不穿襪子。8、在公共場(chǎng)合,人們打量一般人時(shí),講究“女人看頭,男人看腰”。有社交經(jīng)歷的女人知道,在重要場(chǎng)合是要化裝,這是根本禮貌,化裝是對(duì)交往對(duì)象和對(duì)別人的尊重。有地位、有身份的男人腰上是不掛任何東西的。2023競(jìng)聘演講稿撰寫(xiě)需要注意的四個(gè)部分與其他演講相比,競(jìng)聘演講的一般內(nèi)容有以下幾個(gè)部分。〔1〕介紹自己應(yīng)聘的根本條件。所謂根本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問(wèn)題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能、已有的政績(jī)等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍?!?〕簡(jiǎn)要介紹自身的缺乏之處。競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的根本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,但并不是對(duì)自身的缺乏之處閉口不言。〔3〕說(shuō)明自己任職后的打算。評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此,競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目的和實(shí)在可行的措施?!?〕給人以希望的結(jié)尾。好的完畢語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。競(jìng)聘演講常見(jiàn)的結(jié)尾方法有:一是說(shuō)明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。例如:“作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將‘堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事’?!倍潜磉_(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。例如:“我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸?!僭O(shè)各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)時(shí)機(jī),我決不會(huì)讓大家絕望。”三是希望得到評(píng)選者的支持。例如:“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,請(qǐng)相信我,投我一票!我將是一位合格的……”演講稿格式需要注意哪些一、開(kāi)頭開(kāi)頭要點(diǎn):要抓住聽(tīng)眾,引人入勝演講稿的開(kāi)頭,也叫開(kāi)始白。它在演講稿的格式中處于顯要的地位,好的演講稿,一開(kāi)頭就應(yīng)該用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間,把聽(tīng)眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過(guò)來(lái),這樣,才能到達(dá)出奇制勝的效果。二、主體主體要點(diǎn):環(huán)環(huán)相扣,層層深化主體是演講稿的主要部分。在行文的過(guò)程中,要處理好思路、節(jié)奏和銜接等幾個(gè)問(wèn)題。首先是思路,思路明晰的演講才能引導(dǎo)聽(tīng)眾,最簡(jiǎn)單的思路是用數(shù)字序號(hào)來(lái)表達(dá)內(nèi)容的層次,如提出3個(gè)問(wèn)題,第1、第2、第3,或有3種方法等等。數(shù)字序號(hào)在構(gòu)造上環(huán)環(huán)相扣,層層深化,能表達(dá)明晰的思路。