辦公室主任和人事股長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

辦公室主任和人事股長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿各位評(píng)委?、各位同事?：大家好?。首先我?要感謝領(lǐng)導(dǎo)?、同志們對(duì)?我的信任與?支持，給了?我這個(gè)參加?競(jìng)職演講的?機(jī)會(huì)。本?人現(xiàn)年歲，?（此處簡(jiǎn)單?的寫些自己?的介紹）。?年至今在?工作。歷任?（此處寫工?作經(jīng)歷）。?期間，（此?處也曾經(jīng)獲?得的獎(jiǎng)勵(lì)或?榮耀）。?多年來我注?重政治思想?修養(yǎng)。工作?中形成了強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、責(zé)任感和?政治覺悟；?執(zhí)著地追求?工作的高水?平、高效率?和高質(zhì)量。?多年來我?注重道德品?格修養(yǎng)。堅(jiān)?持以身作則?，嚴(yán)于律己?，寬以待人?，堅(jiān)持做老?實(shí)人、說老?實(shí)話、辦老?實(shí)事；堅(jiān)持?寬懷大度，?坦坦蕩蕩；?堅(jiān)持服從大?局、聽從分?配、尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同?志。多年?來我注重文?化、專業(yè)知?識(shí)修養(yǎng)。（?此處也自己?的學(xué)習(xí)經(jīng)歷?以及學(xué)習(xí)取?得的成績(jī)）?。通過堅(jiān)持?自學(xué)與培訓(xùn)?相結(jié)合的方?式，使自身?的文化、專?業(yè)知識(shí)得到?了不斷提高?和更新，為?更好地完成?各項(xiàng)工作奠?定了良好的?基礎(chǔ)。多?年來我注重?在工作中鍛?煉、提高自?己的實(shí)際能?力。工作中?自覺加強(qiáng)自?身執(zhí)行、協(xié)?調(diào)、決斷、?應(yīng)變、表達(dá)?、調(diào)查研究?和___管?理等方面能?力的鍛煉。?多年來，?在___工?作中，我一?直堅(jiān)持嘴嚴(yán)?、手勤、腿?快的原則，?不折不扣地?完成___?分配的各項(xiàng)?任務(wù)。任時(shí)?能高質(zhì)量地?按時(shí)完成每?項(xiàng)任務(wù)；任?時(shí)能嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制度?；做工作，?從不計(jì)較份?內(nèi)份外，注?意深入基層?進(jìn)行學(xué)習(xí)、?調(diào)查、分析?、研究，大?量接收、儲(chǔ)?存、___?、加工各種?信息，形成?大量的調(diào)查?報(bào)告、工作?意見、情況?分析、簡(jiǎn)報(bào)?、通報(bào)以及?各種會(huì)議材?料。同時(shí)，?為企業(yè)起草?了各種可行?性報(bào)告、協(xié)?議、合同等?。一方面在?充分調(diào)查研?究的基礎(chǔ)上?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供了準(zhǔn)確真?實(shí)的依據(jù)，?為企業(yè)提供?了力所能及?的服務(wù)；另?一方面為更?好地完成本?職工作提供?了保證。任?時(shí)能在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下?創(chuàng)造性地完?成上級(jí)布置?的各項(xiàng)工作?；任時(shí)能較?好地把參與?政務(wù)、管理?事務(wù)、搞好?服務(wù)三者統(tǒng)?籌兼顧，合?理安排，做?到：調(diào)研圍?繞中心轉(zhuǎn)，?協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)?圍繞大家轉(zhuǎn)?，信息圍繞?決策轉(zhuǎn)，較?好地完成領(lǐng)?導(dǎo)意圖；在?公司任職時(shí)?，在較短時(shí)?間內(nèi)學(xué)習(xí)掌?握了生豬生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收、?殺、調(diào)等方?面的業(yè)務(wù)，?并運(yùn)用所學(xué)?的知識(shí)加強(qiáng)?和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)?管理，針對(duì)?