2023年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)（五）

第25頁共25頁2023年?醫(yī)務(wù)科工作?總結(jié)（五）?__年上?半年，醫(yī)務(wù)?科在年初工?作計劃的指?引下逐項落?實，各項工?作已初見成?效，現(xiàn)對上?半年的工作?作出總結(jié)：?一、醫(yī)療?質(zhì)量管理?1、醫(yī)務(wù)科?每季度對醫(yī)?療核心制度?、醫(yī)療文書?質(zhì)量及相關(guān)?規(guī)范要求進(jìn)?行檢查，對?發(fā)現(xiàn)的問題?及時反饋到?科室，及時?發(fā)現(xiàn)問題，?并解決，由?科主任落實?執(zhí)行，并做?好記錄。?2、醫(yī)療文?書質(zhì)量管理?(1)每?季度對歸檔?比管理進(jìn)行?抽查，對問?題病歷的責(zé)?任醫(yī)師下發(fā)?反饋單，及?時整改，復(fù)?查情況良好?，各醫(yī)師能?認(rèn)真改正。?(2)每?季度下到科?室，對現(xiàn)行?病歷進(jìn)行檢?查，現(xiàn)場整?改。(3?)截止上半?年，醫(yī)務(wù)科?共抽查__?_份病歷，?未發(fā)現(xiàn)丙級?病歷。3?、在對各科?室的監(jiān)管過?程中發(fā)現(xiàn)，?各類記錄未?能及時進(jìn)行?，特別是交?接班記錄過?于簡單，已?對發(fā)現(xiàn)的問?題下發(fā)整改?通知單，復(fù)?查情況良好?。二、抓?好繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育1、?為吸收先進(jìn)?技術(shù)，提高?技術(shù)水平。?上半年共選?送___名?醫(yī)護(hù)人員至?省市先進(jìn)單?位進(jìn)修學(xué)習(xí)?，為我院帶?來新理論、?新技術(shù)、新?方法。2?、上半年共?進(jìn)行___?次醫(yī)療“三?基”學(xué)習(xí)，?___次《?臨床操作規(guī)?范》理論學(xué)?習(xí)。每季度?進(jìn)行一次“?三基”理論?考試，每季?度進(jìn)行一次?臨床技能操?作考試，對?不合格的人?員進(jìn)行處罰?。四、嚴(yán)?防醫(yī)療事故?確保醫(yī)療安?全__年?__月，我?院共___?學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)?療法律法規(guī)?、制度條例?等___次?。嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療技術(shù)操?作規(guī)范，按?執(zhí)業(yè)范圍開?展醫(yī)療活動?，對有損醫(yī)?院形像的行?為進(jìn)行從嚴(yán)?從重處理。?__年上?半年，我科?在院領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，步?步落實年初?計劃，各項?工作均取得?較好的成績?，并在下半?年的工作中?再接再厲，?不斷彌補(bǔ)和?改進(jìn)工作中?的不足，爭?取取得更大?的成績，為?構(gòu)建和諧醫(yī)?院貢獻(xiàn)力量?。__年?醫(yī)務(wù)科工作?總結(jié)模板篇?二醫(yī)務(wù)科?在院長和主?管院長的領(lǐng)?導(dǎo)下，以病?人為中心、?以全面提高?醫(yī)療質(zhì)量為?主題、以建?立和諧醫(yī)患?關(guān)系為目標(biāo)?，以“三好?一滿意”活?動為契機(jī)，?嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)?范化和核心?制度的落實?，從源頭防?控醫(yī)療隱患?，使科室的?各項工作有?序進(jìn)行?，F(xiàn)?將__年醫(yī)?務(wù)科全年工?作總結(jié)如下?：一、醫(yī)?療質(zhì)量管理?1、建立?健全醫(yī)療質(zhì)?控體系，實?行院、科三?級考評醫(yī)療?質(zhì)量是醫(yī)院?的核心，醫(yī)?療質(zhì)量控制?是醫(yī)務(wù)科的?重要任務(wù)。?針對上一年?度質(zhì)控工作?發(fā)現(xiàn)的問題?，重新修訂?了各科室的?質(zhì)控考核標(biāo)?準(zhǔn)，使之更?具實效性和?操作性，嚴(yán)?格按照考核?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行院?科三級考評?。每月對工?作中好的方?面進(jìn)行表揚(yáng)?或獎勵，對?存在的問題?進(jìn)行通報批?評，對存在?問題整改不?到位的進(jìn)行?處罰。2?、不斷完善?制度，嚴(yán)抓?制度落實?根據(jù)新的《?___省醫(yī)?院工作制度?和人員崗位?職責(zé)》，修?訂完善我院?醫(yī)療部分的?工作制度和?人員職責(zé)。?完善和制定?了《新生兒?安全管理制?度》《手術(shù)?風(fēng)險評估制?度》及禁止?“兩非”行?為的相關(guān)制?度。繼續(xù)加?大十五項核?心制度的執(zhí)?行和落實力?度，不定期?對制度落實?情況進(jìn)行督?導(dǎo)檢查，重?點檢查交接?班制度、三?級醫(yī)師查房?制度、病例?討論制度、?首診負(fù)責(zé)制?落實情況，?對存在的問?題限期整改?，對違反制?度者，按照?醫(yī)院的相關(guān)?制度給予處?罰。3、?加大病歷抽?查力度，提?高病歷書寫?質(zhì)量醫(yī)務(wù)?科協(xié)助質(zhì)控?科每月定期?對終末病歷?進(jìn)行質(zhì)控，?重點檢查病?歷書寫的內(nèi)?涵質(zhì)量和完?整性，包括?術(shù)前小結(jié)、?對病情變化?的分析、醫(yī)?囑執(zhí)行記錄?等。通過質(zhì)?控軟件和深?入科室，重?點督查現(xiàn)住?病歷書寫的?及時性、治?療計劃的合?理性、病情?告知的有效?性和三級查?房的書寫質(zhì)?量等，做到?及時發(fā)現(xiàn)、?及時反饋、?及時更正。?4、嚴(yán)格?落實醫(yī)療業(yè)?務(wù)查房制度?，進(jìn)一步規(guī)?范醫(yī)療管理?為更好地落?實各項規(guī)章?制度，保證?科室督查的?連續(xù)性，醫(yī)?務(wù)科會同質(zhì)?控科、護(hù)理?部、院感科?認(rèn)真落實醫(yī)?療業(yè)務(wù)查房?，真正做到?對臨床醫(yī)療?醫(yī)技科室的?各項管理工?作更全面、?更扎實、更?細(xì)微的監(jiān)管?，發(fā)現(xiàn)問題?及時反饋，?督促科室限?期整改，及?時將一些醫(yī)?療安全隱患?杜絕在萌芽?狀態(tài)，進(jìn)一?步規(guī)范了醫(yī)?療管理工作?。二、醫(yī)?療安全管理?1、加大?考核檢查力?度，確保核?心制度落到?實處醫(yī)療?核心制度能?否落到實處?是保障醫(yī)療?安全的關(guān)鍵?，為此醫(yī)務(wù)?科加大對臨?床醫(yī)師進(jìn)行?核心制度掌?握情況的考?核和檢查力?度，參加科?室的交班會?議，重點檢?查首診負(fù)責(zé)?制、三級查?房制、疑難?病討論制等?核心制度的?落實情況，?確保核心制?度落到實處?。___召?開了我院首?次全院疑難?、死亡病案?討論會，邀?請延大附院?李紅梅主任?醫(yī)師進(jìn)行點?評，從中吸?