此外,演講稿中使用過(guò)渡句,或用“首先”“其次”“然后”等語(yǔ)詞來(lái)區(qū)別層次,也是使演講思路明晰的有效方法。其次是節(jié)奏,是指演講內(nèi)容在構(gòu)造安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。節(jié)奏變化會(huì)使聽(tīng)眾不至于疲勞,如在演講稿范文中,適當(dāng)?shù)夭迦胗哪?、?shī)文、軼事等,使演講內(nèi)容不單一,以便聽(tīng)眾的注意力可以長(zhǎng)時(shí)間地保持高度集中。當(dāng)然節(jié)奏是為內(nèi)容效勞的,插入的內(nèi)容應(yīng)該與演講主題相照應(yīng),另外,節(jié)奏變換過(guò)于頻繁,也會(huì)造成聽(tīng)眾注意力松散。第三是銜接,是把演講中的各個(gè)內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來(lái),使之具有渾然一體的整體感。由于前面提到的節(jié)奏的需要,容易使演講稿的構(gòu)造顯得零散。銜接是對(duì)構(gòu)造松緊、疏密的一種彌補(bǔ),它使各個(gè)內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然,使演講稿富于整體感,有助于演講主題的深化人心。演講稿構(gòu)造銜接的方法主要是運(yùn)用同兩段內(nèi)容、兩個(gè)層次有聯(lián)絡(luò)的過(guò)渡段或過(guò)渡句。三、結(jié)尾結(jié)尾要點(diǎn):簡(jiǎn)潔有力,余音繞梁結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然完畢。言簡(jiǎn)意賅、余音繞梁的結(jié)尾可以震撼聽(tīng)眾,促使聽(tīng)眾不斷地考慮和回味。演講稿結(jié)尾沒(méi)有固定的格式,可以是對(duì)演講全文要點(diǎn)進(jìn)展簡(jiǎn)明扼要的小結(jié),也可以是號(hào)召性、鼓勵(lì)性的口號(hào),也可以是名人名言以及幽默的話,結(jié)尾的重要原那么是:一定要給聽(tīng)眾留下深化的印象。演講稿格式需要注意哪些素材一、開(kāi)頭開(kāi)頭要點(diǎn):要抓住聽(tīng)眾,引人入勝演講稿的開(kāi)頭,也叫開(kāi)始白。它在演講稿的格式中處于顯要的地位,好的演講稿,一開(kāi)頭就應(yīng)該用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言、最經(jīng)濟(jì)的時(shí)間,把聽(tīng)眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過(guò)來(lái),這樣,才能到達(dá)出奇制勝的效果。二、主體主體要點(diǎn):環(huán)環(huán)相扣,層層深化主體是演講稿的主要部分。在行文的過(guò)程中,要處理好思路、節(jié)奏和銜接等幾個(gè)問(wèn)題。首先是思路,思路明晰的演講才能引導(dǎo)聽(tīng)眾,最簡(jiǎn)單的思路是用數(shù)字序號(hào)來(lái)表達(dá)內(nèi)容的層次,如提出3個(gè)問(wèn)題,第1、第2、第3,或有3種方法等等。數(shù)字序號(hào)在構(gòu)造上環(huán)環(huán)相扣,層層深化,能表達(dá)明晰的思路。此外,演講稿中使用過(guò)渡句,或用“首先”“其次”“然后”等語(yǔ)詞來(lái)區(qū)別層次,也是使演講思路明晰的有效方法。其次是節(jié)奏,是指演講內(nèi)容在構(gòu)造安排上表現(xiàn)出的張弛起伏。節(jié)奏變化會(huì)使聽(tīng)眾不至于疲勞,如在演講稿范文中,適當(dāng)?shù)夭迦胗哪?、?shī)文、軼事等,使演講內(nèi)容不單一,以便聽(tīng)眾的注意力可以長(zhǎng)時(shí)間地保持高度集中。