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第5頁共5頁2023年?度人事專員?個人工作總?結(jié)與自我評?價今年_?_月,我通?過人才招聘?,在__公?司得到了自?己的第一份?工作,帶著?對事業(yè)的_?__和對新?生活懵懂的?情愫,我走?上了公司行?政人事部的?工作崗位。?作為一名尚?未走出大學(xué)?校門、專業(yè)?并不十分對?口,且沒有?任何工作經(jīng)?驗大學(xué)生來?講,一切都?是陌生而新?鮮的。工作?中,我一直?虛心求教,?恪盡職守,?努力做好本?職工作。在?過去的一年?里,雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果,但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?,對于每一?個追求進(jìn)步?的人來說,?都免不了會?在年終歲未?對自己進(jìn)行?一番“盤點(diǎn)?”,也算是?對自己的一?種鞭策。現(xiàn)?就近一年來?的工作情況?向各位領(lǐng)導(dǎo)?作簡要匯報?。一、人?事管理方面?1、制定?并落實(shí)相關(guān)?人事管理制?度初到公?司,適逢結(jié)?構(gòu)重組,_?_結(jié)合自身?環(huán)境制定了?與公司發(fā)展?及執(zhí)行相匹?配的一系列?人事管理制?度,并由我?負(fù)責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計工?作。在執(zhí)行?過程中,我?能夠盡快適?應(yīng)公司的政?策安排,盡?可能做到實(shí)?事求是地統(tǒng)?計考勤,每?月初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依據(jù)?,及時為員?工飯卡進(jìn)行?充值,為大?家做好后勤?保障工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道,及?時更新各兄?弟公司及相?關(guān)往來單位?的通訊資料?對于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展有?著至關(guān)重要?的作用,因?此我從未把?人事檔案詳?盡、準(zhǔn)確的?歸檔整理工?作當(dāng)成一般?的人事工作?來對待。我?能夠做到分?別以紙板和?電子版?zhèn)浞?,嚴(yán)格__?_全體員工?檔案,對資?料不齊全的?一律補(bǔ)齊,?并及時將最?新的信息復(fù)?印并分發(fā)給?__公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查使?用。3、?為員工繳納?社保費(fèi)及住?房公積金,?管理人才、?社保及公積?金帳戶由?于我本人也?是剛剛參加?工作,對社?會保險、住?房公積金以?及___局?人才檔案管?理工作的具?體政策和執(zhí)?行程序可以?說完全不熟?悉。面對每?個月的報表?和一年里頻?繁的人事增?減變動,我?知道只有做?到勤問、勤?學(xué)、勤動腦?、勤動手才?能勝任這項?工作。社會?保險、住房?公積金和人?事檔案工作?完成的好壞?直接關(guān)系到?每一位員工?切身利益的?得失,關(guān)系?到企業(yè)信譽(yù)?的優(yōu)劣以及?企業(yè)與員工?之間關(guān)系的?和諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉足輕?重的工作交?給我,是對?我工作能力?的信任和考?驗。為了不?辜負(fù)這份信?任,我大膽?工作,不懂?就問,得到?了多位負(fù)責(zé)?人事管理工?作和財務(wù)管?理工作前輩?們的指導(dǎo)和?幫助。此外?,我自己也?常常瀏覽政?府服務(wù)部門?的___網(wǎng)?站或通過現(xiàn)?場請教政府?辦事員的方?式學(xué)習(xí)提高?,得以進(jìn)一?步開展工作?。如今,我?已經(jīng)能獨(dú)立?并熟練地完?成社會保險?、住房公積?金和人才這?三部分人事?任務(wù)的常規(guī)?性工作。這?是與每位同?事地積極配?合和熱心幫?助分不開的?。4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)部?的實(shí)際需要?,人事部在?__月伊始?有針對性地?、合理地進(jìn)?行了員工招?聘工作?;?想起半年前?的求職經(jīng)歷?,我認(rèn)為自?己有義務(wù)尊?重每一位求?職者,以公?司的利益和?需要為出發(fā)?點(diǎn),以公開?、公平、公?正為選拔原?則,把好公?司引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)。?我能夠做到?對每一位應(yīng)?聘者的簡歷?進(jìn)行認(rèn)真的?篩選,對每?一位有機(jī)會?前來面試的?應(yīng)聘者報以?最熱情的對?待,為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用新?職員奠定了?良好的基礎(chǔ)?。二、行?政工作方面?1、辦理?企業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及工?商備案資料?變更等相關(guān)?事宜和辦?理社保、公?積金、人才?等人事工作?一樣,辦理?與企業(yè)有關(guān)?