關于安全培訓內容的心得范文

15/15關于平安培訓內容的心得范文“心得體會〞是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比擬簡單，經歷了一些事情后，把心得體會總結一下吧。下面是小編整理的關于平安培訓內容的心得，歡送閱讀!關于平安培訓內容的心得120__年，宜都市認真貫徹省、宜昌市平安生產教育培訓工作有關精神，按照繼續(xù)深入開展“平安生產年〞活動要求，扎實推進平安生產宣傳教育行動，以全市經濟開展為首要，努力拓展培訓空間;以全方位效勞企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質量;以誠信和諧為根底，積極開展平安生產教育培訓各項工作，為促進我市平安生產形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用。現(xiàn)將全年平安生產培訓工作情況匯報如下：一、主要工作情況宜都市牢固把握開展第一要務，平安第一責任理念，在思想上更加重視平安培訓，在行動上更加自覺地抓好平安培訓。把平安教育培訓工作作為“平安生產年〞的重要內容，將其列入全年重點工作方案，明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。全市平安教育培訓工作與平安生產其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互協(xié)調、相互支撐〞的關系，建立了“互助共贏〞的工作機制。(一)落實平安生產培訓責任，建立健全培訓工作機制一是加強組織領導。對平安培訓工作領導機構進行了調整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位〞：即，領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的平安培訓工作格局。二是強化制度保障。年初制訂了《20__年宜都市平安生產培訓實施方案》，完善了各項培訓考核制度，對平安生產培訓工作的原那么、機構、師資、范圍、內容、考核發(fā)證、經費標準、監(jiān)督管理、處分與獎勵等作了明確規(guī)定，推動平安生產培訓管理走上制度化、標準化的軌道。(二)推動全員教育培訓，提高全民平安意識一是加強平安監(jiān)管人員教育培訓。20_年，組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安管理人員50余人，累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取“走出去〞的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門平安監(jiān)管人員40多人次赴遠安、夷陵等地，學習外地平安監(jiān)管的先進經驗。二是抓好“三項崗位人員〞的平安教育培訓。平安培訓工作已涵蓋了本市的所有國營、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè)，形成了全方位的平安培訓網絡。20__年，全市共培訓生產經營單位主要負責人224人，完成全年方案的112%;培訓平安生產管理人員468人，完成全年方案的117%;培訓特種作業(yè)人員2825人，完成全年方案的113%。其中：電工581人，焊工445人，危險物品作業(yè)101人、礦山救護作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人，其他作業(yè)1106人。三是有效開展平安生產知識普及工作。20__年，我們以“平安生產月〞、“宣傳咨詢日〞活動為契機，通過電臺、電視臺、報紙、網絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“平安責任、重在落實〞的主題，開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了平安常識和根本技能，到達了提高平安生產的意識，強化平安生產根底工作的目的。在“平安生產月〞活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動，展出平安展牌、櫥窗200多塊，掛橫幅、貼標語6000余條，開辟咨詢點90余處，咨詢人數(shù)達60000多人，發(fā)放宣傳資料近70000份，10多萬人次收到平安短信，參加宣傳人員達1000余人，使全市30多萬人受到各種形式的平安教育。在湖北省“人保財險〞杯平安生產法律法規(guī)知識網絡競賽活動中，宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一〞的好成績，宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位，在全市營造了“平安生產、與法同行〞的濃厚平安文化氣氛。(三)創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質量一是標準培訓內容。今年在課程設置上，我們更加側重五個方面內容的教學：平安法規(guī)、專業(yè)技術、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求，各培訓機構積極深入企業(yè)調研，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞平安生產工作實際精編教案，更新培訓內容，做到培訓內容標準化。二是改良培訓方式。在培訓方式上，靈活多樣。既有集中(學習、食宿)培訓，又有下廠辦班;既有白天學習，又有晚培訓;既有集中授課，又有分散自學。