職場新人要知道的辦公室禮儀攻略

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場新人要知道的辦公室禮儀攻略職場新人要知道的辦公室禮儀攻略。職場心理欄目教您熟諳各類職場心理，供給各類職場心理故事、職場心理學(xué)、女性職場心理、職場心理測試、職場人際心理、職場心理作文等相關(guān)內(nèi)容。讓您全面的了解各類職場心理。感謝閱讀《職場新人要知道的辦公室禮儀攻略》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場心理學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

辦公室里的五大語言禮儀

1）早晨進(jìn)辦公室時彼此問早，下班回家時彼此道別。

2）轉(zhuǎn)接電話時文明用語。

3）苦求扶助時表達(dá)謝意，無論是上下級，秘書還是辦公室的后勤人員。

4）需要擾亂別人先說對不起。

5）不探討任何人的隱私。

辦公室里的六大身體禮儀

1）進(jìn)出電梯時為需要扶助的人按住電梯門。

2）在同事需要扶助的時候伸出接濟(jì)之手。

3）在開會或同事聚集的場合，不對任何不同觀法做出蔑視的舉止。

4）與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢。

5）與他人交換名片，雙手送出以示恭敬。

6）不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上。

辦公室里的十大細(xì)節(jié)禮儀

1）將手機(jī)及BB機(jī)的聲音調(diào)低或振動，以免影響他人。

2）打電話時盡量放低聲音，假設(shè)是私人電話，盡量裁減通話時間。

3）不翻動其他同事桌上的文件資料，甚至電腦、傳真機(jī)上與自己無關(guān)的任何資料。

4）有任何資料需要移交給他人，確定要貼上小Sticker，寫清時間、內(nèi)容、簽名并且不忘感謝。

5）將自己辦公桌整理得干明凈凈，不成將廢紙亂丟一地。

6）男士盡量不在辦公室抽煙，以免污染環(huán)境。

7）女士盡量不在辦公室里打扮、涂指甲，也不穿過分性感的衣服。

8）在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑。

9）不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息。

10）盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛。

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抑制職場惰性心理的辦公室攻略

有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至結(jié)果一分鐘才動手，只由于他們想精益求精，不惜一切代價追求質(zhì)量上的完備，結(jié)果遲遲未行動及導(dǎo)致時間大大超愈過預(yù)期。要抑制這種惰性心理，首先學(xué)會合理安置任務(wù)；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監(jiān)視，會令自己產(chǎn)生動力。

在工作上做起事上要有起勁，事事快人一步。然而，職場內(nèi)處事拖延的缺陷顯而易見，除了不能在時限前完成任務(wù)，個人信譽(yù)受損，亦令上級對你的才能產(chǎn)生質(zhì)疑，直接影響個人的職場進(jìn)展。

你是否熱愛凡事拖延，直到上級所交托的工作到了結(jié)果期限前，才開頭挑燈夜戰(zhàn)去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結(jié)果自己嘗盡等待的焦急滋味呢？做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處，在抑制職場惰性心理之前，先分析形成的理由：

(一)得過且過：面對一些勞神的工作或者自己不熱愛的任務(wù)，就會輕易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，認(rèn)為事情到了結(jié)果總會被解決，于是不到結(jié)果一刻十足提不起精神來處理。

(二)過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認(rèn)為自己宛如彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了結(jié)果關(guān)頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們往往能夠體會到抑制挑戰(zhàn)的快感，享受結(jié)果關(guān)頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產(chǎn)生工作上大量的不協(xié)調(diào)和曲解。

(三)畏縮開頭：有些人卻欠缺自信，往往由于畏縮自己會做得不好，結(jié)果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更輕易產(chǎn)生挫敗感，當(dāng)別人開頭催促，又或者受到同事的質(zhì)疑，就更加不敢開頭和持續(xù)拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的懼怕感在拖延等待中愈積愈多。

(四)追求完備：有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至結(jié)果一分鐘才動手，只由于他們想精益求精，不惜一切代價追求質(zhì)量上的完備，結(jié)果遲遲未行動及導(dǎo)致時間大大超愈過預(yù)期。

要抑制這種惰性心理，首先學(xué)會合理安置任務(wù)；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監(jiān)視，會令自己產(chǎn)生動力。

你亦可以為自己設(shè)定時間表及期限，要求自己提前完成工作，同時不斷指點(diǎn)自己務(wù)必嚴(yán)守承諾及紀(jì)律，享受提前完成工作的成就感。

