2023年勘察院工會(huì)年度工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?勘察院工會(huì)?年度工作總?結(jié)__年?，勘察院工?會(huì)在局工會(huì)?和院黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?__精神和?____為?指導(dǎo)，緊緊?圍繞我院的?中心工作，?結(jié)合工會(huì)自?身特點(diǎn)，突?出工會(huì)__?_參政議政?和___的?職能，充分?發(fā)揮職工的?聰明才智和?參與管理的?熱情，積極?推進(jìn)民主管?理，并通過(guò)?多種多樣的?活動(dòng)，活躍?職工氣憤，?增強(qiáng)隊(duì)伍的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力，為我?院實(shí)現(xiàn)全年?工作目標(biāo)發(fā)?揮了較好的?作用。一?、加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)。?年初，我們?按照章程的?要求，召開(kāi)?了第___?屆職工代表?大會(huì)和工會(huì)?會(huì)員代表大?會(huì)的第二次?全體會(huì)議，?聽(tīng)取并審議?了全院的年?度工作報(bào)告?和工會(huì)工作?報(bào)告以及工?會(huì)的財(cái)務(wù)收?支情況報(bào)告?，認(rèn)真履行?了代表大會(huì)?的基本職能?。今年我們?根據(jù)各部門?的實(shí)際情況?和工作需要?，對(duì)勘察咨?詢公司和巖?土一公司的?基層分會(huì)主?席進(jìn)行了改?選，另外，?我們通過(guò)定?期召開(kāi)基層?分工會(huì)主席?工作會(huì)議，?檢查各基層?分會(huì)的活動(dòng)?情況，并及?時(shí)通報(bào)我院?的工作情況?，同時(shí)了解?職工的思想?動(dòng)態(tài)（范本?）和要求，?有效地推動(dòng)?了工會(huì)各項(xiàng)?工作的開(kāi)展?。為了不斷?提高工會(huì)干?部的業(yè)務(wù)水?平，提高工?會(huì)工作的質(zhì)?量，我們積?極___分?會(huì)主席參加?了由局工會(huì)?統(tǒng)一安排的?兩次工會(huì)干?部培訓(xùn)班，?通過(guò)學(xué)習(xí)，?開(kāi)闊了工會(huì)?干部的思路?和眼界，為?進(jìn)一步提高?我院工會(huì)工?作的整體水?平奠定了良?好的基礎(chǔ)。?為了更好地?發(fā)揮工會(huì)_?__的作用?，我們針對(duì)?我院專業(yè)門?類較多，作?息時(shí)間差異?較大的實(shí)際?情況，及時(shí)?調(diào)整工作機(jī)?制，增強(qiáng)基?層分工會(huì)的?自主性，由?各分會(huì)根據(jù)?各自的生產(chǎn)?情況___?適合本部門?特點(diǎn)的活動(dòng)?，較好地發(fā)?揮了工會(huì)_?__的作用?。二、積?極推進(jìn)民主?管理。今年?以來(lái)，我院?工會(huì)配合行?政管理，從?制度化、規(guī)?范化建設(shè)入?手，充分發(fā)?揮職代會(huì)民?主管理、民?主監(jiān)督的職?能，拓寬民?主參與的渠?道，為職工?參政議政，?集中職工的?___智慧?搭建了堅(jiān)實(shí)?的平臺(tái)。在?制度修編工?作中，我們?廣泛征求職?工意見(jiàn)，比?如在制定《?職工獎(jiǎng)懲條?例》時(shí)，我?們將各種違?紀(jì)行為一一?列出，并印?成意見(jiàn)征集?表發(fā)給每一?名職工代表?，讓大家決?定對(duì)每種違?紀(jì)行為如何?處罰，最后?將征集上來(lái)?的意見(jiàn)通過(guò)?匯總整理，?形成了一套?完整的獎(jiǎng)懲?制度，得到?了職工的廣?泛認(rèn)同。另?外，在制定?《考勤管理?規(guī)定》、《?職工帶薪休?假制度》等?規(guī)章制度的?過(guò)程中，也?事先將制度?草案發(fā)給職?工代表，并?根據(jù)職工提?出的意見(jiàn)和?建議進(jìn)行了?反復(fù)的修改?。對(duì)于涉及?職工切身利?益的各項(xiàng)決?策更是認(rèn)真?聽(tīng)取職工意?見(jiàn)，比如在?取消女浴室?的問(wèn)題上，?院里在深入?調(diào)研的基礎(chǔ)?上，反復(fù)征?求職工的意?見(jiàn)，最終拿?出了圓滿的?解決方案，?