根據企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾，合理安排培訓時間，既保證了培訓方案的落實，又保證了企業(yè)的正常生產，從而提升了培訓質量。20__年聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和平安方面專家到各企業(yè)進行講座，通過生動的案例、精辟的講解，提升了平安管理能力，對全市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、平安管理人員進行了培訓教育。20__年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經營(零售)許可延期換證工作會，帶著大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻，下發(fā)煙花爆竹平安知識讀本，切實提高了我市煙花爆竹管理水平。(四)加強培訓根底工作，努力強化培訓管理水平一是加強執(zhí)法檢查促培訓。把平安培訓納入平安生產執(zhí)法檢查的重要內容，開展各類人員持證上崗和平安培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況，摸清企業(yè)培訓教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班，共培訓工程施工作業(yè)人員270余人。二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以標準管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套標準合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省平安生產教育培訓考核大綱要求制訂教學方案，組織好每一期培訓班。根據特種作業(yè)人員和平安生產管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反應制度;通過培訓，使學員真正掌握了平安生產知識，提高了平安生產技能，增強了事故預防和應急處理能力。三是加強培訓機構師資管理。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，注重提高教師的技能操作水平，有方案地安排教師到外地和生產現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓，使廣闊培訓教師理論與實踐相結合。對培訓中心的教師教學工作上提出“四會〞要求，采取聘、借、轉的方法增加專業(yè)教師隊伍，確保師資力量滿足教學培訓要求。二、存在的主要問題一是中小企業(yè)參與平安培訓的積極性不夠。一方面，一些中小非公企業(yè)平安生產意識淡薄，對平安培訓不重視、平安投入缺乏、存在僥幸心理現(xiàn)象。另一方面，外來務工人員整體文化程度不高，缺乏必要的平安知識和自我保護能力，不知道或不想去進行平安培訓。二是教育教學資源有限。目前，我市平安生產培訓的教學方法總體還是比擬單一。礦山等局部高危行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，少數(shù)授課老師教學照本宣科，創(chuàng)新不夠。開班學員的組成對象比擬雜亂，對不同單位性質或不同文化層面的學生，“一鍋煮〞現(xiàn)象比擬普遍。三是平安生產培訓標準化程度不高。平安培訓的資金、人力、精力上的投入缺乏，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓標準程度有所欠缺。三、今后努力的方向及建議：20__年，我們將牢固樹立科學開展、平安開展理念，深入貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理〞方針，以全面落實國務院促進平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見，以及省、市關于進一步加強平安生產根底工作的意見為主線，圍繞落實全市平安生產主要目標任務，完善培訓機制，改良培訓考核方式，創(chuàng)新工作思路，進一步提升全市平安培訓教育的水平和質量。突出抓好以下工作：一是進一步開展新文件、新法律法規(guī)宣傳教育工作。組織全市安委會各成員單位主要領導、規(guī)模企業(yè)負責人、平安管理人員，采取會議傳達、集中學習、專家宣講、分散自學等多種方式，深入開展國發(fā)40號文、省政府81號文、《危險化學品管理條例》、《職業(yè)病防治法》宣傳學習，緊緊抓住堅持科學開展、平安開展這個主題，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改良平安生產工作創(chuàng)造有利的社會輿論氣氛。二是進一步抓好“三項崗位人員〞平安培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求。切實做到統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材的“三統(tǒng)一〞，嚴守培訓學時，保證培訓質量。認真開展教學研究，逐步統(tǒng)一課件，試行計算機教學模式。切實加強對教師的培養(yǎng)和考核，提高教師的專業(yè)和教學水平。加大對“三類人員〞培訓考核的宣傳教育和執(zhí)法力度，持證上崗率到達100%。三是進一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考別離〞原那么，切實把好培訓考核關。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。