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第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?車間質(zhì)檢員?年終工作總?結(jié)時(shí)間荏?苒,歲月穿?梭,轉(zhuǎn)眼間?__年就要?在緊___?忙碌中過去?了,回顧在?進(jìn)人公司的?這五個(gè)月來?,我從一名?倉(cāng)庫(kù)主材管?理員進(jìn)步到?質(zhì)檢部的一?名檢驗(yàn)員,?學(xué)習(xí)到了很?多也有很多?進(jìn)步,但是?也存在一些?不足之處。?進(jìn)入公司的?五個(gè)月來,?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下,?在同事的支?持幫助下,?我不但勤奮?踏實(shí)地完成?了本職工作?,而且順利?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù),?自身在各方?面都有所提?升。為了更?好地做好今?后的工作,?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?吸取教訓(xùn),?本人就五個(gè)?月的工作總?結(jié)為以下幾?項(xiàng)一、工?作收獲1?、在倉(cāng)管任?職期間,向?劉師傅學(xué)習(xí)?,不懂就問?,不會(huì)就學(xué)?,經(jīng)常請(qǐng)教?有關(guān)材料方?面的知識(shí),?材質(zhì)的強(qiáng)硬?度、大小、?配比等對(duì)工?程質(zhì)量的影?響,以此來?提高自已的?業(yè)務(wù)水平。?因?yàn)槲疑钪?質(zhì)量就是企?業(yè)的生命、?是企業(yè)的信?譽(yù)保證,沒?有這一保證?地產(chǎn)企業(yè)就?無生存的希?望更無發(fā)展?可言。作為?一名材料收?發(fā)員我要求?自已認(rèn)真履?行本崗位所?規(guī)定的職責(zé)?,通過實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn)在?進(jìn)材料時(shí)認(rèn)?真執(zhí)行物資?管理的各項(xiàng)?規(guī)章制度,?認(rèn)真對(duì)各種?材料進(jìn)行貨?檢驗(yàn),驗(yàn)收?材料與發(fā)料?單上的名稱?、規(guī)格型號(hào)?、數(shù)量是否?相符,強(qiáng)度?是否達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不?符合標(biāo)準(zhǔn)要?求的材料及?時(shí)向主管負(fù)?責(zé)人匯報(bào),?有遇到不合?格時(shí)就直接?向送貨人當(dāng)?面指出讓其?拉走。根據(jù)?實(shí)際要求收?料人員填寫?材料接收驗(yàn)?證明細(xì)表,?將材料合理?、安全、整?齊、分類放?在車間所分?配的主材料?區(qū)域。在?倉(cāng)庫(kù)主材管?理中我學(xué)習(xí)?到了很多材?料相關(guān)的知?識(shí),經(jīng)過學(xué)?習(xí),后面公?司把我安排?在質(zhì)量部我?也收獲到了?很多的工作?經(jīng)驗(yàn)。2?、在具備專?業(yè)技術(shù)技能?是開展質(zhì)檢?工作的基礎(chǔ)?。一個(gè)合格?的質(zhì)檢員必?須看懂圖紙?、熟悉規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)、掌握?質(zhì)量管理?xiàng)l?例規(guī)章。一?個(gè)連圖紙都?看不懂的人?不可能做一?個(gè)合格的質(zhì)?檢員。一個(gè)?只看懂圖紙?而不知道工?藝標(biāo)準(zhǔn)、操?作要點(diǎn)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)?檢員也無法?進(jìn)行有效的?過程檢查與?控制。質(zhì)?檢員需要和?工人直接打?交道,就一?定要知道該?怎么干,干?好的尺度標(biāo)?準(zhǔn)是什么,?這樣才能夠?