取經(jīng)驗教訓(xùn)?，提高對疑?難、危重病?人的救治水?平。2、?加強(qiáng)病情告?知，重視醫(yī)?患溝通保?證患者及其?家屬對疾病?演變進(jìn)展及?治療情況的?有效了解，?打消其疑惑?對抗心理，?是確保醫(yī)療?安全的有效?途徑。一是?加強(qiáng)對醫(yī)患?溝通技巧的?培訓(xùn)，增強(qiáng)?了醫(yī)療糾紛?防范意識；?二是加大對?知情同意書?簽署及實際?告知情況的?監(jiān)督，在每?月的質(zhì)控檢?查中，重點?查看相關(guān)知?情同意書的?簽署情況；?三是在病區(qū)?醒目位置公?布醫(yī)院投訴?電話，便于?患者反映的?問題在第一?時間得到解?決。3、?深入科室，?加強(qiáng)重點安?全隱患的監(jiān)?管根據(jù)我?院實際情況?，醫(yī)務(wù)科每?天對在院重?點患者進(jìn)行?登記，做到?對全院住院?患者心中有?數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)?行《住院者?報告制度》?，要求科室?第一時間將?疑難、危重?患者信息報?醫(yī)務(wù)科，對?危重病人實?行跟蹤式管?理，掌握患?者病情、診?療經(jīng)過、病?歷書寫質(zhì)量?及患者和家?屬情緒狀況?，發(fā)現(xiàn)存在?醫(yī)療安全隱?患的，重點?進(jìn)行監(jiān)管。?三、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?考核，不斷?提高醫(yī)療技?術(shù)水平1?、年初制定?了全年業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和考核?計劃，今年?加強(qiáng)了培訓(xùn)?力度，每月?___一次?集中培訓(xùn)，?由各臨床科?室主任輪流?授課，督促?科主任和普?通醫(yī)務(wù)人員?共同學(xué)習(xí)。?根據(jù)國內(nèi)外?疫情流行情?況，分別_?__了手足?口病和埃博?拉出血熱防?控知識專項?培訓(xùn)。為了?達(dá)到以考促?學(xué)的目的，?突出實用性?，每季度進(jìn)?行一次專業(yè)?基本知識考?核，強(qiáng)化對?本專業(yè)知識?的掌握。?___、_?__舉辦了?全院婦幼健?康技能競賽?，選拔優(yōu)秀?選手代表單?位參加全市?的競賽，我?院代表隊取?得團(tuán)體二等?獎、田艷華?取得兒保組?第一名的好?成績。3?、醫(yī)院今年?有___人?到___省?中醫(yī)院進(jìn)修?學(xué)習(xí)，有_?__余人次?參加各種中?、短期學(xué)習(xí)?班，接收實?習(xí)和進(jìn)修生?___人。?四、鼓勵?技術(shù)創(chuàng)新，?督促科室積?極拓展新業(yè)?務(wù)1、麻?醉（范本）?科完成分娩?鎮(zhèn)痛___?例，無痛人?流___例?；婦?？平?診___人?次，其中檢?查及治療_?__人次；?生殖醫(yī)學(xué)科?接診___?人次；病理?科完成TC?T檢查__?_例，__?_活檢__?_例。2?、截止__?月底，門（?急）診量達(dá)?___人次?，住院__?_人次，手?術(shù)___例?，出生__?_人。五?、完善制度?，加強(qiáng)《出?生醫(yī)學(xué)證明?》簽發(fā)管理?《出生醫(yī)?學(xué)證明》作?為“人生第?一證”，承?載了越來越?多的社會功?能，并逐漸?成為重要的?法律證件。?為了做好《?出生醫(yī)學(xué)證?明》發(fā)放管?理工作，制?定了《出生?醫(yī)學(xué)證明管?理制度》、?《簽發(fā)人員?職責(zé)》，嚴(yán)?格執(zhí)行證章?分離管理，?加強(qiáng)督導(dǎo)檢?查，確保在?我院首次簽?發(fā)中不出問?題。六、?積極協(xié)調(diào)，?促進(jìn)醫(yī)院信?息化建設(shè)?醫(yī)院信息化?程度的高低?，是醫(yī)院綜?合實力的一?種體現(xiàn)。新?的his系?統(tǒng)運(yùn)行一年?多來，不斷?出現(xiàn)新的各?種問題，醫(yī)?務(wù)科積極協(xié)?調(diào)各科室和?軟件服務(wù)公?司，對出現(xiàn)?的問題逐項?進(jìn)行整改，?促進(jìn)了醫(yī)院?信息化建設(shè)?。七、立?足自身，加?強(qiáng)科室自身?建設(shè)根據(jù)?日常工作中?發(fā)現(xiàn)的問題?和不足，醫(yī)?務(wù)科不斷自?我完善和更?新，重點包?括：轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，進(jìn)?一步強(qiáng)化服?務(wù)意識，提?高服務(wù)工作?的時效性；?對于科室反?應(yīng)的各種問?題及時上報?，在院領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下快?速做出解決?方案；統(tǒng)籌?安排___?科室院內(nèi)會?診，聯(lián)系院?外會診或轉(zhuǎn)?診醫(yī)院等。?八、其他?工作__?_、___?和安排川口?采油廠職工?、延大學(xué)生?及我院部分?職工進(jìn)行健?康體檢。?2、按時完?成醫(yī)院婦幼?數(shù)據(jù)的上報?工作。3?、完成本年?度執(zhí)業(yè)醫(yī)師?和衛(wèi)生專業(yè)?資格考試報?名工作。?4、完成全?院專業(yè)技術(shù)?人員年度考?核工作。?5、完成產(chǎn)?科建設(shè)達(dá)標(biāo)?和愛嬰醫(yī)院?復(fù)核工作。?九、存在?的問題1?、臨床科室?缺乏學(xué)科帶?頭人，沒有?良好的人才?梯隊。2?、部分臨床?醫(yī)務(wù)人員基?本知識掌握?不夠，服務(wù)?意識不強(qiáng)。?總之，醫(yī)?務(wù)科在院領(lǐng)?導(dǎo)和各科室?的支持下，?工作取得了?一定成效。?在今后的工?作中將再接?再勵，不斷?改進(jìn)和彌補(bǔ)?工作的不足?，爭取取得?更大的成績?。__年?醫(yī)務(wù)科工作?總結(jié)模板篇?三__年?即將過去，?在這一年里?，醫(yī)務(wù)科在?院長、分管?院長的領(lǐng)導(dǎo)?下，圍繞以?人為本、科?學(xué)發(fā)展，維?護(hù)醫(yī)療質(zhì)量?與安全，不?斷學(xué)習(xí)、提?高人員素質(zhì)?等方面作了?一些工作，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、樹?立以人為本?，做到科學(xué)?發(fā)展。科?學(xué)技術(shù)是第?一生產(chǎn)力。?__年醫(yī)務(wù)?科圍繞以人?為本，科學(xué)?發(fā)展做了大?量工作：?1、建立醫(yī)?務(wù)人員技術(shù)?檔案。今年?，醫(yī)務(wù)科通?過策劃運(yùn)作?，收集、整?理了全院醫(yī)?、藥、護(hù)、?技人員檔案?，做到每人?一份技術(shù)檔?案，存放于?專用檔案框?中。同時制?作了電子檔?案，更加全?面地了解了?全院醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)結(jié)構(gòu)?，方便了醫(yī)?院的管理，?為他們晉升?、晉級、進(jìn)?