按照結構合理、專業(yè)對口、專兼結合的原那么，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全市建成一支理論水平、業(yè)務能力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的平安生產培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。四是進一步提高培訓質量。根據國家和省、市有關平安生產教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對全市平安生產教育培訓工作的組織領導、監(jiān)督管理、檢查考核、證書制作與發(fā)放，監(jiān)督各生產經營單位、平安培訓機構要嚴格按照統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一制證等“四統(tǒng)一〞的要求，組織開展教育培訓工作。同時，要進一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性，嚴把培訓考核質量關。五是創(chuàng)立平安培訓示范企業(yè)。培育一批重視職工平安培訓、保障平安培訓經費、創(chuàng)新培訓方法、全面持證上崗的企業(yè)。推廣這些企業(yè)好經驗、好做法，指導和催促全市生產經營單位向示范企業(yè)學習，全面落實平安培訓工作，切實從源頭上杜絕平安生產隱患，減少事故的發(fā)生。六是強化企業(yè)班組培訓工程建設。以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為重點，全面推進企業(yè)全員平安培訓;以企業(yè)自主培訓為主，實施企業(yè)班組培訓工程;加強班組長能力建設，培養(yǎng)一批埋頭假設干、善于管理的優(yōu)秀班組、班組長和群眾平安監(jiān)督員;開展班組內部培訓，確保員工做到應知應會。催促企業(yè)把平安生產工作的重心下移至現(xiàn)場、關口前移至班組，通過班組人人平安實現(xiàn)企業(yè)個個平安。七是創(chuàng)新工作方式。注重方法創(chuàng)新，完善長效機制。積極推進落實網上培訓考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷、高效效勞。嚴格工作標準，提升培訓質量。積極探索高危險行業(yè)全員、農民工、外來務工人員培訓教育新路子。加強對農民工平安培訓的領導和指導，充分利用社區(qū)、村級組織現(xiàn)有的遠程教育場所的資源，通過舉辦各類培訓班、民工學校、播放平安知識專題片等形式，加強對外來務工人員平安生產根底教育。深化全員平安培訓工程，以礦山全員平安培訓示范企業(yè)為典范，引導和教育生產經營單位依法保障平安培訓經費，創(chuàng)新培訓方法。加大對生產經營單位平安培訓違法行為查處力度，將平安培訓執(zhí)法檢查列入平安生產監(jiān)督檢查的重要內容。關于平安培訓內容的心得2平安管理培訓上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保平安生產，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。參加了“20__年上海市道路運輸協(xié)會平安管理人員專題培訓〞學習，使我深深感受到了“平安管理重于泰山〞。市集裝箱科仲武科長從車隊平安管理、運營效率、平安檢查、車隊管理臺賬中的主要問題及對策、車輛運輸發(fā)生事故可能性分析、道路平安事故的處置等方方面面進行了講解，事事來源于實際，句句發(fā)人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患，等于埋下定時炸彈〞的道理。事實反復告訴我們，將平安工作重點從“事后處理〞轉移到“事前預防〞、“事中監(jiān)督〞上來，是堵塞平安生產的“致命漏洞〞，防患于未然，遏制平安事故的根本之策。一、目前我司平安生產管理存在的問題1、公司局部員工平安意識和責任心不強，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理，抱著事不關己高高掛起的態(tài)度。2、對平安事故隱患的處分力度不夠。許多平安事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不平安狀態(tài)所引起的，在發(fā)現(xiàn)問題和隱患時不及時解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價解決，甚至付出生命的代價，給企業(yè)經濟代來不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴重的損害。3、平安教育和平安培訓做得還不夠到位，流于形式。局部員工對于平安檢查表格上的事項、考核標準只為如何過關，日常實際平安防患措施卻全然不知。4、日常平安檢查力度不夠，公司相關政策及法規(guī)很難再具體管理過程中落到實處。二、如何防患于未然1、將平安生產放在首位，讓每個員工深刻理解“平安生產管理〞的內涵和重要性。樹立百分之百平安生產的責任感，使百分之百的員工成為抓平安的主人，讓員工認識到存在任何平安隱患，最終都會影響生產的正常運行。2、加強平安生產宣傳教育工作，營造良好的平安生產環(huán)境氣氛。讓員工都能明白平安生產與個人、家庭、企業(yè)、社會之間的關系。3、樹立“居安思危〞的憂患意識。平安生產管理者應把“平安重于泰山〞時時刻刻放在心上，把平安提到講政治的高度來認識。4、加大企業(yè)平安投入本錢，提高平安經濟觀。通過加大平安管理的資金投入，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)，減少平安事故的發(fā)生。