當(dāng)然節(jié)奏是為內(nèi)容效勞的,插入的內(nèi)容應(yīng)該與演講主題相照應(yīng),另外,節(jié)奏變換過(guò)于頻繁,也會(huì)造成聽(tīng)眾注意力松散。第三是銜接,是把演講中的各個(gè)內(nèi)容層次聯(lián)結(jié)起來(lái),使之具有渾然一體的整體感。由于前面提到的節(jié)奏的需要,容易使演講稿的構(gòu)造顯得零散。銜接是對(duì)構(gòu)造松緊、疏密的一種彌補(bǔ),它使各個(gè)內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然,使演講稿富于整體感,有助于演講主題的深化人心。演講稿構(gòu)造銜接的方法主要是運(yùn)用同兩段內(nèi)容、兩個(gè)層次有聯(lián)絡(luò)的過(guò)渡段或過(guò)渡句。三、結(jié)尾結(jié)尾要點(diǎn):簡(jiǎn)潔有力,余音繞梁結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然完畢。言簡(jiǎn)意賅、余音繞梁的結(jié)尾可以震撼聽(tīng)眾,促使聽(tīng)眾不斷地考慮和回味。演講稿結(jié)尾沒(méi)有固定的格式,可以是對(duì)演講全文要點(diǎn)進(jìn)展簡(jiǎn)明扼要的小結(jié),也可以是號(hào)召性、鼓勵(lì)性的口號(hào),也可以是名人名言以及幽默的話,結(jié)尾的重要原那么是:一定要給聽(tīng)眾留下深化的印象。演講開(kāi)始白需要注意的細(xì)節(jié)演講稿的構(gòu)造通常包括開(kāi)始白、正文、結(jié)尾三部分。演講稿開(kāi)始白是中很重要的部分,好的開(kāi)始白可以緊緊地抓住聽(tīng)眾的注意力,為整場(chǎng)演講的成功打下根底。演講者在做演講稿開(kāi)始白時(shí)需要注意哪些問(wèn)題呢?1、出語(yǔ)驚人假設(shè)你想迅速吸引你的聽(tīng)眾,那么在演講開(kāi)始白,你可以描繪一個(gè)異乎尋常的場(chǎng)面,或透露一個(gè)觸目驚心的數(shù)據(jù),或栩栩如生地描繪一個(gè)聳人聽(tīng)聞的事情,造成“此言一出,舉座皆驚”的藝術(shù)效果,這樣,聽(tīng)眾不僅會(huì)驀然凝神,而且還會(huì)側(cè)耳細(xì)聽(tīng),更多地尋求你的講話內(nèi)容,探詢你演講的原因。2、引用名言典故演講開(kāi)始白假設(shè)恰到好處地引用富有哲理的名人語(yǔ)錄,不失時(shí)機(jī)地拋出寓意深化的典故,演講就會(huì)有聲勢(shì)有威力。3、巧用修辭精彩的演講必須有精巧的語(yǔ)言包裝,要想語(yǔ)言生動(dòng)活潑,就要發(fā)揮修辭的作用。在意境方面,用比喻、夸張、設(shè)問(wèn)、反問(wèn)、借代等修辭手法,調(diào)劑語(yǔ)言韻味,讓聽(tīng)眾聽(tīng)得有趣;在形式方面,用對(duì)偶、排比等整齊的句式來(lái)增強(qiáng)演講的氣勢(shì),讓聽(tīng)眾聽(tīng)得振奮。4、設(shè)置懸念人都有好奇的天性。在開(kāi)始白中制造懸念,能激發(fā)聽(tīng)眾的強(qiáng)烈興趣和好奇心,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候解開(kāi)懸念,使聽(tīng)眾的好奇心得到滿足,也使演講前后照應(yīng),渾然一體。5、講述故事演講稿開(kāi)始白通過(guò)故事跌宕起伏的情節(jié),將聽(tīng)眾引入一種忘我的境界,并將自己的思想觀點(diǎn)不動(dòng)聲色地溶入到故事中,起到“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用,真正到達(dá)講故事的目的。競(jìng)聘演講稿撰寫(xiě)需要注意的四個(gè)部分與其他演講相比,競(jìng)聘演講的一般內(nèi)容有以下幾個(gè)部分?!?〕介紹自己應(yīng)聘的根本條件。所謂根本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問(wèn)題。