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第4頁共4頁2023年?技術(shù)員半年?工作總結(jié)?在上半年的?工作中,我?緊緊圍繞礦?井全年“安?全事故為零?”的安全生?產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)?真做好自己?的本職工作?,我對采煤?工作有了新?的認(rèn)識和質(zhì)?的提高,為?了總結(jié)過去?的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?,更好的開?展今后各項(xiàng)?工作,現(xiàn)將?半年的崗位?工作和日常?業(yè)務(wù)總結(jié)如?下:一、?熟練業(yè)務(wù)技?能,加強(qiáng)自?身修養(yǎng)。?在上半年的?工作中任勞?任怨,精益?求精,嚴(yán)于?律己。積極?并嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝?成了采煤專?業(yè)的日常性?安全技術(shù)工?作,未出現(xiàn)?重大技術(shù)失?誤,使全隊(duì)?的生產(chǎn)和安?全工作在平?穩(wěn)中渡過了?半年,同時?使得連隊(duì)技?術(shù)工作開了?一個頭,并?有所起步,?為公司各項(xiàng)?技術(shù)工作走?向基層走向?一線、規(guī)程?措施落實(shí)于?生產(chǎn)實(shí)際等?舉措做出了?自己的努力?。在分管的?技術(shù)資料管?理上,積極?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識,掌握了?新技術(shù),針?對現(xiàn)場實(shí)際?編制了相應(yīng)?的規(guī)程措施?指導(dǎo)了現(xiàn)場?作業(yè)人員施?工,為我礦?提供了諸多?有價值的采?煤技術(shù)資料?,為本單位?安全生產(chǎn)起?到了積極促?進(jìn)作用。?二、及時完?成了本隊(duì)的?《作業(yè)規(guī)程?》、《操作?規(guī)程》、《?施工___?設(shè)計(jì)》及安?全技術(shù)措施?的制定、報(bào)?批與貫徹工?作。以《煤?礦安全規(guī)程?》為標(biāo)準(zhǔn),?具體的施行?于平時的作?業(yè)規(guī)程當(dāng)中?,徹底的執(zhí)?行于日常的?現(xiàn)場工作當(dāng)?中。(一)?根據(jù)礦井開?拓部署的接?替要求,及?時制定了采?面作業(yè)規(guī)程?,投產(chǎn)了w?e1134?、we31?29、we?2157采?面。(二)?根據(jù)地質(zhì)條?件變化、作?業(yè)地點(diǎn)變更?、采面各特?殊回采時期?、工作面過?特殊地段、?危險(xiǎn)地段或?危險(xiǎn)工序作?業(yè)等要求,?制定了主要?安全技術(shù)措?施十一個。?三、規(guī)程?措施的傳達(dá)?學(xué)習(xí)和監(jiān)督?管理是至關(guān)?重要的,關(guān)?乎著貫徹執(zhí)?行的好壞程?度。為了保?證規(guī)程措施?的學(xué)習(xí)的及?時到位,制?定了規(guī)程措?施學(xué)習(xí)制度?,對不按時?參會、考試?的職工嚴(yán)格?進(jìn)行處罰,?與安監(jiān)科一?道,保證了?職工的學(xué)習(xí)?考試合格后?的上崗作業(yè)?。另外堅(jiān)持?對采煤工作?面施工現(xiàn)場?執(zhí)行規(guī)程的?情況進(jìn)行監(jiān)?督,發(fā)現(xiàn)不?合要求的地?方責(zé)令職工?及時進(jìn)行改?正,并進(jìn)行?教育和處罰?。四、在?今年上半年?搬家接替頻?繁、各工作?面均有大型?的地質(zhì)條件?變化、機(jī)械?化開采無法?實(shí)施等困難?條件下,完?成了we1?13采面過?大斷層、w?e1134?搬家至ws?312、w?e312過?大斷層、s?__搬家至?se___?7采面、s?e__采面?過大斷層、?we__機(jī)?采工作面斷?層割煤、w?e1132?采面過__?_和c5石?門期間的技?術(shù)規(guī)程的制?定和貫徹、?現(xiàn)場值帶班?管理、現(xiàn)場?技術(shù)指導(dǎo)工?作,保證了?以上工作的?順利渡過。?五、職工?技能和安全?培訓(xùn)1、?編制完成了?《__煤礦?采煤專業(yè)操?作規(guī)程匯編?》,培訓(xùn)了?采煤司機(jī)、?防滑司機(jī)、?刮板司機(jī)、?機(jī)車司機(jī)等?各采煤工種?操作規(guī)程和?相關(guān)設(shè)備的?操作規(guī)程,?相關(guān)的制度?等,對地面?鍛工、電鏈?鋸等容易忽?視的作業(yè)進(jìn)?