2023年試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（一）

第5頁共5頁2023年?試用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)（?一）尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)我?于__年_?_月__日?進入公司，?根據(jù)公司的?需要，目前?擔(dān)任__一?職，負(fù)責(zé)_?_工作。?本人工作認(rèn)?真、細(xì)心且?具有較強的?責(zé)任心和進?取心，勤勉?不懈，極富?工作熱情;?性格開朗，?樂于與他人?溝通，具有?良好和熟練?的溝通技巧?，有很強的?團隊協(xié)作能?力;責(zé)任感?強，確實完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的工作，和?公司同事之?間能夠通力?合作，關(guān)系?相處融洽而?和睦，配合?各部門負(fù)責(zé)?人成功地完?成各項工作?;積極學(xué)習(xí)?新知識、技?能，注重自?身發(fā)展和進?步，平時利?用下班時間?通過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，來提高?自己的綜合?素質(zhì)，目前?正在電大就?讀?？?，以?期將來能_?__，同公?司共同發(fā)展?、進步。?兩個多月來?，我在王總?、公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?熱心幫助及?關(guān)愛下取得?了一定的進?步，綜合看?來，我覺得?自己還有以?下的缺點和?不足一、?思想上個人?主義較強，?隨意性較大?，顯得不虛?心與散漫，?沒做到謙虛?謹(jǐn)慎，尊重?服從;二?、有時候辦?事不夠干練?，言行舉止?沒注重約束?自己;三?、工作主動?性發(fā)揮的還?是不夠，對?工作的預(yù)見?性和創(chuàng)造性?不夠，離領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有一定的距?離;四、?業(yè)務(wù)知識方?面特別是相?關(guān)法律法規(guī)?掌握的還不?夠扎實等等?。在今后?的工作和學(xué)?習(xí)中，我會?進一步嚴(yán)格?要求自己，?虛心向其他?領(lǐng)導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí)，我相?信憑著自己?高度的責(zé)任?心和自信心?，一定能夠?改正這些缺?點，爭取在?各方面取得?更大的進步?。根據(jù)公?司規(guī)章制度?，試用人員?在試用期滿?兩個月合格?后，即可被?錄用成為公?司正式員工?。且本人在?工作期間，?工作認(rèn)真、?細(xì)心且具有?較強的責(zé)任?心和進取心?，勤勉不懈?，極富工作?熱情;性格?開朗，樂于?與他人溝通?，具有良好?和熟練的溝?通技巧，有?很強的團隊?協(xié)作能力。?因此，我特?向公司申希?望能根據(jù)我?的工作能力?、態(tài)度及表?現(xiàn)給出合格?評價，使我?按期轉(zhuǎn)為正?式員工。?來到這里工?作，我最大?的收獲莫過?于在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到了很?大的進步與?提高，也激?勵我在工作?中不斷前進?與完善。我?明白了企業(yè)?的美好明天?要靠大家的?努力去創(chuàng)造?，相信在全?體員工的共?同努力下，?企業(yè)的美好?明天更輝煌?。在以后的?工作中我將?更加努力上?進，希望上?級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。第?___篇：?試用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?首先，感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任，?給了我有一?個充分展現(xiàn)?自我、實現(xiàn)?自我價值的?平臺。自_?_年__月?加入公司行?列至今已工?作三個多月?，在三個多?月的工作中?，我對__?青年居易管?理處主任崗?位認(rèn)知、工?作性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能及思?想提高以及?對我職業(yè)生?涯都有了新?的的經(jīng)驗和?彌補，更是?對我職業(yè)生?涯的挑戰(zhàn)。?物業(yè)服務(wù)?工作涉及到?方方面面尤?其是和客戶?打交道。作?為一名“物?業(yè)人”要有?正直的品德?、職業(yè)良心?和道德。物?業(yè)服務(wù)工作?是有著崇高?理想者的試?驗田，共產(chǎn)?主義思想的?實驗園。是?做服務(wù)行業(yè)?從業(yè)者所從?事的理想職?業(yè)。他們工?作時間不分?晝夜，工作?性質(zhì)不分份?內(nèi)份外。節(jié)?假日雨雪天?人們往家跑?，他們卻要?堅守崗位。?在三個月?任職期間，?作了如下工?作1、按?照制度辦事?，以身作則?身體力行，?帶領(lǐng)一班人?做好工作，?有計劃有步?驟落實各項?工作目標(biāo);?2、培訓(xùn)?