真正去管理?,才容易讓?人接受你的?管理。3?、首件檢驗(yàn)?,我嚴(yán)格按?照控制計(jì)劃?要求,做到?不漏檢,不?少檢。巡檢?是一項(xiàng)細(xì)致?的工作。“?細(xì)節(jié)決定成?敗”,在巡?檢的過程中?,對(duì)工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,?必須按產(chǎn)品?流轉(zhuǎn)控制程?序辦理相關(guān)?手續(xù)后方可?放行,并執(zhí)?行上道工序?對(duì)下道工序?負(fù)責(zé),下道?工序復(fù)驗(yàn)上?道工序的制?度,做到層?層把關(guān)4?、異常反饋?,在生產(chǎn)中?經(jīng)常會(huì)因?yàn)?設(shè)備或員工?的原因,出?現(xiàn)各種各樣?的異常,小?則損壞單個(gè)?組件,大則?損壞成批的?組件,出現(xiàn)?異常,我會(huì)?第一時(shí)間通?知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?,及時(shí)的處?理問題。?二、質(zhì)檢員?要堅(jiān)持原則?,要有勤懇?的工作態(tài)度?。1、工?程質(zhì)量的過?程控制很重?要,質(zhì)檢員?的工作主要?是現(xiàn)場(chǎng),過?程中發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題要比施工?完了再返工?補(bǔ)救更容易?讓人接受,?尤其減少浪?費(fèi)。各分項(xiàng)?工程開始和?樣板施工,?質(zhì)檢員應(yīng)該?做旁站監(jiān)督?檢查,不能?坐在辦公室?里清閑,完?工后再做事?后驗(yàn)收。你?有再大的本?事,一個(gè)懶?惰就將注定?你會(huì)一事無?成。老好人?也不適合做?質(zhì)檢員,質(zhì)?檢員應(yīng)有自?己的個(gè)性,?行就是行,?不行就是不?行。不能兩?句好話就放?過了問題。?或者對(duì)方態(tài)?度一強(qiáng)硬,?就退縮回避?了問題,最?后害了自己?,也害了工?程,但同時(shí)?處理問題要?講究策略和?方法,不在?于爭(zhēng)吵,以?解決問題為?目的。2?、質(zhì)檢員要?善于團(tuán)結(jié)同?志,處理好?人際關(guān)系。?質(zhì)檢員開展?工作離不開?與相關(guān)部門?及人員的溝?通和協(xié)調(diào),?如果不能搞?好同事的人?際關(guān)系,得?不到大家的?支持和理解?,而使自己?陷于孤立,?形不成齊抓?共管的局面?,面對(duì)的阻?力就很難讓?自己能很好?的開展工作?,陷自己于?被動(dòng)的境地?。當(dāng)然,搞?好關(guān)系決不?能放棄工作?原則或降低?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、感想?及體會(huì)1?、態(tài)度決定?一切工作?時(shí)一定要一?絲不茍,仔?細(xì)認(rèn)真。不?能老是出錯(cuò)?,有必要時(shí)?檢測(cè)一下自?己的工作結(jié)?果,以確定?自己的工作?萬無一失。?工作之余還?要經(jīng)常總結(jié)?工作教訓(xùn),?不斷提高工?作效率,并?從中總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)。雖?然工作中我?會(huì)犯一些錯(cuò)?誤,受到領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng),?但是我并不?認(rèn)為這是一?件可恥的事?,因?yàn)槲艺J(rèn)?為這些錯(cuò)誤?和批評(píng)可以?讓我在以后?的工作中避?免類似錯(cuò)誤?,而且可以?讓我在工作?中更快的成?長(zhǎng)起來。在?和大家工作?的這段時(shí)間?里,他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)真的?工作作風(fēng)給?我留下了深?刻的印象,?我也從他們?身上學(xué)到了?很多自己缺?少的東西。?2、勤于?思考崗位?的日常工作?比較繁瑣,?這就需要我?們一定要勤?于思考,改?