2023年房地產(chǎn)出納試用期工作總結(jié)范文

第9頁共9頁2023年?房地產(chǎn)出納?試用期工作?總結(jié)范文?在__年的?這一年度中?，我繼續(xù)擔(dān)?任公司的出?納一職，主?要負(fù)責(zé)中融?信、中大南?分的出納工?作以及統(tǒng)計(jì)?填報(bào)工作。?現(xiàn)將這一年?的工作總結(jié)?一.工作?方面（一?）在出納工?作上，主要?有銀行結(jié)算?業(yè)務(wù)、現(xiàn)金?收付業(yè)務(wù)、?保管。1?.以票據(jù)結(jié)?算的方式到?銀行進(jìn)賬付?款。主要支?付了中融信?辦公室的物?管費(fèi)、房租?、水電費(fèi)、?空調(diào)使用費(fèi)?；營銷部門?的廣告策劃?費(fèi)；設(shè)計(jì)費(fèi)?、測繪費(fèi)；?工程裝飾費(fèi)?；律師顧問?、稅務(wù)咨詢?費(fèi)等。中大?南分方面主?要支付給森?林故事物業(yè)?管理公司以?及___市?住房和城鄉(xiāng)?建設(shè)局。?2.按時(shí)依?據(jù)實(shí)際發(fā)生?的業(yè)務(wù)和會?計(jì)憑證登記?現(xiàn)金日記賬?、銀行日記?賬。3.?根據(jù)每月銀?行對賬單編?制銀行余額?調(diào)節(jié)表。?4.定期或?不定期進(jìn)行?現(xiàn)金盤點(diǎn)并?編制現(xiàn)金盤?點(diǎn)表。5?.各月經(jīng)過?余額調(diào)節(jié)后?賬實(shí)相符，?未出現(xiàn)金額?上的較大誤?差。6.?做好會計(jì)憑?證的保管工?作。積極配?合每月審計(jì)?部門的內(nèi)部?___。?7.工資發(fā)?放方式改革?，改現(xiàn)金發(fā)?放為發(fā)到銀?行卡上，采?用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬?方式發(fā)放，?方便快捷且?不易出錯(cuò)。?8.為中?大森林故事?的業(yè)主開不?動(dòng)產(chǎn)銷__?_，收取維?修基金、水?電煤氣、可?視對講、房?款面積差價(jià)?等款項(xiàng)。今?年共有大約?___家業(yè)?主來辦理_?__，__?_人購買了?森林故事四?個(gè)車位。?9.到南明?區(qū)___、?南明區(qū)__?_辦理中大?公司納稅申?報(bào)、___?購買相關(guān)事?宜。后因?yàn)?稅務(wù)申報(bào)改?革，先是零?申報(bào)企業(yè)采?用短信申報(bào)?方式，后稅?務(wù)局開始采?用聯(lián)網(wǎng)申報(bào)?。年初新版?___開始?使用，原手?開___統(tǒng)?一更換為機(jī)?打___，?參加了稅務(wù)?局___的?對于機(jī)打_?__開具的?相關(guān)培訓(xùn)。?10.從?去年__月?底到今__?月底為止，?每周日在中?大國際廣場?售樓部擔(dān)任?財(cái)務(wù)收銀員?，主要收取?認(rèn)籌會員費(fèi)?、商鋪以及?房屋的首付?款。收款開?具的收據(jù)、?金額在每日?工作結(jié)束后?按時(shí)統(tǒng)計(jì)，?并由當(dāng)日值?班會計(jì)、銷?售部負(fù)責(zé)人?簽字核對。?期間參加過?三次中大國?際廣場的解?籌活動(dòng)、一?次正式開盤?活動(dòng)。工作?結(jié)束后，所?有收據(jù)、代?金券以及售?樓部財(cái)務(wù)室?鑰匙一把都?已交還至?xí)?計(jì)處。（?二）對于統(tǒng)?計(jì)填報(bào)方面?1.數(shù)據(jù)?都是據(jù)實(shí)填?寫，并已按?時(shí)將月報(bào)、?季報(bào)上報(bào)到?南明區(qū)統(tǒng)計(jì)?局、___?市統(tǒng)計(jì)局。?因中融信項(xiàng)?目還未動(dòng)工?、中大南分?未有項(xiàng)目，?因此每個(gè)月?填報(bào)的數(shù)據(jù)?基本保持不?變。2.?統(tǒng)計(jì)局__?_的培訓(xùn)都?已參加，統(tǒng)?計(jì)政策的變?動(dòng)以及報(bào)表?內(nèi)容的改變?都已掌握。?3.遵守?統(tǒng)計(jì)法以及?統(tǒng)計(jì)政策的?各項(xiàng)規(guī)定。?二.工作?中存在的問?題以及反思?（一）本?職工作上基?本做到了認(rèn)?真負(fù)責(zé)，但?也出現(xiàn)了一?些疏忽，對?此我進(jìn)行了?深刻的自我?批評與檢討?。財(cái)務(wù)工作?首先需要謹(jǐn)?慎，要嚴(yán)格?按照公司的?財(cái)務(wù)規(guī)章制?度辦事，每?付出去的一?筆款項(xiàng)不僅?需要各位領(lǐng)?導(dǎo)的監(jiān)督，?