裝修公司勞務合同范本（6篇）

裝修公司?勞務合同?范本甲?方___?_法定?代表人(?主要負責?人)或委?托代理人?____?注冊地?址___?_經營?地址__?__乙?方___?_性別_?___?居民身份?證號碼_?___?或者其他?有效證件?名稱證件?號碼__?__在?甲方工作?起始時間?____?年___?_月__?__日?家庭住址?____?郵政編碼?____?在臨居?住地址_?___郵?政編碼_?___?戶口所在?地___?_省(市?)___?_區(qū)(縣?)___?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及有關?法律法規(guī)?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致、合?法公平、?誠實信用?的原則，?簽訂勞動?合同，并?承諾共同?遵守：?第一條?合同類型?和期限?甲、乙雙?方選擇以?下形式確?定本合同?期限：?(一)固?定期限，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?____?個月。?(二)其?中試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?____?個月。?(三)乙?方應在_?___年?____?月___?_日前到?崗。注?：《勞動?合同法》?調整了《?勞動法》?關于勞動?合同終止?的規(guī)定內?容。取消?了勞動合?同的約定?終止，規(guī)?定勞動合?同只能因?法定情形?出現(xiàn)而終?止。也就?是說，勞?動合同當?事人不得?約定勞動?合同終止?條件;即?使約定了?，該約定?也無效。?規(guī)定到?崗時間的?理由在于?：《勞動?合同法》?規(guī)定勞動?關系的建?立日為用?工之日(?一般情況?以到崗為?準)，勞?動者簽訂?合同后一?直不到崗?，企業(yè)不?能隨便解?除合同，?法律風險?和成本很?高，應約?定到崗時?間，以便?后面約定?本合同的?自動失效?。第二?條工作?內容和工?作地點?(一)根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?從事崗位?工作，根?據(jù)甲方的?工作需要?，經甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更工?作地點。?(二)?乙方應按?甲方的要?求，按時?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達到?規(guī)定的質?量標準。?注：工?作地點是?《勞動合?同法》新?增的必備?條款。對?于類似“?因生產經?營需要，?勞動者愿?意服從用?人單位調?整工作崗?位”或“?用人單位?有權根據(jù)?生產經營?需要調整?勞動者工?作崗位”?等條款，?不再寫入?合同。原?因在于：?調整工作?崗位屬于?變更合同?行為，按?照《勞動?合同法》?規(guī)定，變?更需采用?書面形式?，因此，?此約定涉?嫌剝奪勞?動者的合?同協(xié)商變?更權，用?人單位免?除自己的?法定責任?、排除勞?動者權利?的條款無?效。第?三條工?作時間和?休息休假?(一)?乙方實行?以下第種?工時制。?1、實?行固定工?作制的，?平均每日?工作時間?不得超過?____?小時，平?均每周工?作時間不?得超過_?___小?時。2?、實行不?定時工作?制的，工?作時間和?休息休假?甲乙雙方?協(xié)商安排?。(二?)甲方因?工作需要?安排延長?乙方工作?時間的，?應依法安?排乙方同?等時間補?休或支付?加班加點?工資。?(注：加?班加點工?資標準應?按國家相?關規(guī)定明?示于合同?中。)?(三)乙?方依法享?受國家規(guī)?定的節(jié)假?日和本單?位規(guī)定休?假制度。?注：工?作時間和?休息休假?是《勞動?合同法》?新增的必?備條款。?第四條?勞動保?護和勞動?條件(?一)甲方?根據(jù)生產?崗位的需?要，按照?國家有關?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要安全防?護措施，?發(fā)放必要?的勞動保?護用品。?(二)?