競(jìng)聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對(duì)性,即針對(duì)競(jìng)聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能、已有的政績(jī)等。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競(jìng)聘職務(wù)的職能情況有所取舍?!?〕簡(jiǎn)要介紹自身的缺乏之處。競(jìng)聘者在介紹自己應(yīng)聘的根本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(zhǎng)處,但并不是對(duì)自身的缺乏之處閉口不言?!?〕說(shuō)明自己任職后的打算。評(píng)選者更關(guān)心的還是競(jìng)聘者任職后的打算。因此,競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目的和實(shí)在可行的措施?!?〕給人以希望的結(jié)尾。好的完畢語(yǔ)能加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。競(jìng)聘演講常見(jiàn)的結(jié)尾方法有:一是說(shuō)明對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評(píng)選者感受到競(jìng)聘者的坦誠(chéng)。例如:作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。二是表達(dá)自己對(duì)競(jìng)聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸。假設(shè)各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)時(shí)機(jī),我決不會(huì)讓大家絕望。三是希望得到評(píng)選者的支持。例如:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,請(qǐng)相信我,投我一票!我將是一位合格的即興演講需要注意的幾個(gè)問(wèn)題“即興”〔offthecuff,字面意義是脫袖而出—編者注〕一詞據(jù)說(shuō)是自餐館效勞員的一個(gè)早期做法。他們用襯衣的袖口來(lái)紀(jì)錄客人點(diǎn)的菜或算賬,后來(lái),好萊塢的電影導(dǎo)演們也把提醒演員注意的場(chǎng)景紀(jì)錄寫(xiě)在袖口上,從而發(fā)揚(yáng)光大了這一“傳統(tǒng)”。即興講話也同樣被人們稱(chēng)為“脫袖而出”之舉。人們想象這些演講者通常是在宴席進(jìn)展中將發(fā)言要點(diǎn)匆匆寫(xiě)在漿洗得筆挺的襯衣袖口上,發(fā)言時(shí),只要胳膊一伸,要講的內(nèi)容便歷歷在目。在即興的情況下,你說(shuō)的每句話幾乎都是“脫袖而出”的。想說(shuō)就說(shuō),沒(méi)有準(zhǔn)備。然而,精彩的即興演講的奧秘在于,它其實(shí)根本就不是即興的。通常,它并不是所謂的一氣呵成,信手拈來(lái),臨場(chǎng)發(fā)揮或最后時(shí)刻的靈光一閃。成功的即興演講是經(jīng)過(guò)了演講者的揣摩、梳理、試驗(yàn)、推敲、感受、嘗試,以及一遍又一遍的反復(fù)練習(xí)才實(shí)現(xiàn)的。請(qǐng)注意,這里沒(méi)有用“寫(xiě)下”一詞。把什么東西寫(xiě)下來(lái)會(huì)有一個(gè)問(wèn)題,就是它往往只停留在紙上,你無(wú)法真正向聽(tīng)眾傳達(dá)出那些有趣的想法。只有非常老到的演員才能把稿子讀得繪聲繪色。在小卡片上記下一些詞句作為講話要點(diǎn)是可以的,但不要把你要說(shuō)的話都寫(xiě)下來(lái),然后一字不差地背下來(lái)。要大聲地、反復(fù)地練習(xí)你要演講的內(nèi)容,直到你對(duì)之了然于心。