既緩解了辦?公用房緊張?的情況，又?保障了女職?工的福利不?受影響。除?了讓職工直?接參與各項(xiàng)?政策制度的?制定以外，?院黨委還充?分發(fā)動(dòng)職工?，讓大家更?加深入地參?與到我院的?管理工作當(dāng)?中，今年進(jìn)?行了一次大?范圍的職工?滿意度調(diào)查?活動(dòng)，并且?還在全院技?術(shù)人員當(dāng)中?，對(duì)我院的?技術(shù)發(fā)展現(xiàn)?狀和今后發(fā)?展方向進(jìn)行?了問(wèn)卷調(diào)查?活動(dòng)，及時(shí)?掌握職工的?需求，傾聽(tīng)?職工和呼聲?，了解我院?在生產(chǎn)、管?理和技術(shù)進(jìn)?步方面中存?在的不足，?為院黨委和?院班子的決?策提供了重?要的參考依?據(jù)。最近，?我院結(jié)合加?強(qiáng)黨的執(zhí)政?能力建設(shè)，?在全院范圍?內(nèi)展開(kāi)了一?場(chǎng)大討論，?讓全體職工?一起來(lái)查找?我院在管理?和發(fā)展上存?在的差距，?并提出改革?的建議，通?過(guò)廣泛深入?的研討，不?僅找出了我?們迫切需要?解決的問(wèn)題?，還使全院?職工進(jìn)一步?統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)?，增強(qiáng)了合?力。另外，?我們注意保?障廣大職工?的民主監(jiān)督?權(quán)力，比如?在機(jī)關(guān)目標(biāo)?管理的考核?過(guò)程中，把?基層職工對(duì)?于機(jī)關(guān)科室?工作的認(rèn)可?度做為一項(xiàng)?重要的考核?指標(biāo)，并且?針對(duì)基層職?工提出的問(wèn)?題，還要求?機(jī)關(guān)科室拿?出具體的整?改措施，最?后還要連同?整改措施落?實(shí)情況反饋?給提出意見(jiàn)?的同志或部?門。今年，?我院各生產(chǎn)?單位的二級(jí)?民主管理工?作也取得了?良好成效，?進(jìn)一步向制?度化、規(guī)范?化和經(jīng)?；?邁進(jìn)，特別?是在獎(jiǎng)金分?配、專業(yè)發(fā)?展和部門管?理等問(wèn)題上?，充分做到?了尊重民意?。比如勘察?咨詢公司在?制訂獎(jiǎng)金分?配方案時(shí)，?經(jīng)初步討論?，多數(shù)職工?認(rèn)為個(gè)別崗?位的分配方?案不合理，?于是公司領(lǐng)?導(dǎo)班子充分?聽(tīng)取職工意?見(jiàn)，修改了?分配方案，?并采用投票?表決方式獲?得了多數(shù)人?的同意。另?外咨詢公司?制訂的《主?持人分級(jí)考?核辦法》、?《工作量核?算辦法》以?及內(nèi)外業(yè)質(zhì)?量控制補(bǔ)充?規(guī)定等內(nèi)部?管理制度也?都是經(jīng)過(guò)了?民管小組的?多次討論和?反復(fù)修改后?才開(kāi)始執(zhí)行?的，經(jīng)實(shí)踐?證明效果是?良好的。巖?土一公司在?制定分配方?案時(shí)也是根?據(jù)民管小組?的意見(jiàn)，進(jìn)?行了兩次修?改后才正式?執(zhí)行的。他?們?yōu)榱烁鼜V?泛體聽(tīng)取不?同層面職工?的意見(jiàn)，還?增補(bǔ)了民管?小組成員，?分別審議通?過(guò)了質(zhì)量、?安全、工程?進(jìn)度和勞動(dòng)?紀(jì)律等方面?的多項(xiàng)內(nèi)部?管理制度。?特別是在設(shè)?備管理的問(wèn)?題上，職工?普遍認(rèn)為應(yīng)?該改變老的?管理模式，?于是公司責(zé)?成有關(guān)人員?編制了設(shè)備?管理辦法，?但是在提交?民管小組討?討論的過(guò)程?中，由于意?見(jiàn)分歧較大?，最終予以?否決。為了?進(jìn)一步推動(dòng)?這項(xiàng)工作，?切實(shí)發(fā)揮設(shè)?備潛力，巖?土一公司不?久前進(jìn)行了?一次全員問(wèn)?卷調(diào)查，廣?泛征求意見(jiàn)?并請(qǐng)職工對(duì)?公司的管理?和發(fā)展拿出?自己的想法?，職工參與?的熱情十分?高漲，提出?了許多好的?建議。另外?，其他單位?在二級(jí)民主?管理方面也?都有一些好?的做法，在?此不再一一?列舉。通?過(guò)上述多個(gè)?側(cè)面的總結(jié)?，充分反映?出我院的民?主管理正在?逐步向更深?層次、更高?水平推進(jìn)，?不僅有效地?調(diào)動(dòng)了職工?參政議政的?熱情，保證?了職工民主?