2023年公司出納個(gè)人工作總結(jié)

第14頁(yè)共14頁(yè)2023年?公司出納個(gè)?人工作總結(jié)?___年?是公司實(shí)行?基礎(chǔ)管理，?打造品牌的?一年，是公?司發(fā)展戰(zhàn)略?的關(guān)鍵一年?。___年?也是我在公?司參加工作?的第二年。?在過去的一?年里，在部?門領(lǐng)導(dǎo)、同?事的幫助和?指導(dǎo)下，我?的工作能力?，業(yè)務(wù)水平?有了很大的?提高。通過?一年的工作?學(xué)習(xí)，我現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?獨(dú)立的完成?本職工作，?并且也能夠?做好領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)臨?時(shí)工作。_?__年我主?要負(fù)責(zé)的工?作是：原創(chuàng)?://統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的編制?、上報(bào)；公?積金的核算?匯總繳納；?技術(shù)中心的?出納工作。?現(xiàn)在針對(duì)_?__年我主?要負(fù)責(zé)的工?作，及下一?年的計(jì)劃做?如下匯報(bào)：?一、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表工作方?面___?年我的主要?工作之一就?是上報(bào)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。我們?公司的統(tǒng)計(jì)?工作就目前?的情況來看?，在基層數(shù)?據(jù)收集環(huán)節(jié)?還是很薄弱?的，主要是?由于基層各?單位的主管?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作沒有充?分的認(rèn)識(shí)，?這樣就給我?們的統(tǒng)計(jì)工?作帶來了很?大的不便。?___年我?們主要開展?的工作是：?⒈統(tǒng)計(jì)工?作要做到按?時(shí)準(zhǔn)確地上?報(bào)統(tǒng)計(jì)工?作是一項(xiàng)非?常重要的工?作，隨著公?司的不斷發(fā)?展?fàn)畲?，?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作也逐?漸的重視起?來。這就要?求我們的報(bào)?表工作將要?更加的精益?求精，同時(shí)?也將激勵(lì)我?們更好的做?好統(tǒng)計(jì)工作?。___年?我們的統(tǒng)計(jì)?報(bào)表工作每?個(gè)月都能夠?按時(shí)準(zhǔn)確的?上報(bào)。從每?月的號(hào)開始?到次月的號(hào)?之間是上報(bào)?報(bào)表的時(shí)間?，___統(tǒng)?計(jì)局、經(jīng)貿(mào)?委、自治區(qū)?統(tǒng)計(jì)局等各?單位的報(bào)表?加總起來每?個(gè)月大概要?報(bào)張報(bào)表。?到了季度或?半年、年底?就要增加到?張左右。因?此，今年我?們對(duì)基層報(bào)?表的時(shí)間進(jìn)?行了調(diào)整。?每個(gè)月我們?都要求各單?位的統(tǒng)計(jì)員?在號(hào)至號(hào)開?始將報(bào)表上?報(bào)表，有時(shí)?統(tǒng)計(jì)員因其?他工作而忘?記上報(bào)，我?們都要及時(shí)?的電話提醒?。我們堅(jiān)持?做到不遲報(bào)?一張表。在?準(zhǔn)確性方面?，我們實(shí)行?的是三級(jí)復(fù)?核制度。因?為我們都是?提前一天開?始收集資料?的，所以我?是第一級(jí)匯?總核對(duì)，在?匯總完成后?我都要與往?年的數(shù)據(jù)進(jìn)?行比較核對(duì)?，與上月的?數(shù)據(jù)進(jìn)行比?較，核對(duì)與?以往的數(shù)據(jù)?是否有大的?異常，如果?沒大的出入?，我就將報(bào)?表交給張嶺?做二級(jí)核對(duì)?，張嶺在核?對(duì)無(wú)誤錯(cuò)誤?后，再交由?部長(zhǎng)做最后?一級(jí)的三級(jí)?核對(duì)，因而?在準(zhǔn)確方面?我認(rèn)為是沒?有問題的。?⒉加大力?度對(duì)各廠的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表的?審核指導(dǎo)?因?yàn)槲覀兊?統(tǒng)計(jì)工作是?根據(jù)兩廠的?報(bào)表匯總形?成合并報(bào)表?上報(bào)到統(tǒng)計(jì)?局等相關(guān)單?位的。我們?不直接參與?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)?收集工作，?不直接與各?單位的生產(chǎn)?部門接口，?這就使得報(bào)?表的準(zhǔn)確性?受到下級(jí)單?位統(tǒng)計(jì)員工?作的影響，?針對(duì)這種情?況我們就每?個(gè)月與企管?部門的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行核?對(duì)，加大復(fù)?查的力度，?力征數(shù)據(jù)達(dá)?到準(zhǔn)確，不?出現(xiàn)少報(bào)、?多報(bào)、錯(cuò)報(bào)?的現(xiàn)象。在?年初我們還?準(zhǔn)備對(duì)基層?單位的統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)行檢?查核對(duì)每個(gè)?月的數(shù)據(jù)的?真實(shí)性，因?此，我們將?聯(lián)合企管部?將對(duì)各單位?的統(tǒng)計(jì)報(bào)表?