辦公室MM穿成“曠世尤物”

本文格式為Word版，下載可任意編輯——辦公室MM穿成“曠世尤物”辦公室MM穿成“曠世尤物”。有禮貌不確定總是聰慧的標志，可是不禮貌總使人質疑其愚蠢。禮儀是一個人素質和修養(yǎng)的外在表達，堅持好的職場禮儀，會讓我們在工作中結識更多有教養(yǎng)的人。關于職場禮儀你們有什么心得體會?下面是我為大家整理的“辦公室MM穿成“曠世尤物””，僅供參考，夢想可以扶助到您。

性感的女人不是夜間活動的族群，也不是具有性魅力就算得上性感。性感的女人首先是健康的，無論身心，然后是知性的，談吐不俗，當然最重要的是她務必是女人中的女人。那種說不清道不明的女人味兒，像暗香浮動，觸動心懷。

1、貴氣

根本款式：套裙(ST-JOHN)

呢制西服，內襯絲質吊帶上衣，可以有些纖細的浮雕效果的繡花。粗魯?shù)哪亓虾蜏叵丬浻癜愕慕z綢搭配在一起，比較的情趣不言而喻，性感的效果自然猛烈。假設再搭配一條高開衩的毛呢制服裙，那就分外完備了。這樣的搭配適合工作環(huán)境對比自由的單位。也挺適合主管，不過裙子最好換成及膝的，襯衣可以穿也可以不穿。

2、休閑

根本款式：西褲VS襯衣(BIANCO)

筆挺的西褲看似古板，其實性感，前提是臀腹部美麗和美腿修長。白色或者深藍色細格的棉質襯衫，修身的設計，半通明的質感，內襯白色吊帶背心，情純和性感混合在一起。穿這樣的衣服，令你在單位人氣大增。近些年男裝也流行襯衣西褲的干脆造型，由于年輕理應本色美。不必著墨太多。

3、簡約

根本款式：針織毛衫VS長裙(BIANCO)

針織服飾有著良好的穿著感受，調好的面料給人干脆中的奢華感，耐人尋味。剪裁是最重要的，寬大的休閑毛衫，不適合寫字樓環(huán)境，而合身的小巧的款式才是白領們的恩物。

斜肩設計的黑色羊絨衫，出席酒會和性感上班，都是不成多得的。淺灰色的小洋裝，同質地的七分裙，既活力又成熟的上班族形象。

4、誘惑

根本款式：筒裙(BIANCO)

很安好的搭配，假設筒裙緊身又超短的話，那么另當別論。辦公室的嬉戲規(guī)矩是坐下來，裙長在膝蓋上方，不要露出大腿，站立時務必蓋住膝蓋，給人端莊優(yōu)雅的感覺。不過并不是衣著保守，人就保守了，性感不是靠衣服而是氣質。

假設厭惡傳統(tǒng)筒裙的板，可以開一個高高的斜衩，露出美觀和時髦。也可以搭配貼身的羊絨衫，曲線畢露，熱力四射。不過在辦公室里還是理應端莊些，不妨外加一件西服馬甲或者開襟衫。否那么遇到性騷擾不能怪別人。

5、干練

根本款式：西服VS西褲(K-S)

不同質地和剪裁的套裝，能穿出不同的感覺?？偟膩碚f，西服和西褲的搭配，帥氣瀟灑，自由豪邁。假設不穿襯衣，直接穿一件絲質西服，那種性感，估計國內少有人可以嘗試。不過筆者很賞識。

6、自由

根本款式：西褲VS套頭衫(BIAHCO)

近來運動休閑風吹得“日薪苦役”們心里頗不平衡。全日上班下班，案牘勞形，哪里有時間和機遇去度假和健身?無可奈何之際，老板們說：星期五，你們隨意穿什么。一時間，牛仔褲、T血、運動鞋、大套頭衫都紛紛展現(xiàn)在系領帶噴香水的頭兒們面前。

其實不是星期五你也可以穿戴得自由自由。一件雞心領的半通明毛衫，一條寬松的毛料褲子，甚至可以是條魚目混珠的寬松牛仔褲。

7、含蓄

根本款式：連衣裙(BALLY)