的工商行政?事務(wù)也是與?政府打交道?的一項工作?。然而,工?商行政辦公?大廳的設(shè)置?雖然人性化?,但其工作?態(tài)度和工作?方式實(shí)在不?敢恭維。這?對于“初來?乍到”的我?來講,在工?作之初的確?造成了不少?困難。好在?__公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持和其他負(fù)?責(zé)行政同仁?的鼎力協(xié)助?,才讓我有?機(jī)會在一次?次鍛煉中逐?漸成熟,辦?事效率也越?來越高?,F(xiàn)?在我已經(jīng)可?以獨(dú)自完成?企業(yè)變更的?全部流程,?并能積極配?合財務(wù)部、?業(yè)務(wù)部等其?他部門辦理?與工商有關(guān)?的行政事宜?。2、為?公司領(lǐng)導(dǎo)辦?理出國簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)需要?辦理出國簽?證,從剛接?手這項工作?開始的一頭?霧水,到成?為公司其他?行政工作人?員為領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證的“?顧問”,這?里凝聚了廣?大同事們對?我的悉心指?教與自己的?勤奮努力。?在她們的提?點(diǎn)下,我先?后為領(lǐng)導(dǎo)們?辦理赴新加?坡、英國、?美國等國簽?證近十份。?填表、翻譯?原始文件、?準(zhǔn)備照片及?費(fèi)用、備份?資料、遞交?資料、驗證?指紋、面試?、領(lǐng)取簽證?……每個國?家都有著不?同的申請條?件和政策、?都有著各自?不同的申請?表格和申請?程序;相同?的是,完成?這項工作需?要良好的英?語基礎(chǔ)和自?我更新知識?的能力。在?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的過?程中,我學(xué)?習(xí)了很多相?關(guān)的知識,?認(rèn)識到學(xué)習(xí)?英語和盡可?能涉獵更廣?泛領(lǐng)域常識?的重要性與?必要性。因?此,也只有?永不倦怠地?提高自己,?才能勝任看?似簡單的行?政事務(wù)工作?。3、匯?總石油價格?,整理能源?報道信息,?進(jìn)行月終、?年終價格趨?勢分析。?我始終沒有?將這項工作?單純地列為?一項涉及業(yè)?務(wù)的工作而?劃分在行政?事務(wù)部的工?作之外,因?為每個人都?有為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)智慧?和能力的機(jī)?會,因為行?政工作歸根?到底是服務(wù)?于公司發(fā)展?的。也許我?的想法毫無?創(chuàng)意,也許?我的方法欠?妥,也許我?的能力甚微?,甚至在無?人問津時,?這只不過過?是一件無足?輕重的小事?,畢竟這項?簡單的工作?不會像專業(yè)?的網(wǎng)站和資?訊__公司?做得那樣完?善和權(quán)威,?但當(dāng)有一天?業(yè)務(wù)需要其?中的某個數(shù)?據(jù)時,它卻?是及時而必?需的這就是?積累的價值?,也許每天?只堅持做一?點(diǎn)點(diǎn),一定?會有為此收?獲的時候。?4、其他?行政工作?行政工作是?繁瑣的,小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、租花?、發(fā)快件、?印制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站、?訂閱報刊雜?志、車輛文?件的保管、?簡單的計算?機(jī)維護(hù),大?到結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?、辦理員工?報銷、與裝?修公司就辦?公家具協(xié)商?價格、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為希望?工程捐款、?采購辦公用?品及對其領(lǐng)?用情況進(jìn)行?備案……每?一項工作的?完___是?對責(zé)任心和?工作能力的?考驗,如何?化繁為簡而?又能保證萬?無一失,如?何以最小的?成本換得最?高的效率,?這已經(jīng)不單?純是對現(xiàn)代?企業(yè)從事業(yè)?務(wù)工作人員?的要求了,?對行政工作?人員也同時?適用。作?為行政人事?部的工作人?員,我充分?認(rèn)識到自己?既是一個管?理者,更是?一個執(zhí)行者?。正所謂“?天下難事始?于易,天下?大事始于細(xì)?”。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個團(tuán)?隊每一件瑣?碎的小事以?保證業(yè)務(wù)的?正常有序發(fā)?展,首先要?抱以一個正?確的心態(tài),?踏踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨地?完成上級交?派的工作;?其次,要不?斷提高自己?、抓住每一?次讓自己學(xué)?習(xí)和成長的?機(jī)會,努力?提高業(yè)務(wù)水?平,在業(yè)余?時間善于發(fā)?現(xiàn)與工作有?關(guān)的新事物?新知識;最?后,以主人?翁的姿態(tài)發(fā)?揮所長,為?公司分擔(dān)更?多力所能及?的工作。?最后,感謝?各位領(lǐng)

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