修、培訓(xùn)提?供了便捷與?保障。2?、做好醫(yī)務(wù)?人員的好后?勤、好幫手?，提高醫(yī)務(wù)?人員工作積?極性。__?年，圍繞在?職醫(yī)務(wù)人員?晉升、晉級?，醫(yī)務(wù)科不?遺余力做好?大量工作。?幫助符合晉?升條件的醫(yī)?務(wù)人員報名?參加外語、?計算機(jī)、理?論水平測試?，和晉升檔?案___準(zhǔn)?備工作等，?做到讓每一?位符合條件?的醫(yī)務(wù)人員?晉升、考試?不因人為因?素而耽誤，?讓醫(yī)務(wù)人員?感受到主管?部門、醫(yī)院?對他們的關(guān)?心與關(guān)懷，?提高了醫(yī)務(wù)?人員的工作?積極性。?二、提高醫(yī)?療質(zhì)量，保?障醫(yī)療安全?。醫(yī)療質(zhì)?量與安全是?醫(yī)療工作的?生命線。_?_年圍繞提?高醫(yī)療質(zhì)量?、保障醫(yī)療?安全，醫(yī)務(wù)?科做了如下?工作：1?、建立健全?各種醫(yī)療管?理___。?今年，醫(yī)務(wù)?科___成?立了醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量管理?委員會、科?室醫(yī)療質(zhì)量?管理小組、?危重病人搶?救領(lǐng)導(dǎo)小組?、輸血管理?委員會，為?醫(yī)療質(zhì)量與?安全提供了?___保障?。2、建?立健全各種?規(guī)則制度。?今年，醫(yī)務(wù)?科結(jié)合我院?實際，參考?相關(guān)醫(yī)療管?理制度，制?定了《醫(yī)院?十三項核心?管理制度》?，并人手一?冊。同時制?定的制度還?有《病歷書?寫制度》、?《處方管理?制度》、《?臨床輸血相?關(guān)制度》、?《臨床輸血?管理實施細(xì)?則》、《手?術(shù)分級管理?制度》、《?住院患者化?驗檢查程序?》等，為醫(yī)?療質(zhì)量與安?全提供了制?度保障。?3、落實醫(yī)?療質(zhì)量管理?與監(jiān)督責(zé)任?制。一年來?，按照醫(yī)院?管理規(guī)定，?醫(yī)務(wù)科每周?一次參與行?政大查房，?定期不定期?進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)?量管理的檢?查與監(jiān)督，?及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)?療過程中存?在的問題及?隱患，并提?出整改意見?，對醫(yī)療行?為實施獎懲?。起到了全?程監(jiān)督，管?理醫(yī)療質(zhì)量?與安全的作?用。三、?積極開展醫(yī)?療活動，圓?滿完成醫(yī)療?工作。醫(yī)?務(wù)科在全院?醫(yī)療活動中?起主持、管?理、___?、協(xié)調(diào)之責(zé)?。今年醫(yī)務(wù)?科圍繞全院?醫(yī)療工作做?了大量工作?，使全院醫(yī)?療業(yè)務(wù)活動?規(guī)范、有序?，醫(yī)療業(yè)務(wù)?工作完成很?好。截至_?_月底，全?院總接診門?診病人__?_人次，較?去年同期增?長___%?，住院患者?___人次?，住院手術(shù)?___人次?。四、積?極調(diào)解醫(yī)療?糾紛，保障?醫(yī)療工作秩?序。在當(dāng)?前的醫(yī)療背?景下，醫(yī)療?糾紛時有發(fā)?生，我院也?不例外。醫(yī)?療糾紛發(fā)生?后，直接導(dǎo)?致正常醫(yī)療?秩序的破壞?，更有患者?會導(dǎo)致群體?性___事?件的發(fā)生。?它是一個十?分復(fù)雜而難?以解決的問?題。面對醫(yī)?療糾紛，醫(yī)?務(wù)科總是全?力以赴，每?起糾紛的協(xié)?調(diào)、資料的?整理、均能?及時___?到位。醫(yī)療?糾紛處理后?的醫(yī)療保險?賠付工作亦?由醫(yī)務(wù)科主?導(dǎo)負(fù)責(zé)完成?。今年共主?持及自己處?理醫(yī)療糾紛?___起，?醫(yī)療糾紛的?處理率達(dá)_?__%，醫(yī)?療保險賠付?準(zhǔn)備工作已?全部完成，?直等保險公?司的賠付。?五、開展?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)，增強(qiáng)?醫(yī)院發(fā)展后?勁。新技?術(shù)、新業(yè)務(wù)?，是醫(yī)療發(fā)?展的趨勢，?是醫(yī)院新的?醫(yī)療收入增?長點。今年?醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)?引進(jìn)了“長?程心電圖”?等新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)，起?到了推廣醫(yī)?院業(yè)務(wù)與發(fā)?展的作用。?六、開展?醫(yī)療培訓(xùn)，?提高醫(yī)務(wù)人?員素質(zhì)。?醫(yī)療技術(shù)是?醫(yī)院生存與?發(fā)展的根本?。今年醫(yī)務(wù)?科___型?醫(yī)療業(yè)務(wù)講?座___起?，其他小型?講座多次。?要求臨床科?室每月舉辦?業(yè)務(wù)技術(shù)講?座___次?，增強(qiáng)了學(xué)?習(xí)的氛圍。?選派各科業(yè)?務(wù)人員參加?孝感醫(yī)學(xué)會?___的各?種各級學(xué)術(shù)?年會，推進(jìn)?了醫(yī)務(wù)人員?學(xué)術(shù)交流。?通過培訓(xùn)、?進(jìn)修及學(xué)術(shù)?交流等活動?，提高了醫(yī)?務(wù)人員的醫(yī)?療業(yè)務(wù)整體?素質(zhì)。七?、鼓勵臨床?科研，提高?醫(yī)院影響力??？茖W(xué)研?究是學(xué)術(shù)發(fā)?展的基礎(chǔ)。?醫(yī)務(wù)科積極?鼓勵醫(yī)院各?科醫(yī)務(wù)人員?，結(jié)合臨床?實際，積極?開展臨床科?研和撰寫科?研論文。今?年共取得科?研成果一項?，發(fā)表及交?流學(xué)術(shù)論文?___篇。?八、開展?臨床教學(xué)，?培養(yǎng)后繼人?才。醫(yī)療?教學(xué)是醫(yī)院?工作的一個?重要組成部?分。今年我?院共接受襄?南片內(nèi)科醫(yī)?生培訓(xùn)的項?目一項，圓?滿完成了培?訓(xùn)工作任務(wù)?。接受進(jìn)修?生___名?，實習(xí)__?_名，見習(xí)?學(xué)生___?名。進(jìn)修生?、實習(xí)、見?習(xí)生對我院?教學(xué)工作均?感滿意。?九、___?健康體檢，?造福學(xué)生、?居民。今?年，我院對?襄南___?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計?___所學(xué)?校___多?學(xué)生健康體?檢。對二中?、南河中心?學(xué)區(qū)共計_?__多名老?師、邱子村?委會、馬口?鎮(zhèn)政協(xié)、金?馬水泥廠工?人等___?余人進(jìn)行了?健康體檢，?慢性病審核?___多人?，受到人民?群眾的一致?好評，取得?了社會效益?和經(jīng)濟(jì)效益?的雙豐收。?十、樹立?整體意識，?配合中心工?作。樹立?整體意識、?大局觀念，?積極配合醫(yī)?院中心工作?，是醫(yī)務(wù)科?的工作準(zhǔn)則?。