2023年采購(gòu)助理年終個(gè)人總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?采購(gòu)助理年?終個(gè)人總結(jié)?時(shí)間飛逝?，轉(zhuǎn)眼__?年關(guān)已到，?我到__公?司也有一年?時(shí)間了。這?是緊張又充?實(shí)的一年，?__見(jiàn)證了?我從無(wú)到有?。從今年_?__月八號(hào)?進(jìn)公司以來(lái)?的一年，對(duì)?我來(lái)說(shuō)是一?個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)?程，我從一?名經(jīng)驗(yàn)淺薄?的應(yīng)屆生，?逐漸成長(zhǎng)為?一名具備一?定專業(yè)知識(shí)?的采購(gòu)職員?。面對(duì)這一?年，__公?司所有人齊?心協(xié)力，同?心同德，克?服了今年市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低迷?的困難，使?公司產(chǎn)品推?陳出新，這?是值得我們?驕傲的。為?我們克服了?困難，經(jīng)受?住了考驗(yàn)而?驕傲自豪。?年初，我?以應(yīng)屆生身?份來(lái)__公?司實(shí)習(xí)，這?是我從學(xué)校?走向社會(huì)的?第一步，是?人生道路上?一個(gè)很重要?的起點(diǎn)。眾?所周知采購(gòu)?部是公司業(yè)?務(wù)的后勤保?障，是關(guān)系?到公司整個(gè)?銷售利益的?最重要環(huán)節(jié)?，所以我很?感謝公司和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的?信任，將我?放在如此重?要的崗位上??；厥走@一?年，我在_?_的取得的?進(jìn)步都?xì)v歷?在目，每一?個(gè)進(jìn)步都值?得我驕傲。?正是因?yàn)橛?了一個(gè)良好?的平臺(tái)和一?群可愛(ài)的同?事，才使我?能夠快速適?應(yīng)工作，一?步步走向成?熟。工作?中有苦也有?樂(lè)，但更多?的是收獲，?這一年的工?作我受益匪?淺。古人云?：“紙上得?來(lái)終覺(jué)淺，?要知此事必?躬行”。對(duì)?我們應(yīng)屆生?來(lái)說(shuō)剛走上?工作崗位是?理論與實(shí)踐?相結(jié)合的學(xué)?習(xí)，把理論?應(yīng)用到實(shí)踐?當(dāng)中并在實(shí)?踐中積累更?加豐富的理?論知識(shí)。轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)一年?。就這一年?的工作我做?一個(gè)簡(jiǎn)單的?總結(jié)，匯報(bào)?我在__公?司一年來(lái)取?得的成績(jī)以?及自己的不?足。一、?個(gè)人成長(zhǎng)方?面：1、?心態(tài)轉(zhuǎn)變。?學(xué)校的生活?養(yǎng)尊處憂，?無(wú)需我們擔(dān)?憂某些問(wèn)題?，學(xué)校三點(diǎn)?一線的生活?，學(xué)習(xí)跟得?上就可以，?而在工作當(dāng)?中就不然，?工作中，我?們要考慮如?何提高工作?效率，怎樣?處理與上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、同事?的關(guān)系，還?有在工作當(dāng)?中的不盡人?意等事情，?這些都要我?們以一顆平?常心去對(duì)待?，及時(shí)的轉(zhuǎn)?變心態(tài)會(huì)讓?我們工作更?加順利。?2、計(jì)劃做?事。有了明?確的計(jì)劃，?目標(biāo)才清晰?，以至于在?