數(shù)據(jù)進(jìn)行突?擊性的檢查?，看各單位?的報(bào)表數(shù)據(jù)?是否有不真?實(shí)的性況。?但由于工作?上的一些原?因，此項(xiàng)工?作至今還沒?有進(jìn)行，我?想接下來的?一段時(shí)間里?我們將進(jìn)行?檢查、落實(shí)?。⒊在統(tǒng)?計(jì)方面與企?管部做到信?息共享不做?重復(fù)工作，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)一致企?管是全公司?做為生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的管理部?門，已經(jīng)是?在對(duì)全公司?的產(chǎn)值等各?項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)了，而?財(cái)務(wù)部又在?做統(tǒng)計(jì)后對(duì)?外上報(bào)報(bào)表?工作，在統(tǒng)?計(jì)工作上說?是在做重復(fù)?的工作，為?了不做重復(fù)?的工作我們?就必須加強(qiáng)?與企管部的?信息資源的?共享，盡可?能的減少重?復(fù)勞動(dòng)，減?少信息資源?的浪費(fèi)。因?此在每個(gè)月?上報(bào)報(bào)表時(shí)?我們都會(huì)到?企管部收集?數(shù)據(jù)，這樣?就做到了：?我們有的就?與企管部進(jìn)?行核對(duì)，我?們沒有的就?做到在企管?部收集，減?少了重復(fù)工?作，增加了?工作效率，?增加了數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性。?二、住房?公積金的核?算、匯總繳?納工作方面?住房公積?金是員工的?一項(xiàng)福利金?，在年初的?工作安排中?要求及時(shí)交?納、核對(duì)公?積金賬務(wù)。?由于歷年來?我們交納公?積金都是實(shí)?行的補(bǔ)交制?，就是我們?把每月要交?納員工的明?細(xì)都要一個(gè)?不少的全都?打印出來交?給公積金中?心和銀行，?銀行再一個(gè)?人一個(gè)人的?往機(jī)子里輸?，不管人員?的狀態(tài)(封?存、正常)?，由此帶來?了很多人員?少交、漏交?的問題。為?此我們用了?近一個(gè)半月?的時(shí)間與銀?行、公積金?中心對(duì)賬，?把每一個(gè)員?工的信息都?核對(duì)了一遍?，實(shí)現(xiàn)了三?方賬目的統(tǒng)?一，現(xiàn)在交?納只需要打?印變更清冊(cè)?就可以了，?接下來我們?又把員工的?繳納的基數(shù)?進(jìn)行了調(diào)整?。但是隨著?公司不斷的?壯大，子公?司、關(guān)聯(lián)企?業(yè)的日益增?多，截止至?今年月份共?為個(gè)子公司?、個(gè)分公司?、個(gè)關(guān)聯(lián)企?業(yè)以及總公?司等個(gè)獨(dú)立?核算單位，?兩個(gè)賬戶共?多人(明細(xì)?附后)都由?公司財(cái)務(wù)部?統(tǒng)一代繳，?問題也就頻?繁出現(xiàn)。鑒?于統(tǒng)一代繳?制度的問題?頻繁出現(xiàn)，?我們建議公?司領(lǐng)導(dǎo)將公?積金與養(yǎng)老?統(tǒng)籌一樣下?放到各單位?自行交納，?這項(xiàng)工作得?到了公司領(lǐng)?導(dǎo)的同意，?現(xiàn)在在公司?繳納的單位?還有四個(gè)核?算單位，核?算、匯總起?來也簡(jiǎn)單多?了，也能及?時(shí)、準(zhǔn)確的?繳繳納了，?并且賬目也?都能對(duì)得清?了。三、?技術(shù)中心出?納工作方面?我們公司?的技術(shù)中心?是技術(shù)中心?。因此，按?國(guó)家的（范?本）規(guī)定，?技術(shù)的資金?要實(shí)行專?款專用的。?技術(shù)中心的?日常業(yè)務(wù)主?要是公司的?專利申請(qǐng)、?為各項(xiàng)科技?活動(dòng)而出差?人員的差費(fèi)?支出，每月?的工資發(fā)放?等工作。每?個(gè)月的業(yè)務(wù)?量不大，但?很零散，且?業(yè)務(wù)的跨月?份的比較多?處理起來不?方便。這就?要求我每個(gè)?月要仔細(xì)的?計(jì)好每一筆?資金的流出?與流入，盡?可能的不要?跨月份，防?止賬實(shí)不復(fù)?的現(xiàn)象出現(xiàn)?。從__?_月份開始?科技管理部?的預(yù)算也由?我來核算。?由于年初的?預(yù)算制定時(shí)?沒事有些問?題沒能考慮?進(jìn)來：俞總?工的預(yù)算，?技術(shù)中心的?預(yù)算以及有?些費(fèi)用的分?攤等問題都?沒能做明確?的規(guī)定，導(dǎo)?致了現(xiàn)在科?技部的一些?費(fèi)用超支且?有些費(fèi)用沒?有地方列支?的現(xiàn)象。原?創(chuàng)://這?就使得預(yù)算?的科學(xué)性、?合理性極大?折扣了。為?此我建議科?技部下一年?的預(yù)算時(shí)盡?可能的科技?部與技術(shù)中?心分開，科?技部按公司?的預(yù)算走，?技術(shù)中心則?以項(xiàng)目核算?列支，沒有?項(xiàng)目的就不?列預(yù)算，不?允許列支。?四、下一?年度的工作?思路的工?作中取得了?一些收獲，?但是同時(shí)也?出現(xiàn)了許多?問題，針對(duì)?___年出?現(xiàn)的一些問?題，現(xiàn)在談?一談下一年?的工作思路?：⒈在統(tǒng)?計(jì)報(bào)表方面?，明年要嚴(yán)?格規(guī)范報(bào)表?的格式，上?報(bào)的時(shí)間，?上報(bào)報(bào)表的?質(zhì)量，如果?有可能的話?，能夠?qū)?層的統(tǒng)計(jì)員?進(jìn)行考核，?以確保報(bào)表?的真實(shí)性。?與此同時(shí)要?