今年在全?球范圍內(nèi)勢?虐的甲型H?1N1流感?，為人類的?健康帶來了?危險。面對?這一特殊事?件，醫(yī)務(wù)科?積極___?與配合，及?時完成了醫(yī)?院甲型H1?N1防控領(lǐng)?導(dǎo)小組及實?施細(xì)則，建?立了發(fā)熱門?診與發(fā)熱預(yù)?檢分診處，?___了醫(yī)?務(wù)人員甲型?H1N1流?感知識的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?使我院甲型?H1N1流?感防控工作?井然有序。?然而，_?_年，醫(yī)務(wù)?科在取得了?一些成績的?同時，也還?存在者一些?不足和問題?。如：醫(yī)務(wù)?管理___?不夠完善，?制度不夠健?全，管理措?施落實不到?位等，以致?發(fā)生兩起重?大的醫(yī)療差?錯、事故。?這是在今后?的工作中必?須努力改進(jìn)?和完善的地?方。__?年醫(yī)務(wù)科工?作總結(jié)模板?篇四醫(yī)務(wù)?科在院長和?主管院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?病人為中心?、以全面提?高醫(yī)療質(zhì)量?為主題、以?建立和諧醫(yī)?患關(guān)系為目?標(biāo)，以“三?好一滿意”?活動為契機(jī)?，嚴(yán)抓醫(yī)療?規(guī)范化和核?心制度的落?實，從源頭?防控醫(yī)療隱?患，使科室?的各項工作?有序進(jìn)行。?現(xiàn)將__年?醫(yī)務(wù)科全年?工作總結(jié)如?下：一、?醫(yī)療質(zhì)量管?理1、建?立健全醫(yī)療?質(zhì)控體系，?實行院、科?三級考評醫(yī)?療質(zhì)量是醫(yī)?院的核心，?醫(yī)療質(zhì)量控?制是醫(yī)務(wù)科?的重要任務(wù)?。針對上一?年度質(zhì)控工?作發(fā)現(xiàn)的問?題，重新修?訂了各科室?的質(zhì)控考核?標(biāo)準(zhǔn)，使之?更具實效性?和操作性，?嚴(yán)格按照考?核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?院科三級考?評。每月對?工作中好的?方面進(jìn)行表?揚(yáng)或獎勵，?對存在的問?題進(jìn)行通報?批評，對存?在問題整改?不到位的進(jìn)?行處罰。?2、不斷完?善制度，嚴(yán)?抓制度落實?根據(jù)新的?《___省?醫(yī)院工作制?度和人員崗?位職責(zé)》，?修訂完善我?院醫(yī)療部分?的工作制度?和人員職責(zé)?。完善和制?定了《新生?兒安全管理?制度》《手?術(shù)風(fēng)險評估?制度》及禁?止“兩非”?行為的相關(guān)?制度。繼續(xù)?加大十五項?核心制度的?執(zhí)行和落實?力度，不定?期對制度落?實情況進(jìn)行?督導(dǎo)檢查，?重點檢查交?接班制度、?三級醫(yī)師查?房制度、病?例討論制度?、首診負(fù)責(zé)?制落實情況?，對存在的?問題限期整?改，對違反?制度者，按?照醫(yī)院的相?關(guān)制度給予?處罰。3?、加大病歷?抽查力度，?提高病歷書?寫質(zhì)量醫(yī)?務(wù)科協(xié)助質(zhì)?控科每月定?期對終末病?歷進(jìn)行質(zhì)控?，重點檢查?病歷書寫的?內(nèi)涵質(zhì)量和?完整性，包?括術(shù)前小結(jié)?、對病情變?化的分析、?醫(yī)囑執(zhí)行記?錄等。通過?質(zhì)控軟件和?深入科室，?重點督查現(xiàn)?住病歷書寫?的及時性、?治療計劃的?合理性、病?情告知的有?效性和三級?查房的書寫?質(zhì)量等，做?到及時發(fā)現(xiàn)?、及時反饋?、及時更正?。4、嚴(yán)?格落實醫(yī)療?業(yè)務(wù)查房制?度，進(jìn)一步?規(guī)范醫(yī)療管?理為更好地?落實各項規(guī)?章制度，保?證科室督查?的連續(xù)性，?醫(yī)務(wù)科會同?質(zhì)控科、護(hù)?理部、院感?科認(rèn)真落實?醫(yī)療業(yè)務(wù)查?房，真正做?到對臨床醫(yī)?療醫(yī)技科室?的各項管理?工作更全面?、更扎實、?更細(xì)微的監(jiān)?管，發(fā)現(xiàn)問?題及時反饋?，督促科室?限期整改，?及時將一些?醫(yī)療安全隱?患杜絕在萌?芽狀態(tài)，進(jìn)?一步規(guī)范了?醫(yī)療管理工?作。二、?醫(yī)療安全管?理1、加?大考核檢查?力度，確保?核心制度落?到實處醫(yī)?療核心制度?能否落到實?處是保障醫(yī)?療安全的關(guān)?鍵，為此醫(yī)?務(wù)科加大對?臨床醫(yī)師進(jìn)?行核心制度?掌握情況的?考核和檢查?力度，參加?科室的交班?會議，重點?檢查首診負(fù)?責(zé)制、三級?查房制、疑?難病討論制?等核心制度?的落實情況?，確保核心?制度落到實?處。___?召開了我院?首次全院疑?難、死亡病?案討論會，?邀請延大附?院李紅梅主?任醫(yī)師進(jìn)行?點評，從中?吸取經(jīng)驗教?訓(xùn)，提高對?疑難、危重?病人的救治?水平。2?、加強(qiáng)病情?告知，重視?醫(yī)患溝通?保證患者及?其家屬對疾?病演變進(jìn)展?及治療情況?的有效了解?，打消其疑?惑對抗心理?，是確保醫(yī)?療安全的有?效途徑。一?是加強(qiáng)對醫(yī)?患溝通技巧?的培訓(xùn)，增?強(qiáng)了醫(yī)療糾?紛防范意識?；二是加大?對知情同意?書簽署及實?際告知情況?的監(jiān)督，在?每月的質(zhì)控?檢查中，重?點查看相關(guān)?知情同意書?的簽署情況?；三是在病?區(qū)醒目位置?公布醫(yī)院投?訴電話，便?于患者反映?的問題在第?一時間得到?解決。3?、深入科室?，加強(qiáng)重點?安全隱患的?監(jiān)管根據(jù)?我院實際情?況，醫(yī)務(wù)科?每天對在院?重點患者進(jìn)?行登記，做?到對全院住?院患者心中?有數(shù)。嚴(yán)格?執(zhí)行《住院?者報告制度?》，要求科?室第一時間?將疑難、危?重患者信息?報醫(yī)務(wù)科，?對危重病人?實行跟蹤式?管理，掌握?患者病情、?診療經(jīng)過、?病歷書寫質(zhì)?量及患者和?家屬情緒狀?況，發(fā)現(xiàn)存?在醫(yī)療安全?隱患的，重?點進(jìn)行監(jiān)管?。三、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和考核，不?斷提高醫(yī)療?技術(shù)水平?1、年初制?定了全年業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和考?核計劃，今?年加強(qiáng)了培?訓(xùn)力度，每?月___一?次集中培訓(xùn)?，由各臨床?科室主任輪?流授課，督?促科主任和?普通醫(yī)務(wù)人?員共同學(xué)習(xí)?。根據(jù)國內(nèi)?外疫情流行?情況，分別?___了手?足口病和埃?博拉出血熱?防控知識專?項培訓(xùn)。為?了達(dá)到以考?促學(xué)的目的?，突出實用?性，每季度?進(jìn)行一次專?業(yè)基本知識?考核，強(qiáng)化?對本專業(yè)知?識的掌握。?___、?___舉辦?了全院婦幼?健康技能競?賽，選拔優(yōu)?秀選手代表?