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第3頁共3頁2023年?酒店服務員?個人總結?在這里我學?到并且提倡?如何搞好優(yōu)?質服務,必?須掌握七大?要素:1?、微笑。在?酒店日常經(jīng)?營過程中,?要求每一位?員工對待客?人,都要報?以真誠的微?笑,它應該?是不受時間?、地點和情?緒等因素影?響,也不受?條件限制。?微笑是最生?動、最簡潔?、最直接的?歡迎詞。?2、精通。?要求員工對?自己所從事?工作的每個?方面都要精?通,并盡可?能地做到_?__。員工?應熟悉自己?的業(yè)務工作?和各項制度?,提高服務?技能和技巧?。"千里之?行,始于足?下",要想?使自己精通?業(yè)務,必須?上好培訓課?,并在實際?操作中不斷?地總結經(jīng)驗?,取長補短?,做到一專?多能,在服?務時才能游?刃有余,這?對提高酒店?的服務質量?和工作效率?、降低成本?、增強競爭?力都具有重?要作用。?3、準備。?即要隨時準?備好為客人?服務。也就?是說,僅有?服務意識是?不夠的,必?須要有事先?的準備。準?備包括思想?準備和行為?準備,作為?該準備的必?須提前做好?。如在客人?到達之前,?把所有準備?工作作好,?處于一種隨?時可以為他?們服務的狀?態(tài),而不會?手忙腳亂。?4、重視?。就是要把?每一位客人?都視為"_?__"看待?而不怠慢客?人。員工有?時容易忽視?這一環(huán)節(jié),?甚至產(chǎn)生消?極服務現(xiàn)象?。這是因為?員工看他們?穿戴隨便,?消費較低,?感覺沒有什?么派頭等表?面現(xiàn)象而產(chǎn)?生的。而現(xiàn)?實生活中,?往往越有錢?的人,對穿?戴方面都特?別隨便,這?是因為他們?自信;而衣?服根本不能?代表財富的?多少。我們?在這一環(huán)節(jié)?上,千萬不?能以貌取人?,而忽略細?微服務,要?重視和善待?每一個客人?,讓他們心?甘情愿地消?費。我們應?當記住"客?人是我們的?衣食父母"?。5、細?膩。主要表?現(xiàn)于服務中?的善于觀察?,揣摸客人?心理,預測?客人需要,?并及時提供?服務,甚至?在客人未提?出要求之前?我們就能替?客人做到,?使客人倍感?親切,這就?是我們所講?的超前意識?。6、創(chuàng)?造。為客人?創(chuàng)造溫馨的?氣氛,關鍵?在于強調服?務前的環(huán)境?布置,友善?態(tài)度等等,?掌握客人的?嗜好和特點?,為客人營?造"家"的?感覺,讓客?人覺得住在?酒店就像回?到家里一樣?。7、真?誠。熱情好?客是中華民?族的美德。?當客人離開?時,員工應?發(fā)自內(nèi)心的?、并通過適?當?shù)恼Z言真?誠邀請客人?再次光臨,?以給客人留?下深刻的印?象?,F(xiàn)在的?競爭是服務?的競爭,質?量的競爭,?特別酒店業(yè)?尤為激烈。?服務的重要?性是不言而?喻的,我們?必須運用各?種優(yōu)質服務?,形成自身?的服務優(yōu)勢?,以期其在?激烈的市場?競爭中創(chuàng)造?更高的客人?滿意度,使?酒店立于不?敗之地!?每個職業(yè)都?需要講求團?隊精神,在?快樂迪也一?樣。生意比?較忙時,同?事間都能互?相諒解并齊?心分擔遇到?的麻煩。平?時也有遇到?比較刁鉆的?顧客,一人?有難,其他?同事也會及?時上去調節(jié)?紛爭,使情?形不再惡劣?。每個人員?分工明確、?工作積極,?真正在行動?上做到了一?個好漢三個?幫的效果。?平時,我?也會和顧客?談天,了解?他們所喜歡?的歌曲并推?薦新曲讓顧?客滿意而歸?。這樣就多?了幾個回頭?客,讓顧客?推薦朋友提?高了消費率?。之后我也?會做一些小?結,這樣日?積月累,使?我的服務更?能為顧客所?接受和喜歡?。作為一?名服務人員?,也會碰到?一些挫折和?無奈。有些?人會覺得小?小的一名后?勤人員是微?不足道的,?有些人認為?我這個職業(yè)?是低下而不?為人尊重的?,可是我要?說的是:條?條道路通羅?馬,我為服?務別人而快?樂,我為能?在這里工作?而幸福!我?能為這個_?__工作而?自豪。我認?為我的職業(yè)?就像一個表?,表面轉動?的時針能給?大家?guī)頃r?間和歡樂,?而里面轉動?的微小的零?部件則是大?家難以看到?的,但卻是?必不可少的?。當然學?無止境,學?到還得運用?到以后的

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