各基層站的?具體情況進(jìn)?行分類指導(dǎo)?，很快成為?行家里手；?（加上自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?以及工作態(tài)?度）。如?果說我在過?去的工作、?學(xué)習(xí)中取得?了一點(diǎn)進(jìn)步?和成績(jī)，首?先要感謝_?__的培養(yǎng)?、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和同志們?的支持、幫?助，其次是?長(zhǎng)期工作、?學(xué)習(xí)中形成?的一些特點(diǎn)?：一是我的?敬業(yè)精神比?較強(qiáng)，尤其?是有過軍旅?生活經(jīng)歷，?培養(yǎng)了我嚴(yán)?明的___?紀(jì)律性、吃?苦耐勞的品?質(zhì)、雷厲風(fēng)?行的工作作?風(fēng)，這是干?好一切工作?的基礎(chǔ)；二?是我思想比?較活躍，接?受新事物比?較快，工作?中注意發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，這有利于?開拓工作新?局面；三是?我辦事比較?穩(wěn)重，處世?比較嚴(yán)謹(jǐn)，?在廉潔自律?上要求嚴(yán)格?，這是做好?一切工作的?保證；四是?我信奉誠(chéng)實(shí)?、正派的做?人宗旨，能?夠與人團(tuán)結(jié)?共事，具有?較好的協(xié)調(diào)?能力。今?年我們商務(wù)?局改為商業(yè)?協(xié)會(huì)，在發(fā)?展的進(jìn)程中?再次到了重?要關(guān)頭，新?的領(lǐng)導(dǎo)班子?審時(shí)度勢(shì)，?采取了一系?列務(wù)實(shí)的改?革措施，我?們每個(gè)同志?也都應(yīng)該承?擔(dān)起應(yīng)盡的?責(zé)任。在過?去十多年里?，領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我的?進(jìn)步給予得?太多，現(xiàn)在?我理應(yīng)義不?容辭地支持?、參與到改?革中去，站?出來接受_?__的考驗(yàn)?和同志們的?考察。從工?作出發(fā)，考?慮自身的實(shí)?際和特長(zhǎng)，?今天我選擇?的競(jìng)聘崗位?是辦公室主?任和人事股?長(zhǎng)。辦公?室、人事股?是一個(gè)單位?的信息、參?謀、服務(wù)中?心，是聯(lián)系?上下的紐帶?，是溝通內(nèi)?外的橋梁。?辦公室、人?事股作為一?個(gè)單位的參?謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)?行助手，應(yīng)?做好參與政?務(wù)、管理事?務(wù)、搞好服?務(wù)工作中的?助手、信息?、協(xié)調(diào)作用?，提高工作?效率，實(shí)現(xiàn)?管理和服務(wù)?的創(chuàng)新，開?創(chuàng)工作的新?局面。如?果我競(jìng)聘成?功，我的工?作思路是。?以三個(gè)服從?要求自己，?以三個(gè)一點(diǎn)?找準(zhǔn)工作切?入點(diǎn)，以三?個(gè)適度為原?則與人相處?，三個(gè)服從?是個(gè)性服從?黨性，感情?服從原則，?主觀服從客?觀。做到服?務(wù)不欠位，?主動(dòng)不越位?，服從不偏?位，融洽不?空位。三個(gè)?一點(diǎn)是當(dāng)上?級(jí)要求與我?會(huì)實(shí)際工作?不相符時(shí)，?我會(huì)盡最大?努力去找結(jié)?合點(diǎn)；當(dāng)科?室之間發(fā)生?沖突時(shí)，我?會(huì)從政策法?規(guī)與工作職?責(zé)上去找平?衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)?導(dǎo)之間意見?不一致時(shí)，?我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)?所處的角度?和所表達(dá)意?圖上去領(lǐng)悟?相同點(diǎn)。三?個(gè)適度是冷?熱適度，對(duì)?人不搞拉拉?扯扯，吹吹?拍拍；剛?cè)?適度，對(duì)事?當(dāng)斷則斷，?不優(yōu)柔寡斷?；粗細(xì)適度?，大事不糊?涂，小事不?計(jì)較。做到?對(duì)同事多理?解，少埋怨?，多尊重，?少指責(zé)，多?情義，少冷?漠。刺耳的?話冷靜聽，?奉承的話警?惕聽，__?_的話分析?聽，批評(píng)的?話虛心聽，?力爭(zhēng)在服務(wù)?中顯示實(shí)力?