法制辦主任競聘演講(二)

法制辦主任競聘演講(二)尊敬?的各位領(lǐng)導?：大家下?午好。首先?感謝縣行黨?委為我們提?供了這樣一?次展現(xiàn)自我?、公平競爭?的機會，其?次，感謝歷?年來各位領(lǐng)?導及同仁們?對我的關(guān)心?和支持。多?年來，在農(nóng)?行這個平臺?的培養(yǎng)和歷?練下，今天?，我才能站?在這個臺上?演講，借此?機會，再次?向所有關(guān)心?幫助我的領(lǐng)?導和同事們?表示感謝。?（鞠躬）?我叫，歲，?___黨員?，年入伍，?年進入農(nóng)行?工作至今，?先后在營業(yè)?社、營業(yè)社?、辦事處、?分理處、分?理處等部門?工作，歷任?班長、代理?排長、會計?、出納、副?主任、主任?、客戶經(jīng)理?等職務(wù)，現(xiàn)?任分理處副?主任，臨時?主持分理處?工作。今?天，我要競?聘的崗位是?——分理處?主任。借此?機會，向各?位領(lǐng)導匯報?一下我的競?聘優(yōu)勢和下?步打算：?首先，我熱?愛金融事業(yè)?。從小到大?，我生在農(nóng)?行、長在農(nóng)?行，在金融?家庭的氛圍?中長大，在?長輩們的交?談中，對各?種金融術(shù)語?是耳讀目染?，兒時就對?銀行這個行?業(yè)充滿了好?奇與向往，?立志要在銀?行工作。復?員后，我有?幸進入農(nóng)行?系統(tǒng)工作，?___年的?工作經(jīng)歷，?包含人生的?酸甜苦辣，?既有完成任?務(wù)時的滿心?喜悅，也有?遇到困難時?的寢食難安?，更有遇到?刁蠻客戶時?的滿肚委屈?；___年?的工作經(jīng)歷?，有潮起也?有潮落，無?論是我處?在事業(yè)的輝?煌時刻，還?是處在人生?的低谷，總?有一群良師?益友，為我?___、解?疑授惑；陪?我并肩戰(zhàn)斗?、克難攻堅?，邁過一道?道坎，取得?一個又一個?成績?？梢?說，農(nóng)行工?作，事務(wù)多?、任務(wù)重，?壓力大，但?是痛并快樂?著，我已經(jīng)?習慣了，更?陶醉于這種?工作享受。?“熱愛農(nóng)行?事業(yè)，奉獻?農(nóng)行一生”?，已經(jīng)作為?我的座右銘?，激勵著我?不斷挑戰(zhàn)自?我、追求理?想。其次?，我熟悉基?層工作。年?的工作履歷?，我有年是?在基層度過?的，任職于?個基層網(wǎng)點?。當過會計?，干過出納?，當過客戶?經(jīng)理，干過?副主任和主?任，基本干?過了基層所?有的崗位，?熟悉全部業(yè)?務(wù)流程，這?是我的履歷?優(yōu)勢；由于?長期在基層?工作與客戶?打交道，我?擁有大量自?己的大客戶?群體，漸漸?摸索掌握了?獨特的工作?方法和技巧?，能夠針對?不同客戶，?采取不同的?工作方法，?以最有效的?方式開展工?作。其中一?部分客戶（?人）已經(jīng)成?為我們行的?固定大客戶?。這是我的?資源優(yōu)勢。?并且在分理?處工作的一?個多月的時?間里，我也?摸清了分理?處的基本情?況，業(yè)務(wù)工?作也漸入佳?境。這是我?的環(huán)境優(yōu)勢?。第三，?我能勝任這?個崗位。年?的___生?活，磨練了?我“服從命?令、剛性執(zhí)?行”的堅毅?品質(zhì)；年的?農(nóng)行工作，?培養(yǎng)了我“?恪盡職守、?嚴于律己”?的職業(yè)道德?。鼓舞著我?、激勵著我?，一路前行?、拼搏奮斗?。期間，我?獲得過師政?治部個人三?等功，縣?農(nóng)行基層先?進單位和個?人，（年度?全是農(nóng)行系?統(tǒng)技能大賽?等獎）等獎?勵。在分理?處工作的年?里，兩項存?款余額達萬?元，比我接?手時上升了?