結(jié)果，學(xué)會分析利弊，了解提前完成工作有甚么好處，拖延又有甚么缺陷，比較之下，自然有明確的選擇。

抑制職場惰性心理辦公室攻略

職場內(nèi)處事拖延的缺陷顯而易見，除了不能在時限前完成任務(wù)，個人信譽(yù)受損。

你是否熱愛凡事拖延，直到上級所交托的工作到了結(jié)果期限前，才開頭挑燈夜戰(zhàn)去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結(jié)果自己嘗盡等待的焦急滋味呢？做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處，在抑制職場惰性心理之前，先分析形成的理由：

（一）、得過且過：面對一些勞神的工作或者自己不熱愛的任務(wù)，就會輕易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，認(rèn)為事情到了結(jié)果總會被解決，于是不到結(jié)果一刻十足提不起精神來處理。

（二）、過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認(rèn)為自己宛如彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了結(jié)果關(guān)頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們往往能夠體會到抑制挑戰(zhàn)的快感，享受結(jié)果關(guān)頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產(chǎn)生工作上大量的不協(xié)調(diào)和曲解。

（三）、畏縮開頭：有些人卻欠缺自信，往往由于畏縮自己會做得不好，結(jié)果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更輕易產(chǎn)生挫敗感，當(dāng)別人開頭催促，又或者受到同事的質(zhì)疑，就更加不敢開頭和持續(xù)拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的懼怕感在拖延等待中愈積愈多。

（四）、追求完備：有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至結(jié)果一分鐘才動手，只由于他們想精益求精，不惜一切代價追求質(zhì)量上的完備，結(jié)果遲遲未行動及導(dǎo)致時間大大超愈過預(yù)期。

要抑制這種惰性心理，首先學(xué)會合理安置任務(wù)；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監(jiān)視，會令自己產(chǎn)生動力。

你亦可以為自己設(shè)定時間表及期限，要求自己提前完成工作，同時不斷指點(diǎn)自己務(wù)必嚴(yán)守承諾及紀(jì)律，享受提前完成工作的成就感。

結(jié)果，學(xué)會分析利弊，了解提前完成工作有甚么好處，拖延又有甚么缺陷，比較之下，自然有明確的選擇。

辦公室抑制職場惰性心理攻略

職場心理欄目教您熟諳各類職場心理，供給各類職場心理故事、職場心理學(xué)、女性職場心理、職場心理測試、職場人際心理、職場心理作文等相關(guān)內(nèi)容。讓您全面的了解各類職場心理。感謝閱讀《辦公室抑制職場惰性心理攻略》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場心理學(xué)識，要留神的問題。接待您的參考，夢想能夠幫到您。

新年新愿望，在工作上做起事上要有起勁，事事快人一步。然而，職場內(nèi)處事拖延的缺陷顯而易見，除了不能在時限前完成任務(wù)，個人信譽(yù)受損，亦令上級對你的才能產(chǎn)生質(zhì)疑，直接影響個人的職場進(jìn)展。

你是否熱愛凡事拖延，直到上級所交托的工作到了結(jié)果期限前，才開頭挑燈夜戰(zhàn)去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結(jié)果自己嘗盡等待的焦急滋味呢？做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處，在抑制職場惰性心理之前，先分析形成的理由：

(一)得過且過：面對一些勞神的工作或者自己不熱愛的任務(wù)，就會輕易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，認(rèn)為事情到了結(jié)果總會被解決，于是不到結(jié)果一刻十足提不起精神來處理。

(二)過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認(rèn)為自己宛如彈簧一樣，壓得愈緊便愈會彈得愈高，到了結(jié)果關(guān)頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們往往能夠體會到抑制挑戰(zhàn)的快感，享受結(jié)果關(guān)頭效率和刺激，不過對其他同事來談，就會產(chǎn)生工作上大量的不協(xié)調(diào)和曲解。

(三)畏縮開頭：有些人卻欠缺自信，往往由于畏縮自己會做得不好，結(jié)果便遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更輕易產(chǎn)生挫敗感，當(dāng)別人開頭催促，又或者受到同事的質(zhì)疑，就更加不敢開頭和持續(xù)拖延。不過，這種短暫的逃避令自己的懼怕感在拖延等待中愈積愈多。

(四)追求完備：有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至結(jié)果一分鐘才動手，只由于他們想精益求精，不惜一切代價追求質(zhì)量上的完備，結(jié)果遲遲未行動及導(dǎo)致時間大大超愈過預(yù)期。

要抑制這種惰性心理，首先學(xué)會合理安置任務(wù)；其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監(jiān)視，會令自己產(chǎn)生動力。

你亦可以為自己設(shè)定時間表及期限，要求自己提前完成工作，同時不斷指點(diǎn)自己務(wù)必嚴(yán)守承