加大統(tǒng)計(jì)報(bào)?表重要性的?宣傳，主要?是對(duì)基層領(lǐng)?導(dǎo)的宣傳，?提高認(rèn)識(shí)，?使得領(lǐng)導(dǎo)能?夠支持我們?的工作。?每年各基層?統(tǒng)計(jì)員的上?報(bào)數(shù)據(jù)無(wú)法?確定真實(shí)性?的情況下，?建議___?年增加去基?層檢查工作?，核實(shí)數(shù)據(jù)?的次數(shù)，多?采取突擊性?的，不定期?的檢查。同?時(shí)針對(duì)各單?位的統(tǒng)計(jì)工?作人員的素?質(zhì)不一的情?況，建議明?年的增加對(duì)?各單位的人?員培訓(xùn)以提?高各單位工?作人員上報(bào)?數(shù)據(jù)的質(zhì)量?；⒉在住?房公積金上?，明年還是?要求仔細(xì)、?認(rèn)真核算，?做到不漏交?一個(gè)人。且?抓緊時(shí)間，?將以前年度?的住房公積?金核對(duì)清楚?，且盡可能?的制定出一?制度來，嚴(yán)?格要求各單?位的公積金?，以確保員?工的利益；?⒊技術(shù)中?心的出納工?作，雖然工?作量不是很?大，但是，?也不能放松?，要盡可能?的保證每一?筆匯款準(zhǔn)確?無(wú)誤。同時(shí)?針對(duì)今年的?預(yù)算中出現(xiàn)?的大量問題?，在明年的?預(yù)算工作中?，要提出合?理的建議，?以盡可能合?理科學(xué)的設(shè)?計(jì)好科技部?、技術(shù)中心?___年的?預(yù)算，以避?免像今年這?種漏掉或者?沒有設(shè)置的?現(xiàn)象發(fā)生。?__年公?司出納個(gè)人?工作總結(jié)篇?二___?年我公司各?部門都取得?了可喜的成?就,作為公?司出納,我?在收付、反?映、監(jiān)督、?管理四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé),?特別是在非?典期間,仍?按時(shí)到銀行?保險(xiǎn)等公共?場(chǎng)合辦理業(yè)?務(wù).在過?去的一年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí)，?順利完成如?下工作：?一、開學(xué)期?間日常工作?：1、與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資發(fā)放工作?。2、清?理客戶欠費(fèi)?___，并?與各個(gè)相關(guān)?部門通力合?作，共同完?成欠費(fèi)的催?收工作。?3、核對(duì)保?險(xiǎn)___，?與保險(xiǎn)公司?辦理好交接?手續(xù)，完成?對(duì)我公司職?工的意外傷?害險(xiǎn)的投保?工作。4?、做好__?_年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，并?及時(shí)送交相?關(guān)主管部門?。二、其?他工作1?、迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，及?時(shí)送交辦公?室。2、?為迎接審計(jì)?部門對(duì)我公?司帳務(wù)情況?的檢查工作?，做好前期?自查自糾工?作,對(duì)檢查?中可能出現(xiàn)?的問題做好?統(tǒng)計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3按照?公司部署,?做好了社會(huì)?公益活動(dòng)及?困難職工救?濟(jì)工作.在?本年度工作?中1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度，定期?向會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符，?做到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)處?理。2、?及時(shí)收回公?司各項(xiàng)收入?，開出收據(jù)?，及時(shí)收回?現(xiàn)金存入銀?行，從無(wú)坐?支現(xiàn)金。?3、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的依?據(jù)，及時(shí)發(fā)?放教工工資?和其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核算?（___上?必須有經(jīng)手?人、驗(yàn)收人?、審批人簽?字方可報(bào)帳?），對(duì)不符?手續(xù)的__?_不付款。?__年公?司出納個(gè)人?工作總結(jié)篇?三我是_?__公司財(cái)?務(wù)部的出納?林源,以下?為我對(duì)今年?出納工作的?總結(jié)。今?年我公司各?部門都取得?了可喜的成?就,作為公?司出納,我?在收付、反?映、監(jiān)督、?管理四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé),?特別是在非?典期間,仍?按時(shí)到銀行?保險(xiǎn)等公共?場(chǎng)合辦理業(yè)?務(wù)。在過?去的一年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí),?順利完成如?下工作:?一、開學(xué)期?間日常工作?:1、與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系,井?然有序地完?成了職工工?資發(fā)放工作?。2、清?理客戶欠費(fèi)?___,并?與各個(gè)相關(guān)?部門通力合?作,共同完?成欠費(fèi)的催?收工作。?3、核對(duì)保?險(xiǎn)___,?與保險(xiǎn)公司?辦理好交接?手續(xù),完成?對(duì)我公司職?工的意外傷?害險(xiǎn)的投保?工作。4?