連衣裙適合身材窈窕的女性。辦公室常見的連衣裙款式類似套裙，長度或長或短，沒有太多的限制。露肩的黑色連衣裙，長度及踝，流暢而綺麗的線條，令身體的美無言地表示。黑色神秘而性感，適合成熟含蓄的女性。這樣的服裝可以展現(xiàn)的場合對比多。服裝的質地最好是挺括一些的呢料，絲和羊毛太柔嫩。上班時也可以搭配黑色或者棕色的開襟衫。

小貼士

白襯衣：白襯衣是百搭衣，而且最能表達女人味。例如CHANEL春夏的大翻領短身白襯衣搭配黑色及膝裙，清純的女學生風格。但游離于衣身的門襟，有意無意地袒露著雪膚。設計師費雷的白襯衣干脆不要扣子，但長長的袖口又浪漫得無藥可醫(yī)。選擇好一款質地精良款式時髦的襯衣，你在辦公室的人氣確定大增。

絲襪：絲襪很像女人，自然的優(yōu)美討人熱愛。假設是有意扮酷玩天性的，總讓人敬而遠之。

合體的套裝：設計合體質地柔嫩的套裝同樣不會埋沒女性的美好線條。假設在設計中稍微強調一下肩的自然和腰的纖細，那效果就更加好了。

七分褲：適合小腿長得美麗的女士。

小飾物：鉆石的耳釘和小鉆戒或者小巧的鉑金飾物，很襯人的皮膚而不會奪人的氣質。大型的或者夸誕的飾物，會分散別人的留神力，影響工作。也不要選擇閃光和能夠環(huán)佩叮當?shù)娘椢?，太鬧心。小小的珍寶耳環(huán)好過大大的寶石。

我推舉

辦公室如何化敵為友？

禮貌周全不花錢，卻比什么都值錢。職場禮儀的好壞，直接關系到我們的人際關系。良好的禮儀行為能夠改善和提升自身外在的形象。關于職場禮儀你們有什么心得體會?下面是我用心收集整理，為您帶來的《辦公室如何化敵為友？》，僅供參考，但愿對您的工作帶來扶助。

當你在工作中分外需要另一個人的扶助，而這個人曾與你有某種不和的時候，你該做些什么，鮮明，放棄并不是好手段，雖然不費吹灰之力便可做到，但會使你失去一個得力伙伴。你理應做的是如何化敵為友，使之成為你的摯友。以下幾個做法可幫你達成這一目的。

（1）勇于供認自己的不對之處

不要總畏縮供認自己的不對，以為這樣別人就會看不起自己。其實，真正有才能的人是勇于供認自己的不對之處的。

即使你的同事表達這種意思的方式?jīng)]能讓你欣喜得跳起來，對對方提出的正確的看法，你也理應樂于供認。不，這并不意味著每當有過分好斗的同事向你發(fā)起攻擊時，你都要舉手投降。但是你首先理應考慮的是，對方所說的話中包含的信息，而不是說話的人。而且你理應力求客觀地對待你得到的觀法，即使這種觀法不是用一種更加客觀的方式表達的。而且，有個小機要要記在心里：供認你錯了，往往能夠帶來讓對方閉嘴的好處。這是一種制造驚人沉靜的經(jīng)典方法。

（2）對別人的興趣加以留神

要想讓對方對你有好感，并容許成為你的摯友，最好的手段就是對他的興趣加以留神。

（3）對要挾性的問題不要打理

有時，我們會聽到別人要挾性的問題，“你以為你是誰？”“你們那所高級學校莫非沒教你點什么東西嗎？”“你從來就沒聽過什么叫應急籌劃嗎？”這些問題以及它們那些數(shù)不勝數(shù)的變種，根本就不是詢問什么信息，它們只是為了使你失去平穩(wěn)的心態(tài)。不要帶著感情色調去回復他們——根本就不要回復它們。索性假裝它們壓根兒就沒從你同事的嘴里迸出來，你只管回到你的主題：你感受到了什么（而非它是什么）？你籌劃做什么？以及你夢想怎樣做？這樣，你不給你的同事向你破口大罵的機遇，就有可能裁減他（她）對這一類要挾性問題的憑借。

