公司無煙企業(yè)創(chuàng)建工作申報材料全

公司無煙企業(yè)創(chuàng)建工作申報材料申報材料之一：XX科技集團有限公司無煙企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案為積極推進無煙企業(yè)創(chuàng)建工作，根據(jù)市控煙辦、市文明辦、市愛衛(wèi)辦關(guān)于開展無煙企業(yè)創(chuàng)建示范工作的部署，結(jié)合本單位實際，特制定我司無煙企業(yè)創(chuàng)建工作實施方案。一、工作目標通過開展無煙企業(yè)創(chuàng)建工作，使全體員工樹立控煙意識，自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，形成公共場所控煙人人有責、人人參與、人人獲益的良好氛圍。二、組織領(lǐng)導成立以公司總經(jīng)理擔任組長，各副總經(jīng)理為副組長，各部門、各分公司負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組?？責燁I(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司辦公室，辦公室主任兼任控煙領(lǐng)導小組辦公室主任?？責燁I(lǐng)導小組辦公室負責領(lǐng)導小組日常協(xié)調(diào)工作，一是負責公司無煙企業(yè)建設(shè)的日常工作，開展控煙監(jiān)督巡察及宣傳相關(guān)工作；二是開展勸阻吸煙、戒煙等培訓工作；三是開展無煙企業(yè)批評教育和效果自評工作；四是承辦領(lǐng)導小組交辦的其它工作任務(wù)。三、創(chuàng)建步驟無煙企業(yè)創(chuàng)建工作共分三個階段：（一）宣傳準備階段（2022年7月13日—7月29日）組織學習國家、省、市、區(qū)有關(guān)法律法規(guī)文件，對公司全體員工吸煙情況進行摸底。（二）實施創(chuàng)建階段（2022年7月30日—11月10日）1.在會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼醒目的禁止吸煙標識，并告知來訪人員不得在辦公樓內(nèi)吸煙。2.對控煙監(jiān)督員和巡查員進行培訓。3.禁止在辦公室內(nèi)放置煙灰缸、打火機、香煙等煙具。4.設(shè)立控煙宣傳欄，適時安排控煙講座，開展控煙宣傳。5.控煙監(jiān)督員和巡查員不定期檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙人員，及時勸阻，并形成記錄臺賬。（三）考核申報階段（2022年11月11日-11月15日）控煙領(lǐng)導小組辦公室將組織有關(guān)人員對各部門、各分公司控煙工作進行初步驗收，對無煙企業(yè)創(chuàng)建工作進行階段性小結(jié)，并向區(qū)衛(wèi)生健康部門申報無煙企業(yè)示范。四、工作要求（一）提高認識，加強宣傳。公司作為知名醫(yī)療器械類企業(yè)，正爭取申報無煙企業(yè)示范單位。各部門、各分公司要充分認識無煙企業(yè)創(chuàng)建工作的重要性，充分利用展板、宣傳標語等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使全體員工積極行動起來，廣泛參與到無煙企業(yè)創(chuàng)建工作中。（二）明確目標，狠抓落實。各部門、各分公司要將無煙企業(yè)創(chuàng)建工作納入月度工作計劃，實行目標責任管理，嚴格按照《無煙示范企業(yè)標準及評分表》自查自改，確保我司創(chuàng)建目標按時完成。實施考評，強化獎懲。將控煙工作列入年度績效考核，與年終獎適當掛鉤。對在控煙工作中成績突出的部門、分公司、個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的部門、分公司或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評，在年終考核中，相應(yīng)扣減年終獎。申報材料之二：公司創(chuàng)建無煙企業(yè)倡議書全體員工：為深入貫徹落實無煙企業(yè)創(chuàng)建工作部署，XX科技集團有限公司已全面開展創(chuàng)建無煙企業(yè)工作。自覺養(yǎng)成不吸煙的個人生活習慣，不僅有益于身心健康，也是公共道德的體現(xiàn)，積極營造無煙、健康、文明、和諧的工作環(huán)境是展示企業(yè)良好形象的重要舉措，是保護廣大員工身體健康，是促進養(yǎng)成文明健康生活方式的具體行動。在此，我們向大家倡議:一、積極響應(yīng)并主動參與無煙企業(yè)創(chuàng)建活動，把無煙企業(yè)建設(shè)作為文明企業(yè)建設(shè)、提升企業(yè)綜合管理水平的重要抓手，作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。二、帶頭控煙、禁煙，互相督促提醒，做到不在辦公區(qū)域吸煙、不在電梯、樓道等公共場所吸煙，辦公室內(nèi)不擺放煙灰缸等煙具，倡導健康的行為方式，大力營造無煙企業(yè)辦公環(huán)境。