更需要我們?財(cái)務(wù)人員的?謹(jǐn)慎，金額?過大時(shí)就算?手續(xù)齊全也?應(yīng)當(dāng)再次向?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。?但是我在這?一點(diǎn)上確實(shí)?存有失誤，?今后定當(dāng)時(shí)?刻警醒，提?醒自己嚴(yán)格?按照出納的?崗位職責(zé)和?規(guī)范做事。?出現(xiàn)的一些?失誤對于我?來說是一次?教訓(xùn)，也是?一次成長，?從中學(xué)到的?東西將會使?我今后的工?作更加完善?。（二）?需要不斷加?強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)?1.在今?年參加了會?計(jì)資格證書?的考試，并?順利通過。?由于今年全?省會計(jì)從業(yè)?證書考試時(shí)?間的大調(diào)整?以及初級考?試的報(bào)名時(shí)?間錯(cuò)過等原?因，原定于?今年繼續(xù)參?加會計(jì)初級?資格的學(xué)習(xí)?調(diào)整到明年?，希望通過?的學(xué)習(xí)來加?強(qiáng)我的工作?技能。2?.同時(shí)，對?于房地產(chǎn)行?業(yè)的諸多知?識我還了解?得不夠，身?為房地產(chǎn)行?業(yè)的一名出?納，更要立?足于長遠(yuǎn)的?職業(yè)發(fā)展，?因此了解整?個(gè)房地產(chǎn)行?業(yè)的情況以?及房地產(chǎn)行?業(yè)的相關(guān)稅?法等是非常?必要的。?房地產(chǎn)出納?試用期工作?總結(jié)范文（?二）時(shí)光?荏苒，三個(gè)?月的試用期?很快就要過?去了，回首?過去的三個(gè)?月，內(nèi)心不?禁感慨萬千?時(shí)間如梭，?轉(zhuǎn)眼間將跨?過三個(gè)月實(shí)?習(xí)期之坎，?回首望，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗(yàn)和?磨礪。為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)成績?，克服不足?，以及集團(tuán)?行政部的要?求，現(xiàn)將三?個(gè)月的工作?做如下簡要?回顧和總結(jié)?。作為建?筑公司的財(cái)?務(wù)，財(cái)務(wù)部?應(yīng)算是關(guān)鍵?部門之一，?對內(nèi)不僅要?求迅速熟悉?集團(tuán)財(cái)務(wù)制?度，熟悉財(cái)?務(wù)軟件的操?作，而且還?應(yīng)適應(yīng)不斷?提升財(cái)務(wù)管?理水平的要?求，對外要?應(yīng)對稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、掌?握稅收政策?及合理應(yīng)用?。在這三個(gè)?月里在領(lǐng)導(dǎo)?的支持，在?同仁的配合?下我終于將?各項(xiàng)工作都?扛下來了。?本人感覺自?身綜合工作?能力相比以?前又邁進(jìn)了?一步?；?顧即將過去?的三個(gè)月，?在部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，本人的?工作著重于?公司的經(jīng)營?方針、宗旨?和效益目標(biāo)?上，緊緊圍?繞重點(diǎn)展開?工作，緊跟?公司各項(xiàng)工?作部署，在?核算、管理?方面做了應(yīng)?盡的責(zé)任。?實(shí)習(xí)期的?工作可以分?以下三個(gè)方?面：一、?費(fèi)用成本、?客戶往來方?面的管理?1.規(guī)范了?低值易耗品?的核算管理?，全面建立?低值易耗品?臺帳，從易?耗品的購買?、領(lǐng)用全面?跟蹤，方便?企業(yè)更全面?的了解這些?價(jià)值較低物?資的分布情?況，加強(qiáng)管?理。2.?在集團(tuán)財(cái)務(wù)?制度的基礎(chǔ)?上規(guī)范了華?品成本費(fèi)用?的管理，明?確了成本費(fèi)?用的分類，?重新整理了?科目，為加?強(qiáng)了項(xiàng)目管?理，分門別?類的計(jì)算實(shí)?際消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，真?實(shí)反映當(dāng)期?的成本。為?績效管理提?供參考依據(jù)?。3.規(guī)?范商業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳套布?局設(shè)置，根?據(jù)商業(yè)公司?特點(diǎn)，設(shè)置?相應(yīng)帳套，?通過輔助帳?中客戶、倉?庫模塊的核?算使博科軟?件充分發(fā)揮?出作用，能?