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第5頁共5頁2023年?房地產(chǎn)財(cái)務(wù)?部工作總結(jié)?一、職能?發(fā)展過去?的一年,財(cái)?務(wù)部在職能?管理上向前?邁出了一大?步。__?、建立了成?本費(fèi)用明細(xì)?分類目錄,?使成本費(fèi)用?核算、預(yù)算?__同管理?,有了統(tǒng)一?歸口的依據(jù)?。__、?對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行梳理、?格式作相應(yīng)?的調(diào)整,制?訂了會(huì)計(jì)報(bào)?表管理辦法?。使會(huì)計(jì)報(bào)?表更趨于管?理的需要。?__、修?改完善了會(huì)?計(jì)結(jié)算單,?推出了會(huì)計(jì)?憑證管理辦?法,為加強(qiáng)?內(nèi)部管理做?好前期工作?。__、?設(shè)置了資金?預(yù)算管理表?式及辦法,?為公司進(jìn)一?步規(guī)范目標(biāo)?化管理、提?高經(jīng)營(yíng)績(jī)效?、統(tǒng)籌及高?效地運(yùn)用資?金,鋪下了?良好的基礎(chǔ)?。財(cái)務(wù)_?_同管理月?總結(jié)公司?推出“財(cái)務(wù)?、__同管?理月活動(dòng)”?,說明公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)?、__同管?理工作的重?視,同時(shí)也?說明目前財(cái)?務(wù)管理工作?還達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求。為了?使財(cái)務(wù)人員?能充分地認(rèn)?識(shí)“財(cái)務(wù)、?__同管理?月活動(dòng)”的?重要性,財(cái)?務(wù)總監(jiān)姚總?親自給財(cái)務(wù)?部員工作動(dòng)?員,會(huì)上針?對(duì)財(cái)務(wù)人員?安于現(xiàn)狀、?缺乏競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)和危機(jī)感?,看問題、?做事情缺少?前瞻性,進(jìn)?行了一一剖?析,同時(shí)提?出財(cái)務(wù)部不?是核算部,?僅僅做好核?算是不夠的?,管理上不?去,核算的?再細(xì)也沒用?,核算是基?礎(chǔ),管理是?目的,所以?,做好基礎(chǔ)?工作的同時(shí)?要提高管理?意識(shí),要求?財(cái)務(wù)人員在?思想上要高?度重視財(cái)務(wù)?管理。如對(duì)?每一筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的核算?,在考慮核?算要求的同?時(shí),還要考?慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)?對(duì)公司的現(xiàn)?在和將來在?管理上和稅?收政策上的?影響問題,?現(xiàn)在考慮不?充分,以后?出現(xiàn)紕漏就?難以彌補(bǔ)。?針對(duì)“財(cái)務(wù)?、__同管?理月活動(dòng)”?進(jìn)行了工作?布置。_?_、根據(jù)房?地產(chǎn)行業(yè)的?特殊性結(jié)_?_公司管理?要求對(duì)開發(fā)?成本、期間?費(fèi)用的會(huì)計(jì)?二級(jí)、三級(jí)?明細(xì)科目進(jìn)?行梳理,并?對(duì)明細(xì)科目?作簡(jiǎn)要說明?,目的,一?是統(tǒng)一核算?口徑,保證?數(shù)據(jù)歸集及?分析對(duì)比前?后的一致性?;二是為了?便利各責(zé)任?單元責(zé)任人?了解財(cái)務(wù)各?數(shù)據(jù)的內(nèi)容?。這項(xiàng)工作?本月已完成?,并經(jīng)姚總?審核。目前?進(jìn)入貫徹實(shí)?施階段。?__、配_?_目標(biāo)責(zé)任?制,對(duì)財(cái)務(wù)?內(nèi)部管理報(bào)?表的格式及?其內(nèi)容進(jìn)行?再調(diào)整,目?的,一是要?符__財(cái)務(wù)?管理的要求?;二是要滿?足責(zé)任單元?責(zé)任人取值?的要求及內(nèi)?部考核的要?求。財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)表?已經(jīng)多次調(diào)?整修改,建?議集團(tuán)公司?對(duì)新調(diào)整的?