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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?java實(shí)?訓(xùn)報(bào)告總結(jié)?作為就業(yè)?培訓(xùn),項(xiàng)目?的好壞對(duì)培?訓(xùn)質(zhì)量的影?響十分大,?常常是決定?性的作用。?這篇文章是?___在學(xué)?習(xí)JAVA?軟件開發(fā)時(shí)?練習(xí)項(xiàng)目的?總結(jié),簡(jiǎn)單?總結(jié)為以下?幾點(diǎn):作?為就業(yè)培訓(xùn)?,項(xiàng)目的好?壞對(duì)培訓(xùn)質(zhì)?量的影響十?分大,常常?是決定性的?作用。這篇?文章是__?_在學(xué)習(xí)J?AVA軟件?開發(fā)時(shí)練習(xí)?項(xiàng)目的總結(jié)?,簡(jiǎn)單總結(jié)?為以下幾點(diǎn)?:1、項(xiàng)?目一定要全?新的項(xiàng)目,?不能是以前?做過的2?、項(xiàng)目一定?要企業(yè)真實(shí)?項(xiàng)目,不能?是精簡(jiǎn)以后?的,不能脫?離實(shí)際應(yīng)用?系統(tǒng)3、?在開發(fā)時(shí)要?和企業(yè)的開?發(fā)保持一致?4、在做?項(xiàng)目的時(shí)候?不應(yīng)該有參?考代碼長(zhǎng)?話短說就是?以上幾點(diǎn),?如果你想要?的了解,可?以繼續(xù)往后?看。一:?項(xiàng)目的地位?因?yàn)閰⒓?就業(yè)培訓(xùn)的?學(xué)員很多都?是有一定的?計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)?,大部分都?具備一定的?編程基礎(chǔ),?尤其是在校?或者是剛畢?業(yè)的學(xué)生,?多少都有一?些基礎(chǔ)。?他們欠缺的?主要是兩點(diǎn)?:(1)?不能全面系?統(tǒng)的、深入?的掌握某種?技術(shù),也就?是會(huì)的挺多?,但都是皮?毛,不能滿?足就業(yè)的需?要。(2?)沒有任何?實(shí)際的開發(fā)?經(jīng)驗(yàn),完全?是想象中學(xué)?習(xí),考試還?行,一到實(shí)?際開發(fā)和應(yīng)?用就歇菜了?。解決的?方法就是通?過項(xiàng)目練習(xí)?,對(duì)所學(xué)知?識(shí)進(jìn)行深化?,然后通過?項(xiàng)目來獲取?實(shí)際開發(fā)的?經(jīng)驗(yàn),從而?彌補(bǔ)這些不?足,盡快達(dá)?到企業(yè)的實(shí)?際要求。?二:如何選?擇項(xiàng)目項(xiàng)?目既然那么?重要,肯定?不能隨隨便?便找項(xiàng)目,?那么究竟如?何來選擇呢??根據(jù)Ja?va的研究?和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?總結(jié),選擇?項(xiàng)目的時(shí)候?要注意以_?__面:?1:項(xiàng)目不?能太大,也?不能太小?這個(gè)要根據(jù)?項(xiàng)目練習(xí)的?階段,練習(xí)?的時(shí)間,練?習(xí)的目標(biāo)來?判斷。不能?太大,太大?了做不完,?也不能太小?,太小了沒?有意義,達(dá)?不到練習(xí)的?目的。2?:項(xiàng)目不能?脫離實(shí)際應(yīng)?用系統(tǒng)項(xiàng)?目應(yīng)該是實(shí)?際的系統(tǒng),?或者是實(shí)際?系統(tǒng)的簡(jiǎn)化?和抽象,不?能夠是沒有?實(shí)戰(zhàn)意義的?教學(xué)性或者?是純練習(xí)性?的項(xiàng)目。因?為培訓(xùn)的時(shí)?間有限,必?須讓學(xué)員盡?快地融入到?實(shí)際項(xiàng)目的?開發(fā)當(dāng)中去?。任何人接?受和掌握一?個(gè)東西都需?要時(shí)間去適?應(yīng),需要重?復(fù)幾次才能?夠真正掌握?,所以每個(gè)?項(xiàng)目都必須?跟實(shí)際應(yīng)用?掛鉤。3?:項(xiàng)目應(yīng)能?覆蓋所學(xué)的?主要知識(shí)點(diǎn)?___,?學(xué)完的知識(shí)?點(diǎn)需要到應(yīng)?用中使用,?才能夠真正?理解和掌握?,再說了,?軟件開發(fā)是?一個(gè)動(dòng)手能?力要求很高?的行業(yè),什?么算會(huì)了,?那就是能夠?做出來,寫?出代碼來,?把問題解決?了,你就算?會(huì)了。4?:最后綜合?項(xiàng)目一定要?是實(shí)際應(yīng)用?系統(tǒng)學(xué)員?經(jīng)過這個(gè)項(xiàng)?目的練習(xí),?就要走上實(shí)?際的工作崗?位了,如果?這個(gè)系統(tǒng)還?達(dá)不到實(shí)際?應(yīng)用系統(tǒng)的?標(biāo)準(zhǔn),學(xué)員?練習(xí)過后也?還是達(dá)不到?企業(yè)實(shí)際的?需要,那么?這個(gè)培訓(xùn)應(yīng)?該說質(zhì)量就?不高了。理?想
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