甲方根據(jù)?國家有關?法律、法?規(guī)，建立?安全生產?制度;乙?方應當嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。(?三)甲方?應當建立?、健全職?業(yè)病防治?責任制度?，加強對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?注：勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護是《?勞動合同?法》新增?的必備條?款，合同?范本《裝?飾公司勞?動合同》?。第五?條勞動?報酬(?一)乙方?試用期的?基本(固?定)工資?標準為元?/月，乙?方在試用?期期間的?工資為元?，績效工?資根據(jù)乙?方的業(yè)績?考核情況?核定。?(二)乙?方試用期?滿后，甲?方應根據(jù)?本單位的?工資制度?，確定乙?方實行以?下第種工?資形式：?1、計?時工資。?乙方的工?資由基本?(固定)?工資和績?效工資組?成?；?(固定)?工資為元?/月，績?效工資根?據(jù)乙方的?業(yè)績考核?情況核定?。如甲方?的工資制?度發(fā)生變?化或乙方?的工作崗?位變動，?按新的工?資標準確?定。2?、計件工?資。甲方?應制定科?學合理的?勞動定額?標準，計?件單價按?甲方的有?關制度為?準。3?、其他工?資形式。?具體約定?如下：?____?.(三?)甲方(?或甲方指?定的單位?)應以貨?幣形式按?月支付乙?方工資，?發(fā)薪日為?每月日。?若乙方提?供了正常?勞動，甲?方支付給?乙方的工?資報酬不?得低于當?地政府規(guī)?定的最低?工資標準?。注：?本合同應?注明勞動?者的基本?(固定)?工資標準?，績效工?資由業(yè)績?考核確定??！凹追?指定的?單位“解?決的是勞?動合同所?在單位和?工資支付?單位分離?的情況，?即”外派?用工“的?情形。?“___?_日”比?正常發(fā)薪?時間延后?____?日，規(guī)避?有時合理?期間晚發(fā)?工資的情?況。(?四)合同?期內，甲?方應視乙?方的工作?表現(xiàn)情況?，給予乙?方提高工?資待遇的?機會。(?注：加薪?情況應明?示與合同?中。)?第六條?社會保險?和福利待?遇(一?)甲、乙?雙方必須?依法參加?當?shù)卣?規(guī)定的法?定社會保?險，并按?照國家有?關規(guī)定按?時向勞動?保障部門?所屬社會?保險機構?繳納社會?保險費，?其中乙方?應繳納部?分由甲方?從乙方工?資中代扣?代繳。?(二)乙?方因工負?傷(死亡?)和患職?業(yè)病，依?法享有獲?得醫(yī)療救?治、經濟?補償?shù)臋?利。(?三)乙方?在勞動合?同期內患?病、非因?工負傷，?依法享有?國家規(guī)定?的醫(yī)療期?。(四?)乙方的?福利待遇?按國家及?甲方的規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂(一?)有下列?情形之一?的，甲、?乙雙方可?以變更本?合同：?1.在不?損害國家?、集體和?他人利益?的情況下?，雙方協(xié)?商一致的?;2.?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生了重大?變化，經?與乙方協(xié)?商一致的?;3.?由于不可?抗力的因?素致使勞?動合同無?法完全履?行的;?4.勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的法律、?法規(guī)已修?改的;?5.法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?(二)乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同：?1.在?試用期間?，被證明?不符合錄?用條件的?;注：?人力資源?部門應保?留招聘資?料，以保?留錄用條?件的證據(jù)?。2.?嚴重違反?勞動紀律?及甲方規(guī)?章制度的?;3.?嚴重失職?，營私舞?弊，給甲?方利益造?成重大損?害的;?4.同時?與其他用?人單位建?立勞動關?系，對完?成甲方工?作任務造?成嚴重影?響，或者?