演講就是演講,不是照本宣科。把想法寫(xiě)在紙上,然后讀給觀眾聽(tīng),這是非常錯(cuò)誤的。你的話必須是肺腑之言。我們?nèi)粘Uf(shuō)話不也正是這樣嗎?當(dāng)你有個(gè)主意、想法或情感需要表達(dá)出來(lái)時(shí),溝通不應(yīng)只是發(fā)揮告知的作用,而是要發(fā)揮說(shuō)服、娛樂(lè)或者鼓勵(lì)的作用。有激情的演講才是精彩的演講。下面有四種場(chǎng)合,會(huì)要求你來(lái)“講幾句”。一旦被要求,做一些準(zhǔn)備工作是非常重要的。假設(shè)你發(fā)現(xiàn)自己在很多場(chǎng)合下都被要求與人分享你的知識(shí)和見(jiàn)解,那么,即興演講就應(yīng)該成為你的一項(xiàng)技能。你必須想方法去進(jìn)步這項(xiàng)技能。餐后演說(shuō)很多人都拿不定在餐后發(fā)表演講是否可以開(kāi)玩笑。因?yàn)槟闶且尨蠹议_(kāi)心而不是板起面孔說(shuō)教,所以開(kāi)開(kāi)玩笑是可以的。不過(guò),講一些結(jié)局出乎意料的故事會(huì)更保險(xiǎn)些。想一想自己有什么逸事或生動(dòng)的比喻可以帶來(lái)意想不到的笑料。注意,要圍繞自己個(gè)人說(shuō)事,自嘲而不是嘲笑別人。在做發(fā)言準(zhǔn)備時(shí),要防止羅列過(guò)多信息。就你的主題而言,你知道的東西也許比你的聽(tīng)眾所理解的或想要理解的要多上百倍。花點(diǎn)時(shí)間研究一下你的聽(tīng)眾,并且理解一下他們可以從你的講話中得到些什么。要有重點(diǎn)地傳達(dá)你的信息,這樣,當(dāng)聽(tīng)眾分開(kāi)時(shí),他們很容易就能記住你演講的那個(gè)總論點(diǎn)和三個(gè)次論點(diǎn)。以玩笑開(kāi)頭引起聽(tīng)眾注意,繼而是二非常鐘不著調(diào)的“高談闊論”,這是大多數(shù)晚宴發(fā)言者的失敗經(jīng)歷。你可以言之有物,而失之風(fēng)格,但萬(wàn)萬(wàn)不可只有風(fēng)格,而空洞無(wú)物?!敖裢?,我想給大家講一講??”誰(shuí)要是以這樣的話做開(kāi)始白,這次演講也就完蛋了。你要通過(guò)介紹自我或聯(lián)絡(luò)現(xiàn)場(chǎng)情景等方法來(lái)拉近與聽(tīng)眾之間的間隔,然后講個(gè)故事引起大家的注意,再來(lái)一段煽情而得當(dāng)?shù)母裱曰蚵暶?,或通過(guò)向聽(tīng)眾提問(wèn)題來(lái)陳述自己的主要觀點(diǎn)。這個(gè)時(shí)候,要提一下在場(chǎng)的聽(tīng)眾是什么人,例如,他們可能是員工,可能是高級(jí)經(jīng)理人,也可能是高層客戶等,而且要說(shuō)明為什么自己的觀點(diǎn)對(duì)他們來(lái)講是非常重要的。然后再說(shuō)明自己為什么有資格作為一名專(zhuān)家向他們傳達(dá)這一信息,接著再一一列出三個(gè)次論點(diǎn),對(duì)之分別加以詳述,再把所有次論點(diǎn)簡(jiǎn)要重述一遍,最后將它們歸結(jié)為一個(gè)總論點(diǎn),再深化地闡述一下。心中要有一個(gè)或多個(gè)核心講稿,然后根據(jù)不同的聽(tīng)眾對(duì)之進(jìn)展適當(dāng)修改。也就是說(shuō),每次講話時(shí),你已經(jīng)有了腹稿,無(wú)須臨時(shí)抱佛腳。演講過(guò)后,你對(duì)所講的內(nèi)容更加理解,知道什么觀點(diǎn)、哪些玩笑和什么故事能引起聽(tīng)眾的共鳴,哪些又不對(duì)他們的胃口。但一定要根據(jù)不同的臨場(chǎng)情況和不同的公司來(lái)修改你已有的講話內(nèi)容。假設(shè)你為了保險(xiǎn)起見(jiàn),要把講話內(nèi)容寫(xiě)下來(lái)的話,那么寫(xiě)出來(lái)的東西一定是要適宜聽(tīng)的,而不是用來(lái)看的。要記住,聽(tīng)眾是希望聽(tīng)你的講話,而不是聽(tīng)你朗讀??