財(cái)務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的格?式及其內(nèi)容?進(jìn)行一次認(rèn)?證,并于明?確,作為一?定時(shí)期內(nèi)相?對(duì)穩(wěn)定的表?式。__?、針對(duì)外地?公司遠(yuǎn)離集?團(tuán)公司,財(cái)?務(wù)又獨(dú)立設(shè)?立核算機(jī)構(gòu)?,為加強(qiáng)集?團(tuán)公司對(duì)外?地公司的管?理,保證核?算的統(tǒng)一性?、信息反饋?的及時(shí)性,?提出了與駐?外地公司財(cái)?務(wù)工作聯(lián)系?要求。__?月份與寧波?公司財(cái)務(wù)進(jìn)?行交流,將?財(cái)務(wù)核算要?求、信息傳?遞、對(duì)外報(bào)?表的審批程?序、上報(bào)集?團(tuán)公司的報(bào)?表都進(jìn)行了?明確。_?_、對(duì)各公?司進(jìn)行一次?內(nèi)部審計(jì),?目的,是對(duì)?各公司經(jīng)營(yíng)?狀況進(jìn)行一?次全面地了?解,為今后?財(cái)務(wù)管理做?好基礎(chǔ)工作?。__、?根據(jù)公司的?要求對(duì)部門?職責(zé)進(jìn)行了?修改,并制?訂了部門考?核標(biāo)準(zhǔn)。為?了使會(huì)計(jì)核?算工作規(guī)范?化,重新提?出《財(cái)務(wù)工?作要求》,?要求從基礎(chǔ)?工作、會(huì)計(jì)?核算、日常?管理三方面?提出,目的?是打好基礎(chǔ)?。內(nèi)部開展?規(guī)范化工作?,從會(huì)計(jì)核?算到檔案管?理,從小處?著手,全面?開展,逐步?完善財(cái)務(wù)的?管理工作。?__、會(huì)?計(jì)知識(shí)的培?訓(xùn),我們從?三方面考慮?培訓(xùn)內(nèi)容,?一是《會(huì)計(jì)?法》,要了?解會(huì)計(jì)知識(shí)?,首先要了?解這方面的?法律知識(shí);?二是會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí),非?專業(yè)人員學(xué)?習(xí)這方面知?識(shí)的目的要?明確,目的?是為了看懂?會(huì)計(jì)報(bào)表,?為了能看懂?報(bào)表,就要?了解一些基?礎(chǔ)的東西;?三是如何看?報(bào)表,這是?會(huì)計(jì)知識(shí)培?訓(xùn)的重點(diǎn)。?經(jīng)過調(diào)研?、溝通、設(shè)?計(jì),于__?年__月推?出《成本費(fèi)?用明細(xì)分類?目錄及說明?》;于__?年__月_?_日推出《?會(huì)計(jì)報(bào)表管?理試行辦法?》;__年?__月__?日推出《會(huì)?計(jì)憑證管理?試行辦法》?。會(huì)計(jì)報(bào)?表推出執(zhí)行?__個(gè)月后?,從會(huì)計(jì)報(bào)?表格式設(shè)置?上看,報(bào)表?格式設(shè)置還?是比較科學(xué)?,能比較清?晰地反映會(huì)?計(jì)的有關(guān)信?息。但房地?產(chǎn)行業(yè)的特?殊性,銷售?收入與結(jié)算?利潤(rùn)有一個(gè)?時(shí)間上的差?異,這樣“?損益明細(xì)及?異動(dòng)情況表?”就無法全?面反映出損?益情況,需?要增添一個(gè)?表補(bǔ)充;另?外需要增添?反映“財(cái)務(wù)?費(fèi)用”的報(bào)?表。這樣對(duì)?一個(gè)公司的?財(cái)務(wù)狀況能?較全面地反?映。已設(shè)計(jì)?好“會(huì)計(jì)報(bào)?表(內(nèi))ⅳ?《經(jīng)營(yíng)情況?表》”和“?會(huì)計(jì)報(bào)表(?內(nèi))ⅴ《中?小企業(yè)融資?及中小企業(yè)?融資成本情?況表》”。?會(huì)計(jì)憑證使?用涉及到每?個(gè)公司和部?門,下文后?財(cái)務(wù)部進(jìn)行?電話通知,?__月份實(shí)?行逐步換新?的辦法,_?_月份要求?全面試行。?試行一個(gè)月?時(shí)間來看,?主要暴露出?來的問題是?單子如何填?寫與審批程?序怎么走。?針對(duì)這些問?題,我們_?__各公司?綜__管理?人員進(jìn)行交?流,明確有?關(guān)事項(xiàng),解?決設(shè)計(jì)上的?不足。__?年__月份?,針對(duì)會(huì)計(jì)?憑證管理試?行情況,再?一次征求?各公司對(duì)報(bào)?