實踐證明，只要平安工作做得扎實、管理到位，作業(yè)者的平安意識、技能和防范能力到位，大多數(shù)平安事故是可以有效預防和防止的，在平安工程科學研究中，有一條“海恩法那么〞：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隱患。“海恩法那么〞實際上告訴了我們這樣一個道理，在平安生產中，哪怕提前防控和治理了999起事故隱患，但只要有一起被忽略，就有可能誘發(fā)嚴重事故。三、平安“五靠〞指引1、平安靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，平安的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化平安意識，增強責任心，生產的平安才不受威脅。只有增強責任心，平安才有保障，生命才會美麗。2、平安靠人。人必須有一定的平安素質，即道德修養(yǎng)，責任心，業(yè)務技能，健康的身體等。3、平安靠企業(yè)領導。領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境。4、平安靠制度。用科學的制度標準員工的行為，建立健全獎懲機制，逐級落實平安責任，實行重獎中罰。5、平安靠管理。建立平安管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)標準化管理。平安工作“只有起點，沒有終點〞。我們將通過平安大檢查活動的開展，強化專兼職平安員隊伍建設，不斷提升業(yè)務知識和管理水平，推進平安生產網格化管理，發(fā)揮好運作團隊兼職平安員的作用，縱向到底、橫向到邊，形成齊抓共管的平安生產氣氛，把平安工作抓好抓實。關于平安培訓內容的心得3經過燃氣平安管理培訓平安，讓我感受到了企業(yè)成于平安，敗于事故。平安就是企業(yè)的生命。為了公司和自身及其他人的平安，作為公司的一員就必須認真學習平安知識。同時把平安時刻牢記于心，以平安指導工作。平安是企業(yè)的生命。成也平安，敗也平安。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。平安意識應始終牢牢扎根于心中，時刻自我提醒責任心不到位就會釀成事故，正確認識到平安不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。重視平安，時刻關注平安，將“平安生產〞銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守平安生產之法!清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。作為員工，我會把這種觀點跟植于心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程平安制度，認真學習平安有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的平安操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不平安行為較真兒;第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最后，從戴好平安帽，扎好平安帶，穿好工作服，這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。從踏入燃氣行業(yè)的大門，就開始接受平安教育?！捌桨驳谝唬A防為主〞，不懷僥幸心理，時刻繃緊平安生產這根弦。有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，平安措施未做到位而造成的。確實，在企業(yè)的平安生產實踐中正是一些人有了“及格就行〞的思想，才導致了事故的發(fā)生，輕那么設備受損，重那么人身傷亡，如果每個平安責任人能夠樹立“只有總分值〞的思想，100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過一個細節(jié);措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以防止的。平安工作只有總分值，沒有及格。比方說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說平安工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們平安工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們燃氣行業(yè)來說都是致命的。平安生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握平安工作規(guī)程、技術操作規(guī)程，企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行?！凹磥碇敲磻?zhàn)之;即戰(zhàn)之，勝之那么〞，不能“身在曹營心在汗〞，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二是細心。不管是常年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是平安生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意〞，三是虛心?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后〞，現(xiàn)場中相當一局部平安事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“廠興我榮，廠衰我恥〞的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在平安生產工作中切實做到“嚴、細、實〞。