銀行后備干部個人崗位競聘演講稿

銀行后備干部個人崗位競聘演講稿01各位?領導、同?志們：大?家好。今?天，參加這?次市分行后?備干部競聘?演講，心里?感到很激動?，也很榮幸?。因為，通?過參與這次?后備干部競?聘，自己將?有機會為我?們大慶農行?的經營和發(fā)?展做出新的?、更大的貢?獻。而這，?正是我從事?銀行工作這?些年最大的?心愿。我?是___年?___月從?省銀行學校?畢業(yè)的。兩?年的學習生?活，為我后?來從事銀行?工作打下了?堅實的理論?基礎。_?__年__?_月參加銀?行工作后，?我被分配到?市分行營業(yè)?部工作，并?且一干就是?___年。?期間，我從?出納員、會?計員干起，?每天起早貪?黑、苦練業(yè)?務，虛心向?老同志請教?，使自己的?業(yè)務技能和?業(yè)務水平逐?步提高，工?作經驗日臻?成熟，深受?領導和同志?們的信任和?好評。由于?自己工作兢?兢業(yè)業(yè)，一?步一個腳印?，逐步走上?了領導崗位?，先后擔任?營業(yè)部出納?股股長、儲?蓄股股長、?坐班主任、?營業(yè)部副主?任等職務。?走上領導?崗位后，我?深感自己的?理論水平還?不足以指導?自己的工作?實踐，于是?，我認真學?習了金融理?論知識和銀?行業(yè)務，先?后撰寫多篇?調查報告、?理論文章、?工作規(guī)劃、?管理制度、?工作總結、?經驗材料等?。并先后有?多篇論文獲?獎，并在省?級刊物上發(fā)?表。___?年，我針對?農行規(guī)章制?度零散，部?門員工職責?不清等實際?，主編了《?企業(yè)文化建?設員工手冊?》一書，對?規(guī)范員工行?為，促進業(yè)?務經營起到?了積極的促?進作用。?自擔任副主?任職務以來?，我本著副?職為正職負?責的原則，?用我所智，?盡我所能，?積極配合_?__工作，?在分管的會?計、出納、?儲蓄、安全?保衛(wèi)等項工?作中，均取?得的顯著的?成績，為營?業(yè)部連續(xù)四?年實現(xiàn)盈利?___萬元?，做出了一?定的貢獻。?我本人為此?也多次受到?省市行的表?彰，并多次?被大慶市市?直機關團委?授予優(yōu)秀團?員，優(yōu)秀團?干部，新長?征突出手等?榮譽稱號。?___年，?我被總行評?為全國農行?系統(tǒng)青年崗?位能手。?在營業(yè)部工?作___年?，我從一名?普通的業(yè)務?員成長為一?名基層單位?領導干部，?期間所經歷?的風風雨雨?，既為我以?后從事銀行?管理工作打?下了堅實的?基礎，同時?也使我懂得?了一個道理?，那就是只?要勤勤懇懇?做事，踏踏?實實做人，?前途就一片?光明。在?市場開發(fā)部?工作這兩年?，時間雖然?短暫，但對?我來說，卻?獲益非淺。?這兩年中，?我認識了開?拓，理解了?創(chuàng)新，了解?了市場競爭?的殘酷，習?慣了營銷途?中的艱辛，?同時，也使?我懂得了一?個道理：只?要付出，就?會有回報。?在肇州支?行工作這_?__個月，?使我懂得了?作為一名領?導干部，如?何在逆境中?尋找解決問?題的突破口?，如何善于?發(fā)掘人的能?量，進而創(chuàng)?造性地開展?工作。這些?工作經歷，?對鑄造我現(xiàn)?在這種堅韌?不拔、樂觀?自信、勇于?開拓、頑強?拼博的性格?起到了積極?的作用。?各位領導、?同志們，我?從事銀行工?作___年?，從一名普?通的業(yè)務員?到一名支行?行長，親身?經歷了我們?農業(yè)銀行從?計劃經濟體?制下的國有?專業(yè)銀行向?市場經濟體?制下的國有?商業(yè)銀行的?轉軌過程，?親眼目睹了?我們大慶農?