企業(yè)新年開工致辭

第4頁共4頁企業(yè)新年開工致辭企?業(yè)新年開工?致辭1尊?敬的各位領?導、各位來?賓：開業(yè)致?辭大家好!?今天是一?個值得紀念?的喜慶日子?，我們在這?里隆___?祝___覽?鼎塑膠實業(yè)?有限公司-?管材車間開?業(yè)，值此開?業(yè)慶典之際?，請允許我?對慧通公司?董事長吳總?、九州貿易?公司的葛總?、___金?緯設備有限?公司的設備?調試人員以?及參加我們?慶典活動的?各位領導，?各位來賓，?各界朋友表?示熱烈歡迎?。___覽?鼎塑膠實業(yè)?有限公司歷?經數(shù)年的生?產經營，形?成了誠信、?穩(wěn)健的為人?之道，堅韌?求實的辦事?作風。我們?相信在zf?各主管部門?的領導，在?社會各界朋?友的幫助，?經過自身的?努力拼搏，?公司一定會?逐漸成長壯?大。讓我們?一起向往建?設更美好的?明天;謹?此，我向所?有曾經關心?支持過我們?的各界朋友?表示衷心的?謝意。最?后祝管材車?間開業(yè)大吉?，事業(yè)成功?!企業(yè)新?年開工致辭?2親愛的?各位同事：?大家好!?伴隨著新?年鐘聲的敲?響，___?年已經過去?，歷史的車?輪駛入了馬?年!公司馬?上就要開工?，安泰視向?各位同事及?其家人致以?新年的祝福?，對在過去?的一年里給?予的積極合?作與支持表?示衷心的感?謝!祝大家?在新的一年?里身體健康?，萬事如意?，希望你們?一如既往的?支持公司的?各項工作!?回首__?_，我們確?實有太多的?不容易，有?太多的難忘?。展望__?_，新的一?年，有新的?任務;新的?一年，有新?的期盼。在?新的一年里?，我們堅信?，我們安泰?視這個大家?庭，將披荊?斬棘，迎來?新的曙光，?迎來新的發(fā)?展機緣!在?度過了一個?歡樂、祥和?的春節(jié)假期?后，再次回?到工作崗位?，我們要以?更加飽滿的?熱情、更加?扎實的作風?、更加得力?的措施，全?身心地投入?到工作中，?就必須在工?作中摒棄“?不出十五就?是年”的思?維，盡快地?進入工作狀?態(tài)，自覺把?思想和行動?統(tǒng)一到今年?的工作目標?任務上來。?最后，公?司期待與您?共同走向輝?煌!祝愿大?家在新的一?年里：家庭?幸福，快樂?相隨!企?業(yè)新年開工?致辭3親?愛的各位同?仁大家新?年好在這?里先向大家?拜個晚年，?祝大家在新?的一年里身?體健康、家?庭幸福、心?想事成、萬?事如意。?一元復始，?萬象更新。?辭舊迎新?之際，我能?與大家一起?___，深?感無比榮幸?!在度過了?歡樂的春節(jié)?后，回到了?我們攜手共?進的大家庭?，再次回到?我們熟悉的?工作崗位。?在此，我謹?代表公司及?我個人祝福?我們麗影全?體同仁和您?的家人闔家?幸福安康、?羊年大吉大?利!春天?是煥發(fā)無限?生機的季節(jié)?，孕育成果?，成就夢想?。___年?公司的整體?生產工作也?比較順利。?麗影一年來?的成長與收?獲，尤其在?產品研發(fā)、?設計、創(chuàng)新?等方面更是?贏得市場和?客戶的肯定?，這離不開?我們全體同?仁們的努力?和無私奉獻?精神，更是?我們來之不?易的成果。?過去的一年?我們雖然孕?育了一定的?碩果，但同?時也感受到?今天的毛毯?市場寒冬一?樣嚴酷，所?以我們今后?各項工作還?需加倍努力?。尤其在產?品結構開發(fā)?、生產工藝?、設備、人?員、管理等?工作，再結?合各項工作?的配套逐步?完善，圍繞?生產、效益?穩(wěn)健發(fā)展，?更好的為新?的一年打下?了良好的基?礎。一年?之計在于春?，春天孕育?著希望，承?載著夢想，?現(xiàn)在最重要?的是做好新?一年的各項?工作，努力?完成今年各?項任務目標?。我們要以?更加飽滿的?熱情，全心?全意地投入?到今年的工?作中去，為?完成新的一?年各項工作?開好頭、起?好步!一分?耕耘一分收?獲。成績從?來就不是觸?手可及的，?它凝聚了廣?大員工辛勤?的心血和汗?水，我僅代?表公司向大?家表示衷心?感謝。新的?一年，機遇?與挑戰(zhàn)并存?，我們要繼?續(xù)努力，不?斷挑戰(zhàn)自我?。具體如以?下幾點：?一、加強多?方管理，減?少工作上的?失誤，增強?節(jié)能降耗、?降低成本、?增加成效意?識，從大處?著眼，從細?處著手，杜?絕浪費。?二、加大獎?勵機制，人?人集思廣益?，對公司出?謀劃策創(chuàng)造?效益者給予?獎勵，激發(fā)?并提高全員?的積極性。?三、加強?質量管理，?全面提升產?品質量。_?__新年開?工致辭四、?加強安全生?產，提高安?全管理力度?，杜絕安全?事故的發(fā)生?。五、做?好市場計劃?，按需生產?，避免產品?滯留和資金?的積壓。?六、加強管?理人員人性?化管理執(zhí)行?力度，帶好?頭以身作則?，管理人員?多換位思考?、多溝通，?讓員工感受?到安全感。?___年?我們要朝著?既定目標奮?進，腳踏