2023年社區(qū)人員年度工作總結(jié)

第5頁共5頁2023年?社區(qū)人員年?度工作總結(jié)?一、健全?___機(jī)構(gòu)?，確保工作?有序運行?華湘社區(qū)管?委會自成立?以來，著手?抓___建?設(shè)，確保了?社區(qū)建設(shè)各?項工作的有?序運行。?1、成立了?___機(jī)構(gòu)?。根據(jù)上級?要求，結(jié)合?單位關(guān)閉破?產(chǎn)工作實際?，去年制定?了《華湘社?區(qū)管理委員?會組建方案?》，成立了?華湘社區(qū)管?理委員會，?下設(shè)綜合管?理部、再就?業(yè)信息部、?財務(wù)部和物?業(yè)管理部四?個職能部門?，任命了_?__名正副?經(jīng)理，明確?了相關(guān)的工?作人員，經(jīng)?費基本落實?到位。今年?，按照上級?要求，增設(shè)?了保衛(wèi)部、?信訪辦、三?個辦事處以?及黨群部門?，保證了社?區(qū)的正常運?行，推動了?關(guān)破工作的?正常進(jìn)行。?2、加強(qiáng)?了___領(lǐng)?導(dǎo)。為確保?社區(qū)管理工?作正常開展?，工作逐步?走向正規(guī)化?、規(guī)范化，?我們不斷加?強(qiáng)了社區(qū)工?作的___?領(lǐng)導(dǎo)，先后?四次調(diào)整和?充實了社區(qū)?行政、黨務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員，現(xiàn)由礦?長任社區(qū)管?委會主任，?礦黨委副書?記任社區(qū)黨?委書記，副?礦長、礦工?會主席、總?會計師任社?區(qū)管委會副?主任，領(lǐng)導(dǎo)?班子成員基?本配齊，工?作有明確分?工。3、?明確了工作?職責(zé)。根據(jù)?上級要求，?我們明確了?社區(qū)管委會?八項職責(zé)是?：(1)?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針、政策，?進(jìn)行政治思?想教育和法?律教育;(?2)負(fù)責(zé)離?退休人員、?下崗人員、?傷殘撫恤、?遺屬遺孀等?人員的日常?管理工作，?負(fù)責(zé)低保的?管理工作;?(3)負(fù)責(zé)?學(xué)校、醫(yī)院?、幼兒園等?后勤工作;?(4)負(fù)責(zé)?單位的社會?治安綜合治?理工作，做?好調(diào)解、治?安保衛(wèi)工作?;(5)負(fù)?責(zé)社區(qū)內(nèi)供?水供電等生?活設(shè)施的維?修、維護(hù)工?作，做好生?活用水用電?的管理工作?;(6)負(fù)?責(zé)社區(qū)管理?委員會的資?金籌措、運?作及管理工?作，利用社?區(qū)的設(shè)施積?極開展創(chuàng)收?活動及多種?服務(wù)，舉辦?社區(qū)公共福?利事業(yè)，做?好社會救濟(jì)?、擁軍優(yōu)屬?、計劃生育?、就業(yè)管理?工作;(8?)加強(qiáng)__?_精神文明?建設(shè)，開展?群眾性活動?，努力創(chuàng)建?文明社區(qū)。?4、建立?了工作制度?。結(jié)合單位?關(guān)閉破產(chǎn)工?作進(jìn)程中遇?到的難點問?題，社區(qū)管?委會在修改?完善原有制?度基礎(chǔ)上，?制定了《思?想政治工作?失職追究制?》、《加強(qiáng)?黨員、干部?管理辦法》?，建立了社?區(qū)管委會領(lǐng)?導(dǎo)崗位責(zé)任?制，財務(wù)管?理辦法，環(huán)?境衛(wèi)生整治?規(guī)定等一系?列制度，同?時逐步健全?了各項基礎(chǔ)?