下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——黃金跳板時期,有備而來是關(guān)鍵黃金跳板時期,有備而來是關(guān)鍵。職場,繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂,效率也久久不見提高。其實,這都是由于你沒有用對方法!我來報告你。感謝閱讀《黃金跳板時期,有備而來是關(guān)鍵》內(nèi)容,職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場百態(tài)學識,要留神的問題。接待您的參考,夢想能夠幫到您。
每年的三、四月份是跳槽顛峰,給夢想獲得職業(yè)提升或者轉(zhuǎn)崗機遇的人供給一個很好的跳板。盡管今年的經(jīng)濟狀況不如過去,但仍存有大量的機遇,要把握住開拓新道路的機遇,就要對自己的才能舉行一個新的提升。
職業(yè)提升需有備而來
Tom制藥專業(yè)本科畢業(yè)后進了一家國企做技術(shù)員??墒翘煨曰顫娡庀虻乃麩釔叟c人打交道,這份三天可以不和同事說一句話的職業(yè)鮮明不合他的口味,于是一年不到就跳槽轉(zhuǎn)行,到了一家臺資制藥公司做銷售。
天資聰穎的Tom在部門里一向保持著不錯的銷售業(yè)績,但是薪水上漲緩慢,而且看不到“出頭之日”。好多比他年紀大、履歷老的員工,現(xiàn)在也還像他一樣奮戰(zhàn)在銷售第一線。雖說他們靠著老履歷獲得了更多的薪水,但是對于連忙面臨著結(jié)婚買房問題的Tom來說,錢的問題分外緊迫。而且公司銷售人員好多,管理職位卻又特別有限,Tom也有升職機遇,但是風險很大。假設選擇跳槽,理應向哪里跳?跳到一個什么位置呢?自己的身價幾何?將來的幾年理應走一條什么樣的進展路線呢?接下來幾年將是他的其次個職業(yè)積累期,是一個關(guān)鍵的時期。理應如何規(guī)劃呢?
職業(yè)分析:
測評顯示,Tom的天性特點很適合做銷售。Tom是個彌漫自信、熱心開朗,活力四射并擅于言表的人。溝通才能很好,心理素質(zhì)也不錯,有著很強的適應才能和抗壓才能,目前的銷售工作性質(zhì)能符合他的個人興趣,是一個在銷售領(lǐng)域很有優(yōu)勢的人。
職業(yè)才能上,近2年的銷售工作閱歷,Tom已經(jīng)積累了確定的產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)閱歷,對品牌營銷有著深入的了解,并培養(yǎng)出了良好的銷售意識和市場敏感度,這些都顯示出Tom在市場營銷領(lǐng)域有著較高的天分,假設能適時出擊找到一個更高的平臺,他的前景不成限量。同時,Tom有卓越的外語優(yōu)勢,很有領(lǐng)悟才能,這使他的事業(yè)如虎添翼。
赫敦職業(yè)參謀師徐麗琴女士指出:要在職業(yè)上有新的突破,Tom應把目標定位在:打入大公司。充分利用接下來的跳槽顛峰期行動。利用英語優(yōu)勢爭取進入大型外企,如500強企業(yè)。切入口可以從銷售專員職位做起。而他目前最需要做的是,用英語制作一份得體的簡歷,并且百分之百地成熟操練面試英語,提防在面試的時候秀出自己優(yōu)秀的銷售才能。
可考慮這段就職體驗的定位前提是——能為今后進展添加階梯性的價值。假設是中小型外企,可以應聘銷售主管或銷售經(jīng)理的職位。在同一個領(lǐng)域,每個職位應做2-3年甚至更長,以積累足夠的工作閱歷,再爭取向上一個職級晉升。
赫敦職業(yè)參謀啟示錄:
好多人都想趁著跳槽顛峰期更上一層樓,但是要勝券在握,在跳槽之前理應做好充分的查看和分析。