經甲方提?出，拒不?改正的;?5.以?欺詐、脅?迫的手段?或者乘人?之危，使?甲方在違?背真實意?思的情況?下訂立或?者變更勞?動合同的?;6.?被依法追?究刑事責?任的。?注：依據(jù)?《勞動合?同法》第?____?條修訂。?對員工欺?詐的情形?，也可依?據(jù)第__?__條第?____?項解除勞?動合同。?(三)?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同，但?是應當提?前三十日?以書面形?式通知乙?方：1?.乙方患?病或者非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?2.乙方?不能勝任?工作，經?過培訓或?者調整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3.?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原勞動合?同無法履?行，經甲?、乙雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動合同達?成協(xié)議的?;(四?)有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?此合同：?1.甲?方不能按?時按量提?供乙方合?理報酬的?;2.?甲方未能?按時按量?提供乙方?保險福利?的;3?.甲方不?能提供乙?方合理崗?位和培訓?機會的;?4.甲?方不能為?乙方提供?更好發(fā)展?機會的;?注：依?據(jù)《勞動?合同法》?第___?_條擬訂?，無變化?。八、?其他約定?條款(?1)凡由?甲方出資?培訓乙方?，雙方另?行簽訂《?培訓/教?育協(xié)議》?，因乙方?原因而提?前解除勞?動合同，?乙方應賠?償甲方的?培訓等費?用，具體?賠償標準?執(zhí)行《培?訓/教育?協(xié)議》的?約定。?(2)乙?方在簽訂?勞動合同?之前，甲?方有權了?解乙方與?勞動合同?直接相關?的基本情?況，包括?但不限于?勞動者的?學歷、履?歷、資格?或任職證?書(明)?以及以前?勞動關系?是否解除?或終止等?。勞動者?應當如實?說明，并?應書面承?諾其真實?性。若因?故意漏報?、隱瞞前?述基本情?況，騙取?甲方簽訂?勞動合同?的，經甲?方查出或?被原單位?追訴的，?視為乙方?的欺詐行?為并導致?甲方的嚴?重誤解，?甲方有權?依法申請?認定本合?同自始無?效，由此?給甲方造?成的損失?，應由乙?方全額承?擔。(?3)乙方?未按照本?合同第一?條規(guī)定?的到崗日?到崗的，?本合同自?到崗日滿?后自動失?效，但甲?方認可的?除外。?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_甲方?代表：_?____?____?_???????乙方代表?：___?____?___?裝修公司?勞務合同?范本（二?）甲方?(用人單?位)：_?____?____?_住所?：___?____?___?法定代表?人(或負?責人)：?____?____?__乙?方(勞動?者)：_?____?____?_住址?：___?____?___?身份證號?碼：__?____?____?甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎上，按?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》等?法律規(guī)定?，就甲方?招用乙方?一事，經?協(xié)商一致?達成本合?同，供雙?方遵照執(zhí)?行：第?一條、?勞動合同?期限：?1、本勞?動合同為?(選擇其?中一項并?填寫完整?)：A?、有固定?期限勞動?合同：_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日;?B、無固?定期限勞?動合同，?自___?_年__?__月_?___日?起。C?、以完成?工作為期?限。2?、本合同?包含__?__個月?的試用期?(自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日)。?第二條?