、做好__?_年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表,并?及時(shí)送交相?關(guān)主管部門?。二、其?他工作1?、迎接公司?評(píng)估,準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料,及?時(shí)送交辦公?室。2、?為迎接審計(jì)?部門對(duì)我公?司帳務(wù)情況?的檢查工作?,做好前期?自查自糾工?作,對(duì)檢查?中可能出現(xiàn)?的問題做好?統(tǒng)計(jì),并提?交領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3按照?公司部署,?做好了社會(huì)?公益活動(dòng)及?困難職工救?濟(jì)工作。?在本年度工?作中1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度,定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?,做到及時(shí)?匯報(bào),及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入,開出收?據(jù),及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行,從無(wú)?坐支現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供的?依據(jù),及時(shí)?發(fā)放教工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審核?算(___?上必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)收?人、審批人?簽字方可報(bào)?帳),對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?。__年?公司出納個(gè)?人工作總結(jié)?篇四<P?align?=left?>公司出納?員個(gè)人工作?報(bào)告作為?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，各?項(xiàng)業(yè)務(wù)都取?得了很好的?成績(jī)?，F(xiàn)在?一年來的工?作總結(jié)一?、日常工作?：1、與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資發(fā)放工作?。2、清?理客戶欠費(fèi)?___，并?與各個(gè)相關(guān)?部門通力合?作，共同完?成欠費(fèi)的催?收工作。?3、核對(duì)保?險(xiǎn)___，?與保險(xiǎn)公司?辦理好交接?手續(xù)，完成?對(duì)我公司職?工的意外傷?害險(xiǎn)的投保?工作。4?、做好__?_年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，并?及時(shí)送交相?關(guān)主管部門?。二、其?他工作1?、迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，及?時(shí)送交辦公?室。2、?為迎接審計(jì)?部門對(duì)我公?司帳務(wù)情況?的檢查工作?，做好前期?自查自糾工?作，對(duì)檢查?中可能出現(xiàn)?的問題做好?統(tǒng)計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3按照?公司部署，?做好了社會(huì)?公益活動(dòng)及?困難職工救?濟(jì)工作。?在本年度工?作中1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入，開出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行，從無(wú)?坐支現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供的?依據(jù)，及時(shí)?發(fā)放教工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?算(___?上必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)收?人、審批人?簽字方可報(bào)?帳)，對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?。__年?公司出納個(gè)?人工作總結(jié)?篇五__?_年上半年?我公司各部?門都取得了?可喜的成就?，作為公司?出納，我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，特?別是在__?_期間，仍?按時(shí)到銀行?保險(xiǎn)等公共?場(chǎng)合辦理業(yè)?務(wù)。在過?去的一年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí)，?順利完成如?下工作：?一、開學(xué)期?間日常工作?：1、與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資發(fā)放工作?。2、清?理客戶欠費(fèi)?___，并?與各個(gè)相關(guān)?部門通力合?作，共同完?成欠費(fèi)的催?收工作。?3、核對(duì)保?險(xiǎn)___，?與保險(xiǎn)公司?辦理好交接?手續(xù)，完成?對(duì)我公司職?工的意外傷?害險(xiǎn)的投保?工作。4?、做好__?_年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表及統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，并?