夠及時(shí)有效?的反映財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，滿足?未來經(jīng)營管?理的需要。?二、會計(jì)?基礎(chǔ)工作?（1）認(rèn)真?執(zhí)行《會計(jì)?法》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作的?指導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證的?編制，嚴(yán)格?對原始憑證?的合理性進(jìn)?行審核，強(qiáng)?化會計(jì)檔案?的管理等。?（2）根?據(jù)集團(tuán)的指?示，對華品?公司會計(jì)電?算化情況進(jìn)?行了備案，?使財(cái)務(wù)工作?符合財(cái)政部?的需要，更?加規(guī)范化，?為不斷提高?財(cái)務(wù)工作質(zhì)?量而努力。?（3）按?規(guī)定時(shí)間編?制本公司及?集團(tuán)公司需?要的各種類?型的財(cái)務(wù)報(bào)?表，及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅金?。三、財(cái)?務(wù)核算與管?理工作（?1）按公司?要求對商業(yè)?公司包租的?商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)?行登記、分?析，對各項(xiàng)?收入監(jiān)督、?審核，制定?相應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)一?核算口徑，?日常工作中?，及時(shí)溝通?、密切聯(lián)系?并注意對他?們的工作提?出些指導(dǎo)性?的意見，與?各分公司、?集團(tuán)財(cái)務(wù)管?理部建立了?良好的合作?關(guān)系。（?2）正確計(jì)?算各項(xiàng)稅款?及個(gè)人所得?稅，及時(shí)、?足額地繳納?稅款，積極?配合稅務(wù)部?門新的稅收?申報(bào)要求，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問題并予?以改正，保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導(dǎo)。?（3）在緊?張的工作之?余，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全面?，工作熱情?高漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一個(gè)?基層財(cái)務(wù)工?作管理者，?注意充分發(fā)?揮財(cái)無部其?他員工的主?觀能動(dòng)性及?工作積極性?。提高團(tuán)隊(duì)?的整體素質(zhì)?，樹立起開?拓創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的部?門新形象。?（4）作?為基層管理?者，我充分?認(rèn)識到自己?既是一個(gè)管?理者，更是?一個(gè)執(zhí)行者?，是集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理部對?外的一個(gè)窗?口。要想做?好財(cái)務(wù)工作?，除了熟悉?業(yè)務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)具?體的工作及?業(yè)務(wù)，首先?要以身作則?，這樣才能?保證在目前?的情況下，?大家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)工?作。新的?工作崗位意?味著新的起?點(diǎn)、新的機(jī)?遇、新的挑?戰(zhàn)，本人決?心再接再厲?，更上一層?樓。在今后?的日子里我?們將向財(cái)務(wù)?精細(xì)化管理?進(jìn)軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管理?需要確保營?運(yùn)資金流轉(zhuǎn)?順暢、確保?投資效益、?優(yōu)化財(cái)務(wù)管?理手段等，?這樣，就足?以對公司的?財(cái)務(wù)管理做?精做細(xì)。要?以細(xì)為起點(diǎn)?，做到細(xì)致?入微，對每?一崗位、部?門的每一項(xiàng)?具體的業(yè)務(wù)?，都建立起?一套相應(yīng)的?成本歸集。?并將財(cái)務(wù)管?理的觸角延?伸到公司的?各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)?域，通過行?