隊伍使技能?有所提高，?在職工中建?立信任和彼?此信任，使?逐步成為團?結(jié)、溝通、?協(xié)作和信任?的高效隊伍?;3、完?成了業(yè)主懇?談會、中秋?聯(lián)誼、教師?節(jié)和重陽節(jié)?到業(yè)主家訪?問送花等活?動。使得業(yè)?主和管理處?間建立互信?，使之相互?關(guān)系得到一?定改善;?4，集中抓?了客服隊伍?建設(shè)，在收?費項目上堅?持原則，基?本完成了公?司制定的經(jīng)?濟指標(biāo);物?業(yè)服務(wù)費、?車位費和多?種經(jīng)營等收?費項目有條?不紊的繼續(xù)?工作中。?今后的工作?中我還要不?斷學(xué)習(xí)、不?斷完善自我?的業(yè)務(wù)水平?、知識技能?和管理水平?;遵守良?好的職業(yè)道?德，保障各?項工作落到?實處，使經(jīng)?濟效益取得?好的收益;?在工作中，?無論對待業(yè)?主或同事都?要做到細(xì)心?、耐心和真?誠，爭取業(yè)?主滿意和同?事滿意。最?后，我將不?懈的努力和?拼搏，努力?實現(xiàn)自己的?人生價值。?更好的服務(wù)?于公司、服?務(wù)于業(yè)主、?服務(wù)于員工?。第__?_篇：試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)一、?工作總結(jié)?1、嚴(yán)于律?己，嚴(yán)格要?求，遵章守?紀(jì)，團結(jié)同?志。自到公?司上班以來?，我能嚴(yán)格?要求自己，?每天按時上?下班，正確?處理好工作?與私事的關(guān)?系，從不因?個人原因請?假或耽誤公?司的正常工?作;同時我?認(rèn)真學(xué)習(xí)并?嚴(yán)格遵守公?司的各項規(guī)?章制度;團?結(jié)同事，積?極合作，不?利于團結(jié)的?事不做，不?利于團結(jié)的?話不說。?2、做好本?職工作，包?括日常賬務(wù)?處理;月末?結(jié)賬、出具?和向領(lǐng)導(dǎo)上?報財務(wù)報表?等。3、?配合市審計?局對我公司?的審計活動?。經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)同意，先?后多次提供?公司相關(guān)的?財務(wù)資料和?工程資料。?4、修改?和完善公司?的財務(wù)管理?制度。先后?修改完善了?《公司固定?資產(chǎn)管理規(guī)?定》、《公?司報銷管理?規(guī)定》、《?公司資金支?付管理規(guī)定?》等。5?、為商砼公?司建賬，使?商砼的財務(wù)?核算開始走?上正?；?為商砼有限?公司新建立?帳套，設(shè)置?會計核算科?目，并及時?進行了相關(guān)?的賬務(wù)處理?。6、協(xié)?助施工單位?、地稅局開?局公司代征?稅的手工稅?票和___?。7、配?合財務(wù)經(jīng)理?協(xié)調(diào)市交通?委、市水利?局、市建設(shè)?局和公司工?程管理部編?制并完善二?期貸款的使?用計劃，與?國家開發(fā)銀?行股份有限?公司為首的?銀團成功簽?署二期貸款?合同。8?、做好領(lǐng)導(dǎo)?日常交辦的?其他事務(wù)。?二、存在?的問題兩?個月來，我?盡管圍繞自?身工作職責(zé)?做了一定的?努力，取得?了一定的成?績，但我深?知這點與公?司的要求和?期望相比還?存在一些問?題和差距，?同時也犯了?一些錯誤。?主要表現(xiàn)在?1、自己?來公司時間?短，一些情?況還不熟悉?，很多工作?不能及時做?出反應(yīng)，做?出讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)果。?我相信隨著?工作的深入?，我會做得?更好。2?、對于公司?的規(guī)章制度?理解不夠透?徹，違反了?公司的規(guī)定??！按蛴￠T?”事件就是?一個慘痛的?教訓(xùn)，我已?經(jīng)深刻認(rèn)識?到自己的錯?誤，并決心?在今后的工?作中杜絕此?類事件的發(fā)?生，希望大?家監(jiān)督。?3、自身的?業(yè)務(wù)知識和?能力還有欠?缺，需要不?斷地學(xué)習(xí)和?提高。4?、工作方式?方法上和工?作態(tài)度還有?待改進。?5、思想上?存在惰性，?沒有積極主?動參加理論?學(xué)習(xí)，有點?遠離___?生活。針?對上述缺點?和不足，今?后的工作中?，我會不斷?加強業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，提?高自己的業(yè)?務(wù)水平，更?好的做好自?己的本職工?作;不斷加?強科學(xué)發(fā)展?觀等理論知?識，提高自?己的思想覺?悟并付諸行?動;積極向?黨___靠?攏，嚴(yán)格要?求自己。?三、對公司?的一點建議?1、樹立?企業(yè)的企業(yè)?文化?，F(xiàn)代?化企業(yè)，都?有自己獨特?的企業(yè)的文?化。企業(yè)文?化是一個企?業(yè)內(nèi)在的靈?魂和發(fā)展動?力。盡管公?司成立時間?不久，經(jīng)過?一年的發(fā)展?，應(yīng)該總結(jié)?出一些自己?的文化。伴?隨企業(yè)的發(fā)?展和壯大，?不斷修正和?完善企業(yè)文?化。2、?公司需要嚴(yán)?格的規(guī)章制?度，同時也?需要一定的?柔性管理。?公司年