醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法

醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化工作的管理，規(guī)范學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院和科技人員的合法權(quán)益；鼓勵(lì)全院科技人員的科技成果的產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》等精神，特制定本辦法。第二條本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化，是指為提高醫(yī)療技術(shù)生產(chǎn)力水平而對(duì)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和推廣，也包括全院科技人員進(jìn)行的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等工作，成果轉(zhuǎn)化具體工作由科研科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。第三條科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)應(yīng)當(dāng)有利于提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和保護(hù)環(huán)境與資源。應(yīng)遵循自愿、互利、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依法或者依照合同的約定，享受利益，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?？萍汲晒D(zhuǎn)化中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)。第四條科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守法律，維護(hù)國(guó)家利益，不得損害社會(huì)公共利益。第五條本辦法的適用范圍是指職務(wù)技術(shù)成果的技術(shù)轉(zhuǎn)讓（含專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)、非專利技術(shù)使用權(quán)）、技術(shù)開(kāi)發(fā)（包括縱向科研項(xiàng)目成果技術(shù)的開(kāi)發(fā)、橫向科研項(xiàng)目成果技術(shù)的委托開(kāi)發(fā)、合作研究成果技術(shù)的開(kāi)發(fā)等）、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、引進(jìn)技術(shù)消化吸收等方面的活動(dòng)。第六條醫(yī)院積極為非技術(shù)職務(wù)成果的轉(zhuǎn)化廣開(kāi)渠道，如果成果完成人和醫(yī)院在平等自愿基礎(chǔ)上依法簽訂該科技成果有關(guān)合同約定，從其約定。對(duì)非職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所獲得的收益應(yīng)參照職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的分配原則，在此基礎(chǔ)上采取更加優(yōu)厚的分配原則辦理。第二章科技成果轉(zhuǎn)化的權(quán)益分配第七條本辦法所指的職務(wù)技術(shù)成果是指在我校的在編人員和離退休未滿二年的人員、臨時(shí)聘用人員、企業(yè)聘用人員、在院研究生、本科生、進(jìn)修人員等所取得的具有實(shí)用價(jià)值的各類職務(wù)科技成果，其成果的所有權(quán)仍為第一人民醫(yī)院。第八條醫(yī)院對(duì)職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)讓方式和實(shí)施辦法有決定權(quán)，但應(yīng)充分尊重成果完成人的意愿?？萍汲晒瓿扇嘶蛘哒n題負(fù)責(zé)人不得阻礙職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)化，不得將職務(wù)科技成果及其技術(shù)資料和數(shù)據(jù)歸為己有。第九條醫(yī)院轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果，應(yīng)當(dāng)對(duì)研究開(kāi)發(fā)該項(xiàng)科技成果的主要完成人和在成果轉(zhuǎn)化中做出貢獻(xiàn)的人員和單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，并作為醫(yī)院在職務(wù)考核、職稱評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)中的重要依據(jù)。第三章科技成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)收益分配第十條縱向科研項(xiàng)目（指政府各部門(mén)、學(xué)院等單位投入經(jīng)費(fèi)資助的技術(shù)項(xiàng)目）成果技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得，其分配比例為：成果完成人70%，醫(yī)院30%。第十一條橫向科研項(xiàng)目（含自選項(xiàng)目、委托開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、聯(lián)合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目等）技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓所得，其分配比例為：成果完成人90%，醫(yī)院10%。第十二條以技術(shù)入股形式轉(zhuǎn)化的，可按股份金額進(jìn)行分配報(bào)酬或者獎(jiǎng)勵(lì)，各方分配比例及資金使用范圍參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條聯(lián)合生產(chǎn)、合作開(kāi)發(fā)、多年收益的技術(shù)成果可參照以上方法進(jìn)行分配。第十四條醫(yī)院所有可直接轉(zhuǎn)化的技術(shù)和科研成果都必須實(shí)行有償使用。第十五條醫(yī)院鼓勵(lì)適于醫(yī)院內(nèi)部直接轉(zhuǎn)化的技術(shù)成果在醫(yī)院內(nèi)部轉(zhuǎn)化。