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業(yè)務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。進入公司后，經過一段時間的學習!了解到產生平安隱患有以下原因：燃氣管道設計施工遺留的缺陷、損傷;管材或相關設備缺陷;管道運行期間第三方破壞;管道腐蝕穿孔;自然災害;運行中違章操作等都是產生燃氣平安隱患的原因。管道平安從三個方面去控制：第一：預防和控制燃氣事故的發(fā)生是燃氣企業(yè)的根底和開展的前提，針對新建管道易引發(fā)事故的因素，在建設燃氣輸氣管道過程中，應當從材料設備、設計、監(jiān)理、施工、市場管理、提高管理材料科技含量等方面入手，標準運作，制定嚴格管理體系，以確保工程建設的質量和平安。由于管線和設施大都是隱蔽工程和地下工程，應加強對老齡期的管線和維護和降低運行，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。如可以從源頭入手，加強材料設備、設計、施工的管理，保證燃氣管道施工質量。在設計方面，嚴格執(zhí)行業(yè)現(xiàn)行標準、規(guī)程、標準和管理規(guī)定;線路走向平安可靠、經濟合理，充分考慮施工和運行管理的可操作性;對河流、公路等穿越段管線采用套管保護、重點設防;對于鋼制管道防腐采用外涂層加陰極保護的聯(lián)合防腐術;對各輸氣站工藝參數(shù)實時監(jiān)控，設置聯(lián)銷報警系統(tǒng)。做好工程地質勘察，盡量避開不良地質地段，采取合理有效的防靜電和雷擊措施，使自然災害可能對管線造成的影響降到最低。第二：在施工質量方面，嚴格審查施工單位的各項施工組織方案，確保符合技術標準標準和工程實際;對施工重點工序尤其是管道焊接嚴格管理，組織監(jiān)理對焊工進行資質審查并現(xiàn)場考核，合格前方可施焊;去除坡口及兩側的水、銹、油、污，正式焊接前在試板上進行焊接標準調試;用風速儀、干濕溫度儀測量焊接現(xiàn)場的風速、溫度和濕度，有不良影響立即采取有效保護措施;焊接過程嚴格按焊接工藝指導書要求進行;管道下溝前應核對欲連接的管材，管件規(guī)格，檢查管材外表，不宜有磕、碰、劃傷，傷痕深度不應超過管材壁厚的10%;下溝時防止劃傷，強扭和強力拉伸。每次收工時，敞口管注意封堵。對于穿越，燃氣鋼管的焊縫進行100%射線和100%超聲波探傷。閥門、凝水缸及補償?shù)仍谡桨惭b前，應按產品標準要求進行單獨強度和嚴密性試驗，在嚴把施工質量的同時，堅持“平安第一，預防為主〞的方針，采取多種有效的平安措施，以實現(xiàn)平安施工目標。第三：在加強燃氣管道運行的平安工作方面。城市燃氣運行的平安，涉及各個方面。對已出臺的各項平安管理制度、條款、規(guī)章重新細化、歸納，使這些規(guī)章制度真正起到考核有重點，檢查有目標，操作有依據，實施有方法，并對燃氣平安管理制度用“事故存在或發(fā)生狀態(tài)〞進行對照檢查與檢驗，從中發(fā)現(xiàn)弱點消除盲點，促進制度的標準化，從而使平安檢查制度化和科學化，有的放矢，進而確保平安防范措施步步到位;平時要注重加強燃氣管道、調壓設備的維護保養(yǎng)，加強燃氣管道的巡線檢查，加強燃氣泄露事故的搶修、搶險工作。做好了管道平安的控制。還需要做以下工作來確保平安。第一：加強燃氣平安常識的宣傳燃氣管道遍布城市的每一個角落，單靠燃氣生產、經營單位的定時、定點檢查，不能發(fā)現(xiàn)所有的平安隱患，而一旦出現(xiàn)燃氣泄露，直接受害的就是廣闊城市居民。因此，要加強燃氣平安常識的宣傳，要求廣闊城市居民充分認識燃氣的危險性，提高平安意識，把保障城市燃氣的平安當作自己份內的事，并充分發(fā)揮人多、面廣的優(yōu)勢，積極協(xié)助燃氣生產、經營單位搞好城市燃氣運行的平安管理，發(fā)現(xiàn)燃氣泄露或其它平安隱患，立即報告燃氣生產、經營單位，以便迅速組織搶修。第二：加強燃氣平安培訓工作燃氣行業(yè)更要注重“以人為本〞的管理思想。通過加強對職工的平安技能培訓，提高職工的平安作業(yè)水平與效率，創(chuàng)造效益。在實際工作中，除開展正常的新職工上崗“三級〞平安教育、全員平安教育、職工換崗轉崗平安教育以及典型事故教育培訓外，更要抓好特殊工種人員的專業(yè)技能培訓，使特殊工種人員持證上崗率達100%。同時，還要充分利用平安生產周、平安生產月與職工培訓等方式，采取知識競賽、崗位練兵等多種形式，促進職工學習和掌握平安知識，提高掌握平安技能，做到業(yè)務精、技能熟，在處理異常事件中處變不驚，冷靜沉著，平安到位。城市燃氣管網平安是重中之中，事情關人民生命財產平安和社會穩(wěn)定，確保平安運行是新時期的城市建設開展需要，是當前城市平安管理的需要，更是歷史賦予的任務。作為公司的一名員工，工作中時刻把平安銘記于心中，以平安指導工作!同時不斷的提高自身技能，嚴格遵守規(guī)章制度和工藝規(guī)程，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待!關于平安培訓內容的心得4為期不多的平安培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。