管理工作，?確保工作有?序進(jìn)行，避?免工作中的?盲目性和不?規(guī)范性。?二、圍繞服?務(wù)重點，認(rèn)?真履行管理?職能目前?，我單位面?臨的主要困?難是：企業(yè)?虧損嚴(yán)重，?職工收入偏?低;職工家?庭人口多，?子女入學(xué)經(jīng)?濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力?大;退休職?工收入少;?職工各種社?會性付費支?出多等。如?何盡力解決?這些___?，是華湘社?區(qū)管委會服?務(wù)與管理的?重點和難點?，隨著關(guān)閉?破產(chǎn)工作的?推進(jìn)，我們?結(jié)合實際主?要抓了以下?幾項工作：?1、著實?解決最低生?活保障。社?區(qū)積極配合?單位行政、?工會___?對特困職工?和職工家屬?、遺孀摸底?調(diào)查，我單?位最低生活?保障應(yīng)保對?象___戶?，共涉及人?口___人?，我們按照?實際情況積?極與地方民?政部門聯(lián)系?，通過努力?，到__年?底已納入低?保___戶?，共涉及人?口___人?，其中在崗?職工___?戶，下崗職?工___戶?，退休職工?___戶，?遺孀遺屬_?__人，緩?解了部分職?工家庭生活?的困難。?2、加強(qiáng)走?訪慰問困難?職工。關(guān)心?老弱病殘職?工是社區(qū)管?委會的主要?工作。本著?這一工作原?則，針對我?社區(qū)管委會?集中管理全?礦退休人員?、下崗職工?、失業(yè)人員?和工(病)?亡遺屬和生?活后勤服務(wù)?的特點，確?保單位關(guān)閉?破產(chǎn)工作順?利推進(jìn)，理?順職工思想?情緒，社管?會積極開展?了送溫暖活?動。僅__?年春節(jié)期間?，慰問看望?特困職工_?__人次，?發(fā)慰問金和?慰問品__?_萬元，大?米___萬?斤，使職工?感受到__?_的溫暖和?關(guān)愛。3?、切實緩解?職工住房矛?盾。我單位?職工住房十?分困難，現(xiàn)?有居民__?_戶，其中?無房戶__?_戶，住危?房及非標(biāo)房?戶有___?戶。單位關(guān)?閉破產(chǎn)后，?將給社區(qū)管?理帶來巨大?壓力，根據(jù)?這一情況，?我們千方百?計籌措資金?，在城區(qū)和?社區(qū)集資建?房___套?，同時將原?職工學(xué)校改?造為職工家?屬住房__?_套，讓部?分職工搬出?了危房，暫?緩了住房緊?張矛盾。?4、豐富社?區(qū)文化生活?。社區(qū)管委?會成立后，?著手開展了?社區(qū)精神文?明創(chuàng)建活動?，開展了以?建“社區(qū)之?家”為活動?主題，__?_創(chuàng)“文明?社區(qū)”，做?“文明市民?”活動，多?次___對?社區(qū)環(huán)境衛(wèi)?生、交通秩?序整治，努?力改善社區(qū)?生活環(huán)境。?同時為活躍?社區(qū)文化生?活，促進(jìn)精?神文明建設(shè)?，___了?全社區(qū)性的?文娛活動8?場次，尤其?對離退休同?志___開?展的活動，?社區(qū)積極支?持，現(xiàn)在社?區(qū)有龍隊、?獅隊、腰鼓?隊、門球隊?員___多?人經(jīng)?；顒?。今年春節(jié)?期間還__?_了大型的?團(tuán)拜會、民?間文藝演出?、游園活動?，豐富了職?工、居民文?化生活。?三、改進(jìn)工?作方法，努?力維護(hù)社區(qū)?穩(wěn)定穩(wěn)定?壓倒一切，?做好社會穩(wěn)?定是社區(qū)管?委會的重要?工作。我們?把維護(hù)社區(qū)?穩(wěn)定作為工?作的重中之?重，形成了?“領(lǐng)導(dǎo)掛帥?