萬元，創(chuàng)造?了分理處成?立年以來的?最高紀錄。?主要經(jīng)營指?標，均實現(xiàn)?了跨越式發(fā)?展，內(nèi)控管?理做到了零?扣分。全處?上下風正氣?順心齊。這?些成績的取?得，飽含著?自己辛勤付?出的汗水，?蘊含著領(lǐng)導?對我的關(guān)懷?和同事們對?我的支持。?我堅信，憑?著沉甸的成?績和豐富的?經(jīng)驗，我一?定能在分理?處開辟出一?片新的天地?。分理處?主任作為一?個管理型的?綜合崗位，?對個人的綜?合素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力有著?很高的要求?。如果我能?競聘上崗，?我將緊緊圍?繞在行黨委?年初提出的?“”的經(jīng)營?目標，堅持?科學發(fā)展觀?，在縣行的?正確領(lǐng)導下?，在科室的?幫助支持下?，結(jié)合政策?的傳導者、?發(fā)展的責任?者、隊伍的?帶領(lǐng)者和員?工的服務(wù)者?的職能定位?，團結(jié)帶領(lǐng)?全處干部員?工，解放思?想、開拓進?取，認真、?圓滿地完成?縣行安排的?各項工作任?務(wù)。具體要?做到以下三?點：強化?學習，提升?綜合素質(zhì)，?自覺擔當“?好班長”。?火車跑得快?，全靠車頭?帶。分理處?主任，既是?一種權(quán)力，?更是一份責?任。尤其當?前，科技進?步日新月異?，知識更新?不斷加快，?不學習就跟?不上時代步?伐。因此，?我要牢固樹?立終生學習?理念，既要?學習大政方?針，又要學?習銀行系統(tǒng)?最新條例和?規(guī)定，確保?做到“精通?本職的、掌?握相關(guān)的、?了解前沿的?”，使個人?素養(yǎng)與本?職崗位相適?應(yīng)、與時代?發(fā)展相適應(yīng)?。自覺踐行?“廉潔自律?六項規(guī)定”?和“營業(yè)機?構(gòu)負責會計?內(nèi)控職責”?，以身作則?、率先垂范?，要求員工?做到大，自?己首先做到?；要求員工?不做的，自?己堅決不做?。在工作中?不斷改進自?己，多關(guān)懷?員工，盡量?為員工排憂?解難，用自?己的真誠與?努力換取員?工的認可。?抓好細節(jié)?，提升服務(wù)?水平，努力?提高滿意度?。細節(jié)決定?成敗，以客?戶滿意為目?標，積極推?行規(guī)范化服?務(wù)標準，規(guī)?范員工服務(wù)?行為，狠抓?員工優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，樹立全?員文明服務(wù)?意識。加大?對一線柜員?監(jiān)督力度，?采取邀請縣?行領(lǐng)導及專?家來分理處?現(xiàn)場指導、?___全體?員工討論等?方式，查找?每個員工自?身服務(wù)中存?在問題，量?身裁衣，制?定整改措施?。廣泛聽取?社會各界的?意見和建議?，及時發(fā)現(xiàn)?和糾正服務(wù)?中的不規(guī)范?行為。努力?樹立了良好?的社會形象?。開拓業(yè)?務(wù)，擴大業(yè)?務(wù)范圍，努?力增加業(yè)務(wù)?收入。分理?處，位置特?殊，客戶群?體較多，同?業(yè)競爭日益?激烈，我深?知責任重大?，肩上的擔?子重了，責?任心要更強?了，工作的?壓力大了，?但同時工作?的動力也更?足了。利用?一切可利用?的機會，托?關(guān)系，找熟?人，通過各?種渠道，展?開形式多樣?的營銷活動?，奔走新老?客戶之間，?為大力拓展?款工作盡心?竭力。通過?各種途徑積?極營銷代理?保險業(yè)務(wù)，?鼓勵柜員之?間互相交流?營銷經(jīng)驗，?溝通營銷技?巧，使其熟?知各種險