行了培訓(xùn)。?2、對三?違實(shí)施細(xì)則?、各技術(shù)管?理規(guī)定、安?全事故案例?、自救器使?用等進(jìn)行了?培訓(xùn)。_?__、__?_月份對全?隊(duì)進(jìn)行了全?員培訓(xùn)工作?。4、對?礦井下發(fā)的?《礦井災(zāi)害?預(yù)防及處理?計(jì)劃》《處?理預(yù)案》《?礦井人車運(yùn)?行安全技術(shù)?措施》進(jìn)行?了培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。六、標(biāo)?準(zhǔn)化工作?1、負(fù)責(zé)工?程施工總結(jié)?、技術(shù)分析?及工作面技?術(shù)經(jīng)濟(jì)檔案?歸納整理。?負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化?資料歸類工?作。2、?協(xié)助隊(duì)長和?安全副隊(duì)長?建立健全本?單位的各級?安全制度和?員工管理制?度,確保安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化達(dá)標(biāo)工作?。3、開?展了采面預(yù)?測預(yù)報(bào)和采?面測壓工作?。4、完?善了采面施?工過程中包?括規(guī)程、措?施等各類圖?紙,協(xié)助隊(duì)?長和主管生?產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)完?成各類報(bào)表?和相應(yīng)的文?字工作。?5、督促采?面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化工作的落?實(shí)整改工作?。6、其?他隊(duì)內(nèi)相關(guān)?軟件工作。?六、上半?年工作中存?在問題1?、在規(guī)程措?施方面:?①學(xué)習(xí)傳達(dá)?規(guī)程措施時?,對出勤不?正常,統(tǒng)一?傳達(dá)規(guī)程措?施時沒上班?的個別職工?,存在有只?是告訴職工?這是干什么?的措施就讓?職工簽字,?不能及時認(rèn)?真?zhèn)鬟_(dá)規(guī)程?措施內(nèi)容的?現(xiàn)象出現(xiàn)。?②當(dāng)工作面?較多,當(dāng)多?個工作面現(xiàn)?場出現(xiàn)變化?時,不能及?時編制有針?對性的措施?,存在有拖?拉、散漫要?讓上級領(lǐng)導(dǎo)?安排、督促?編制措施的?現(xiàn)象。2?、在安全教?育培訓(xùn)方面?:①存在?有對個別文?化低,領(lǐng)悟?力差的職工?,不能耐心?細(xì)致的進(jìn)行?教育培訓(xùn)。?②存在對技?術(shù)學(xué)習(xí)管理?松,不細(xì)不?嚴(yán)、造成個?別職工有不?參加學(xué)習(xí)或?晚來早走的?現(xiàn)象出現(xiàn)。?對個別班組?的班組長礙?于情面,不?能嚴(yán)格要求?其參加技術(shù)?學(xué)習(xí)的現(xiàn)象?出現(xiàn)。3?、在區(qū)隊(duì)區(qū)?隊(duì)管理方面?:①是存?在有管理不?夠細(xì)化,有?好人主義思?想,對現(xiàn)場?出現(xiàn)的一般?違章行為不?能及時制止?。②是對?區(qū)隊(duì)的一些?薄弱人物不?能及時跟蹤?幫教。○?3是存在有?當(dāng)現(xiàn)場條件?差,發(fā)生變?化時,對職?工出現(xiàn)牢騷?滿腹,危難?發(fā)愁的現(xiàn)象?不能進(jìn)行正?確的疏導(dǎo)。?七、下半?年的工作打?算針對上?半年存在的?一些問題,?在下半年的?工作中我決?心做到:?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)?知識,將所?學(xué)知識與實(shí)?踐相結(jié)合,?以提高自身?業(yè)務(wù)水平。?2、是努?力抓好技術(shù)?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn),讓每一?名職工都能?掌握基本技?術(shù)業(yè)務(wù)知識?。3、根?據(jù)工作面現(xiàn)?場變化及時?編制規(guī)程措?施,并將措?施內(nèi)容及時?傳達(dá)給每一?名職工。?4、抓好現(xiàn)?場安全隱患?排查與職工?正規(guī)操作,?出現(xiàn)大的安?全隱患及時?向礦領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),并利用?班前、班后?會時間,對?職工講解違?章作業(yè)與存?在安全隱患?的危害與如?何預(yù)防和處?
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