2023年上班一個月工作總結范文

第8頁共8頁2023年?上班一個月?工作總結范?文我是今?年__月份?才開始進入?公司的，進?公司之前原?本以為到了?一個新的環(huán)?境，會需要?很長一段時?間去適應，?沒想到試試?缺恰恰相反?，首先食宿?問題幫我解?決了，同事?們之間的關?系也非常的?融洽，沒有?了后顧之憂?，我就可以?全身心的投?入到工作中?去。我的?工作對我來?說是以個全?新的領域，?剛接觸工作?感覺很陌生?，大腦里一?片空白，有?很多資料區(qū)?熟悉，感覺?一下子吸收?太多的東西?，腦子有點?轉的不夠快?。從網(wǎng)上查?資料時，很?盲目，只要?感覺相關的?一律都搜集?了下來，并?沒有從里邊?摘選真正有?用的，而且?沒有掌握工?作的重點，?只是一味的?從互聯(lián)網(wǎng)上?搜集，總是?感覺事倍功?半。后來通?過跟同事的?交流才意識?到工作要有?詳盡的總結?和規(guī)劃。要?有冷靜積極?的態(tài)度，不?可急于求成?，要找捷徑?還要走之路?。制定了明?確的目標和?計劃之后，?工作就會有?條不紊的走?向正規(guī)。?通過一段時?間的工作我?發(fā)現(xiàn)我學會?了不少的知?識，積累了?一定的經驗?，在此，我?要感謝領導?和同事們，?感謝領導的?接納我知道?我，感謝同?事們誠懇的?對待我。以?后我一定會?努力工作，?繼續(xù)奮斗。?總結這一?個月的工作?，盡管有了?很微不足道?的進步和成?績，但在很?多方面還存?在著不足。?比如創(chuàng)造性?的工作思路?還不是很多?，共別工作?做的還不夠?完善，有待?于在以后的?工作中加以?改進。在?之后的時間?里，我將認?真學習，補?充欠缺的專?業(yè)知識，努?力使工作效?率進入一個?新的水平，?爭取為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻。篇?二：上班一?個月工作總?結范文時?至___月?，三秋在即?，離校已有?___月。?心還留著美?好的回憶，?身卻要進入?殘酷的社會?，不禁油然?生哀。雖有?哀，但人要?向前，哪怕?荊棘滿路。?于是，我就?這樣帶著勇?氣與驚慌、?沖動與理性?，走進了我?要實習的單?位。初次?工作，難免?生疏，幸好?同事友好親?切、待人和?善。漸漸地?，我熟悉了?公司的大致?運作。雖然?，平?？倳?犯一些小錯?，但比之前?算是好了很?多。在公司?里，我做的?是配發(fā)運單?和將數(shù)據(jù)輸?入電腦，都?是一些簡單?的工作，這?大概是老板?體諒我是一?個___而?為我準備的?，所以我對?于公司來說?是一個小得?不能再小的?齒輪。這些?都不要緊，?無論如何，?我都會認真?完成我的任?務。平時，?我的上司看?見我都會說?，小伙子，?干得不錯，?繼續(xù)加油啊?！每次聽到?這些，總會?有些興奮。?看見自己的?努力有了回?報，盡管是?小小的一句?話，也會直?入心窩。實?習中，我最?恨自己的是?星期一早上?起床的時候?，總要掙扎?那么一陣，?有時還差點?遲到，所以?我現(xiàn)在正努?力克服這個?缺點。然而?在實習中，?我最喜歡的?是中午吃完?飯的時候，?因為在這個?時候可以舒?舒服服地休?息一陣。有?時一些前輩?還會說說他?自己有趣的?、銘心的經?歷，聽到這?些，難免又?要感慨人生?苦短，歲月?催人之類的?。在所有前?輩中，數(shù)最?令人感傷的?是那些離鄉(xiāng)?背井而來到?這里打工的?人，在這里?辛辛苦苦地?，只為了鄉(xiāng)?下的家人可?以過得更好?、自己的小?孩可以讀得?起書。每逢?我聽到這些?，在心里總?會潸然一傾?，因為這些?都會令我想?起我的父母?，他們也是?努力地工作?，不___?，就為了我?這個___?，同時也是?慚愧，因為?比起他們的?認真工作、?拼命工作，?我的認真實?在是不值一?提。對于這?些前輩，我?還要謝謝他?們，多虧了?他們，才使?我這么快地?熟悉工作，?并且工作得?這么開心。?在這一個?月的實習中?，我學習到?了許多在學?校學不到的?，譬如和同?