工作中不會(huì)?茫然。在采?購(gòu)部工作的?一年中，我?每天都整理?工作日志，?記錄下我要?做的事情，?然后再總結(jié)?一下完成狀?況，日志看?似平常，但?在無(wú)形中提?高你做事的?效率和工作?的有序程度?。也改變了?我剛開(kāi)始工?作缺乏系統(tǒng)?和邏輯性的?缺點(diǎn)。3?、處處留心?皆學(xué)問(wèn)。這?是我畢業(yè)的?時(shí)候?qū)煂?duì)?我講的一句?話，對(duì)這句?話并沒(méi)有給?我多說(shuō)什么?，但在工作?當(dāng)中我深有?體會(huì)，初到?采購(gòu)部我把?仔細(xì)閱讀以?往的采購(gòu)合?同。在整理?過(guò)程中我仔?細(xì)的看了一?下采購(gòu)合同?的內(nèi)容，這?為我以后的?修改合同起?到了很大的?幫助，我可?以直接套用?以前的合同?范本，這個(gè)?結(jié)果直接歸?為我的留心?。在生活中?只要你留心?處處都有學(xué)?問(wèn)在，不要?總是期盼別?人告訴你怎?么去做，應(yīng)?該學(xué)會(huì)思考?自己應(yīng)該怎?樣去做，留?心別人怎么?做。4、?不以事小而?不為。做大?事小事有不?同的階段，?要想做大事?，小事情必?須做好。這?是我急需知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的?階段，做一?些繁瑣的小?事情，很有?必要。工作?中我努力做?好每一個(gè)細(xì)?節(jié)，但我并?沒(méi)有感到煩?，而是把它?當(dāng)作我素質(zhì)?培養(yǎng)的大講?堂，正因?yàn)?這些小事情?改變了我對(duì)?工作的態(tài)度?。小事情值?得我去做，?事情雖小，?可過(guò)程至關(guān)?重要。在_?_有一群樂(lè)?于幫助我的?同事，在工?作過(guò)程中，?我虛心求教?，同事也不?吝嗇熱情幫?助。從最簡(jiǎn)?單的電子元?器件，到產(chǎn)?品特征、市?場(chǎng)情況，讓?我在找到了?學(xué)習(xí)了方向?，使我更有?針對(duì)性地提?高自己的工?作能力。?5、認(rèn)識(shí)的?提高。以前?我只泛泛認(rèn)?為采購(gòu)就是?買東西，簡(jiǎn)?單的金錢與?物質(zhì)的交易?，只要價(jià)格?合適、質(zhì)量?過(guò)關(guān)那就可?以。通過(guò)工?作才知道其?實(shí)不然，這?個(gè)簡(jiǎn)單的買?賣關(guān)系并不?簡(jiǎn)單。保證?適時(shí)適地適?質(zhì)適價(jià)都是?采購(gòu)過(guò)程中?必須滿足的?要求。進(jìn)入?__，我首?先思想上轉(zhuǎn)?變了原來(lái)不?正確的觀念?，在思想上?和工作職責(zé)?要求相統(tǒng)一?。特別采購(gòu)?是公司供應(yīng)?鏈中一個(gè)非?常重要的環(huán)?節(jié)，要求我?們以滿足市?場(chǎng)和生產(chǎn)需?求為準(zhǔn)繩，?任何錯(cuò)誤都?有可能造成?經(jīng)濟(jì)損失。?所以說(shuō)采購(gòu)?崗位需要的?是___的?人，是有根?據(jù)的。我自?覺(jué)自己離要?求還有很遠(yuǎn)?，但是我一?步步向這個(gè)?方向靠近。?我會(huì)通過(guò)自?己的努力成?為一名優(yōu)秀?的采購(gòu)工作?者。二、?工作方面：?自入職以?來(lái)，在公司?和部門領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指導(dǎo)?下，在部門?同事的言傳?身教下，我?很快融入_?_公司。從?基本的物料?庫(kù)存查詢開(kāi)?始，到下訂?單，收貨入?庫(kù)等工作都?很快上手。?要說(shuō)這一?