首先,證書。要向高端職業(yè)轉(zhuǎn)型只靠以前的積累是不夠的,盡管你有了某一方面的才能和行業(yè)背景,但是高端職業(yè)往往需要一些特意的技能。如做培訓師需要培訓技能,高層管理需要MBA等,理應在跳槽之前把這些東西學到手。并且有很硬的東西可以拋出來。擴展自己的學識面,構(gòu)建更為完備的才能體系,才能有支撐起一個高端職業(yè)的底氣。
其次,簡歷與面試。用中英文制作簡歷并且純熟操練面試??紤]如何在最短時間內(nèi)表示自己的亮點。當然,專業(yè)的職業(yè)接洽公司在這個方面可以助你一臂之力。
第三、心理打定。每個群體的空氣不一樣,因此務必有風險意識。你在現(xiàn)在的公司形成了確定的工作習慣,適應了這里的空氣,你是否能與新的組織氣氛、管理體制相融合?(完)
精選閱讀
工作效率從習慣而來
要想提高你的工作效率,往往先需要具備以下工作習慣:
1、工作前先定籌劃
每天工作之前先理清思緒,分領(lǐng)會哪些工作是今天務必完成的,哪些工作是今后幾天內(nèi)在完成的,哪些是長遠的目標。這樣你就會精確地找到需要優(yōu)先處理的問題,從而制止被那些不重要的事情分散精力。
2、操縱周邊干擾
不要讓料想不到的電子郵件、電話和會議打亂你的工作籌劃,從而使你不得不加班。例如,將電話轉(zhuǎn)為語音郵件,只回復那些確有急事的電話。
3、工作還是早做好
假設工作時間是彈性制的,建議還是早做早回好。加班加點只會引起惡心循環(huán),早點開頭工作能夠使你每天有做籌劃的時間,從而提高了你的工作效率。
4、少在工作時間干私事
在工作時完全不考慮私人事務是不現(xiàn)實的,因此要對付帳單、寫感謝卡和其他影響工作效率的事情舉行統(tǒng)籌安置。別讓一些小事使你分心,減慢工作效率。
5、充分利用自動化工具
充分利用辦公自動化設備和應用程序來完成工作任務,這樣會裁減手工操作,使你獲得更多的時間。
職場理財,剩男剩女強制儲蓄是關(guān)鍵
現(xiàn)今這社會,剩女剩男這些詞在哪里都能聽見,光棍節(jié)剛剛過去,你是否在考慮如何找到另一半呢?那在找另一半之前你最主要的的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度能源項目合同財產(chǎn)保全擔保書范本3篇
- 2025年度個人裝修貸款協(xié)議書3篇
- 二零二五年度60歲以上人員社區(qū)教育輔導勞動合同模板3篇
- 2024-2025學年新教材高中政治第3單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)單元綜合提升教案新人教版選擇性必修2
- 2025版智能交通管理系統(tǒng)建設運營履約擔保合同4篇
- 2025年度噴灌系統(tǒng)節(jié)能改造技術(shù)合同4篇
- 2025年度在線教育平臺兼職外教遠程教學合同4篇
- 2025年度宿舍管理員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用合同
- 二零二五年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同3篇
- 2025年度馬賽克材料研發(fā)與應用采購合同4篇
- C及C++程序設計課件
- 帶狀皰疹護理查房
- 公路路基路面現(xiàn)場測試隨機選點記錄
- 平衡計分卡-化戰(zhàn)略為行動
- 國家自然科學基金(NSFC)申請書樣本
- 幼兒教師干預幼兒同伴沖突的行為研究 論文
- 湖南省省級溫室氣體排放清單土地利用變化和林業(yè)部分
- 材料設備驗收管理流程圖
- 培訓機構(gòu)消防安全承諾書范文(通用5篇)
- (完整版)建筑業(yè)10項新技術(shù)(2017年最新版)
- 第8期監(jiān)理月報(江蘇版)
評論
0/150
提交評論