（4）讓對方知道你分外需要他

這一點是很重要的，它能在很大程度上調起對方的積極性。當然，你是否真的需要，那是另外一回事。我們的想法是利用這樣的一種接納，抬高對方的自尊，對方一欣喜，就可以制止把談話激化，盡可能裁減或消釋將來的敵對怨恨。你可以提到，自己工作中的兩三個方面，需要你的同事供給觀法或指導。假設你要把這些方面進一步加以確定，你的同事約莫也不會太反對。

辦公室禮儀

講禮貌不會失去什么，卻能得到一切。職場禮儀是我們在探索工作過程中最有影響力的一片面，對別人的禮貌的同時別人也會回應你相應崇敬，在日常生活中我們理應怎樣對待他人呢？我特地為您收集整理“辦公室禮儀”，僅供參考，接待大家來閱讀。

在辦公室工作，服飾要與之協(xié)調，以表達權威、聲望和精明強干為宜。男士最適合穿黑、灰、藍三色的西服套裝領帶。女士那么最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙。男士留神不要穿印花或大方格的襯衫；女士那么不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去，否那么使內衣若隱若現(xiàn)很不雅觀。

在辦公室里工作不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，也不適合赤腳穿鞋。戴的首飾也不宜過多，走起路來搖來搖去的耳環(huán)會分散他人留神力，叮當作響的手鐲也不宜戴。

在辦公室里對上司和同事們都要講究禮貌，不能由于大家每日見面就將問候省略掉了。"您好"、"早安"、"再會"之類的問候語要經(jīng)常使用，不厭其煩。同事之間不能稱兄弟道弟或亂叫外號，而應以姓名相稱。對上司和前輩那么可以用"先生"或其職務來稱呼，最好不同他們在大庭廣眾之前開玩笑。

對在一起工作的女同事要崇敬，不能同她們拉拉扯扯、打打鬧鬧。在工作中要講男女對等，一切按照社交中的女士優(yōu)先原那么去作未必會讓女同事欣喜。

行為要多加檢點。盡量不要在辦公室里吸煙，更不要當眾表演自己擅長的打扮術。如很想吸煙或需要打扮，那么應去專用的吸煙室或打扮間。若鄰近沒有這類場所，那么只好借助于洗手間。

辦公時間不要離開辦公桌，看書報、吃零食、打瞌睡確定會引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會招致同事們的白眼，而坐在辦公桌上辦公或將腿整個翹上去的樣子都是很難看的。

要制止口銜香煙四處游蕩，不要與同事談論薪水、升降或他人隱私。遇到麻煩事，要首先報告給頂頭上司，切莫委過或越級上告。在外國老板面前打同事們的小報告，常會被當作不務正業(yè)，弄不好會搞掉自己的飯碗。

接待來訪者要對等待人，而不管其是否有求于自己。回復來訪者提出的問題要心平氣和，面帶笑容。絕不能粗聲大氣，或者以拳頭砸桌子來加重語氣。

去別的辦公室訪問同樣要留神禮貌。一般需要事先聯(lián)系，準時赴約，經(jīng)過許可，方可入內。在別的辦公室里，沒有仆人的提議，不能隨意脫下外套，也不要肆意解扣子、卷袖子、松腰帶。未經(jīng)同意，不要將衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的話，那么放到腿上或身邊的地上。不要亂動別人的東西。在別的辦公室停留的時間不宜太久，初次造訪以20分鐘左右為準。

辦公室孫子兵法

在企業(yè)內沒有作為、不求付出、只問是非的閑人，是組織不受接待的人，也是企業(yè)減肥籌劃的優(yōu)先人?！伴e人無樂趣，忙人無是非”，針對的就是好逸惡勞、好搬弄是非的人，這句話更加值得深思玩味。