年積累的經(jīng)?驗(yàn)，我首先?學(xué)會(huì)的是核?價(jià)，不管采?購(gòu)任何一種?物料，在采?購(gòu)前應(yīng)熟悉?它的價(jià)格組?成，了解你?的供應(yīng)商所?生產(chǎn)成品的?原料源頭價(jià)?格，為自己?的準(zhǔn)確核價(jià)?打下基礎(chǔ)。?這樣談判時(shí)?，做到知已?知彼，百戰(zhàn)?百勝?，F(xiàn)今?的社會(huì)是一?個(gè)電子化的?社會(huì)，作為?采購(gòu)人員要?由不同的方?面收集物料?的采購(gòu)信息?，地域差別?等。只有了?解了市場(chǎng)，?才真正了解?了所需產(chǎn)品?的價(jià)格定位?，為采購(gòu)活?動(dòng)做好先期?準(zhǔn)備。公?司內(nèi)部的溝?通很重要，?特別像我一?樣，剛進(jìn)公?司的新人來(lái)?說(shuō)，尤為重?要。___?月份公司_?__#項(xiàng)目?采購(gòu)任務(wù)下?來(lái)了，這個(gè)?項(xiàng)目在鈑金?件以及一些?電子元器件?方面有特殊?的要求。剛?開(kāi)始我并未?發(fā)現(xiàn)有這個(gè)?的情況，等?訂單下了以?后，問(wèn)題才?從供應(yīng)商處?反饋到我這?里，我即使?和已調(diào)任其?他部門的前?任同事溝通?，才逐漸解?決了這些問(wèn)?題。沒(méi)了解?清楚我就做?出了決定，?后果是非常?嚴(yán)重的，所?幸此次并未?造成經(jīng)濟(jì)損?失和生產(chǎn)的?延誤。這個(gè)?事情讓我明?白溝通很重?要，只有在?有把握的情?況下才做決?定，才不會(huì)?造成損失。?__對(duì)產(chǎn)?品質(zhì)量嚴(yán)格?把關(guān)在業(yè)內(nèi)?是出名的。?成品的合格?率一個(gè)重要?因素就是采?購(gòu)材料的品?質(zhì)是否達(dá)到?產(chǎn)品要求。?材料合格率?、以及售后?服務(wù)都屬于?質(zhì)量范圍。?我們對(duì)物料?的要求高了?，就是對(duì)供?應(yīng)商的要求?高了。例如?包裝問(wèn)題，?有的供應(yīng)商?任務(wù)包裝有?瑕疵不會(huì)影?響產(chǎn)品質(zhì)量?，但對(duì)我們?來(lái)說(shuō)，不能?夠以點(diǎn)蓋面?，特別是對(duì)?電子產(chǎn)品來(lái)?說(shuō)，任何細(xì)?小的瑕疵都?有可能影響?品質(zhì)。我曉?之以理、動(dòng)?之以情，使?有不同觀點(diǎn)?的供應(yīng)商改?變了不正確?的看法。_?_電子有限?公司，是我?們公司在接?插件方面的?主要供應(yīng)商?，原來(lái)因?yàn)?我們?cè)谀抢?采購(gòu)產(chǎn)品的?系列多、供?應(yīng)產(chǎn)品多而?雜，在來(lái)料?準(zhǔn)確率上存?在這一定問(wèn)?題。但后來(lái)?通過(guò)采購(gòu)、?品質(zhì)的聯(lián)合?改善以及供?應(yīng)商自身的?努力，在每?個(gè)品種的物?料上貼標(biāo)示?，包括我司?物料代碼和?規(guī)格名稱、?數(shù)量、生產(chǎn)?日期等內(nèi)容?，來(lái)料不合?格情況基本?杜絕，而且?標(biāo)簽還方便?了我們檢驗(yàn)?和倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)?，一舉兩得?。這只是一?個(gè)典型的例?子。在更新?供應(yīng)商和品?質(zhì)方面溝通?下，在我負(fù)?責(zé)的供應(yīng)商?里電子元器?件到貨不合?格率降低到?___%以?下，鈑金結(jié)?構(gòu)件到貨合?格率達(dá)到_?