谡Z(yǔ)化的表達(dá)要比書(shū)面表達(dá)簡(jiǎn)單并易于理解。朗讀者可以自己把握速度,可以反復(fù)揣摩直到弄懂為止。但是,從嘴里說(shuō)出來(lái)的話總是轉(zhuǎn)瞬即逝的,所以演講時(shí),你要放慢速度,要言簡(jiǎn)意賅,使觀眾可以消化和領(lǐng)悟你的意思。自己先把寫(xiě)下的東西大聲讀出來(lái),然后找一位坦誠(chéng)且熱心助人的同事或朋友做聽(tīng)眾,看看效果如何。假設(shè)稿子顛三倒四,那么說(shuō)出來(lái)自然也有困難,甚至讓你上氣不接下氣。所以要寫(xiě)短句、簡(jiǎn)單句。例如,丘吉爾〔winstonchurchill〕就喜歡使用破折號(hào)來(lái)斷句,提醒自己哪些地方該換氣了。在頒獎(jiǎng)或領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)演說(shuō)頒獎(jiǎng)典禮上的講話有兩種角色:頒獎(jiǎng)人和領(lǐng)獎(jiǎng)人。頒獎(jiǎng)講話應(yīng)注意的一個(gè)技巧是把受獎(jiǎng)人的名字留在最后說(shuō)出來(lái),即使大家都知道你說(shuō)的是誰(shuí)。這樣會(huì)保存懸念并制造高潮。無(wú)論你扮演什么樣的角色,你都應(yīng)該對(duì)受獎(jiǎng)?wù)咭约蔼?jiǎng)項(xiàng)本身做點(diǎn)研究,挖掘出一些鮮為人知但卻引人入勝的相關(guān)事實(shí)。假設(shè)什么東西能使你感興趣或者令你開(kāi)心,那么,它們也很可能對(duì)聽(tīng)眾發(fā)揮同樣的作用。一位公司高層受邀為一場(chǎng)名人高爾夫球聯(lián)賽的勝出者頒發(fā)獎(jiǎng)品—一張支票。由于這種頒獎(jiǎng)儀式本身并沒(méi)有什么有趣或新穎的東西可言,他必須挖掘一些東西來(lái)讓頒獎(jiǎng)講話不那么平淡無(wú)奇。結(jié)果他談起了個(gè)人體會(huì)。他一直喜歡高爾夫球運(yùn)動(dòng),但是由于自小就有殘疾,他只可以看別人打球。如今,站在臺(tái)上給人頒獎(jiǎng),他感到自己好似也打上了高爾夫球。領(lǐng)獎(jiǎng)演講的大忌是冗長(zhǎng)、政治化。觀眾可能不茍同你的政治觀點(diǎn)。所以,一定要緊緊圍繞身邊的主題與事件,講些有深度的內(nèi)容。否那么就會(huì)流于淺薄,對(duì)聽(tīng)眾也是種折磨。受獎(jiǎng)感言,除了少數(shù)情況外,幾乎都無(wú)一例外地過(guò)長(zhǎng)。像這樣的句子,例如,“所有一切都始于??”或者“我出生于一個(gè)窮苦家庭”,甚至是“那是一個(gè)風(fēng)雨交加的黑夜??”等等,都成為了一種笑料,讓人覺(jué)得你好似是在寫(xiě)小說(shuō)回憶自己的人生一樣,而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)一聲謝謝。假設(shè)餐后演說(shuō)是篇稿子,受獎(jiǎng)感言就應(yīng)該是段速記。它也許不應(yīng)該只是一句發(fā)自內(nèi)心的感謝,但是也不能說(shuō)得太多。假設(shè)你在角逐某一獎(jiǎng)項(xiàng),可以效仿運(yùn)發(fā)動(dòng)那樣發(fā)自內(nèi)心地去贊揚(yáng)你的競(jìng)爭(zhēng)者。這是一種雙贏的做法。假設(shè)你輸了,沒(méi)關(guān)系,因?yàn)槟阋呀?jīng)說(shuō)過(guò)他們確實(shí)很棒;假設(shè)你贏了,有你給對(duì)手的溢美之詞會(huì)讓你更顯風(fēng)度。當(dāng)你在競(jìng)爭(zhēng)中勝出,發(fā)表受獎(jiǎng)講話時(shí),尤其不要說(shuō)得太長(zhǎng),只要說(shuō)句謝謝就好了。還是那句話,要學(xué)習(xí)職業(yè)運(yùn)發(fā)動(dòng)的做法,獲勝時(shí),“少言勝過(guò)萬(wàn)語(yǔ)千言”。