經(jīng)營部總工程師競聘演講稿

經(jīng)營部總工程師競聘演講稿尊敬?的___、?___、部?長、各位同?仁：大家?晚上好。?首先，非常?感謝___?給了我一個?“推銷自已?”、“自賣?自夸”的機?會。我要競?聘的崗位是?經(jīng)營部總經(jīng)?濟師。我?叫王筱存，?今年___?歲。大專文?化程度，_?__黨員，?工程師職稱?。___年?參加工作以?來，先后任?技術(shù)員、助?理工程師、?工程師；在?行政職務上?擔任過隊長?、付科長、?付部長；從?段隊到項目?部、從稽查?部到工程部?；從一線到?機關(guān)。經(jīng)?營部是公司?的龍頭部門?、總經(jīng)濟師?是經(jīng)營部的?把關(guān)位置，?我認為本人?適合擔任總?經(jīng)濟師這一?職務，理由?有四：首?先，本人有?___年從?事概預算工?作的經(jīng)歷，?對概預算及?投標報價工?作有一定的?經(jīng)驗，對施?工工藝、生?產(chǎn)流程、概?預算理論認?識較深，并?且在全國首?次實行注冊?造價工程師?時就獲得了?注冊造價工?程師任職資?格。長期的?工作實踐，?培養(yǎng)鍛煉了?我踏實的工?作作風、嚴?謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)?度、較為扎?實的概預理?論知識和敬?業(yè)愛崗的團?隊協(xié)作精神?。其次，?本人已有_?__年的行?政領(lǐng)導任職?經(jīng)驗，有_?__年的業(yè)?務領(lǐng)導任職?經(jīng)驗，無論?在什么崗位?，承蒙領(lǐng)導?和各位同仁?的關(guān)愛，都?能干一行、?愛一行、鉆?一行、適應?一行。尤其?是在在擔任?預算科科長?期間，本人?對自己要求?更加嚴格，?在全力做好?本職工作的?同時，能夠?積極提出合?理化建議，?協(xié)助分管領(lǐng)?導抓好管理?，并使自己?在政治思想?、工作能力?、協(xié)調(diào)管理?水平等方面?有了進一步?鍛煉和提高?。第三，?我有勤奮務?實、踏實肯?干的工作作?風。多年來?，本人始終?著眼于工作?業(yè)務的提高?，能吃苦耐?勞，加強學?習，積極開?動腦筋，富?有成效地開?展工作，能?做到高標準?、嚴要求，?尤其對概預?算工作能深?入進去，有?一種不達目?標不罷休的?鉆勁。此外?，能夠正確?看待工作中?的一些名利?得失，凡事?做到以工作?為重，有大?局觀念和服?務意識。我?想，正因為?有了這種良?好的工作作?風，本人相?信，在今后?的工作中能?解決困難，?提高自己，?把工作抓好?。第四，?本人能擺正?位置，端正?態(tài)度，不為?名所累、不?為利所困，?攪事不越權(quán)?、細致不拖?拉、果斷不?蠻干。對上?能尊敬部長?及公司分管?領(lǐng)導，對下?能團結(jié)帶領(lǐng)?業(yè)務人員擰?成一股繩，?集中力量做?好本質(zhì)工作??！皩殑?鋒從磨礪出?，梅花香自?苦寒來。”?機遇永遠屬?于有準備的?人。正是有?了幾年如一?日的辛勤工?作，才使我?有信心來競?聘這一崗位?。金無足?赤，人無完?人。在肯定?優(yōu)勢的同時?，我也清醒?地認識到自?己存在一些?不足之處：?由于這幾年?我一直在驗?工計量、調(diào)?概索賠、責?任成本這方?面做主管工?作的時間長?一點，在做?投標報價的?主管工作少?一點，或者?說在這一崗?位上還是一?名新人。不?過我有信心?，并相信勤?能補拙，憑?著我的悟性?和執(zhí)著，憑?著我對新事?物的接受能?力和敏捷的?思維，在今?后工作中，?在同志們的?幫助和關(guān)懷?下我會克服?不足，把工?作做得更好?。假如我?能在此次競?爭中能實現(xiàn)?這一崗位，?我一定不負?眾望，在領(lǐng)?導和同志們?的支持下，?努力學習、?開拓進取、?解放思想、?大膽創(chuàng)新，?緊緊圍繞公?司營銷工作?中心，不斷?提高營銷質(zhì)?量和報價水?平，為營銷?工作的發(fā)展?做出積極貢?獻。因此?我打算從以?下幾個方面?來開展工作?：一、全?力發(fā)揮業(yè)務?骨干作用，?完成好領(lǐng)導?和工作崗位?賦予的任務?。為適應形?勢的需要，?我要加強理?論和業(yè)務學?習，虛心向?老營銷領(lǐng)導?請教，不斷?提高管理水?平和業(yè)務水?平。二、?深入調(diào)查研?究，積累報?價經(jīng)驗，統(tǒng)?計分析開標?紀錄，把握?不同地區(qū)、?不同行業(yè)營?銷信息和降?造區(qū)間，為?領(lǐng)導決策投?標提供第一?手資料。作?為一名業(yè)務?把關(guān)人員，?首先要是一?名合格的戰(zhàn)?斗員，要通?過自己艱苦?細致的工作?，為報價同?仁作出示范?。（范本）?三、協(xié)助?部長、分管?領(lǐng)導主抓報?價工作。報?價工作隨機?性大，要求?高，來不得?半點虛偽和?大意，因此?，要樹立大?局觀念、全?局觀念，各?地區(qū)不同和?有所差別的?觀念，樹立?榮辱與共思?想，誠心誠?意協(xié)助分管?領(lǐng)導抓好業(yè)?務管理和隊?伍管理，做?到補臺不拆?臺，相互配?合好，形成?工作的合力?。對自己分?管工作要積?極動腦筋，?想辦法，尤?其是在營銷?工作中報價?往往起決定?作用時，報?價工作變得?越來越重要?，因此，要?變壓力為動?力，變被動?為主動，報?好價、報準?價，力爭多?中標中好標?，為公司的?發(fā)展作最大?的貢獻。?四、加強自?身修養(yǎng)，提?高兩個素質(zhì)?。要以這次?聘任為新的?工作起點，?全力提高自?己的政治素?質(zhì)和業(yè)務素?質(zhì)，始終保?持積極向上?的工作姿態(tài)?和高昂的斗?志，并善于?發(fā)揚自己的?優(yōu)點，看到?自己的短處?，克服自身?工作和個性?中的不足，?使自己能盡?快轉(zhuǎn)換角色?，適應崗位?的要求，為?營銷工作盡?自己一份微?薄之力。?五、___?業(yè)務人員加?強學習，不?斷領(lǐng)會新工?藝、新材料?、新政策、?新辦法，規(guī)?范工作程序?、完善配套?措施，使自?己分管的業(yè)?務人員不斷?提高和更新?業(yè)務知識，?爭取人人都?能拿得起，?放得下，力