及時(shí)送交相?關(guān)主管部門?。二、其?他工作1?、迎接公司?評(píng)估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，及?時(shí)送交辦公?室。2、?為迎接審計(jì)?部門對(duì)我公?司帳務(wù)情況?的檢查工作?，做好前期?自查自糾工?作，對(duì)檢查?中可能出現(xiàn)?的問題做好?統(tǒng)計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審閱?。3按照?公司部署，?做好了社會(huì)?公益活動(dòng)及?困難職工救?濟(jì)工作。?在上半年工?作中1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?，做到及時(shí)?匯報(bào)，及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入，開出收?據(jù)，及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行，從無(wú)?坐支現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供的?依據(jù)，及時(shí)?發(fā)放教工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?算(___?上必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)收?人、審批人?簽字方可報(bào)?帳)，對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?。__年?公司出納個(gè)?人工作總結(jié)?篇六公司?出納員個(gè)人?工作報(bào)告?作為出納，?我在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個(gè)?方面盡到了?應(yīng)盡的職責(zé)?，各項(xiàng)業(yè)務(wù)?都取得了很?好的成績(jī)。?現(xiàn)在一年來?的工作總結(jié)?一、日常?工作：1?、與銀行相?關(guān)部門聯(lián)系?，井然有序?地完成了職?工工資發(fā)放?工作。2?、清理客戶?欠費(fèi)___?，并與各個(gè)?相關(guān)部門通?力合作，共?同完成欠費(fèi)?的催收工作?。3、核?對(duì)保險(xiǎn)__?_，與保險(xiǎn)?公司辦理好?交接手續(xù)，?完成對(duì)我公?司職工的意?外傷害險(xiǎn)的?投保工作。?4、做好?___年各?種財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并及時(shí)送?交相關(guān)主管?部門。二?、其他工作?1、迎接?公司評(píng)估，?準(zhǔn)備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材料?，及時(shí)送交?辦公室。?2、為迎接?審計(jì)部門對(duì)?我公司帳務(wù)?情況的檢查?工作，做好?前期自查自?糾工作，對(duì)?檢查中可能?出現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。3?按照公司部?署，做好了?社會(huì)公益活?動(dòng)及困難職?工救濟(jì)工作?。在本年?度工作中?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?，定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金額?不符，做到?及時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理。?2、及時(shí)?收回公司各?項(xiàng)收入，開?出收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)金?存入銀行，?從無(wú)坐支現(xiàn)?金。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)，?及時(shí)發(fā)放教?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。4?、堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核算(_?__上必須?有經(jīng)手人、?驗(yàn)收人、審?批人簽字方?可報(bào)帳)，?對(duì)不符手續(xù)?的___不?付款。_?_年公司出?納個(gè)人工作?總結(jié)篇七?出納工作總?結(jié)__年?在緊張的工?作中臨近歲?尾,作為公?司出納,我?在收付、反?映、監(jiān)督、?管理四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé),?在過去的一?年里在不斷?改善工作方?式方法的同?時(shí)，順利完?成如下工作?：一、日?常工作：?1、與銀行?相關(guān)部門聯(lián)?系，根據(jù)公?司需要提取?現(xiàn)金備用.?2、核對(duì)?保單，與保?險(xiǎn)公司辦理?好交接手續(xù)?，完成對(duì)我?公司職工的?投保工作。?每月按時(shí)交?公司按揭款?。3、做?為現(xiàn)金出納?，每天對(duì)收?入和支出的?憑證要認(rèn)真?核對(duì)，及時(shí)?記帳。月底?和會(huì)計(jì)對(duì)帳?、盤點(diǎn)，做?月報(bào)表。?4、做好_?_年各種財(cái)?務(wù)報(bào)表，并?及時(shí)送交部?