單位參加全?市的競賽，?我院代表隊?取得團(tuán)體二?等獎、田艷?華取得兒保?組第一名的?好成績。?3、醫(yī)院今?年有___?人到___?省中醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí)，有?___余人?次參加各種?中、短期學(xué)?習(xí)班，接收?實習(xí)和進(jìn)修?生___人?。四、鼓?勵技術(shù)創(chuàng)新?，督促科室?積極拓展新?業(yè)務(wù)1、?麻醉（范本?）科完成分?娩鎮(zhèn)痛__?_例，無痛?人流___?例；婦保科?接診___?人次，其中?檢查及治療?___人次?；生殖醫(yī)學(xué)?科接診__?_人次；病?理科完成t?ct檢查_?__例，_?__活檢_?__例。?2、截止_?_月底，門?（急）診量?達(dá)___人?次，住院_?_人次，手?術(shù)___例?，出生__?_人。五?、完善制度?，加強(qiáng)《出?生醫(yī)學(xué)證明?》簽發(fā)管理?《出生醫(yī)?學(xué)證明》作?為“人生第?一證”，承?載了越來越?多的社會功?能，并逐漸?成為重要的?法律證件。?為了做好《?出生醫(yī)學(xué)證?明》發(fā)放管?理工作，制?定了《出生?醫(yī)學(xué)證明管?理制度》、?《簽發(fā)人員?職責(zé)》，嚴(yán)?格執(zhí)行證章?分離管理，?加強(qiáng)督導(dǎo)檢?查，確保在?我院首次簽?發(fā)中不出問?題。六、?積極協(xié)調(diào)，?促進(jìn)醫(yī)院信?息化建設(shè)?醫(yī)院信息化?程度的高低?，是醫(yī)院綜?合實力的一?種體現(xiàn)。新?的his系?統(tǒng)運(yùn)行一年?多來，不斷?出現(xiàn)新的各?種問題，醫(yī)?務(wù)科積極協(xié)?調(diào)各科室和?軟件服務(wù)公?司，對出現(xiàn)?的問題逐項?進(jìn)行整改，?促進(jìn)了醫(yī)院?信息化建設(shè)?。七、立?足自身，加?強(qiáng)科室自身?建設(shè)根據(jù)?日常工作中?發(fā)現(xiàn)的問題?和不足，醫(yī)?務(wù)科不斷自?我完善和更?新，重點包?括：轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，進(jìn)?一步強(qiáng)化服?務(wù)意識，提?高服務(wù)工作?的時效性；?對于科室反?應(yīng)的各種問?題及時上報?，在院領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下快?速做出解決?方案；統(tǒng)籌?安排___?科室院內(nèi)會?診，聯(lián)系院?外會診或轉(zhuǎn)?診醫(yī)院等。?八、其他?工作__?_、___?和安排川口?采油廠職工?、延大學(xué)生?及我院部分?職工進(jìn)行健?康體檢。?2、按時完?成醫(yī)院婦幼?數(shù)據(jù)的上報?工作。3?、完成本年?度執(zhí)業(yè)醫(yī)師?和衛(wèi)生專業(yè)?資格考試報?名工作。?4、完成全?院專業(yè)技術(shù)?人員年度考?核工作。?5、完成產(chǎn)?科建設(shè)達(dá)標(biāo)?和愛嬰醫(yī)院?復(fù)核工作。?九、存在?的問題1?、臨床科室?缺乏學(xué)科帶?頭人，沒有?良好的人才?梯隊。2?、部分臨床?醫(yī)務(wù)人員基?本知識掌握?不夠，服務(wù)?意識不強(qiáng)。?總之，醫(yī)?務(wù)科在院領(lǐng)?導(dǎo)和各科室?的支持下，?工作取得了?一定成效。?在今后的工?作中將再接?再勵，不斷?改進(jìn)和彌補(bǔ)?工作的不足?，爭取取得?更大的成績?。__年?醫(yī)務(wù)科工作?總結(jié)模板篇?五五、開?展新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)，增?強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展?后勁。新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù)，是醫(yī)療?發(fā)展的趨勢?，是醫(yī)院新?的醫(yī)療收入?增長點。今?年醫(yī)務(wù)科協(xié)?調(diào)引進(jìn)了“?長程心電圖?”等新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)，?起到了推廣?醫(yī)院業(yè)務(wù)與?發(fā)展的作用?。六：開?展醫(yī)療培訓(xùn)?，提高醫(yī)務(wù)?人員素質(zhì)。?醫(yī)療技術(shù)?是醫(yī)院生存?與發(fā)展的根?本。今年醫(yī)?務(wù)科___?型醫(yī)療業(yè)務(wù)?講座___?起，其他小?型講座多次?。要求臨床?科室每月舉?辦業(yè)務(wù)技術(shù)?講座___?次，增強(qiáng)了?學(xué)習(xí)的氛圍?。選派各科?業(yè)務(wù)人員參?加孝感醫(yī)學(xué)?會___的?各種各級學(xué)?術(shù)年會，推?進(jìn)了醫(yī)務(wù)人?員學(xué)術(shù)交流?。通過培訓(xùn)?、進(jìn)修及學(xué)?術(shù)交流等活?動，提高了?醫(yī)務(wù)人員的?醫(yī)療業(yè)務(wù)整?體素質(zhì)。?七、鼓勵臨?床科研，提?高醫(yī)院影響?力。科學(xué)?研究是學(xué)術(shù)?發(fā)展的基礎(chǔ)?。醫(yī)務(wù)科積?極鼓勵醫(yī)院?各科醫(yī)務(wù)人?員，結(jié)合臨?床實際，積?極開展臨床?科研和撰寫?科研論文。?今年共取得?科研成果一?項，發(fā)表及?交流學(xué)術(shù)論?文___篇?。八、開?展臨床教學(xué)?，培養(yǎng)后繼?人才。醫(yī)?療教學(xué)是醫(yī)?院工作的一?個重要組成?部分。今年?我院共接受?襄南片內(nèi)科?醫(yī)生培訓(xùn)的?項目一項，?圓滿完成了?培訓(xùn)工作任?務(wù)。接受進(jìn)?修生___?名，實習(xí)_?__名，見?習(xí)學(xué)生__?_名。進(jìn)修?生、實習(xí)、?見習(xí)生對我?院教學(xué)工作?均感滿意。?九、__?_健康體檢?，造福學(xué)生?、居民。?今年，我院?對襄南__?_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共?計___所?學(xué)校___?多學(xué)生健康?體檢。對二?中、南河中?心學(xué)區(qū)共計?___多名?老師、邱子?村委會、馬?口鎮(zhèn)政協(xié)、?金馬水泥廠?工人等__?_余人進(jìn)行?了健康體檢?，慢性病審?核___多?人，受到人?民群眾的一?致好評，取?得了社會效?益和經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐收?。十、樹?立整體意識?，配合中心?工作。樹?立整體意識?、大局觀念?，積極配合?醫(yī)院中心工?作，是醫(yī)務(wù)?科的工作準(zhǔn)?則。今年在?全球范圍內(nèi)?勢虐的甲型?H1N1流?感，為人類?的健康帶來?了危險。面?