使財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能，拓展?財(cái)務(wù)管理與?服務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理零死角，?挖掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在價(jià)?值。雖然，?精細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件極?為復(fù)雜的事?情，其實(shí)正?所謂天下難?事始于易，?天下大事始?于細(xì)。房?地產(chǎn)出納試?用期工作總?結(jié)范文（三?）轉(zhuǎn)眼間?，__年上?半年就過去?了。展望未?來，我對公?司的發(fā)展和?今后的工作?充滿了信心?和希望，為?了能夠制定?更好的工作?目標(biāo)，取得?更好的工作?成績，我把?參加工作以?來的情況總?結(jié)如下：?一、前期財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?對于企業(yè)?來說，能力?往往是超越?知識的，物?業(yè)管理公司?對于人才的?要求，同樣?也是能力第?一。物業(yè)管?理公司對于?人才的要求?是多方面的?，它包括：?___指揮?能力、決策?能力、創(chuàng)新?能力、社會?活動(dòng)能力、?技術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝通?能力等。?第一階段（?__年—_?_年）_?_年畢業(yè)之?初，在無任?何工作經(jīng)驗(yàn)?、且對物業(yè)?管理行業(yè)更?是一無所知?的情況下，?我幸運(yùn)的加?入了“金網(wǎng)?絡(luò)—雪梨澳?鄉(xiāng)”管理團(tuán)?隊(duì)，看似簡?單的賬單制?作→日常收?費(fèi)→銀行對?接→建立收?費(fèi)臺賬→與?總部財(cái)務(wù)對?接，一切都?是從零開始?。我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法：本文由?方案范文庫?為您搜集.?整理，在各?級領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助指?導(dǎo)下，從不?會到會，從?不熟悉到熟?悉，我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點(diǎn)，把?握住了工作?重點(diǎn)和難點(diǎn)?，而隨后財(cái)?務(wù)助理兼客?務(wù)代表的特?殊身份更是?加速縮短了?我與“專業(yè)?人”之間的?距離?？蛻?電話的接聽?、客服前臺?的接待，都?需要很強(qiáng)的?專業(yè)知識與?溝通能力，?物業(yè)管理中?大多是一些?細(xì)小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)好?了大事化孝?小事化了，?協(xié)調(diào)不好則?工作會非常?被動(dòng)。這就?要求在服務(wù)?過程中不斷?提高自己與?外界的溝通?能力，同時(shí)?在公司內(nèi)部?的溝通也非?常重要，除?了本部門之?間，部門與?部門之間的?溝通也很重?要，只有溝?通好了，才?能提高工作?效率，減少?不必要的人?工成本。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法，積累?經(jīng)驗(yàn)；另一?方面，問書?本、問同事?，不斷豐富?知識掌握技?巧。“勤?能補(bǔ)拙”，?因?yàn)楫?dāng)時(shí)住?在項(xiàng)目，便?利用下班后?的時(shí)間總結(jié)?完善自己的?工作內(nèi)容，?建立了各種?收費(fèi)臺賬的?模版，同時(shí)?結(jié)合管理處?實(shí)際情況先?后制定了《?財(cái)務(wù)收費(fèi)流?程》、《財(cái)?務(wù)對接流程?》、《押金?退款流程》?以及《特約?服務(wù)收費(fèi)流?程》，并在?各級領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同事?們的配合下?各項(xiàng)流程得?到了迅速的?普及，為管?理處日常財(cái)?務(wù)工作的順?利進(jìn)行奠定?了堅(jiān)實(shí)的基?矗第二階?段（__年?—__年）?：發(fā)展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理的同?時(shí)又介入了?新接管項(xiàng)目?溫哥華森林?管理處前期?的財(cái)務(wù)助理?工作，進(jìn)一?步鞏固了自?己關(guān)于從物?業(yè)前期接管?到業(yè)主入住?