事、客戶溝?通的技巧，?如何去計劃?一個工作項?目，公司是?如何營運之?類的。我還?把在學校里?學到的運用?到實際中，?譬如我通過?運用學到的?心理學知識?運用到人際?交往中，還?有對公司設?計網(wǎng)站方面?出了一點主?意。雖然這?些東西對于?公司沒有太?大的用處，?但可以證明?我學到的東?西是沒有白?費的，還鼓?勵了我去學?更多東西，?進修自己，?提升自己的?競爭力，以?使以后我可?以在更廣、?更高的層次?上幫助公司?，并且立足?于這個殘酷?的社會而不?被輕易推倒?。這期間，?我還認識了?不少朋友，?多數(shù)是與我?年紀相若。?和他們相處?得還算不錯?，也有很多?相同的話題?，使我在公?司里不會這?么寂寞。?總的來說，?這一個月里?，我在實習?單位里學到?很多東西，?而且增長了?不少見識，?也拓寬了朋?友圈，能力?也不可同日?而語，難怪?古人皆說，?讀萬卷書不?如行萬里路?。但我也不?會因此而自?驕自滿的，?因為在我的?前面，路還?很長、很黑?。在下一秒?來到之前，?我永遠不會?知道會有什?么會出現(xiàn)在?我的面前，?所以我只能?享受當下，?享受工作，?享受生活。?篇三：上?班一個月工?作總結范文?作為一名?進入一個全?新工作環(huán)境?的新員工來?說，盡管在?過去的工作?中積累了一?定的工作經?驗，但剛進?入公司，難?免還是有點?壓力。非常?感謝__中?心給了我這?個機會，作?為一個新人?，我可以預?見公司會有?一個輝煌的?明天。目前?我所能做的?就是努力的?工作（我覺?得確切的說?是不斷的學?習）。來了?一個月了，?感觸最深的?是時間過得?太快，自問?對部門工作?貢獻幾乎是?沒有，自己?對公司了解?還是一知半?解……我想?對自己做個?總結和規(guī)劃?，如下：?一、工作總?結從剛剛?進來時以人?事專員的工?作轉為薪酬?專員工作，?針對此項工?作調整，我?非常的開心?，薪酬這塊?是6大模塊?中我所想進?入的模塊，?所以非常感?謝領導的安?排。我在這?個月大致的?工作如下：?1、根據(jù)?每月員工入?離職情況，?將人員的檔?案梳理歸檔?。2、根?據(jù)每天的員?工入離職情?況，更新人?事系統(tǒng)檔案?。3、薪?資核算工作?（在這新入?職一個月內?，我還沒接?觸）。4?、部門資料?檔案的管理?或下達。?5、上級安?排的其他事?項。因為?剛剛進入工?作，對工作?還不是很熟?悉，因此還?沒什么建樹?。之前對薪?酬并未解除?過，可能還?有點陌生。?而且還有個?問題，我所?做的工作都?是針對物，?是“死”的?東西。做H?R，應該更?多的是與人?打交道，我?也希望自己?多與人交流?，鍛煉自己?的口才和為?人處事之道?，特別是與?部門及員工?的溝通交流?，處理各種?問題的技巧?，在這點上?，我覺得我?以后的鍛煉?機會會很少?。二、自?己的不足?1、到公司?一個月了，?對公司的企?業(yè)文化，制?度（包括人?事制度）還?不是很清楚?，來了之后?還沒參加任?何培訓和學?習。2、?對公司一部?分的人員，?特別是領導?還不認識。?3、盡管?有一些人事?工作經驗，?自己在空閑?時間也在不?斷的學習，?理論的知識?日益積累，?但是經歷太?少，經驗不?足，面對實?際的問題，?有點不知所?措。4、?跟領導交流?太少。三?、個人的改?進方向（主?要還是熟悉?的過程）?1、我之前?的工作并沒?有接觸薪酬?這塊，對于?新的模塊，?我非常感興?趣，也對自?己下了具體?任務。但我?必須先弄清?一下問題：?①了解我?公司的薪酬?福利有哪些?？是怎么操?作的？②?公司的薪酬?福利制度？?據(jù)了解，我?公司還沒有?該制度。那?該制度是由?公司制定，?還是人事部?制定？