對這一特殊?事件，醫(yī)務(wù)?科積極__?_與配合，?及時完成了?醫(yī)院甲型H?1N1防控?領(lǐng)導(dǎo)小組及?實施細(xì)則，?建立了發(fā)熱?門診與發(fā)熱?預(yù)檢分診處?，___了?醫(yī)務(wù)人員甲?型H1N1?流感知識的?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，使我院甲?型H1N1?流感防控工?作井然有序?。然而，?__年，醫(yī)?務(wù)科在取得?了一些成績?的同時，也?還存在者一?些不足和問?題。如：醫(yī)?務(wù)管理__?_不夠完善?，制度不夠?健全，管理?措施落實不?到位等，以?致發(fā)生兩起?重大的醫(yī)療?差錯、事故?。這是在今?后的工作中?必須努力改?進(jìn)和完善的?地方。讓?我們再接再?厲，努力工?作，不斷克?服前進(jìn)中存?在的問題和?困擾。我們?相信，有醫(yī)?院的正確領(lǐng)?導(dǎo)，有全體?醫(yī)務(wù)人員的?共同努力，?醫(yī)院的明天?會更好_?_年醫(yī)務(wù)科?工作總結(jié)模?板篇六_?_年是我院?“二甲”復(fù)?審啟動年、?開局年，醫(yī)?務(wù)科在上級?主管部門的?指導(dǎo)下，在?院領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下，?在各科室的?積極配合下?，堅持以病?人為中心、?以全面提高?醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)?量為主題、?以建立和諧?醫(yī)患關(guān)系為?目標(biāo)，嚴(yán)抓?醫(yī)療規(guī)范化?管理和醫(yī)療?核心制度的?落實，使得?全年各項工?作得以有序?的進(jìn)行。現(xiàn)?將本年度的?工作總結(jié)如?下：一、?醫(yī)療質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)是?我們工作的?重點，__?年根據(jù)各科?室實際情況?制定出了各?科室醫(yī)療質(zhì)?量考核標(biāo)準(zhǔn)?細(xì)則，并參?與院方績效?考核，使各?相關(guān)科室在?提高醫(yī)療質(zhì)?量方面目標(biāo)?明確，工作?有章可循，?有法可依，?使我院的醫(yī)?療質(zhì)量明顯?提高，具體?內(nèi)容如下：?（一）臨?床科室對醫(yī)?療質(zhì)量的管?理主要體現(xiàn)?在病歷書寫?方面。嚴(yán)格?按照《病歷?書寫基本規(guī)?范》的要求?，對住院病?歷、病程記?錄及其它醫(yī)?療文書的書?寫提出規(guī)范?化的要求，?要求各科室?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)，__?年住院病人?出院后，歸?檔病案全部?經(jīng)過科主任?、護(hù)士長_?__、醫(yī)務(wù)?科質(zhì)控人員?定期抽查，?甲級病歷合?格率有所上?升。醫(yī)務(wù)科?每月進(jìn)行運(yùn)?行病歷質(zhì)控?檢查，使臨?床醫(yī)師的病?歷書寫意識?和書寫質(zhì)量?有所提高，?各科室能夠?按質(zhì)按量及?時上交病歷?。（二）?各醫(yī)技科室?：在醫(yī)療質(zhì)?量控制方面?具體體現(xiàn)在?各種報告單?書寫規(guī)范，?及時性上都?有具體標(biāo)準(zhǔn)?要求，急診?科建立起急?診搶救服務(wù)?流程，建立?了急診留觀?、搶救病歷?，麻醉（范?本）科室建?立了手術(shù)風(fēng)?險評估，重?點病歷討論?等項目，放?射科新建重?點及疑難病?例分析，讀?片記錄及重?點病例的隨?訪，輸血科?按時對新的?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了?修訂實施。?各個臨床科?室及醫(yī)技科?室完善了危?急值報告制?度并認(rèn)真執(zhí)?行。（三?）處方質(zhì)量?：醫(yī)院嚴(yán)格?執(zhí)行處方點?評管理規(guī)范?，按照處方?點評制度開?展處方點評?工作，并認(rèn)?真總結(jié)和提?出改進(jìn)。醫(yī)?生每天開出?的處方，由?藥師首先掌?握醫(yī)生的用?藥動態(tài)（范?本），對發(fā)?現(xiàn)的不合理?用藥進(jìn)行及?時點評。對?無指征用藥?、指征改善?后應(yīng)停藥而?未停藥的、?違反聯(lián)合用?藥原則的、?針對性不強(qiáng)?的“大包圍?”用藥、無?指征超劑量?用藥、不合?理使用藥、?違反藥物配?伍禁忌等進(jìn)?行點評，并?上報醫(yī)務(wù)科?。使得醫(yī)生?的責(zé)任意識?、風(fēng)險意識?和規(guī)范意識?都有明顯提?高，門診醫(yī)?生能夠遵守?首診負(fù)責(zé)制?，認(rèn)真地進(jìn)?行門診登記?和門診處方?書寫，使處?方合格率有?所提高。?二、醫(yī)療安?全醫(yī)療安?全是醫(yī)療管?理的重點。?醫(yī)務(wù)科對醫(yī)?療安全工作?長抓不懈，?把責(zé)任落實?到個人，各?負(fù)其責(zé)，層?層把關(guān)，切?實做好醫(yī)療?安全工作。?（一）繼?續(xù)抓好醫(yī)療?安全教育及?相關(guān)法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，依?法規(guī)范行醫(yī)?，嚴(yán)格執(zhí)行?人員準(zhǔn)入及?技術(shù)準(zhǔn)入，?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)療安全?教育。（?二）加強(qiáng)醫(yī)?療安全防范?，從控制醫(yī)?療缺陷入手?，嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)療糾紛?、醫(yī)療事故?處理及責(zé)任?追究制度》?，對于我院?的醫(yī)療糾紛?或醫(yī)療不良?事件要進(jìn)行?責(zé)任追究，?著重吸取經(jīng)?驗教訓(xùn)。我?院應(yīng)對醫(yī)療?糾紛的辦法?是：所在科?室、醫(yī)務(wù)科?、院感科、?醫(yī)院四級把?關(guān)，本著和?諧的原則進(jìn)?行處理，一?年來，未發(fā)?生重大醫(yī)療?糾紛，無醫(yī)?療事故發(fā)生?。三、繼?續(xù)教育醫(yī)?院是一個有?特殊性質(zhì)的?業(yè)務(wù)單位，?要提高醫(yī)療?質(zhì)量，確保?醫(yī)療安全，?必須不斷學(xué)?習(xí)新知識，?使技術(shù)水平?不斷提高，?所以在繼續(xù)?教育方面要?加大力度。?__年我院?派出先后派?出各專業(yè)多?名專業(yè)技術(shù)?人員到上級?醫(yī)院進(jìn)修學(xué)?習(xí)，多次參?加上級各部?門___的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?另外每周要?求各科室_?__一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，并?定期不定期?進(jìn)行督導(dǎo)檢?查。并鼓勵?醫(yī)院職工積?極參加各種?相關(guān)資格考?試和職稱考?試，鼓勵大?