小秀畢業(yè)于國內某大學外文系，畢業(yè)后的五年一向在補習班從事英文教學的工作，由于鐘點費有限且時數(shù)不定，生活費時常入不敷出。這五年來，她供認這份工作純?yōu)樽非髸r間自由、沒有壓力、安閑自由的生活，而沒有所謂的工作成就感與樂趣。隨著年齡漸增，又看到同班同學在各行各業(yè)的向上進展，終究給自己些許覺醒，抉擇重新振作，發(fā)奮圖強，做好生涯規(guī)劃，尋求一份具挑戰(zhàn)性而且有意義的工作。

不久，透過摯友的介紹，她尋得一份群眾傳播業(yè)務相關的基層工作。剛進公司不久，小秀表現(xiàn)得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，工作效率及成果也還差強人意。不過未及兩個月，她開頭怨恨工作過于枯燥乏味、薪資少、福利差、升遷慢、主管不善待人等等。最要命的是，她越怨恨就越影響她的工作態(tài)度，而工作態(tài)度欠佳，工作成效不彰就挨主管的罵。而盡管主管如何罵她，小秀還是我行我素，甚至變本加厲，干脆來個一不做二不休，輕常遲到早退，甚至借外出洽談公事之名在家睡大頭覺。

有一天小秀重施故技呈上出差單，注明要出差訪問客戶，主管不疑有他而批準。第一天算是平安的度過了，到了其次天入夜，公司接獲警方的電話稱小秀與其男友開車到海邊游山玩水，不幸在返回途中，在馬路上因閃避對面來車而翻車，臉頰被擋風玻璃嚴重刺傷而送當?shù)蒯t(yī)院急救。由于警方的聯(lián)絡才拆穿小秀的出差假話。俟其病好，終被公司記過處分，而調到不需要出差的總務部門。經(jīng)過此次事故與調差，小秀并沒有實時覺醒，反而責怪那天接獲警方電話的同事小萍，沒有替她掩飾出差假話而使其蒙羞被調差。此后小秀四處借機攻擊小萍的不是，諸如小萍沒有人情味、小萍與男友同居等的人身攻擊，甚至投書小萍主管，指責假公濟私，介紹摯友承包公司裝潢從中牟利等。結果，弄得兩個女人在辦公室唇槍舌戰(zhàn)，相互攻擊，每天都在談論對方的是非，結果小秀終遭開除。

擺脫辦公室難堪

沒有人能預料難堪展現(xiàn)的時間，對于那些將一生的1／3時間交給辦公室的上班族不成制止的窘境總會像窗外的風兒一樣隨時飄進來。假設這樣的難受僅僅發(fā)生在自己身上，有一張厚臉皮就足夠了，但是，假設被突如其來的問題弄得面紅耳赤的是你的老板或者你的同事，需要你考慮和做的或許就沒有那么簡樸了。作為難堪的旁觀者，你唯一的任務就是扶助別人擺脫窘境。既要讓當事人不會由于該種處境的展現(xiàn)心情頹唐，也要做到不讓其他的旁觀者因此輕視當事人。為此，你需要從以下幾方面入手：最大程度地裁減難堪的影響范圍難堪是只能在人與人交往中才發(fā)生的現(xiàn)象。假設只有一個人，根本不成其為難堪，相反，難堪時現(xiàn)場的參與者越多，難堪的程度也就越深，所以，在扶助別人擺脫窘境時務必考慮到事發(fā)當時的環(huán)境因素，盡最大的可能將周邊的不利影響壓縮到最小。急速轉移現(xiàn)場留神力難堪的當事人通常都是當時現(xiàn)場的公眾留神力的焦點，難堪也因此變得更難受。如何快速地扶助當事人降低曝光率就成了首當其沖的問題。最簡樸有效的方法是有意在現(xiàn)場挑起另一更加惹眼的事情。盡早終止難堪難堪的過程有時簡直就是對當事人的精神磨折，它持續(xù)的時間越長對當事人的傷害也就越大。這種傷害不僅單指當時的心理擔心，而且會隨著時間的延長對當事人的公眾形象造成不成挽回的不利影響。盡早終止難堪就意味著將一切不利的結果和損失操縱在有限的范圍內。真正精心去理解和撫慰他們理解和撫慰是醫(yī)治傷害的萬能良方，對難堪也不例外。但是確定要真正精心去理解和撫慰他們，然而也不必太過斟酌字句，付出感情就足夠了。由于在那種處境下，他們未必會專心聽你說了什么，聽了也未必明白，拿出足夠的感情就能感動他們。當一個女秘書在公眾場合察覺她的老板的褲門大開時，她走過去說：“您的車庫門忘卻關了?！边@當然是一個笑話，在一種完全不宜公開伸出援手的場合，扶助別人擺脫窘境的方法莫過于語言的借喻了。除了語言上的高明指點，主動的形體動作同樣有效果。你可以走過去猶如要與他耳語，并用身體把他徹底攔住，讓他冷靜解決問題?；蛘呦葘⑼ㄖ娜蝿战唤o旁人，然后在另一端制造一起不大不小的事情，以吸引大家的留神力。