、分工協(xié)作?、責(zé)任落實?、預(yù)防為主?”的工作方?法。1、?抓責(zé)任工作?落實。我們?制定了《關(guān)?閉破產(chǎn)期間?___工作?預(yù)案和__?_工作措施?》，明確了?各級領(lǐng)導(dǎo)干?部、處室部?門的工作職?責(zé)，按“誰?主管、誰誰?負(fù)責(zé)”原則?，一級對一?級負(fù)責(zé)，落?實工作責(zé)任?。2、抓?思想工作落?實。在__?年__月，?有___多?名退休職工?聯(lián)名寫信等?形式向上級?和政府部門?反映養(yǎng)老金?偏低問題，?發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗?頭后，我們?給予高度重?視。通過深?入細(xì)致的思?想政治工作?和說服教育?，使矛盾得?到緩解，許?多老同志打?消了___?念頭。3?、抓___?落實。__?月__日至?__日，_?__多名籍?貫醴陵、瀏?陽、平江等?地的辭職人?員突然聚集?到社區(qū)__?_，以要求?增加辭職費?，返單位上?班或享受下?崗職工待遇?，享受關(guān)閉?破產(chǎn)有關(guān)政?策等為理由?，強(qiáng)行圍攻?社區(qū)機(jī)關(guān)辦?公樓，要求?給予解決這?些問題，如?不解決就赴?市、省和_?__。當(dāng)時?，省、市、?區(qū)穩(wěn)定辦和?上級主管部?門非常__?_，擔(dān)心發(fā)?生重大事件?。事件發(fā)生?后，社區(qū)黨?政工___?高度重視，?及時召開黨?政工領(lǐng)導(dǎo)緊?急會議，成?立了由單位?___負(fù)總?責(zé)，工會主?席任組長，?有關(guān)部門負(fù)?責(zé)人組成的?處置工作領(lǐng)?導(dǎo)小組并連?夜開展工作?。按照“堅?持政策、耐?心說服，化?解矛盾，避?免事態(tài)擴(kuò)大?”的總體原?則，同群體?___代表?進(jìn)行耐心交?談。采取_?__、老鄉(xiāng)?一對一或幾?對一等方式?，有針對性?地做___?人員工作，?防止矛盾激?化。通過五?天四晚的耐?心細(xì)致工作?，制止了聚?集___事?件的發(fā)生，?確保了社區(qū)?的穩(wěn)定。?四、有待加?強(qiáng)和改進(jìn)的?問題及努力?的方向社?區(qū)管委會作?為一面旗幟?，要承擔(dān)起?單位關(guān)閉破?產(chǎn)終結(jié)后的?所有工作，?這面旗幟能?否豎起來，?關(guān)系到企業(yè)?的穩(wěn)定與發(fā)?展。我們通?過一年來的?工作實踐，?雖然取得了?一定成績，?但是仍存在?一些不容忽?視的問題：?一是有關(guān)?政策有待進(jìn)?一步爭取和?落實。關(guān)閉?破產(chǎn)進(jìn)入法?規(guī)程序后，?各項政策和?相關(guān)費用必?須落實到位?。目前我單?位關(guān)閉破產(chǎn)?即將進(jìn)入法?律程序，而?異地安置政?策、醫(yī)保等?政策至今沒?有落實，職?工呼聲越來?越強(qiáng)烈。一?旦關(guān)閉破產(chǎn)?終結(jié)后，有?關(guān)政策和費?用不能到位?，將給社區(qū)?帶來直接的?不穩(wěn)定因素?。上級應(yīng)認(rèn)?真解決這些?困難和實際?問題，解決?職工的住房?特別困難現(xiàn)?狀。二是?社區(qū)隊伍建?設(shè)有待加強(qiáng)?。要加強(qiáng)政?治理論學(xué)習(xí)?，加大培訓(xùn)?力度，社區(qū)?工作是個新?生事物，有?許多東西需?要學(xué)習(xí)，需?要更新，以?適應(yīng)新形勢?