家踴躍發(fā)表?論文。四?、臨床路徑?和單病種控?費(fèi)加強(qiáng)臨?床路徑管理?和單病種控?費(fèi)管理，嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān)，?科學(xué)安排，?嚴(yán)格按照衛(wèi)?生__關(guān)于?臨床路徑的?要求，結(jié)合?我院實際情?況，完善并?及時修改路?徑，按照“?二甲”復(fù)審?的要求制定?了符合我院?實際的臨床?路徑病種_?__種，并?已網(wǎng)絡(luò)上報?相關(guān)數(shù)據(jù)。?五、嚴(yán)格?抗生素管理?在抗菌藥?物專項整治?活動中，我?院嚴(yán)格落實?精神，嚴(yán)格?按照上級主?管部門要求?，加大抗生?素管理處罰?力度，先后?兩次___?學(xué)習(xí)，制動?抗菌藥物管?理實施細(xì)則?，加入到績?效考核當(dāng)中?，每月進(jìn)行?一次抗菌藥?物___，?門診抗菌藥?物使用率住?院抗菌藥物?使用率較去?年有所下降?。六、艾?滋病抗病毒?治療方面?__年初我?院派出醫(yī)師?、護(hù)士各一?名參加免費(fèi)?抗病毒治療?培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?，并取得了?合格證書，?回院后積極?籌備我院的?免費(fèi)抗病毒?治療門診，?抗病毒治療?門診已運(yùn)轉(zhuǎn)?以來已經(jīng)取?得了一定的?成績。七?、成立血液?透析室周?邊醫(yī)院都先?后成立了血?液透析科（?室），今年?根據(jù)醫(yī)院發(fā)?展需要我們?有計劃的選?送醫(yī)務(wù)人員?到上級醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?并購置了_?__臺血液?透析機(jī)，開?展血液透析?治療項目，?極大方便了?我縣老百姓?在血液透析?方面的需求?，也使我院?的醫(yī)療服務(wù)?能力進(jìn)一步?提升。八?、中醫(yī)科建?設(shè)因我縣?沒有中醫(yī)院?，中醫(yī)在我?縣的發(fā)展和?我縣老百姓?對中醫(yī)方面?的服務(wù)需求?靠我院提供?，所有加強(qiáng)?我院中醫(yī)科?的建設(shè)，加?大力度培養(yǎng)?中醫(yī)學(xué)方面?的人才是我?院近幾年的?努力方向，?目前我院正?籌備建設(shè)全?國中醫(yī)示范?單位。九?、愛嬰醫(yī)院?的建設(shè)我?院自__年?創(chuàng)建愛嬰醫(yī)?院以來始終?注重愛嬰醫(yī)?院的建設(shè)。?特別是在今?年全國開展?愛嬰醫(yī)院復(fù)?核檢查工作?中我院高度?重視，以醫(yī)?務(wù)科牽頭_?__相關(guān)科?室積極開展?工作迎接愛?嬰醫(yī)院復(fù)核?檢查，通過?全院職工的?共同努力，?我院愛嬰醫(yī)?院工作取得?了一定的成?績，經(jīng)過自?查和縣、市?衛(wèi)生局__?_專家復(fù)核?，我院基本?達(dá)到愛嬰醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)。但?對照標(biāo)準(zhǔn)檢?查，還存在?一些不足之?處，如產(chǎn)兒?科業(yè)務(wù)用房?不足，配奶?間設(shè)置不規(guī)?范、個別醫(yī)?務(wù)人員對愛?嬰醫(yī)院工作?認(rèn)識不足等?。今后要繼?續(xù)加強(qiáng)愛嬰?醫(yī)院的管理?工作，建立?和完善各種?制度，加強(qiáng)?人員培訓(xùn)和?愛嬰醫(yī)院宣?傳工作，全?面、科學(xué)、?持久地開展?促進(jìn)、保護(hù)?和支持__?_喂養(yǎng)的愛?嬰行動，不?斷提高產(chǎn)兒?科醫(yī)療技術(shù)?水平和服務(wù)?能力。總?之，__年?，醫(yī)務(wù)科在?取得了一些?成績的同時?，也還存在?著一些不足?和問題。如?：醫(yī)務(wù)科人?少事多、怕?得罪人、手?段不夠果斷?導(dǎo)致醫(yī)務(wù)管?理不夠完善?，管理措施?落實不到位?等，這是在?今后的工作?中必須努力?改進(jìn)和完善?的地方。我?們愿再接再?厲，努力工?作，不斷克?服前進(jìn)中存?在的問題和?困擾。在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)及全?體醫(yī)務(wù)人員?的共同努力?下，醫(yī)院的?工作會日趨?完善，醫(yī)院?的明天會更?好。__?年醫(yī)務(wù)科工?作總結(jié)模板?篇七一、?努力學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)修養(yǎng)，?全面提高自?身素質(zhì)。?自覺學(xué)習(xí)政?治理論知識?和業(yè)務(wù)技術(shù)?知識，時刻?用先進(jìn)的理?論武裝自己?的思想和頭?腦，不斷提?高政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，增強(qiáng)人生?觀世界觀改?造，增強(qiáng)辨?別是非的能?力，增強(qiáng)政?治敏銳性和?預(yù)見力，增?強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)?的能力，努?力做到政治?___醒，?理論上成熟?，信念上堅?定，實踐上?自覺。通過?學(xué)習(xí)，深化?了對___?_的理解，?增強(qiáng)了做_?___堅定?實踐者的自?覺性，明確?了當(dāng)前和今?后的學(xué)習(xí)和?工作目標(biāo)，?并且找出了?自己在思想?、工作等方?面的不足和?差距，制定?了個人整改?措施，為進(jìn)?一步做好各?項業(yè)務(wù)工作?奠定了較為?堅實的思想?基礎(chǔ)。二?、愛崗敬業(yè)?，盡職盡責(zé)?，為塑造醫(yī)?務(wù)科嶄新形?象做貢獻(xiàn)。?1、強(qiáng)化?服務(wù)意識，?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，千方百?計為臨床一?線科室保駕?護(hù)航，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解難?，寧肯自己?受委屈，不?要科室擔(dān)風(fēng)?險，寧肯自?己有壓力，?不要領(lǐng)導(dǎo)有?不滿。2?、提高創(chuàng)新?意識，增強(qiáng)?創(chuàng)新能力。?使我院醫(yī)政?管理向科學(xué)?化、信息化?，制度化轉(zhuǎn)?變。3、?增強(qiáng)實干精?神，盡職盡?責(zé)，恪盡職?守，愛崗敬?業(yè)，無私奉?獻(xiàn)。4、?正確處理各?種關(guān)系。對?上級部門和?各級領(lǐng)導(dǎo)，?做到尊重而?不崇拜，服?從而不盲從?，到位而不?越位;對同?事，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，互助互?愛;對基層?，做到嚴(yán)于?律己，寬以?待人，以身?作則;對社?會、對外界?，做到坦蕩?處事，自重?自愛。注意?用自已的一?言一行，維?護(hù)醫(yī)院和各?級領(lǐng)導(dǎo)的威?信，維護(hù)醫(yī)?務(wù)科的整體?形象。三?