辦公室著裝禮儀要求

凡人之所以貴于禽獸者，以有禮也。要領會職場禮儀畢竟是一種怎么樣的存在，是解決一切問題的關鍵。堅持好的職場禮儀，會讓我們在工作中結識更多有教養(yǎng)的人。在日常生活中我們理應怎樣對待他人呢？以下是我為大家用心整理的“辦公室著裝禮儀要求”，僅供參考，接待大家來閱讀。

在正式場合，服裝禮儀是根本功，對于經(jīng)常與人接觸、商務洽談的工作尤其重要。即使你的工作對著裝沒有強制要求，根本的服裝禮儀也表達了自身素質和教養(yǎng)。下面有我整理的辦公室著裝禮儀要求，接待閱讀!

大片面的人都需要歩入職場，并且大片面的時間我們都將要和來自周圍八方的同事們在同一個環(huán)境里生活，而辦公室不是我們的私人空間，它是屬于大家的，在這個環(huán)境你不能想怎么樣就怎么樣，由于辦公室里不僅有工作、有事業(yè)，還有大量的同事與人際交往，而每一個人又都夢想自己在事業(yè)上有成就，在單位里受人接待，這一切的建立都離不開禮儀。

在辦公室禮儀中我們需要做到三美，即個人美、環(huán)境美、行為美。首先，今天和大家一起來共享個人美。

服裝是一種無聲的語言，它不僅表達其個人的審美品評，而且還表示其所在單位的整體形象，所以在職場對每個職員的服裝和配飾都有確定的要求。我們需要考慮的第一個思路就場合著裝，也就是常說的TPO著裝原那么，就是根據(jù)你今天在什么時間，要去什么地方，見什么人而抉擇你的今天要穿的服裝。今天要和大家共享的就是我們平日在辦公室的著裝。

一般職場的職場空氣：理性、節(jié)奏快、有確定的時尚度，可以參與一些流行元素，對于女性，也可以表現(xiàn)一點點的女性化天性，但由于是職場，確定要弱化。

女士著裝要求：

1、套裙可以拆套穿，裙子的長度應在膝蓋上下2.5cm處

2、春秋季節(jié)可以選擇穿一些針織衫兩件套，下面配裙子，或者也可以在連衣裙外加西裝

3、也可以選擇牛仔，但面料務必相對精致

4、不允許穿無袖和吊帶

5、職場的著裝顏色不宜太嬌艷

6、服裝面料要有確定精致度，回避薄，透，露、粗糙，絨毛質感及強光澤的服裝

7、圖案回避過于夸誕、心愛、抽象的

8、可以選有造型感的尖頭、圓頭、方頭的鞋，但裝飾性不要太強

9、飾品要求精致

10、發(fā)型、妝面明凈、干脆

男士著裝要求：

1、西裝同樣可以拆套穿

2、除了穿黑、灰、藍三色的西服以外也可以選擇咖啡色系

3、針織的服裝也可以展現(xiàn),如有領T恤、毛衣、毛背心

男士商務著裝三個三原那么

1、三一原那么

皮鞋、皮帶、皮包顏色一致

2、三色原那么

全身上下的顏色不超過三個色系，重在襯衫、領帶和西裝的搭配

3、三大禁忌

夾克不成以搭配領帶、確保去除商標、不能穿尼龍襪子或者白色襪子

辦公室對策備忘錄

禮貌周全不花錢，卻比什么都值錢。職場禮儀是每個在職人員都要學會的一門課程，提防禮儀，也會讓客戶知道你對他的崇敬，從而促生生意上的合作。那么職場禮儀的重要性與作用有哪些呢?我收集整理了一些辦公室對策備忘錄，僅供參考，大家一起來看看吧。

