2023年醫(yī)務(wù)科年終工作自我總結(jié)

第4頁共4頁2023年?醫(yī)務(wù)科年終?工作自我總?結(jié)__年?即將過去，?在這一年里?，醫(yī)務(wù)科在?院長分管院?長的領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞以人?為本科學發(fā)?展，維護醫(yī)?療質(zhì)量與安?全，不斷學?習提高人員?素質(zhì)等方面?作了一些工?作，現(xiàn)總結(jié)?如下：一?樹立以人為?本，做到科?學發(fā)展。?科學技術(shù)是?第一生產(chǎn)力?。__年醫(yī)?務(wù)科圍繞以?人為本，科?學發(fā)展做了?大量工作：?建立醫(yī)務(wù)?人員技術(shù)檔?案。今年，?醫(yī)務(wù)科通過?策劃運作，?了全院醫(yī)藥?護技人員檔?案，做到每?人一份技術(shù)?檔案，存放?于專用檔案?框中。同時?制作了電子?檔案，更加?全面地了解?了全院醫(yī)務(wù)?人員技術(shù)結(jié)?構(gòu)，方便了?醫(yī)院的管理?，為他們晉?升晉級進修?培訓(xùn)提供了?便捷與保障?。做好醫(yī)?務(wù)人員的好?后勤好幫手?，提高醫(yī)務(wù)?人員工作積?極性。__?年，圍繞在?職醫(yī)務(wù)人員?晉升晉級，?醫(yī)務(wù)科不遺?余力做好大?量工作。幫?助符合晉升?條件的醫(yī)務(wù)?人員報名參?加外語計算?機理論水平?測試，和晉?升檔案__?_準備工作?等，做到讓?每一位符合?條件的醫(yī)務(wù)?人員晉升考?試不因人為?因素而耽誤?，讓醫(yī)務(wù)人?員感受到主?管部門醫(yī)院?對他們的關(guān)?心與關(guān)懷，?提高了醫(yī)務(wù)?人員的工作?積極性。?二提高醫(yī)療?質(zhì)量，保障?醫(yī)療安全。?醫(yī)療質(zhì)量?與安全是醫(yī)?療工作的生?命線。__?年圍繞提高?醫(yī)療質(zhì)量保?障醫(yī)療安全?，醫(yī)務(wù)科做?了如下工作?：建立健?全各種醫(yī)療?管理___?。今年，醫(yī)?務(wù)科___?成立了醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量管?理委員會科?室醫(yī)療質(zhì)量?管理小組危?重病人搶救?領(lǐng)導(dǎo)小組輸?血管理委員?會，為醫(yī)療?質(zhì)量與安全?提供了__?_保障。?建立健全各?種規(guī)則制度?。今年，醫(yī)?務(wù)科結(jié)合我?院實際，參?考相關(guān)醫(yī)療?管理制度，?制定了《醫(yī)?院十三項核?心管理制度?》，并人手?一冊。同時?制定的制度?還有《病歷?書寫制度》?《處方管理?制度》《臨?床輸血相關(guān)?制度》《臨?床輸血管理?實施細則》?《手術(shù)分級?管理制度》?《住院患者?化驗檢查程?序》等，為?醫(yī)療質(zhì)量與?安全提供了?制度保障。?落實醫(yī)療?質(zhì)量管理與?監(jiān)督責任制?。一年來，?按照醫(yī)院管?理規(guī)定，醫(yī)?務(wù)科每周一?次參與行政?大查房，定?期不定期進?行醫(yī)療質(zhì)量?管理的檢查?與監(jiān)督，及?時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療?過程中存在?的問題及隱?患，并提出?整改意見，?對醫(yī)療行為?實施獎懲。?起到了全程?監(jiān)督，管理?醫(yī)療質(zhì)量與?安全的作用?。三積極?開展醫(yī)療活?動，圓滿完?成醫(yī)療工作?。醫(yī)務(wù)科?在全院醫(yī)療?活動中起主?持管理__?_協(xié)調(diào)之責?。今年醫(yī)務(wù)?科圍繞全院?醫(yī)療工作做?了大量工作?，使全院醫(yī)?療業(yè)務(wù)活動?規(guī)范有序，?醫(yī)療業(yè)務(wù)工?作完成很好?。