由醫(yī)院內(nèi)部自行實(shí)施轉(zhuǎn)化的，在簽訂合同時(shí)，根據(jù)對(duì)技術(shù)成果評(píng)估的實(shí)際價(jià)值，可以在項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成功后的3-5年內(nèi)，每年從實(shí)施技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的凈收入中提取一定的比例用于獎(jiǎng)勵(lì)成果完成者；或參照第十一、十二、十五條的分配比例，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條獲獎(jiǎng)人所得獎(jiǎng)金和按股份、出資比例分紅，或轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得時(shí)，按國(guó)家現(xiàn)行的科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章科技成果轉(zhuǎn)化的管理第十七條醫(yī)院鼓勵(lì)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化工作。應(yīng)積極組織力量支持、幫助成果完成單位或成果完成人適時(shí)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。第十八條醫(yī)院科研科是醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)科技成果的轉(zhuǎn)化工作，提供科技成果轉(zhuǎn)化需要的經(jīng)濟(jì)信息、技術(shù)信息、環(huán)境信息；為科技成果轉(zhuǎn)化提供相關(guān)的咨詢活動(dòng)。第十九條為保證科技成果的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，保護(hù)醫(yī)院及科技人員的合法權(quán)益，對(duì)地方和企業(yè)成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)服務(wù)，應(yīng)由醫(yī)院統(tǒng)一安排，簽訂協(xié)議，醫(yī)院科技成果轉(zhuǎn)化工作由科研科統(tǒng)一負(fù)責(zé)。第二十條重大科技成果轉(zhuǎn)化由科研科上報(bào)學(xué)院組織實(shí)施，一般科技成果轉(zhuǎn)化由科研科組織實(shí)施或委托相關(guān)部門(mén)、單位組織實(shí)施。第二十一條凡轉(zhuǎn)讓成功的科技成果，均應(yīng)由科研科備案存檔。其轉(zhuǎn)讓費(fèi)收繳及成果完成人的收益發(fā)放由醫(yī)院計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支。第二十二條凡醫(yī)院科技成果，不論以何種方式在校內(nèi)、校外實(shí)施轉(zhuǎn)化，都應(yīng)先行做好技術(shù)成果的評(píng)估，依法簽訂合同，明確雙方享有的權(quán)益和各自應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。第二十三條醫(yī)院積極鼓勵(lì)非職務(wù)科技成果的轉(zhuǎn)化，在完成一年后未實(shí)施轉(zhuǎn)化的，成果完成者可在不變更職務(wù)成果權(quán)屬的前提下，向醫(yī)院主管部門(mén)（科研科）提出申請(qǐng)，由科研科協(xié)助進(jìn)行該項(xiàng)科技成果的轉(zhuǎn)化，與醫(yī)院簽訂協(xié)議，并享有協(xié)議約定的權(quán)益。第二十四條對(duì)多人共同完成的成果，僅部分人實(shí)施轉(zhuǎn)化時(shí)，應(yīng)與共同完成者協(xié)商，產(chǎn)生書(shū)面協(xié)議。醫(yī)院在簽訂實(shí)施轉(zhuǎn)化協(xié)議時(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)或適當(dāng)?shù)睦嫜a(bǔ)償方式保障其它完成人的利益。第二十五條參加科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)人員，應(yīng)對(duì)所轉(zhuǎn)化的科研成果技術(shù)保密，須簽訂在職期間或離職、離休、退休后一定期限內(nèi)保守單位技術(shù)秘密的協(xié)議。有關(guān)人員不得違反協(xié)議約定，泄露醫(yī)院的技術(shù)秘密和從事與原單位相同的科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。第二十六條從事上述活動(dòng)及其人員，不得侵害學(xué)院的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，不得無(wú)償使用職務(wù)技術(shù)成果。在活動(dòng)中不得使用“第一人民醫(yī)院”名義及醫(yī)院其它有形和無(wú)形資源，有教學(xué)、科研任務(wù)的教師不得影響本職工作。第五章科技成果轉(zhuǎn)化的行政法律責(zé)任第二十七條醫(yī)院及科技人員的合法權(quán)益應(yīng)依法保護(hù)，科技成果及各種無(wú)形資產(chǎn)要依法使用。對(duì)各種形式的侵權(quán)行為，醫(yī)院依法追究有關(guān)單位和人員的經(jīng)濟(jì)、行政和法律責(zé)任。第二十八條科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范、有序地進(jìn)行。凡我校各類職務(wù)技術(shù)成果，其所有權(quán)按規(guī)定歸醫(yī)院所有。未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得私自對(duì)外轉(zhuǎn)讓，不得侵犯醫(yī)院和成果完成人的合法權(quán)益。私自轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果的，醫(yī)院將依法追回違法所得，并視情節(jié)輕重，處以違法所得3倍以上的經(jīng)濟(jì)處罰。第二十九條泄露課題組或其它人員正在進(jìn)行或已完成的有關(guān)技術(shù)秘密；職工未經(jīng)醫(yī)院允許，變相轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果；或未經(jīng)醫(yī)院允許，以各種方式或渠道導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部重要試驗(yàn)資料、試驗(yàn)材料流失到校外，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失者，將予以行政處分。離休、退休、離職一年內(nèi)，個(gè)人從事與原在職期間相同的科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)的，應(yīng)按職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行管理，享有規(guī)定的權(quán)益并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三十條在科技