期間財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的積?累，同時(shí)也?豐富了自身?的物業(yè)管理?專業(yè)知識。?項(xiàng)目進(jìn)入日?常管理之后?，因?yàn)樾抡?的財(cái)務(wù)助理?是應(yīng)屆畢業(yè)?生，我由此?又接觸到了?輔導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容，?我將自己的?工作經(jīng)驗(yàn)整?理成文字后?逐點(diǎn)的與新?人一起實(shí)踐?，共同發(fā)現(xiàn)?問題、解決?問題，經(jīng)過?三個(gè)月時(shí)間?的努力，新?招的財(cái)務(wù)助?理已經(jīng)能夠?很好的勝任?財(cái)務(wù)助理工?作了。__?年底我又被?調(diào)往公司新?接管的“V?ILLA”?管理處擔(dān)任?財(cái)務(wù)助理，?此時(shí)正逢財(cái)?務(wù)部改革，?我努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識，?積極配合制?度改革，并?在工作中小?有成就，得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。第?三階段（_?_年—現(xiàn)在?），不斷提?升階段_?_年底，我?被調(diào)往公司?財(cái)務(wù)部擔(dān)任?出納。出納?工作首先要?有足夠的耐?心和細(xì)心，?不能出任何?差錯(cuò)，在每?次報(bào)賬的時(shí)?候，每筆錢?我都會算兩?遍點(diǎn)兩遍；?每日做好結(jié)?賬盤庫工作?，做好現(xiàn)金?盤點(diǎn)表；每?月末做好銀?行對賬工作?，及時(shí)編制?銀行余額調(diào)?節(jié)表，并做?好和會計(jì)賬?的對賬工作?；工資的發(fā)?放更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎，?這直接關(guān)系?到員工個(gè)人?的利益，因?為日常的工?作量已經(jīng)基?本飽和，每?次做工資的?時(shí)候，我都?會主動(dòng)加班?，保證及時(shí)?將工資發(fā)放?給員工；而?公司總部出?納更大的一?部分工作內(nèi)?容是與管理?處財(cái)務(wù)助理?的工作對接?，由于當(dāng)時(shí)?管理處財(cái)務(wù)?人員流動(dòng)較?大，面對新?人更需要耐?心的去指導(dǎo)?她們的工作?，細(xì)致的講?解公司的一?些工作流程?，使她們盡?快融入金網(wǎng)?絡(luò)這個(gè)大家?庭。__?年底我由出?納崗位轉(zhuǎn)為?會計(jì)，負(fù)責(zé)?雪梨澳鄉(xiāng)和?VILLA?管理處的主?管會計(jì)工作?，同時(shí)兼工?資發(fā)放工作?，這一期間?我學(xué)習(xí)并掌?握了公司財(cái)?務(wù)核算的程?序以及用友?財(cái)務(wù)軟件的?操作技能，?提高迅速；?同時(shí)我的工?作內(nèi)容還包?括通過對月?度、季度以?及年度的財(cái)?務(wù)分析，及?時(shí)并動(dòng)態(tài)（?范本）地掌?握管理處營?運(yùn)和財(cái)務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)工?作中的問題?，并提出財(cái)?務(wù)建議，為?管理處負(fù)責(zé)?人決策提供?可靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)。今年?__月我的?工作內(nèi)容再?次調(diào)整，工?資發(fā)放工作?正式移交給?了出納，主?要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)?天地、溫哥?華森林及V?ILLA管?理處的主管?會計(jì)工作。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六年?多時(shí)間里，?積累了許多?工作經(jīng)驗(yàn)，?尤其是管理?處基層財(cái)務(wù)?工作經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也取得?了一定的成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個(gè)方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲：?（一）只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位；（二?）只有主動(dòng)?融入