、工作地?點：__?__省(?自治區(qū)、?直轄市)?____?市(縣)?____?路___?_號。?第三條?、工作內?容：1?、乙方同?意在甲方?部門(或?崗位)擔?任職務，?乙方具體?工作內容?按照甲方?的崗位職?責要求執(zhí)?行最全裝?修勞務合?同范本最?全裝修勞?務合同范?本。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調?整乙方的?崗位并按?調整后的?崗位確定?一方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調整?，甲方可?以提前_?___日?通知乙方?解除勞動?合同，經?濟補償金?按照國家?規(guī)定發(fā)放?。3、?在工作過?程中，因?乙方存在?嚴重過失?或者故意?造成甲方?損失的，?甲方有權?向乙方追?償。第?四條、?工作時間?和休息休?假：1?、工作時?間：標準?工時制，?甲方保證?乙方每天?工作不超?過___?_小時，?每周工作?不超過_?___小?時。具體?工作時間?由甲方根?據(jù)生產經?營需要安?排，乙方?應當服從?最全裝修?勞務合同?。2、?休息休假?：甲方按?照國家的?規(guī)定安排?乙方休息?休假。?第五條?、勞動報?酬：1?、乙方月?工資標準?為人民幣?元，其中?試用期內?工資為人?民幣元;?(若實行?計件工資?的按照以?下標準計?法工資：?)。2?、因生產?經營需要?，甲方安?排乙方延?長工作時?間或者在?休息日或?者法定休?假日工作?的，甲方?按國家規(guī)?定的標準?發(fā)放加班?費3、?甲方保證?按月發(fā)放?工資，具?體發(fā)放日?期為最全?裝修勞務?合同范本?合同范本?。第六?條、社?會保險：?1、甲?方按照國?家的規(guī)定?為乙方辦?理各項社?會保險，?繳納社會?保險費;?2、依?法應由乙?方個人負?擔的社會?保險費，?甲方從乙?方應得工?資中扣繳?，乙方不?得有異議?。第七?條、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護：?甲方為?乙方提供?勞動所必?需的工具?和場所，?以及其他?勞動條件?;保證工?作場所的?符合國家?規(guī)定的安?全生產條?件，并依?法采取安?全防范措?施，預防?職業(yè)病。?第八條?、甲方?依法制定?和完善各?項規(guī)章制?度，乙方?應當嚴格?遵守。?第九條?、乙方應?當保守工?作期間知?悉甲方的?各種商業(yè)?秘密、知?識產權、?公司機密?等任何不?宜對外公?開的事項?，否則造?成甲方損?失的，應?當承擔賠?償責任。?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)?系電話：?____?____?__甲?方代表：?____?____?__???????乙方代?表：__?____?____?裝修公?司勞務合?同范本（?三）發(fā)?包方：_?____?____?_建筑施?工有限責?任公司(?以下簡稱?甲方)?承包方：?____?____?__(以?下簡稱乙?方)依?照《中華?人民共和?國合同法?》、《中?華人民共?和國建筑?法》及公?司《關于?工程項目?勞務承包?管理暫行?規(guī)定》。?甲方決定?將___?_公司_?___工?程項目部?的勞務分?包給乙方?，為規(guī)范?管理，明?確職責，?經雙方協(xié)?商一致，?特簽訂本?合同，以?資共同遵?守。一?、甲方發(fā)?包給乙方?的勞務施?工項目內?容范圍如?下：該?工程項目?施工藍圖?中所有磚?、石砌筑?及抹灰分?項工程;?鋼筋制作?、綁扎分?項工程;?模板制作?、安裝分?項工程;?腳手架搭?設作業(yè)。?二、本?合同期限?：從_?___年?____?月起至_?___年?____?月止。?三、工程?質量標準?：所有?分項工程?質量確保?優(yōu)良四?、勞務管?理費的上?繳及付款?方式：?1、上繳?標準：該?工程項目?勞務管理?費為人民?幣壹拾萬?元整，由?乙方上繳?，如乙方?能達到按?該項目部?與建設方?所簽訂的?合同中的?質量、進?度要求，?則甲方按?管理費的?____?%返回乙?方作為獎?勵。付?款方式：?上繳勞務?管理費按?兩次付清?，即主體?完工前付?