三、公司領(lǐng)導率先垂范，帶頭不吸煙、不敬煙、不勸煙、不接受敬煙，帶頭禁煙;主動學習和傳播吸煙危害健康知識，提高防控煙草危害的意識和能力，鼓勵并幫助吸煙者戒煙，營造無煙環(huán)境的良好氛圍。四、拒絕二手煙，及時勸阻和制止他人違規(guī)在公共場所吸煙的行為，積極向身邊的朋友宣傳吸煙危害，遠離煙草，珍惜健康，珍愛生命。五、積極向親友宣傳吸煙有害健康的衛(wèi)生知識，主動、耐心地勸阻違反法規(guī)的吸煙者，推動文明風尚的形成，讓無煙工作生活環(huán)境成為共同倡導追求的健康理念。為了您和家人、他人的健康，讓我們積極響應(yīng)創(chuàng)建無煙企業(yè)倡議，自覺主動參與到爭創(chuàng)無煙企業(yè)的活動中來，從你我做起，從現(xiàn)在做起，拒絕煙草，遠離危害，追求文明、健康、和諧的生活方式，讓健康觀念在我們心中扎根，讓健康行動在你我身上彰顯!XX科技集團有限公司2022年7月21日申報材料之三：XX科技集團有限公司控煙管理規(guī)定為全面貫徹落實禁煙有關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)“無煙企業(yè)”創(chuàng)建目標任務(wù)，營造良好的工作環(huán)境，特制定本規(guī)定。一、公司辦公室內(nèi)和室外禁煙區(qū)全面無煙，在會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼醒目的禁止吸煙標識，及時告知來訪人員不得在辦公樓內(nèi)吸煙。二、禁止在辦公室內(nèi)擺放煙灰缸、打火機、香煙等煙具。三、公司日常會務(wù)活動中不得提供煙草制品，參加人員不得吸煙、不敬煙、不勸煙、不送煙。四、公司設(shè)立控煙巡查員、監(jiān)督員，負責檢查督促日?？責煿ぷ髀鋵嵡闆r，建立控煙監(jiān)督和巡查工作記錄、值班表，根據(jù)相關(guān)要求開展工作。五、全體員工禁止在辦公區(qū)域吸煙，及時勸阻他人吸煙。在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語，和藹有禮貌地對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作，并做好勸阻相關(guān)工作記錄?？責煿ぷ餮膊閱T、監(jiān)督員，重點巡查辦公場所吸煙現(xiàn)象，積極勸阻在辦公區(qū)域內(nèi)的吸煙行為，及時宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，有不聽勸阻者要及時上報控煙領(lǐng)導小組。申報材料之四：無煙企業(yè)承諾書自即日起，本公司全面建設(shè)室內(nèi)無煙環(huán)境，承諾做到：一、公司領(lǐng)導帶頭，全體員工自覺遵守禁煙控煙規(guī)定，不在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙；及時主動勸阻和制止他人違規(guī)吸煙行為。二、積極做好禁煙控煙宣傳教育和引導工作，在單位入口處擺放禁煙控煙宣傳資料，在辦公場所張貼醒目的禁煙標識，鼓勵吸煙員工采取有效方式戒煙。三、公司內(nèi)部禁止銷售或提供煙草制品，禁止煙草廣告和煙草贊助促銷相關(guān)活動。四、公司主辦的會議及相關(guān)活動不提供煙草制品，不變相支付煙草消費；公司員工參加會議或活動時不吸煙、不敬煙、不勸煙。五、對違反規(guī)定在公共場所吸煙的工作人員，取消評優(yōu)評先資格，給予批評教育。單位：XX科技集團有限公司（公章）2022年1月12日申報材料五：XX科技集團有限公司關(guān)于成立控煙工作領(lǐng)導小組的通知集團各部門、各分公司：為全面推進無煙企業(yè)創(chuàng)建工作，切實維護全體員工身體健康，根據(jù)市控煙辦、市文明辦、市愛衛(wèi)辦關(guān)于開展無煙企業(yè)創(chuàng)建示范要求，結(jié)合我司實際，成立XX科技集團有限公司控煙工作領(lǐng)導小組。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。一、機構(gòu)組成XX科技集團有限公司控煙工作領(lǐng)導小組組長由公司總經(jīng)理擔任，對公司控煙工作負總責，副組長由分管辦公室的副總經(jīng)理擔任，系公司控煙工作的直接責任人，其他副總經(jīng)理為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由公司辦公室承擔領(lǐng)導小組辦公室職責，辦公室主任由公司辦公室負責人兼任。二、工作職責（一）公司控煙工作領(lǐng)導小組主要職責：貫徹落實政府部門關(guān)于無煙企業(yè)建設(shè)工作部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決無煙企業(yè)建設(shè)工作中的重大問題，審定有關(guān)規(guī)定并推動實施。（二）公司控煙工作領(lǐng)導小組辦公室主要職責：一是負責公司無煙企業(yè)創(chuàng)建的日常工作，開展控煙監(jiān)督巡察及宣傳相關(guān)工作；二是開展勸阻吸煙、戒煙等培訓工作；三是