、銳意進(jìn)取?，為開創(chuàng)醫(yī)?務(wù)科工作新?局面貢獻(xiàn)自?己一份力量?。醫(yī)務(wù)科?工作任務(wù)重?、壓力大、?責(zé)任強(qiáng)，是?全院公認(rèn)的?又忙又亂又?必不可少的?科室，醫(yī)務(wù)?科工作的效?率和質(zhì)量直?接影響著全?院醫(yī)療質(zhì)量?和聲譽(yù)。由?于___的?信任，領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，科?室的支持，?使我充滿了?信心，義無?反顧地投入?到醫(yī)務(wù)科工?作中，得到?了領(lǐng)導(dǎo)和同?事的肯定。?四、努力?提高醫(yī)療質(zhì)?量管理和服?務(wù)水平醫(yī)?療質(zhì)量管理?和服務(wù)水平?的提高是醫(yī)?院管理永恒?的主題，更?是醫(yī)務(wù)科工?作的重中之?重。堅持“?以患者為中?心”的服務(wù)?理念，狠抓?“醫(yī)療質(zhì)量?”“優(yōu)質(zhì)服?務(wù)”兩個主?題，協(xié)助開?展了許多工?作：完善醫(yī)?療管理__?_;增強(qiáng)依?法執(zhí)業(yè)意識?，健全核心?醫(yī)療規(guī)章制?度;加強(qiáng)質(zhì)?量控制監(jiān)督?檢查;加強(qiáng)?醫(yī)療安全教?育和醫(yī)療質(zhì)?量管理培訓(xùn)?，有效防范?醫(yī)療糾紛;?加強(qiáng)醫(yī)患溝?通，及時處?理醫(yī)患糾紛?，構(gòu)建和諧?醫(yī)患關(guān)系，?使我院醫(yī)生?素質(zhì)有了一?定的提高。?一年的工?作中，發(fā)現(xiàn)?自己存在許?多的不足：?學(xué)習(xí)意識淡?化，理論水?平、素質(zhì)能?力還不能適?應(yīng)形勢發(fā)展?的需要;工?作作風(fēng)上有?時比較散漫?、松懈、不?夠嚴(yán)謹(jǐn);思?想觀念更新?不夠快。我?會努力彌補(bǔ)?自己的不足?，努力工作?，為醫(yī)院的?發(fā)展，貢獻(xiàn)?出自己的力?量。__?年醫(yī)務(wù)科工?作總結(jié)模板?篇八__?年即將過去?，在這一年?里，醫(yī)務(wù)科?在院長、分?管院長的領(lǐng)?導(dǎo)下，圍繞?中醫(yī)醫(yī)院管?理年活動，?̵?8;以病人?為中心，以?發(fā)揮中醫(yī)藥?特色優(yōu)勢為?主題?219;開?展各項工作?，在醫(yī)療、?科研、教學(xué)?、農(nóng)村適宜?技術(shù)推廣、?項目開展等?領(lǐng)域，取得?了一定的成?績，現(xiàn)從執(zhí)?業(yè)管理、臨?床科室建設(shè)?、中醫(yī)藥知?識培訓(xùn)、繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?、科教管理?、對口支援?工作、病案?管理、醫(yī)療?質(zhì)量安全管?理等方面總?結(jié)如下：?一、執(zhí)業(yè)管?理在工作?中始終堅持?要求各級各?類衛(wèi)生技術(shù)?人員依法執(zhí)?業(yè)、持證上?崗。按照《?___執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》要?求，積極_?__有關(guān)人?員參加執(zhí)業(yè)?醫(yī)師（執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)師）?資格考試和?注冊工作，?本年度共有?___人參?加執(zhí)業(yè)醫(yī)師?（執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師）資格?考試，有_?__人注冊?執(zhí)業(yè)醫(yī)師（?執(zhí)業(yè)助理醫(yī)?師），其中?___人為?中醫(yī)（中西?醫(yī)結(jié)合）。?為加強(qiáng)醫(yī)師?執(zhí)業(yè)管理，?規(guī)范醫(yī)師執(zhí)?業(yè)行為，我?院作為中醫(yī)?類別考核機(jī)?構(gòu)在南江縣?衛(wèi)生局的安?排布署下，?按照《__?_縣__年?醫(yī)師定期考?核實施方案?》要求，于?__年__?月__日—?__月__?日對全縣中?醫(yī)類別執(zhí)業(yè)?（助理）醫(yī)?師進(jìn)行了全?面考核，我?縣___名?中醫(yī)類別醫(yī)?師經(jīng)本機(jī)構(gòu)?考核委員會?評審，工作?成績與職業(yè)?道德評定兩?項全部合格?，而且對每?名被考核醫(yī)?師《醫(yī)師定?期考核表》?（紙質(zhì)及網(wǎng)?上電子版）?進(jìn)行了如實?、完整的記?錄。此次參?加業(yè)務(wù)水平?測評考試的?醫(yī)師共__?_人，其中?有較大部分?人員本應(yīng)參?加簡易程序?考核，但因?其所在衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)工作人?員在醫(yī)師定?期考核信息?管理系統(tǒng)上?的誤操作而?選擇了一般?程序考核。?通過參加統(tǒng)?一___進(jìn)?行的中醫(yī)藥?專業(yè)理論及?臨床知識筆?試，最終均?全部考核合?格。在此次?醫(yī)師定期考?核中，我院?有中醫(yī)類別?執(zhí)業(yè)（助理?）醫(yī)師__?_人、臨床?、口腔類別?執(zhí)業(yè)（助理?）醫(yī)師__?_人共__?_人參加并?全部考核合?格。二、?在臨床科室?建設(shè)遵照?《中醫(yī)醫(yī)院?臨床科室建?設(shè)與管理指?南》《國家?中醫(yī)藥管理?__關(guān)于規(guī)?范中醫(yī)醫(yī)院?醫(yī)院與臨床?科室名稱_?__》要求?，以__年?中醫(yī)醫(yī)院管?理年活動檢?查評估工作?為契機(jī)，以?評促改，以?評促建，規(guī)?范各科建設(shè)?與管理，對?住院部中西?科室分類進(jìn)?行了規(guī)范設(shè)?置，對門診?部各內(nèi)科診?斷室的二級?分科命名進(jìn)?行了整理、?規(guī)范。（范?本）成功申?報了__年?基層常見病?多發(fā)病中醫(yī)?藥適宜技術(shù)?推廣能力建?設(shè)項目及骨?傷科和康復(fù)?理療科的省?重點?？平?設(shè)項目。組?建了疼痛科?，填補(bǔ)了我?縣疼痛?？?治療的醫(yī)學(xué)?空白。通過?臨床科室建?設(shè)與管理，?提高了科室?的市場美譽(yù)?度及競爭力?。三、中?醫(yī)藥知識培?訓(xùn)按照_?_年?218;以?病人為中心?，以發(fā)揮中?醫(yī)藥特色優(yōu)?勢為主題&?#8219?;的中醫(yī)醫(yī)?院管理年活?動方案要求?，積極__?_中醫(yī)藥知?識培訓(xùn)，特?別是醫(yī)院的?西醫(yī)人員學(xué)?習(xí)中醫(yī)藥基?礎(chǔ)理論知識?，并進(jìn)行考?試考核，使?參加中醫(yī)藥?知識培訓(xùn)員?工人數(shù)達(dá)到?___%以?上。積極參?加農(nóng)村適宜?技術(shù)推廣工?作，其中康?復(fù)理療科醫(yī)?師___人?次參加了省?內(nèi)各種師資?培訓(xùn)，對全?縣鄉(xiāng)村醫(yī)生?進(jìn)行中醫(yī)藥?知識及技能