截至月底?，全院總接?診門診病人?人次，較去?年同期增長?%，住院患?者人次，住?院手術(shù)人次?。四積極?調(diào)解醫(yī)療糾?紛，保障醫(yī)?療工作秩序?。在當前?的醫(yī)療背景?下，醫(yī)療糾?紛時有發(fā)生?，我院也不?例外。醫(yī)療?糾紛發(fā)生后?，直接導(dǎo)致?正常醫(yī)療秩?序的破壞，?更有患者會?導(dǎo)致群體性?___事件?的發(fā)生。它?是一個十分?復(fù)雜而難以?解決的問題?。面對醫(yī)療?糾紛，醫(yī)務(wù)?科總是全力?以赴，每起?糾紛的協(xié)調(diào)?資料的整理?均能及時_?__到位。?醫(yī)療糾紛處?理后的醫(yī)療?保險賠付工?作亦由醫(yī)務(wù)?科主導(dǎo)負責?完成。今年?共主持及自?己處理醫(yī)療?糾紛起，醫(yī)?療糾紛的處?理率達%，?醫(yī)療保險賠?付準備工作?已全部完成?，直等保險?公司的賠付?。五開展?新技術(shù)新業(yè)?務(wù)，增強醫(yī)?院發(fā)展后勁?。新技術(shù)?新業(yè)務(wù)，是?醫(yī)療發(fā)展的?趨勢，是醫(yī)?院新的醫(yī)療?收入增長點?。今年醫(yī)務(wù)?科協(xié)調(diào)引進?了長程心電?圖等新技術(shù)?新業(yè)務(wù)，起?到了推廣醫(yī)?院業(yè)務(wù)與發(fā)?展的作用。?六開展醫(yī)?療培訓(xùn)，提?高醫(yī)務(wù)人員?素質(zhì)。醫(yī)?療技術(shù)是醫(yī)?院生存與發(fā)?展的根本。?今年醫(yī)務(wù)科?___型醫(yī)?療業(yè)務(wù)講座?起，其他小?型講座多次?。要求臨床?科室每月舉?辦業(yè)務(wù)技術(shù)?講座次，增?強了學習的?氛圍。選派?各科業(yè)務(wù)人?員參加孝感?醫(yī)學會__?_的各種各?級學術(shù)年會?，推進了醫(yī)?務(wù)人員學術(shù)?交流。通過?培訓(xùn)進修及?學術(shù)交流等?活動，提高?了醫(yī)務(wù)人員?的醫(yī)療業(yè)務(wù)?整體素質(zhì)。?七鼓勵臨?床科研，提?高醫(yī)院影響?力。科學?研究是學術(shù)?發(fā)展的基礎(chǔ)?。醫(yī)務(wù)科積?極鼓勵醫(yī)院?各科醫(yī)務(wù)人?員，結(jié)合臨?床實際，積?極開展臨床?科研和撰寫?科研論文。?今年共取得?科研成果一?項，發(fā)表及?交流學術(shù)論?文篇。八?開展臨床教?學，培養(yǎng)后?繼人才。?醫(yī)療教學是?醫(yī)院工作的?一個重要組?成部分。今?年我院共接?受襄南片內(nèi)?科醫(yī)生培訓(xùn)?的項目一項?，圓滿完成?了培訓(xùn)工作?任務(wù)。接受?進修生名，?實習名，見?習學生名。?進修生實習?見習生對我?院教學工作?均感滿意。?九___?健康體檢，?造福學生居?民。今年?，我院對襄?南個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共?計所學校多?學生健康體?檢。對二中?南河中心學?區(qū)共計多名?老師邱子村?委會馬口鎮(zhèn)?政協(xié)金馬水?泥廠工人等?余人進行了?健康體檢，?慢性病審核?多人，受到?人民群眾的?一致好評，?取得了社會?效益和經(jīng)濟?效益的雙豐?收。十樹?立整體意識?，配合中心?工作。樹?立整體意識?大局觀念，?積極配合醫(yī)?院中心工作?，是醫(yī)務(wù)科?的工作準則?。今年在全?球范圍內(nèi)勢?虐的甲型H?N流感，為?人類的健康?帶來了危險?。面對這一?特殊事件，?醫(yī)務(wù)科積極?___與配?合，及時完?成了醫(yī)院甲?型HN防控?領(lǐng)導(dǎo)小組及?實施細則，?建立了發(fā)熱?門診與發(fā)熱?預(yù)檢分診處?，___了?醫(yī)務(wù)人員甲?型HN流感?知識的學習?和培訓(xùn)，使?我院甲型H?N流感防控?工作井然有?序。然而?，_