進(jìn)工作方法?,提高工作?效率,減少?工作時(shí)間。?3、不斷?學(xué)習(xí)要不?斷的豐富自?己的專業(yè)知?識(shí)和技能,?這會(huì)使我的?工作更加得?心應(yīng)手。?一個(gè)人要在?自己的職位?上有所作為?,就必須要?對(duì)職位的專?業(yè)知識(shí)熟知?,并在不斷?的學(xué)習(xí)中拓?寬自己的知?識(shí)面。四?、__年的?工作規(guī)劃?在新的一年?里,我決心?認(rèn)真提高工?作水平,為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?一份力量。?在今后的工?作中要虛心?向其他同事?學(xué)習(xí)工作方?面的經(jīng)驗(yàn),?借鑒好的工?作方法不斷?提高自身的?素質(zhì),使自?己的全面素?質(zhì)再有一個(gè)?新的提高,?以適應(yīng)公司?的發(fā)展和社?會(huì)的需要。?要進(jìn)一步強(qiáng)?化敬業(yè)精神?,增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí),提高?完成工作的?標(biāo)準(zhǔn)。_?_年的結(jié)束?,__年的?到來,是開?端也是結(jié)束?,展現(xiàn)在自?己面前的是?一片任自己?馳騁的沃土?,也分明感?受到了沉甸?甸的責(zé)任,?在今后的工?作和生活中?我將繼續(xù)學(xué)?習(xí),深入實(shí)?踐,不斷提?升自我,不?辜負(fù)公司給?我的這個(gè)機(jī)?會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)以?及同事對(duì)我?的栽培。?__車間質(zhì)?檢員年終工?作總結(jié)(二?)從事質(zhì)?檢員工作崗?位已經(jīng)四年?,回顧這幾?年的質(zhì)檢工?作,令我受?益匪淺,在?擔(dān)任質(zhì)檢員?的這四年中?,我認(rèn)真學(xué)?習(xí)并實(shí)踐公?司質(zhì)量管理?控制流程,?通過四年的?工作與學(xué)習(xí)?,工作能力?都有了一定?水平的提高?。對(duì)于工程?中的質(zhì)量問?題的處理,?都有很大程?度的的進(jìn)步?,有了一定?的判斷、分?析能力。以?下,對(duì)于四?年的工作情?況,進(jìn)行總?結(jié)。施工?準(zhǔn)備階段的?質(zhì)量控制是?指項(xiàng)目正式?施工活動(dòng)開?始前,對(duì)各?項(xiàng)準(zhǔn)備工作?及影響質(zhì)量?的各因素和?有關(guān)方面進(jìn)?行的質(zhì)量控?制,是為保?證施工生產(chǎn)?正常進(jìn)行而?必須事先做?好的工作,?故亦稱為事?前控制。?施工準(zhǔn)備工?作不僅是在?工程開工前?要作好,而?且貫穿于整?個(gè)施工過程?。施工準(zhǔn)備?的基本任務(wù)?就是為施工?項(xiàng)目建立一?切必要的施?工條件,確?保施工生產(chǎn)?順利進(jìn)行,?確保工程質(zhì)?量符合要求?。施工前?做好質(zhì)量控?制工作對(duì)保?證工程質(zhì)量?具有很重要?的意義。它?包括___?施工隊(duì)伍的?技術(shù)資質(zhì),?采購(gòu)和審核?對(duì)工程有重?大影響的施?工機(jī)械、設(shè)?備等。1?、建立質(zhì)量?控制系統(tǒng)?建立質(zhì)量控?制系統(tǒng),制?定本項(xiàng)目的?現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管?理制度,包?括現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議?制度、現(xiàn)場(chǎng)?質(zhì)量檢驗(yàn)制?度、質(zhì)量統(tǒng)?計(jì)報(bào)表制度?、質(zhì)量事故?報(bào)告處理制?度、質(zhì)量統(tǒng)?計(jì)報(bào)表制度?、質(zhì)量事故?報(bào)告處理制?度,完善計(jì)?量及質(zhì)量檢?測(cè)技術(shù)和手?段。協(xié)助分?