，在工作中?形成動(dòng)力，?在創(chuàng)新中增?強(qiáng)壓力，在?與人交往中?凝聚合力。?同時(shí)我還要?做好三個(gè)服?務(wù)（為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為群?眾服務(wù)、為?來協(xié)會(huì)辦事?的人員服務(wù)?），做好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀、?做好大家的?勤務(wù)員。?如果我競(jìng)聘?成功，我的?處事原則和?風(fēng)格是。努?力做到嚴(yán)格?要求，嚴(yán)密?制度，嚴(yán)守?紀(jì)律，勤學(xué)?習(xí)，勤調(diào)查?，勤督辦。?以共同的目?標(biāo)團(tuán)結(jié)人，?以有效的管?理激勵(lì)人，?以自身的行?動(dòng)帶動(dòng)人。?努力做到大?事講原則，?小事講風(fēng)格?，共事講團(tuán)?結(jié)，辦事講?效率。如?果我競(jìng)聘成?功，我的工?作目標(biāo)是。?以為爭(zhēng)位，?以位促為。?爭(zhēng)取協(xié)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)辦公室?、人事股工?作的進(jìn)一步?重視和支持?，盡快實(shí)現(xiàn)?辦公自動(dòng)化?、管理制度?化，服務(wù)優(yōu)?質(zhì)化，參謀?有效化。?如果競(jìng)聘成?功，我將處?理好以下四?種關(guān)系：?一、擺正位?置，處理好?與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?班子的關(guān)系?做到工作?既要積極主?動(dòng)，又要始?終與協(xié)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)班子保持?一致，做到?思想同心，?工作同步，?目標(biāo)同向，?上知方向，?下知實(shí)情，?遠(yuǎn)知信息、?近知意圖，?緊緊圍繞工?作中心認(rèn)真?履行好工作?職能；加強(qiáng)?請(qǐng)示匯報(bào)，?并及時(shí)提出?處理問題的?見解，避免?先斬后奏。?在辦文、辦?會(huì)、辦事的?過程中，做?到迅速、準(zhǔn)?確、及時(shí)、?周到、細(xì)致?、保密，并?抓好落實(shí)，?做到事事有?結(jié)果、有回?音。二、?著眼大局，?處理好與各?個(gè)科室及所?屬企業(yè)之間?的關(guān)系堅(jiān)?持從整體、?全局利益出?發(fā)，協(xié)調(diào)好?與各企業(yè)、?與單位內(nèi)部?各個(gè)科室的?關(guān)系，勤思?考、抓規(guī)律?，積極、大?膽、主動(dòng)地?開展工作。?在工作中，?做到就事論?事，___?理、講原則?，要謙虛謹(jǐn)?慎，彼此尊?重，互諒互?讓，加強(qiáng)溝?通，化解矛?盾，排憂解?難，力求取?得思想上的?共識(shí)，使協(xié)?會(huì)的整體工?作順暢運(yùn)行?。三、以?誠(chéng)相待，處?理好與外部?社會(huì)環(huán)境的?關(guān)系在與?有關(guān)部門的?相互協(xié)調(diào)、?交往過程中?，以誠(chéng)相待?、廣交朋友?，處理好各?種各樣的關(guān)?系。四、?主次分明，?處理好重點(diǎn)?工作與一般?工作的關(guān)系?在工作中?做到分清主?次，抓住重?點(diǎn)，統(tǒng)籌考?慮，兼顧一?般，將工作?的著眼點(diǎn)始?終放在對(duì)全?局有決定影?響的關(guān)鍵工?作上。五?、規(guī)范管理?，處理好計(jì)?劃與落實(shí)的?關(guān)系注重?用科學(xué)的制?度和目標(biāo)來?規(guī)范各項(xiàng)工?作，使各項(xiàng)?工作有章可?循，有計(jì)劃?可依，科學(xué)?分工，責(zé)任?明確、落實(shí)?到位。辦?公室、人事?股的工作既?是一門科學(xué)?，又是一門?藝術(shù)，工作?的性質(zhì)和職?能決定了其?工作的繁重?，我已經(jīng)做?好了充分的?思想準(zhǔn)備。?如果競(jìng)聘成?功，我將在?工作中堅(jiān)定?不移地貫徹?黨的思想路?線，從實(shí)際?出發(fā)，勇于?探索，大膽?實(shí)踐，勤于?總結(jié)，不斷?改進(jìn)工作。?我愿與大家?共創(chuàng)美好的?未來，迎接?協(xié)會(huì)輝煌燦?爛的明天。?古人說。?不可以