你可以快樂(lè)但不能驕傲??梢园炎约寒?dāng)成是別人汲取教訓(xùn)的典范,但千萬(wàn)不要自視為英雄。那樣就太像是在自吹自擂了,會(huì)使人大倒胃口。在研討會(huì)上演說(shuō)在這個(gè)信息時(shí)代,一個(gè)最有效的學(xué)習(xí)方法是參加業(yè)界專(zhuān)家組織的研討會(huì)。因?yàn)樗械脑假Y料都已經(jīng)經(jīng)過(guò)了研究、整理、加工、實(shí)驗(yàn)和編輯,你所聽(tīng)到的都是精華。發(fā)言人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、觀眾的參與程度都會(huì)對(duì)這一學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生影響。組織研討會(huì)并非易事,組織者要邀請(qǐng)一位主持人和三四個(gè)演講嘉賓。不過(guò)投入的時(shí)間和精力是有回報(bào)的。每位嘉賓的演講各有側(cè)重,因此研討會(huì)的與會(huì)人數(shù)可能會(huì)很多。而且組織者應(yīng)該鼓勵(lì)所有演講者邀請(qǐng)自己的朋友、客戶以及生意伙伴來(lái)旁聽(tīng)他們的講話。在研討會(huì)上,演講者不必整個(gè)下午或晚上都表現(xiàn)得盡善盡美,以吸引所有聽(tīng)眾的注意力。假設(shè)你能建議其他演講者和你一起參加討論,那么研討會(huì)的____將會(huì)非常贊許你的這種做法。而且一般情況下,你的朋友,也就是其他演講者也會(huì)受到贊揚(yáng)。通過(guò)提議進(jìn)展這種縱向討論而不是橫向討論,你可以避開(kāi)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的正面交鋒,而且可以選擇讓你的承包商或客戶就某個(gè)論題發(fā)言,或者充當(dāng)主持人。假設(shè)想再出點(diǎn)風(fēng)頭,你可以提出自己既當(dāng)演講者又當(dāng)主持人。假設(shè)是這樣,你就得好好琢磨琢磨怎么能使每位發(fā)言人都有公平的發(fā)言時(shí)機(jī),而不能自己把著講臺(tái)或麥克風(fēng)不放。假設(shè)已經(jīng)選定了發(fā)言人,你應(yīng)該事先從研討會(huì)的____或主持人那里理解一下每一位發(fā)言人都是誰(shuí),他們的講話次序是怎么樣的。還要問(wèn)一下你是第幾個(gè)發(fā)言,是第一、第二、第三,還是最后收?qǐng)?。情況很有可能是,主持人還沒(méi)有完全確定這個(gè)順序,而你可以選擇第幾個(gè)發(fā)言。選擇第二個(gè)發(fā)言是比較理想的。這時(shí)候,聽(tīng)眾已經(jīng)開(kāi)始活潑起來(lái)且聽(tīng)興盎然,而你要說(shuō)的東西可能還沒(méi)有被別人先說(shuō)出來(lái)。假設(shè)你知道其中一位發(fā)言人口才尤其出眾,那就在他之前發(fā)言,而不要緊隨其后。無(wú)論是什么順序,你都要花點(diǎn)時(shí)間來(lái)理解一下其他發(fā)言人的背景,即便他們是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,本質(zhì)上你也要抱著一種落落大方的心態(tài)去面對(duì)。研討會(huì)對(duì)潛在客戶來(lái)說(shuō)是考量和比照不同供應(yīng)商的一次時(shí)機(jī),這種場(chǎng)合下,你肯定是想表現(xiàn)得雍容大度和老實(shí)可信。這種自信的表現(xiàn)對(duì)你最終獲勝會(huì)有很大幫助!你的觀點(diǎn)要有一定的靈敏性,但是,不要與你的經(jīng)營(yíng)理念自相矛盾。要從經(jīng)歷和研究?jī)蓚€(gè)角度來(lái)闡述你的論題。努力多學(xué)一些在這方面的新東西,聽(tīng)眾會(huì)覺(jué)得

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