____?%，裝修?完工前付?____?%.五?、乙方的?職責1?、乙方提?供相關的?證件及資?質，配合?乙方辦理?相關手續(xù)?。協(xié)調?處理施工?過程中的?勞務糾紛?及工傷事?故。六?、乙方的?職責：?1、全面?履行__?__公司?與___?_建筑施?工有限責?任公司簽?訂的項目?施工合同?。并承擔?該合同條?款中乙方?應承擔的?全部責任?與義務。?2、確?保所有分?項工程的?質量、進?度、安全?達到項目?部與建設?方簽訂的?合同要求?。如達不?到則按管?理費的_?___%?進行處罰?。七、?本合同未?盡事宜，?雙方通過?協(xié)商，可?另簽訂補?充條款，?與本合同?具有同等?法律效力?。八、?本合同一?式六份，?甲乙雙方?各執(zhí)三份?，經雙方?簽字生效?，至工程?完工，雙?方結清勞?務管理費?后失效。?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)?系電話：?____?____?__甲?方代表：?____?____?__???????乙方代?表：__?____?____?裝修公?司勞務合?同范本（?四）甲?方：乙?方：甲?乙雙方本?著平等合?作、互惠?互利的原?則達成本?供貨合同?一.供?貨價格?以___?_年__?__月_?___日?的家裝價?目表為準?。若根據(jù)?市場行情?調整產品?價格表，?甲方有權?相應調整?產品供貨?價格。調?整的出廠?價自調價?規(guī)定之日?起生效，?甲方按調?整后的價?格向乙方?供貨，調?價時涉及?的相關政?策執(zhí)行發(fā)?布的調價?通知相關?規(guī)定。按?PPR折?，PVC?，PVC?穿線管。?二.雙?方應承擔?的責任和?義務1?、甲方免?費向乙方?提供展板?，樣品，?資料，檢?驗證書，?產品合格?證，報價?表。2?、甲方保?證供貨產?品的質量?和數(shù)量，?并及時供?貨，不得?借故延誤?。3、?若因產品?質量問題?造成的損?失，由公?司承擔相?應的責任?，并做出?賠償。?4、在偉?星公司制?定的試壓?范圍內，?公司免費?提供試壓?一次并刻?錄光盤一?張。如無?產品質量?問題，要?求二次試?壓，則公?司收取少?量服務費?。5、?乙方應在?提貨時結?清貨款。?6、乙?方采購的?產品不得?流向零售?市場或其?他家裝公?司，否則?甲方有權?終止與乙?方的供貨?合同。?7、乙方?出售產品?給業(yè)主不?得低于市?場的正常?零售價。?8、家?裝全年完?成銷售額?____?萬，年終?返利銷售?額___?_%全?年完成銷?售額__?__萬，?年終返利?銷售額_?___%?全年完?成銷售額?____?萬以上，?年終返利?銷售額_?___%?9、工?程管(灰?色)另外?。如有?問題雙方?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成則交由?當?shù)胤ㄔ?處理。與?本合同有?關的價格?表、訂單?、銷貨清?單、雙方?往來傳真?、函件等?作為本合?同之附件?，并與本?合同具有?同等的法?律效力。?甲方：?____?____?__????????乙方：?____?____?__甲?方代表：?____?____?__??????乙方代?表：__?____?____?電話：?____?____?__????????電話：?____?____?__地?址：__?____?____?????????地?址：__?____?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日裝修?公司勞務?合同范本?（五）?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_(以?下簡稱甲?方、乙方?)為了?保障雙方?權益，維?護良好的?業(yè)務合作?關系，在?平等互利?的基礎上?，經雙方?協(xié)商同意?，特簽訂?以下協(xié)議?：1.?乙方應以?雙方確認?的產品種?類和價格?及時、準?確地給甲?方供貨;?2.乙?方在接到?甲方訂貨?通知(傳?真或電話?)后__?__小時?內，應將?甲方所訂?購的貨物?按時送到?甲方指定?地點。第?一次送貨?乙方承擔?運輸費用?，二次或?再次補貨?按照當?shù)?行情收取?上樓費。?3.