要強化平安生產的管理工作，一要牢固樹立“平安第一、預防為主〞的思想，這是平安生產的工作方針，也是長期平安生產工作的經驗總結，務必不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“平安第一、預防為主〞的工作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓平安就是抓開展，抓平安就是抓穩(wěn)定，抓平安就是保護生產力的道理，并正確處理好平安與生產、平安與經營、平安與效益的關系，在正常生產組織過程中務必遵守有關平安生產的法律、法規(guī)，加強平安生產管理，建立、健全平安生產制度，完善平安生產條件，確保平安生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。平安生產預防工作必須要經?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，用心鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實平安生產檢查工作，平安檢查是落實職責、標準管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違〞的有效手段，透過制度化、標準化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，用心有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級平安教育，保證員工具備必要的平安生產知識，熟悉有關的平安生產規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，掌握本崗位的平安操作技能，未經平安生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工平安素質，杜絕“三違〞的有效途徑，以三級平安教育為根底，從平安生產方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，切實把消防平安工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防平安知識培訓和消防演練，提高員工的消防平安意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規(guī)，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防平安的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防平安工作得以順利開展帶給硬件保障。平安是企業(yè)的永恒課題，“平安為了生產、生產務必平安〞，平安生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命平安，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)平安生產良好局面的長期穩(wěn)定。關于平安培訓內容的心得5在企業(yè)平安生產活動中，人們通常把管理者對員工提出平安標準要求稱之為“要我平安〞，而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安〞。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且平安實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙移桨波?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出平安生產約束控制信息，作用于平安生產行為的主題，最終到達生產平安;“我要平安〞那么是從主體出發(fā)，由內因產生平安生產的動機，主觀能動地實現(xiàn)平安生產。從管理角度來說，“要我平安〞和“我要平安〞是辨證統(tǒng)一的關系，“要我平安〞是外因，是動力;“我要平安〞是內因，是根據。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)平安生產起到推動或決定作用。如何實現(xiàn)從“要我平安〞向“我要平安〞的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于平安是永恒的主題，平安是生產的保障，有了平安才有效益，有著深刻的認識和體會。首先、著眼人的平安心理進行平安教育平安心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的平安需要與平安意識。主要包括：勞動生產中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。通過對平安生產工作中心理現(xiàn)象的總結，可以提高平安教育的質量，產生平安教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，平安教育應抓住以下三個重點：一是利用平安心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的平安教育，以先入為主的第一印象給新員工打下平安生產烙印。二是利用平安心理的近因效應，以本單位的典型平安案例對員工進行平安教育，用活生生的事實影響員工、鼓勵員工。三是利用平安心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的`平安心理出發(fā)，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不同時期人的平安心理狀態(tài)，抓住不同類型人的平安心理活動，進行因時而異、因人而異的平安教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我平安保護意識，使員工產生“我要平安〞的強烈傾向。其次、把握人的平安行為貫徹平安制度平安行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操