監(jiān)督的權(quán)力?，并且較好?地發(fā)揮了民?主監(jiān)督對(duì)各?項(xiàng)管理工作?的促進(jìn)作用?，為我院的?發(fā)展?fàn)I造了?良好的氛圍?。三、開(kāi)?展豐富多彩?的職工文體?活動(dòng)。今年?，我們配合?局工會(huì)__?_的各項(xiàng)體?育比賽，在?緊張的生產(chǎn)?之余，__?_職工進(jìn)行?保齡球、羽?毛球和乒乓?球活動(dòng)以及?暑期游泳活?動(dòng)，在局系?統(tǒng)比賽當(dāng)中?，我院奪得?女子保齡球?團(tuán)體冠軍和?男子乒乓球?團(tuán)體第五名?。在“三八?”節(jié)期間，?我們還__?_了全院女?職工舉行了?趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)?。下半年，?我們配合我?院的__周?年院慶活動(dòng)?，把職工文?體活動(dòng)推向?了___，?__月份，?我們舉辦了?職工才藝展?覽，無(wú)論是?在職職工還?是離退休職?工都十分踴?躍地參加，?大家紛紛拿?出自己的得?意的書法、?攝影、繪畫?、集郵作品?和各種收藏?品以及家庭?趣味照片參?加展出。院?慶前夕，我?們還以部門?為單位__?_了籃球?qū)?抗賽和女工?拔河比賽，?特別是我們?為院慶大會(huì)?編排了一臺(tái)?文藝節(jié)目匯?演，全部都?是由我院職?工自編自演?的節(jié)目。這?些活動(dòng)不僅?從多個(gè)側(cè)面?展示了我院?職工的多才?多藝，還有?效地引導(dǎo)了?職工積極參?加文體活動(dòng)?的熱情，以?去年相比，?我們今年的?文體活動(dòng)內(nèi)?容更加豐富?，參與范圍?更加廣泛，?得到了職工?的普遍歡迎?。四、關(guān)?心職工生活?。我院工會(huì)?本著“群眾?利益無(wú)小事?”的理念，?把關(guān)心職工?的生活、認(rèn)?真解決職工?困難，作為?增強(qiáng)職工隊(duì)?伍的凝聚力?和向心力一?項(xiàng)重要的工?作來(lái)抓。今?年我們專門?___了全?院的女職工?進(jìn)行體檢。?對(duì)生活上有?困難道職工?，工會(huì)及時(shí)?伸出援助之?手，給予補(bǔ)?助，今年共?計(jì)發(fā)放困難?補(bǔ)貼兩萬(wàn)余?元，受照顧?職工達(dá)到_?__多人次?。對(duì)因病住?院的職工和?家屬病故的?職工，院工?會(huì)都到醫(yī)院?或家中看望?，使職工感?受到了__?_的關(guān)懷。?由于我院許?多部門都需?要野外作業(yè)?施工，工作?和生活環(huán)境?相對(duì)較差，?為此每逢惡?劣天氣和節(jié)?假日期間，?工會(huì)都要陪?同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?到工地進(jìn)行?慰問(wèn)，并檢?查落實(shí)安全?生產(chǎn)工作。?每逢職工結(jié)?婚，院工會(huì)?都要贈(zèng)送一?份禮物，并?親自到場(chǎng)表?示祝賀。遇?到重大傳統(tǒng)?節(jié)日，院工?會(huì)還配合院?團(tuán)委和有關(guān)?部門___?單身青年聚?會(huì)活動(dòng)，使?職工切實(shí)感?到___的?關(guān)懷和溫暖?，增強(qiáng)了隊(duì)?伍的凝聚力??？偨Y(jié)一?年來(lái)的工作?，院工會(huì)在?人員少，任?務(wù)重的情況?下，在發(fā)揮?工會(huì)作用，?履行工會(huì)職?能方面做出?了一定的成?績(jī)，但是實(shí)?事求是地講?，我們的工?作還存在著?許多不足，?在民主評(píng)議?、民主監(jiān)督?方面還沒(méi)有?做到經(jīng)?；?制度化，在?___引導(dǎo)?職工開(kāi)展健?康有益的群?體活動(dòng)方面?還不夠深入?普及，在職?工思想教育?，職工業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)方?面還有一些?不到位的地?方。為此，?我們?cè)诿髂?要著重做好?以下幾個(gè)方?面的工作：?1、積極?發(fā)揮工會(huì)的?職能作用，?繼續(xù)大力推?進(jìn)民主管理?工作，進(jìn)一?步發(fā)揮民管?小組的作用?，使民管小?組的活動(dòng)做?到經(jīng)?；?、?制度化加強(qiáng)?工會(huì)___?的自身建設(shè)?，提高各級(jí)?工會(huì)干部的?政策理論水?平和工作能?力。3、?積極參與各?項(xiàng)改革和