司法局對照查擺問題整改方案

司法局對照查擺問題整改方案進入學習實踐活動“整改落實”階段以來，xx區(qū)司法局認真對照分析檢查階段查擺出來的問題和需要完善的體制機制，研究制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”：明確整改項目、措施、責任、目標和時限要求，并通過網(wǎng)絡、公示欄等形式向群眾公布整改落實方案并作出公開承諾，把整改落實工作具體化、目標化、責任化和制度化。局領(lǐng)導班子以分析檢查報告為主要依據(jù)，共梳理出整改項目三大類16條，具體內(nèi)容如下：一、立即改的：1、在各鎮(zhèn)街調(diào)處中心設立“巡回審理點”。積極拓展訴調(diào)對接新空間，在各鎮(zhèn)（街）矛盾糾紛調(diào)處中心普遍設立人民法院巡回審理點，實現(xiàn)訴調(diào)對接全覆蓋，全面推行基層涉訴案件先行調(diào)解制度，著力提高涉訴案件調(diào)撤率。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：基層科完成時限：已落實2、加強司法行政工作品牌建設。以創(chuàng)建“xx省優(yōu)秀司法所”為抓手，加強對“一所一特色、一鎮(zhèn)（街）一品牌”創(chuàng)爭活動的規(guī)劃和指導，高標準規(guī)劃、高品位推進基層司法所建設工作。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：基層科完成時限：已落實3、完善律師行業(yè)管理機制。建立律協(xié)黨組織，培植律師服務品牌，強化律師事務所考核。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：法服科完成時限：已落實4、建立涉外務工矛盾糾紛專業(yè)調(diào)委會。積極推進人民調(diào)解專業(yè)化發(fā)展，提高應對境外勞務糾紛和突發(fā)事件的能力和水平。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：基層科完成時限：已落實5、完善司法行政工作百分考核機制。進一步完善司法行政工作系列百分考核機制，調(diào)高考核標準，調(diào)優(yōu)考核結(jié)構(gòu)，調(diào)適考核權(quán)重，形成重實績的工作導向和用人導向，以推行全員考核，引導司法行政工作人員轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，提高司法行政工作效率。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：政工科完成時限：已落實6、關(guān)心干-警生活，完善干-警健康狀況定期檢查制度。關(guān)心干-警的健康狀況，對生病的干-警生活上給予關(guān)懷；及時組織體檢。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：辦公室完成時限：已落實二、限期改的：1、提高“三服務”活動的組織程度，大力實施“xxx”H程。大力實施“xxx”工程，逐步加大律師服務企業(yè)、參與信訪工作力度，加快律師、公證業(yè)務向城市建設相關(guān)領(lǐng)域延伸，保障企業(yè)健康發(fā)展，拓展非訴訟法律事務，力爭在工業(yè)集中區(qū)、服務業(yè)集聚區(qū)、農(nóng)業(yè)示范區(qū)建成法律服務示范基地3—5家。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：完成時限：20xx年底前完成2、加強專業(yè)調(diào)解機制建設，建立醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)委會等第三方調(diào)解組織。積極籌建區(qū)醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)委會，通過設立專業(yè)化調(diào)解組織，整合調(diào)解資源，理順利益關(guān)系，確立第三方調(diào)解組織在調(diào)處新型矛盾糾紛中的主體地位。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：基層科完成時限：20xx年x月底前完成3、探索建立“裁調(diào)對接”機制。積極拓展大調(diào)解新空間，充分發(fā)揮人民調(diào)解的.基礎(chǔ)性作用，將調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和的理念引入行政仲裁、勞動仲裁領(lǐng)域，探索建立“裁調(diào)對接”機制，提高調(diào)解協(xié)議的強制執(zhí)行力和人民調(diào)解的權(quán)威性。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：基層科完成時限：20xx年x月前完成4、加強社區(qū)矯正、安置幫教工作管理。建立社區(qū)矯正教育（心理調(diào)適）中心，加大對重點矯正對象的心理干預和引導，實現(xiàn)風險超前防范；實現(xiàn)全區(qū)社區(qū)矯正對象手機定位管理；設立集中教育矯治中心、構(gòu)建社區(qū)矯正工作綜合平臺，爭創(chuàng)省級社區(qū)矯正示范區(qū)。加強刑釋解教人員銜接管理，推行分類幫教，規(guī)范過渡性安置基地建設；建立專項救濟基金，做響安置基地品牌效應;開展對專職社工的專業(yè)培訓，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高矯治水平；提高社區(qū)矯正工作者的待遇。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：完成時限：20xx年底前完成5、創(chuàng)新法制宣傳載體，加快建立和推進“三方聯(lián)動”機制。積極探索建立公務員普法網(wǎng)校、法制文化廣場、建立老年法制文藝宣傳隊、發(fā)放法制宣傳光碟、發(fā)送法制宣傳短信等形式將法律知識送進千家萬戶。加快建立和推進“三方聯(lián)動”機制，加強政府與市民之間的互動，加強職能部門之間的聯(lián)動，強化區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三級聯(lián)動。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：宣教科完成時限：20xx年6月前完成6、加強司法行政隊伍建設。在原有司法干-警輪崗與交流的基礎(chǔ)上，進一步加大輪崗與交流的力度，定期舉辦各類培訓班、組織干-警到先進地區(qū)學習取經(jīng)，努力提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：政工科完成時限：20xx年底前完成（已有部分落實）7、加強現(xiàn)代信息技術(shù)的應用。積極探索建立公務員普法網(wǎng)校，依托司法行政網(wǎng)絡平臺，設立網(wǎng)上接訪中心，辦理網(wǎng)上公證業(yè)務、受理網(wǎng)上法律援助，加強司法部門與廣大群眾的網(wǎng)上互動，更好地滿足人民群眾的法律服務需求。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：辦公室完成時限：20xx年底前完成8、解決司法所辦公用房問題，添置辦公設備。按照省優(yōu)秀司法所創(chuàng)建要求，目前尚有部分司法所辦公用房面積未達標，積極與鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)，力爭達到省標要求。改善司法所辦公條件，為方便工作，每所添置一臺手提電腦。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：辦公室、基層科完成時限：20xx年底前完成三、創(chuàng)造條件改的：1、啟動區(qū)司法行政服務中心建設。建設具有矛盾調(diào)處、社區(qū)矯正指導、法律援助、法律咨詢、法治文化展示等綜合功能，設施完善、業(yè)務規(guī)范、服務快捷的司法行政便民服務窗，促進司法行政工作基層化、社會化、培植新的公共服務品牌。責任領(lǐng)導：責任人：承辦部門：辦公室完成時限：創(chuàng)造條件整改2、補充司法行政工作人員，解決人才斷層問題。加快人才引進，力爭在近兩年內(nèi)實現(xiàn)滿編，滿足崗位人員配備需求，司法所全部實現(xiàn)“2+2+