1、職業(yè)場絕非伊甸園，你爭我奪、背信棄義的事絕不鮮見。當你遭遇突如其來的打擊時，首先要讓理智操縱心緒，冷靜應付，切勿心緒失控，令后果更為嚴重。

2、面對辦公室的是非流言，你最好能夠掌管這這些情報，但切忌平日要遠離饒舌婦，在別人講是非的時候不要隨聲附和。假設流言涉及到你，最好找出是非人，單獨約對方肅穆談話亮出自己的態(tài)度，絕不能聽之任之，否那么人家會有恃無恐，變本加厲，讓你后患無窮。

3、如今白領的工作多半離不開電腦，近視的戴上眼鏡，可以輕松看清屏幕，有助于裁減因瞇縫眼睛而產(chǎn)生的魚尾紋。就算不近視，也不妨配副平光防輻射鏡戴戴，好養(yǎng)護眼周皮膚啊。更幸運一點的，說不定一副美麗合宜的框架鏡就能大大增加職業(yè)氣息，給自己的整體形象加分呢，沒見人家林志炫就是用眼鏡來當裝飾的嘛！

4、辦公室戀情無處不在。所以，當公司里展現(xiàn)任何一點謠言時，寧可信其有，不成信其無。當謠言涉及上司時，更要精心對待。出于八卦的心理，你可以留神雙方的一舉一動，但不要擾亂他們。在這個時候，保持沉靜或者無知是正確的處理方法。

辦公室禮儀大家談

有禮貌不確定總是聰慧的標志，可是不禮貌總使人質疑其愚蠢。學會禮儀模范，將使一個人的職業(yè)形象大高。它能夠贏得同事的崇敬、摯友的關切。那么職場禮儀的重要性與作用有哪些呢?我收集整理了一些“辦公室禮儀大家談”，僅供參考，但愿對您的工作帶來扶助。

辦公室禮儀之———

不能輕易逾越的安好距離

陳述人：李冉性別：男年齡：28職業(yè)：公務員

我的女摯友以前總是跟我怨恨，她的男上司跟她說話的時候距離太近。我還認為她是太過敏感了?？墒撬f，人與人之間理應有個安好距離，約莫是在1米左右。除非是你更加親近的人，否那么無論是說話還是其他的交往，逾越了這個距離，都會讓人產(chǎn)生擔心全的感覺。她說這是她上大學的時候，在公關課上學到的。不過，近日我的新上司卻讓我深刻理解了我女摯友的苦惱。說起來這個新上司人是很熱心的，也很輕易溝通，可就有一個毛病，無論和誰說話，都確定要跟人湊得更加近，仿佛有什么機要要跟你共享似的。有時候，假設是剛剛吃完午飯，我簡直都可以根據(jù)他的口氣來判斷他中午吃的是什么菜！尤其是當你在電腦前安心工作的時候，他突然湊過來跟你說話，一抬頭一張大臉等著你，真是夠嚇人的！