銷單據(jù)意見?,根據(jù)大家?的建議,對(duì)?會(huì)計(jì)結(jié)算單?據(jù)作進(jìn)一步?完善,并于?__年__?月__日下?發(fā)了有關(guān)規(guī)?定。經(jīng)過?財(cái)務(wù)__同?管理月活動(dòng)?,財(cái)務(wù)部的?管理意識(shí)加?強(qiáng)了,管理?能力也得以?提高,財(cái)務(wù)?部從會(huì)計(jì)核?算向財(cái)務(wù)管?理邁出了關(guān)?鍵的一步,?但我們的管?理水平離公?司發(fā)展的需?要還有很大?的差距,需?要我們不斷?地完善和提?高。二、?職能管理?(一)核算?工作核算?工作是本部?門大量的基?礎(chǔ)工作,資?金的結(jié)算與?安排、費(fèi)用?的稽核與報(bào)?銷、會(huì)計(jì)核?算與結(jié)轉(zhuǎn)、?會(huì)計(jì)報(bào)表的?編制、稅務(wù)?申報(bào)等各項(xiàng)?工作開展都?能有序進(jìn)行?、按時(shí)完成?。__、?會(huì)計(jì)審核?會(huì)計(jì)審核是?把好企業(yè)經(jīng)?濟(jì)利益的關(guān)?鍵,嚴(yán)格按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行,決不應(yīng)?個(gè)人面子而?放松政策。?如,親親?家園項(xiàng)目地?處余杭良諸?,根據(jù)稅法?規(guī)定建筑_?__工程專?用___必?須使用項(xiàng)目?地稅務(wù)機(jī)關(guān)?提供的__?_,否則建?設(shè)單位不得?在稅前列支?,為此我們?對(duì)工程__?_的來源嚴(yán)?格審核,并?將此項(xiàng)規(guī)定?傳達(dá)到項(xiàng)目?公司,目前?工程量大的?施工單位均?在當(dāng)?shù)囟悇?wù)?機(jī)關(guān)辦理相?關(guān)手續(xù),并?使用當(dāng)?shù)囟?務(wù)機(jī)關(guān)提供?的___。?在審核中發(fā)?現(xiàn)一些臨時(shí)?工程、零星?工程的施工?___未按?規(guī)定辦理,?我們?cè)趪?yán)格?審核退回的?同時(shí),幫助?他們聯(lián)系稅?務(wù)機(jī)關(guān)如何?開具工程_?__的事宜?,使企業(yè)雙?方利益都得?到有效的保?障。__?、材料核算?材料占工?程成本比重?較大,同時(shí)?也是保證產(chǎn)?品質(zhì)量的重?要因素之一?。通過甲供?材料的方式?,解決了這?方面的質(zhì)量?問題,但在?價(jià)格這個(gè)不?確定因素上?難以控制,?從下半年開?始建筑材料?價(jià)格不斷上?升,甚至出?現(xiàn)斷貨現(xiàn)象?,特別是水?泥價(jià)格翻一?番,還提不?到貨,為了?確保工期順?利進(jìn)行,配?__材料部?門調(diào)整采購(gòu)?結(jié)算方式,?由原來的先?提貨后付款?改為先付款?后提貨。?公司與供貨?商結(jié)算材料?款一般較遲?,現(xiàn)在送貨?清單是在結(jié)?算時(shí)才轉(zhuǎn)到?財(cái)務(wù),一是?造成財(cái)務(wù)不?能及時(shí)向用?料施工單位?結(jié)算材料款?,二是由于?時(shí)間較長(zhǎng)給?財(cái)務(wù)與施工?單位核對(duì)增?加難度,已?發(fā)現(xiàn)過送貨?清單的領(lǐng)用?人簽字與用?貨單位的簽?字不符的問?題。如:_?__友聯(lián)建?材有限公司?供應(yīng)的“樓?梯磚”,_?_年__月?__日供給?___經(jīng)有?限公司和_?_年__月?__日供給?___聞堰?建筑有限公?司“樓梯磚?”于__年?__月__?日前來辦理?結(jié)算,時(shí)間?跨度近一年?,在與施工?單位核對(duì)時(shí)?發(fā)現(xiàn)___?經(jīng)材料員簽?名非本人手?跡,當(dāng)時(shí)該?款項(xiàng)未辦理?結(jié)算支付,?要求核對(duì)無?誤后再付貨?款。在材?料采購(gòu)調(diào)撥?過程中,我?們感覺在材?料管理的“?采購(gòu)-供貨?-結(jié)算”三?個(gè)環(huán)節(jié)中,?我們只掌握?了兩頭,對(duì)?供貨這一環(huán)?節(jié)掌握不夠?,材料供應(yīng)?均由廠家與?施工單位交?接,我方是?否參與驗(yàn)收?不清楚,因?收貨單上無?我方人員的?驗(yàn)收簽字,?這就無法掌?握材料實(shí)
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