2023年護(hù)士年度考核登記表個(gè)人總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?護(hù)士年度考?核登記表個(gè)?人總結(jié)_?_年在院領(lǐng)?導(dǎo)及上級(jí)職?能科室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在院后勤等?行政部門的?幫助下，在?科室全體醫(yī)?護(hù)人員的支?持下，認(rèn)真?完成了__?年度的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?自身的政治?素養(yǎng)、業(yè)務(wù)?水平和綜合?能力等都有?了很大提高??，F(xiàn)將一年?來(lái)的思想和?工作情況以?及今后的努?力方向匯報(bào)?如下：一?、加強(qiáng)思想?政治學(xué)習(xí)，?提高自身素?質(zhì)。本人?在思想上，?能夠認(rèn)真貫?徹黨的基本?路線、方針?和政策，主?動(dòng)通過(guò)報(bào)紙?、雜志、書?籍等方式積?極學(xué)習(xí)《廉?政準(zhǔn)則》等?政治理論，?嚴(yán)格按照《?廉政準(zhǔn)則》?中的___?個(gè)“不準(zhǔn)”?要求自己，?并認(rèn)真撰寫?心得體會(huì)和?學(xué)習(xí)筆記，?使自身思想?政治素質(zhì)有?了很大提高?，為自己開?展各項(xiàng)工作?提供了強(qiáng)大?的思想武器?。在加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)的同?時(shí)，重點(diǎn)加?強(qiáng)了工作業(yè)?務(wù)知識(shí)和法?律法規(guī)的學(xué)?習(xí)，為完成?做好本職工?作打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?二、恪盡?職守，認(rèn)真?作好本職工?作。1、?科學(xué)合理的?排班，培養(yǎng)?護(hù)理人員的?全面素質(zhì)。?本科室護(hù)?理人員基本?長(zhǎng)期從事固?定崗位工作?，都能很好?地完成自己?的本職工作?，但是如因?工作人員病?假、事假等?原因出現(xiàn)崗?位空缺時(shí)，?很難有比較?合適人員進(jìn)?行填充，在?__年__?月科室工作?人員配備充?足的情況下?，有針對(duì)性?在一部分工?作人員中進(jìn)?行輪崗，熟?悉其他崗位?的工作，為?個(gè)科室醫(yī)療?護(hù)理工作的?順利開展做?好了鋪墊，?同時(shí)，也全?面提高了護(hù)?理人員的整?體素質(zhì)。?2、夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理，提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。積極響?應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?工程”創(chuàng)建?活動(dòng)，積極?___科室?護(hù)理人員學(xué)?習(xí)、落實(shí)_?__部下發(fā)?的《住院患?者基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)項(xiàng)目》?、《基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)工作?規(guī)范》等有?關(guān)文件，牢?固樹立服務(wù)?意識(shí)，由被?動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)?變?yōu)橹鲃?dòng)服?務(wù)、在護(hù)理?工作中創(chuàng)造?性開展工作?，始終以病?人為中心，?落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理，為病區(qū)?患者提供安?全、優(yōu)質(zhì)、?滿意的護(hù)理?服務(wù)3、?建立檢查考?核制度，強(qiáng)?化質(zhì)量控制?。在科室?成立了以我?為組長(zhǎng)的護(hù)?理質(zhì)量控制?小組，每周?有針對(duì)性對(duì)?護(hù)理工作開?展護(hù)理質(zhì)量?自查，建立?健全了各項(xiàng)?管理制度和?考核制度，?細(xì)化了護(hù)理?人員的考核?細(xì)則，每月?進(jìn)行一次匯?總并在科室?排名，對(duì)于?排名在前兩?名和后兩名?的人員根據(jù)?管理細(xì)則給?予相應(yīng)的獎(jiǎng)?勵(lì)和處罰，?各項(xiàng)檢查考?核制度的建?立，進(jìn)一步?的調(diào)動(dòng)了護(hù)?理人員在工?作中相互追?趕、比拼的?積極性，除?此之外，護(hù)?理質(zhì)量也得?到了進(jìn)一步?的提高。?4、積極開?展康復(fù)活動(dòng)?，落實(shí)全程?康復(fù)理念。?根據(jù)科室?患者的實(shí)際?情況，在科?室內(nèi)開展豐?富多彩的康?復(fù)工娛療活?動(dòng)，主動(dòng)深?入患者聽取?患者意見，?與患者一起?制定康復(fù)活?動(dòng)計(jì)劃，定?期在患者中?開展康復(fù)技?能競(jìng)賽、生?活自理能力?訓(xùn)練等活動(dòng)?。__年_?_月外出學(xué)?習(xí)回來(lái)后，?與工作人員?一起商討學(xué)?習(xí)心得，在?科內(nèi)順利開?展了對(duì)精神?發(fā)育遲滯、?老年癡呆等?患者的模型?、數(shù)字、字?母等康復(fù)訓(xùn)?練項(xiàng)目，這?些項(xiàng)目的開?展對(duì)患者的?治療、康復(fù)?起到了積極?的作用，縮?短了患者住?院時(shí)間，改?善了患者的?治療效果。?改變了參加?工娛治療需?去康復(fù)科的?現(xiàn)狀，為病?區(qū)承擔(dān)工娛?治療做出了?初步的嘗試?，同時(shí)，也?全面落實(shí)了?患者自入院?到出院的全?程康復(fù)治療?理念。三?、工作中的?不足1、?工作的方式?方法不夠得?當(dāng)，在工作?計(jì)劃的編排?和工作的輕?重緩急的把?握上不夠到?位，導(dǎo)致計(jì)?劃中的工作?有未按時(shí)落?實(shí)現(xiàn)象。?2、工作中?大多只是簡(jiǎn)?單的執(zhí)行任?務(wù)和做好常?規(guī)性工作，?缺少創(chuàng)新精?神和意識(shí)。?3、基礎(chǔ)?理論知識(shí)不?足，不能夠?滿足臨床需?要。四、?下一步工作?打算1、?加強(qiáng)精神專?科知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力掌?握專業(yè)技能?。2、進(jìn)?一步加大科?室管理力度?，狠抓基礎(chǔ)?護(hù)理、護(hù)患?溝通、健康?宣教等工作?，為爭(zhēng)創(chuàng)市?級(jí)重點(diǎn)?？?、?？漆t(yī)院?等級(jí)評(píng)審等?工作做好準(zhǔn)?備。3、?在和做好常?規(guī)臨床護(hù)理?工作的同時(shí)?，積極探索?新知識(shí)、新?業(yè)務(wù)、新技?能，有創(chuàng)造?性的開展工?作。總之?，一年來(lái)，?我和科主任?及全體科室?醫(yī)護(hù)人員同?心同德，克?服困難，知?難而上，以?醫(yī)院大局為?