行創(chuàng)造的一?個又一個的?輝煌業(yè)績，?我深深地為?自已成為大?慶農行的'?一員而感到?驕傲和自豪?。當前，?我們農業(yè)銀?行也即將面?臨前所未有?的沖擊和挑?戰(zhàn)，能夠在?這種形勢下?，為我們大?慶農行分憂?和獻策出力?，是我不懈?的追求和最?大的心愿。?如果我能有?幸成為大慶?農行的一名?后備干部，?我會加倍珍?惜這次難得?的機會，積?極配合領導?尋找探索解?決我們大慶?農行減虧增?效的新途徑?和新辦法，?用忘我的工?作熱情和踏?實的工作作?風來回報領?導和同志們?對我的信任?和支持，為?大慶農行的?經營和發(fā)展?做出自己應?有的貢獻。?謝謝大家?。02尊?敬的各位評?委、各位領?導、各位同?事：首先?，真誠的感?謝領導給予?我展示、檢?驗自已的機?會。能站在?這個競聘的?平臺上，我?的心情非常?激動，因為?這是對我年?來工作態(tài)度?與工作成績?的充分肯定?，我感到十?分欣慰。今?天，我本著?參與、鍛煉?、提高進而?推動事業(yè)發(fā)?展的目的，?我要競聘的?職位是農行?處級后備干?部。下面，?我對自己的?基本情況向?各位做一簡?單的介紹。?我現(xiàn)任城?區(qū)一級支行?營業(yè)部主任?。在城區(qū)一?級支行工作?的年里，我?將青春與熱?忱投入到自?己所從事的?平凡崗位上?，履職盡責?，努力工作?，在單位的?發(fā)展歷程中?發(fā)揮了我應?有的作用。?競聘該職?務我有如下?優(yōu)勢：首?先，我深知?工作的重要?性。（范本?）后備干部?的崗位職責?是重要的，?涉及銀行工?作的方方面?面，可以說?包羅萬象、?非常繁雜的?，要做好后?備干部工作?很不容易。?我了解后備?干部工作的?崗位職責，?就少去了一?個熟悉的過?程，就能直?接投入工作?，能起到事?半功倍的作?用。我有較?強的問題處?理、系統(tǒng)分?析、理解判?斷、___?協(xié)調和溝通?能力，這些?都是保證我?做好科級后?備干部工作?的基礎條件?。這是競聘?科級后備干?部的另一個?優(yōu)勢條件。?其次，具?有豐富的工?作經驗。我?具備系統(tǒng)的?知識、嫻熟?的業(yè)務技能?。知識方面?，這些年我?始終不忘充?實自己，堅?持干中學、?學中干，完?善自我，提?高自我，無?論哪個崗位?的工作都是?憑著扎實的?知識做好，?圓滿的完成?上級領導下?達的任務。?業(yè)務技能方?面，年以來?的多崗位磨?練，練就了?我嫻熟的業(yè)?務能力，特?別是對經營?管理及應用?知識有比較?全面的掌握?。這些，都?有利于今后?工作的開展?。第三，?我有奉獻的?敬業(yè)精神和?務實的工作?作風。我在?行工作多年?，養(yǎng)成了吃?苦耐勞、無?私奉獻的敬?業(yè)精神和求?真務實、雷?厲風行的工?作作風。我?熟知銀行的?基本情況，?對銀行工作?有更深層次?的認識，并?且熱愛上了?銀行工作，?愿獻上自己?的才智與汗?水。我會在?后備干部工?作的挑戰(zhàn)中?求發(fā)展，在?后備干部工?作的實踐中?求超越，緊?密結合后備?干部的崗位?實際，創(chuàng)造?性、靈活性?地協(xié)調、開?展各項工作?，保證出色?完成各項工?作任務，以?此獲得領導?與群眾對我?的信賴。這?是我競聘后?備干部的又?一個優(yōu)勢條?件。第四?，我發(fā)自內?心對我行事?務的熱愛及?強烈的責任?心。熱愛工?作才能成功?。工作年來?，我目睹了?各位領導和?同事為了銀?行的發(fā)展而?付出的艱辛?。心懷對_?__教育培?養(yǎng)的感恩，?我有責任也?有義務為了?我行事業(yè)的?