由?甲方指定?代表人，?對乙方送?貨產品的?數(shù)量、金?額、付款?期限等項?內容得以?確認后，?在送貨單?上簽名或?蓋章作為?雙方的業(yè)?務憑據(jù)。?若甲方在?人事及收?貨地點上?有任何變?更，應及?時知會乙?方，否則?一切后果?由甲方負?責。4?.經雙方?協(xié)定，以?現(xiàn)款(批?結)付款?方式：賬?期不超過?天，每月?日前應將?當期貨款?結清。甲?方需在付?款期限內?，以現(xiàn)金?或有效支?票形式結?清到期貨?款，屆時?乙方以甲?方簽名或?蓋章的送?貨單為收?款依據(jù)進?行結帳。?若甲方拖?欠到期貨?款，乙方?將保留停?止供貨，?并依法追?繳所欠貨?款的權利?。5.?在雙方合?作的過程?中，若發(fā)?現(xiàn)甲方有?低價傾銷?的行為，?則乙方有?權解除合?同，停止?供貨及服?務。6?.甲方在?使用乙方?提供的產?品時，若?出現(xiàn)產品?質量問題?，乙方將?在收到通?知后__?__小時?內上門處?理。甲方?有義務防?止損失的?擴大，對?于甲方造?成擴大部?分的損失?乙方有權?不負任何?責任。甲?方必須配?合乙方到?現(xiàn)場調查?處理，經?問題明確?后雙方協(xié)?商解決。?如確屬產?品質量問?題，乙方?將補償補?償其直接?損失，但?不承擔由?此造成的?甲方的間?接損失。?7.甲?方有特殊?需要如專?配產品或?大數(shù)量的?訂貨時，?應提前(?10__?__15?)天知會?乙方，以?確保乙方?有充足的?備貨和供?貨時間。?8.乙?方為甲方?提供專項?服務內容?包括如下?項目：?(1)免?費提供指?定產品首?次工地配?送服務;?(2)?免費為甲?方所提供?面板制作?樣板，樣?板僅供顏?色和工藝?流程參考?的標準，?不作為涂?裝效果參?考標準;?(3)?免費提供?乳膠漆墻?面A類淺?色調色服?務;(?4)免費?提供黃石?市城區(qū)內?遮蔽及無?氣噴涂服?務;(?5)免費?提供所經?營產品的?相關技術?資料，技?術咨詢及?技術服務?;9.?在協(xié)議期?限內，貨?品價格是?經雙方確?認并簽字?后各執(zhí)一?份，如果?遇上游原?材料價格?調整，應?提前通知?甲方，經?雙方協(xié)商?確定后，?執(zhí)行新的?協(xié)議價格?，同時終?止原協(xié)議?價格。?10.其?他事宜：?11.?為了保障?甲、乙方?的合法權?益，在協(xié)?議期滿時?有未盡事?或發(fā)生糾?紛應通過?友好方式?協(xié)商解決?，不能解?決時在乙?方所在地?司法裁決?解決。?12.本?協(xié)議作為?法津依據(jù)?一式兩份?，甲、乙?方雙方各?執(zhí)一份，?自雙方簽?訂之日起?生效。有?效期從_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?13.?組成本協(xié)?議的文件?包含供貨?價格表、?指定授權?人委托書?、營業(yè)執(zhí)?照、稅務?登記證、?法人身份?證復印件?等相關檔?案資料。?甲方：?乙方：?___?_年__?__月_?___日?裝修公?司勞務合?同范本（?六）甲?方：乙?方：為?了推動雙?方客戶量?增長，促?進合作雙?方的企業(yè)?發(fā)展，更?好地為廣?大客戶服?務，甲乙?雙方本著?平等互利?，共同發(fā)?展，優(yōu)勢?互補的原?則，經友?好協(xié)商，?在合作意?向上達成?一致，結?為戰(zhàn)略合?作伙伴，?甲方以協(xié)?議規(guī)定的?方式，向?乙方有償?提供客戶?資源，乙?方向甲方?客戶提供?優(yōu)惠折扣?條件。為?充分保證?雙方的權?益，關于?甲方裝修?的半包客?戶的相關?事宜達成?如下協(xié)議?：第一?條：甲方?的職責?1、甲方?有償為乙?方提供客?戶資源。?2、甲?方免費將?雙方合作?內容放在?甲方合作?的有關報?紙、網(wǎng)站?等媒體上?進行宣傳?。第二?條：乙方?的職責?1、乙方?有償向甲?方提供客?戶資源。?2、乙?方按照協(xié)?議內容為?甲方提供?的客戶進?行標準周?到的服務?。3、?乙方給予?甲方客戶?戰(zhàn)略價。?4、乙?方確保給?予甲方客?戶的折扣?為本品牌?最低折扣?。5、?乙方免費?將雙方合?作內容放?在乙方合?作的有關?