辦公室禮儀之———

辦公室里貪低廉討人厭

陳述人：劉寧性別：女年齡：32職業(yè)：秘書

我在一個半機關性質的單位工作，辦公室里沒有什么更加的要求，對比松散。單位經(jīng)常發(fā)一些東西，有時候發(fā)食用油、有時候發(fā)洗發(fā)水（每到這時候，辦公室女同志的頭發(fā)都是一個香味）、有時候會發(fā)一箱可樂什么的，有的人嫌麻煩，可樂一類的東西就不往家搬了，留在辦公室里喝，同事們無意也來上一聽，誰也不會在意。有一次，單位舉行大掃除，連一年沒動的文件柜都要開啟清理。碰巧，小李出差了，大家只好把柜子撬開。這一撬不要緊，大家沒給嚇出個跟頭。只見柜子里滿滿當當都是聽裝可樂，還有半年前發(fā)的雪碧。再留心看，辦公室的復印紙、文件夾、簽字筆什么的應有盡有，東西擺放得還挺整齊。小李的“大展柜”讓大家愣了半天，原來她平日在辦公室東抄一件，西抄一件，收獲頗豐。平日大大咧咧的“王快嘴”從柜子里抄出一聽可樂說：“嘿，今天可算見識了，還有比我更愛占低廉的，佩服佩服?！甭犓@么一說，大家哈哈大笑起來。此后，小李由于愛占小低廉出了名，提起她大家總是要撇撇嘴，終究“貪小”實在破壞形象。

辦公室禮儀之———

辦公室里別把自己當空氣

陳述人：楊瑋性別：女年齡：36職業(yè)：翻譯

我們辦公室有一位姓張的女士口碑不好，據(jù)說是大學畢業(yè)就結婚了，被老公呵護備至，連續(xù)幾年報考研究生失利，沒有工作體驗，不會與人相處，十足的一根筋。一開頭我聽到這些探討也不在意。我們辦公室的三個人分別負責不同國外通訊社傳來的稿件編譯，并分類整理，工作中經(jīng)常會有畫面編輯過來詢問稿件處境或者電話詢問。新聞的時效性挺強的，誰都不容許在自己的環(huán)節(jié)上耽延時間。以往來了電話，我們都會連忙接聽，可是不知道這位大姐怎么回事，就放在她桌上的電話響了好幾聲也不接，你抬頭一看，她只顧對著電腦翻譯，于是我跑過去接聽；趕上畫面編輯到屋里來問文字方面的處境，她也是“兩耳不聞窗內事”，往往是我和畫編更加慌張地找記錄本，查了半天，是她負責的稿件，她還滿臉問號的樣子；更可氣的是她假設覺得理應把空調關小點，她會睜著大眼睛，“天真”地問你：辦公室怎么這么冷啊？其實是示意你調理空調，之后她還理直氣壯地說：“我不會?！迸萌丝扌Σ坏?。家里老公太好的養(yǎng)護使她無憂無慮，可以把自己當作空氣一樣不聞不問，可是辦公室里每個人有自己的職責，這樣事事不關切的人是不受接待的。

辦公室禮儀之———

我們需要呼吸權

陳述人：趙蕾性別：女年齡：26職業(yè)：編輯

去年單位院子里修建了一個籃球場，午休時間打籃球成了一景?？墒堑搅讼奶?，就出問題了，大太陽底下跑跑跳跳一個中午，回辦公室以后個個都汗流浹背的。渾身濕乎乎的自然挺痛苦，小伙子們還真是有備而來，每人都帶了替換的衣服，換下來的運動背心就搭在椅子上，球鞋就隨意放在辦公室的地上。猛一進屋以為到了球員休息室，橫七豎八的衣服讓人直眼暈，空氣中也迷漫著酸酸的汗味。同事們不好意思為了這種“小事”特意“指點”誰，只等著他們后知后覺。有個小姑娘實在受不了辦公室的氣味，想出了一個手段：把空調關上，開窗通風，一來不會有臭氣，二來假設那幾個人覺得熱，自然會問這么熱的天開什么窗啊？于是大家等著看結果，一點多的時候，幾個玩球的小伙子說笑著進了辦公室。開頭他們還沒什么回響，后來終究有一個走到窗前，他說：“呦，今天開著窗呢，你們快來把球鞋放在窗口晾一晾，風吹一會兒就干了?！碧炷?，我們猛烈要求呼吸權！在辦公室用餐也是不成取的，“吧唧吧唧”的聲音、猛烈的食品評道，貌似不適合辦公的環(huán)境。此外，要保持工作區(qū)域的空氣質量，切忌在辦公室吸煙。目前好多辦公室都遏止吸煙，可可惜的是還經(jīng)常會有“縷縷青煙”空中飛的現(xiàn)象，“呼吸權”貌似很難被重視。

辦公室禮儀之———

辦公室不是走秀臺

陳述人：孫佳敏性別：女