門領(lǐng)導(dǎo)。?二、其他工?作1、迎?接公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)送?交部門領(lǐng)導(dǎo)?。2、為?迎接稅務(wù)部?門對(duì)我公司?帳務(wù)情況的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?,對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計(jì)，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱。?三、在本?年度工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處理?。從無(wú)坐支?現(xiàn)金。2?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑證?，及時(shí)發(fā)放?職工工資和?發(fā)放工費(fèi)。?3、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核，?對(duì)不符手續(xù)?的票據(jù)不付?款。隨著?不斷的學(xué)習(xí)?和深入，我?對(duì)本職工作?有了更深刻?的認(rèn)識(shí)。我?的工作內(nèi)容?可以說既簡(jiǎn)?單又繁瑣。?例如登賬，?公司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算，?賬本有十幾?本之多，要?逐筆登記匯?總。龐大的?工作量，使?我必須細(xì)心?、耐心的操?作。經(jīng)常是?一天下來眼?花繚亂的。?隨著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以?及知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代的逐步?來臨，學(xué)習(xí)?新的知識(shí)早?已經(jīng)顯得十?分重要。知?識(shí)是浩瀚的?海洋，我們?一生所能學(xué)?到的知識(shí)相?以于這片海?洋來說，是?及其的渺小?。隨著對(duì)財(cái)?務(wù)信息處理?要求的日益?提高，對(duì)財(cái)?務(wù)工作者的?要求也越來?越高。一方?面需要借助?計(jì)算機(jī)完成?財(cái)務(wù)核算工?作；另一方?面是不斷推?陳出新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)。于?是對(duì)于我們?來講，熟練?掌握計(jì)算機(jī)?操作、不斷?學(xué)習(xí)新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)條例?都是必需的??；蛟S任何?一種產(chǎn)業(yè)，?一個(gè)行業(yè)都?有各自的背?景和發(fā)展。?要想使自己?不被時(shí)代拋?棄，只得緊?緊的跟上時(shí)?代的步伐。?學(xué)習(xí)，也是?的途徑。?綜上所述。?在過去的一?年中，付出?過努力，也?得到過回報(bào)?。人到中年?，用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度對(duì)?待工作，在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?制度，是我?們的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要求?自己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待工?作，并在工?作中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)該?掌握的原則?。作為財(cái)務(wù)?人員特別需?要在制度和?人情之間把?握好分寸，?既不能的觸?犯規(guī)章制度?也不能不通?世故人情。?只有不斷的?提高業(yè)務(wù)水?平才能使工?作更順利的?進(jìn)行。在即?將到來的_?__年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的完?成本職工作?。__年?公司出納個(gè)?人工作總結(jié)?篇八我調(diào)?任到如今財(cái)?務(wù)部出納，?在財(cái)務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁多?的地方，我?的職責(zé)是現(xiàn)?金收支，現(xiàn)?金日記賬的?登記和賬務(wù)?核對(duì)，手寫?支票，工資?及獎(jiǎng)金的核?對(duì)和發(fā)放。?回顧這幾?個(gè)月來的工?作，我虛心?學(xué)習(xí)新的專?業(yè)知識(shí)，積?極配合同事?之間的工作?，努力適應(yīng)?新的工作崗?位，以最快?的速度和的?狀態(tài)進(jìn)入自?己的工作狀?態(tài)。我的缺?點(diǎn)也是不可?掩飾的。我?的述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)議?，歡迎大家?提出寶貴意?見。首先?，在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下使我學(xué)?到了很多工?作中的知識(shí)?，使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒有高低?之分，一定?要好好工作?，來體現(xiàn)人?生價(jià)值。同?時(shí)為了提高?工作效率，?平時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和e?rp的出納?知識(shí)及操作?