__%，沒(méi)?有對(duì)生產(chǎn)正?常進(jìn)行造成?延誤，也沒(méi)?有增加我們?的采購(gòu)成本?。采購(gòu)成?本的控制對(duì)?任何公司來(lái)?說(shuō)都是很重?要的，在采?購(gòu)過(guò)程中我?不僅要考慮?到價(jià)格因素?，更要最大?限度的節(jié)約?成本，做到?貨比三家;?還要了解供?應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)?節(jié)的操作，?明確采購(gòu)在?各個(gè)環(huán)節(jié)中?的不同特點(diǎn)?、作用及意?義。只要能?降低成本，?不管是哪個(gè)?環(huán)節(jié)，我們?都會(huì)認(rèn)真研?究，商討辦?法。我們采?購(gòu)部遵循按?照訂單計(jì)劃?量向供應(yīng)商?下訂單的原?則，除卻必?要的余量，?在滿足供應(yīng)?商最少采購(gòu)?量的原則下?，盡量不造?成庫(kù)存積壓?。避免因?yàn)?庫(kù)存造成公?司經(jīng)營(yíng)成本?的積壓。同?時(shí)不斷正對(duì)?市場(chǎng)變化尋?找更優(yōu)秀的?供應(yīng)商，例?如，我司_?__#項(xiàng)目?的雙頭預(yù)置?網(wǎng)線，采購(gòu)?成本一直較?高，而且原?供應(yīng)商制作?方法落后造?成偶有不合?格現(xiàn)象。_?__月，我?尋找到__?電子有限公?司，經(jīng)商談?發(fā)現(xiàn)此公司?加工方法較?原供應(yīng)商先?進(jìn)，而且能?夠降低此網(wǎng)?線___%?的采購(gòu)成本?，從原__?_元/pc?s降低到_?__元/p?cs。__?_月由__?電子供應(yīng)的?___項(xiàng)目?一個(gè)批次和?___#項(xiàng)?目?jī)蓚€(gè)批次?的雙頭預(yù)置?網(wǎng)線，合格?率達(dá)到__?_%。降低?了___項(xiàng)?目的采購(gòu)成?本，而且更?加完善了產(chǎn)?品品質(zhì)。今?年下半年金?屬價(jià)格開(kāi)始?回落，我及?時(shí)和供應(yīng)商?聯(lián)系，使我?司分頻卡等?項(xiàng)目用的銅?柱采購(gòu)成本?降低了__?_%;還有?___#項(xiàng)?目金屬外殼?通過(guò)更換供?應(yīng)商等措施?，價(jià)格下降?了___%?。如何保?障生產(chǎn)的正?常供給，同?時(shí)降低成本?、保證來(lái)料?質(zhì)量是采購(gòu)?部每天都思?考的問(wèn)題。?在部門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?我們推陳出?新，不斷優(yōu)?化供應(yīng)商資?源庫(kù)，根據(jù)?技術(shù)工程師?選型要求，?及時(shí)反饋市?場(chǎng)情況。身?在采購(gòu)部，?確實(shí)感到很?大的壓力，?同時(shí)也是動(dòng)?力，有壓力?才促使我不?斷去學(xué)習(xí)，?跟進(jìn)市場(chǎng)的?發(fā)展，這對(duì)?我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)?積累是有很?大幫助的。?三、存在?不足：我?渴望通過(guò)自?己的不懈努?力和奮斗為?__多做一?些貢獻(xiàn)，但?離領(lǐng)導(dǎo)及同?事對(duì)工作的?要求還存在?一定的距離?。譬如我的?產(chǎn)品知識(shí)、?工作系統(tǒng)性?、邏輯性還?不能完全達(dá)?到采購(gòu)崗位?的要求;對(duì)?市場(chǎng)變化的?應(yīng)變能力較?低。面對(duì)以?上不足