發(fā)展盡一份?自已微薄的?力量。正因?為有著對我?行執(zhí)著的熱?愛，我將感?恩的心化做?責任心。?成績屬于過?去，___?成就未來。?回首過去，?我所走過的?每一步，都?滲透著__?_的培養(yǎng)，?都凝聚著領?導的關心，?更有各位同?仁的默默奉?獻。我想，?處級后備干?部不只是一?個有吸引力?的職位，更?是一份沉甸?甸的責任。?如果領導和?同志們信任?我，我將從?以下幾個方?面努力工作?，為我們銀?行的發(fā)展做?出更大貢獻?。（一）?勤奮學習，?提高思想認?識作為一?名后備干部?，首先要學?好科學發(fā)展?觀理論，吃?透其精神實?質，以便更?好地把握、?理解黨和國?家的（范本?）大政方針?及經濟建設?發(fā)展的新思?路、新戰(zhàn)略?。其次要牢?固樹立終身?學習的理念?，把學習作?為一種政治?責任，一種?精神追求，?一種思想境?界，帶頭學?習先進理論?和科學知識?，弘揚良好?學風，提高?思維層次，?爭當一名學?習型干部。?（二）提?高素質，努?力工作從?理論學習、?業(yè)務知識培?訓上探索新?思路和新方?法，提高自?身各方面素?質，做到努?力工作、創(chuàng)?新工作、勤?奮工作，切?實把各項工?作做好、做?___，促?進我市經濟?社會建設又?好又快發(fā)展?。（三）?抓好廉政和?作風建設，?塑造個人良?好形象在?廉政建設上?，我要帶好?頭，率先垂?范，以身作?則，廉潔自?律，打造清?廉、高效形?象。在作風?建設上，做?到求真務實?、艱苦樸素?，強化時間?觀念，提高?工作效率與?工作質量。?（四）開?拓創(chuàng)新，積?極做好各項?工作1、?發(fā)揮后背干?部職能，促?進農行工作?發(fā)展。加強?調查研究，?以《情況反?映》的形式?向領導反映?工作中遇到?的困難以及?希望解決的?問題，促進?農行經濟科?學發(fā)展。?2、抓好服?務，提升競?爭力。倡導?員工以一絲?甜美的微笑?，一句溫暖?的問候，一?聲真誠的道?謝貫穿于存?款、結算、?匯兌業(yè)務的?全過程，教?育引導大家?樹立優(yōu)質服?務就是發(fā)展?的生產力，?真正成為客?戶的貼心人?，使客戶切?實對我行您?身邊的銀行?，可信賴的?銀行的服務?服務理念感?同身受，不?斷挖掘優(yōu)質?客戶，追求?精細化貼心?服務，不斷?提升網點的?核心競爭力?。3、抓?好培訓，提?高素質。在?抓好規(guī)定必?學的基礎上?，規(guī)范學習?內容，豐富?學習形式，?創(chuàng)新學習載?體，本著干?什么學什么?，差什么學?什么、缺什?么補什么的?原則，有重?點、有傾向?、分層次地?抓好學習，?把學習培訓?抓實抓細抓?出成效，使?全體員工提?高對培訓重?要性的認識?，自覺主動?地參與培訓?工作。4?、抓好內控?，防范風險?。通過開展?不定期檢查?和業(yè)務復核?制度，對業(yè)?務結合部進?行分類全程?監(jiān)督，加強?動態(tài)（范本?）分析，完?善防錯、查?錯、糾錯自?控機制，形?成以防控兩?大風險為主?要目的，以?風險管理監(jiān)?控分析為主?要手段，以?業(yè)務復核糾?錯與數(shù)據(jù)監(jiān)?控預警為基?本方法，以?建立健全崗?位職責為核?心，與黨風?廉政建設一?同推進、一?同部署、一?同落實，根?植于具體業(yè)?務工作的長?效內控機制?，形成事前?預警規(guī)范、?事中實時監(jiān)?控、事后糾?偏反饋的內?控閉合鏈條?，提高每位?員工自我管?理、自我發(fā)?現(xiàn)、自我糾?偏、自我完?善的能力。?5、敢于?競爭勝利。?當前