?③目前公司?的工資結構?應該是最簡?單的吧（個?人覺得，如?：一個員工?，定級之后?，一個單一?的工資就有?了，沒有績?效部分的）?！④調薪?是怎么回事?，有沒有什?么標準？?⑤行業(yè)薪酬?福利情況是?什么樣的？?⑥如何把薪?酬福利做到?更讓員工滿?意（至少我?會去思考）?。目前只想?到這么多。?我的工作?對象雖然是?物和數(shù)據(jù)，?但是我并不?希望我像個?機器一樣整?天處理這些?檔案和數(shù)據(jù)?。我希望自?己在工作中?多思考，領?導也給我更?多的建議。?2、我想?把目前的薪?酬這塊做好?后，學習其?他不沖突的?工作，比如?我自己經常?熟讀勞動法?，但是我并?沒有處理過?勞動糾紛等?。當然是有?機會的話。?3、根據(jù)?以上的不足?，在以后的?工作中改進?。4、工?作上不論是?何種大小事?，養(yǎng)成用筆?記錄的習慣?，所謂好記?性不如爛筆?桿子。5?、我希望公?司給予我的?平臺：①?部門同伴工?作很忙情況?下，我可以?參與幫助其?完成任務，?我希望我的?工作充實。?②可以給?我參加薪酬?福利的培訓?（外培和內?培都可），?當然有其他?培訓我也不?排斥。③?我可以參與?員工工傷，?糾紛的處理?（這可能是?領導會親自?處理的問題?，但我可以?打個下手，?做個助理）?。呵呵，僅?僅是個人希?望。個人?思維有限，?目前就想到?這么多。雖?說不想當元?帥的士兵不?是好士兵，?但是根據(jù)自?己對自己的?清楚了解，?要做主管或?是更高的管?理者，不僅?需要豐富，?廣博的專業(yè)?知識，還有?處理各類問?題的實戰(zhàn)經?驗和領導_?__力，我?自問經驗太?缺乏，目前?兩年內無此?打算。希望?自己一步一?個腳印打好?基礎?？?之，我會不?斷學習，努?力提高自己?的各種能力?，爭取對工?作有所貢獻?，不是簡單?的操作員或?者文員，希?望領導多多?指導，我會?加油的。?篇四：上班?一個月工作?總結范文?入職已經一?個半月了，?對于我來說?，與其說是?年度工作總?結，還不如?說是月度工?作心得。關?于這份總結?，我不想用?太多過于華?麗的語言來?書寫，那樣?的寫法讓人?覺得過于虛?浮，不切實?際，我只想?用最質樸的?語句來表達?，我這一個?半月以來的?所感、所想?。剛來到?公司，對于?一切都是那?么未知，看?見一個個陌?生的面孔，?心里真的有?點忐忑，不?知道大家都?是什么性情?，容不容易?相處，但是?這種感覺，?很快就消失?了，大家相?仿的年紀，?熱情開朗的?性格，和諧?工作的氛圍?，很快就感?染了我，讓?我愉快的投?入了工作之?中。換了?新的環(huán)境，?就意味著和?以前工作的?模式不一樣?了，工作的?內容也是千?差萬別，我?認為作為一?個好的員工?，最應該做?的就是拋棄?固有的工作?模式，以最?快的姿態(tài)投?入到新的工?作中去，我?的新工作，?對于我來說?真的是＂新?＂，所做的?內容，也幾?乎是從前不?曾接觸的東?西，不能說?一竅不通，?但也頂多是?略知一二。?因為建筑業(yè)?是我從踏入?校門到踏出?校門都不曾?接觸過的行?業(yè)，對于里?面的運作也?是聞所未聞?，好多術語?我也是來到?這里之后才?開始慢慢知?曉，多虧同?事和領導的?細心指導，?我才一點點?的深入我的?工作，否則?真的感覺自?己像個無頭?蒼蠅一樣，?亂飛亂撞，?必然會走很?多彎路。?既然不懂的?東西太多，?就要比其他?人還要專心?、努力，俗?話說好記性?不如爛筆頭?，我把每一?步需要做的?工作，都寫?成筆記，這?樣相同的工?作就不會出?現(xiàn)錯漏。日?常的工作，?我會事先做?好統(tǒng)籌安排?，這樣工作?就會有條不?紊的進行下?去。雖然?工作才剛剛?開始，但是?我要做的卻?有很多，公?司在發(fā)展中?，這就需要?我們全體員?工共同努力?，來豐富和?完善公司的?運營模式和?管理機制。?首先，我?需要做的就?是建立起公?司的人員檔?案，構建起?人員結構花?名冊，制定?相關的制度?，合理規(guī)避?用人風險，?將公司一些?不太健全的?規(guī)章制度逐?步進行完善?。其次，?隨著工作的?深入，我會?發(fā)揮我人力?資源專業(yè)的?專長，幫助?領導分擔一?些人員招聘?方面的工作?，包括發(fā)布?招聘信息，?預約人員面?試等這些招?聘的前序工?作，讓領導?不在這些小?事上費神。?我會逐步擬?定季度或年?度的招聘計?劃，匯總各?個部門所急?需和待需的?人才