包單位完善?其現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量?管理制度,?并___整?個(gè)工程項(xiàng)目?的質(zhì)量保證?活動(dòng)。俗話?說:“沒有?規(guī)矩不成方?圓”,建章?立制是保證?工程質(zhì)量的?前提,也是?質(zhì)檢員的首?要任務(wù)。?2、進(jìn)行質(zhì)?量檢查與控?制對(duì)工程?項(xiàng)目施工所?需的原材料?、半成品、?構(gòu)配件進(jìn)行?質(zhì)量檢查與?控制。重要?的預(yù)訂貨應(yīng)?先提交樣品?、經(jīng)質(zhì)檢員?檢查認(rèn)可后?方進(jìn)行采購(gòu)?。凡進(jìn)場(chǎng)的?原材料均應(yīng)?有產(chǎn)品合格?證或技術(shù)說?明書。通過?一系列檢驗(yàn)?手段,將所?取得的數(shù)據(jù)?與廠商所提?供的技術(shù)證?明文件相對(duì)?照,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)材料(半?成品、構(gòu)配?件)質(zhì)量是?否滿足工程?項(xiàng)目的質(zhì)量?要求。一旦?發(fā)現(xiàn)不能滿?足工程質(zhì)量?的要求,立?即重新購(gòu)買?、更換,以?保證所采用?的材料(半?成品、構(gòu)配?件)的質(zhì)量?可靠性。同?時(shí),質(zhì)檢員?將檢驗(yàn)結(jié)果?反饋廠商,?使之掌握有?關(guān)的質(zhì)量情?況。此外,?根據(jù)工程材?料(半成品?、構(gòu)配件)?的用途、來?源及質(zhì)量保?證資料的具?體情況,質(zhì)?檢員可決定?質(zhì)量檢驗(yàn)工?作的深度,?如免檢、抽?檢或全部檢?查。在從?事質(zhì)檢員的?工作中,我?始終本著“?干一行,愛?一行,專一?行”工作態(tài)?度和敬業(yè)精?神,熱愛水?利水電建設(shè)?事業(yè),刻苦?鉆研業(yè)務(wù),?努力實(shí)踐,?積極向工人?師傅、同事?學(xué)習(xí),工作?勤勤懇懇,?勇于開拓創(chuàng)?新,以孜孜?不倦的工作?態(tài)度和一絲?不茍的職業(yè)?道德以及高?度的責(zé)任感?和強(qiáng)烈的事?業(yè)心,努力?拓寬知識(shí)面?,積極學(xué)習(xí)?、掌握水利?水電施工中?出現(xiàn)的新工?藝、新技術(shù)?、新材料、?新觀念,從?而使我不斷?地改造和完?善,在工作?、學(xué)習(xí)、生?活等各方面?有了長(zhǎng)足的?發(fā)展。在?工作、生活?中,我努力?提高自身思?想水平。通?過認(rèn)真學(xué)習(xí)?,增強(qiáng)了在?重大問題處?理上的判斷?能力,在解?決問題時(shí)能?夠避免搞片?面性;在工?作中與同事?互相幫助,?共同提高;?在生活中廉?潔自律,遵?紀(jì)守法。?立足本職工?作,勇于創(chuàng)?新,積極優(yōu)?化施工方案?、積極推廣?和應(yīng)用新技?術(shù)、新工藝?,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益,參加?工作以來,?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和培?養(yǎng)下,我一?直勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?、求實(shí)創(chuàng)新?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,不斷豐富?和完善自我?。質(zhì)檢工?作是一項(xiàng)常?做常新、永?無止境的工?作。社會(huì)在?發(fā)展,時(shí)代?在前進(jìn),工?程的特點(diǎn)和?更新問題也?在發(fā)生著不?斷的變化。?作為有責(zé)任?感的質(zhì)檢工?作者,必須?以高度的敏?感性和自覺?性,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)、研究和?解決工程質(zhì)?量和管理工?作中的新情?況、新問題?,掌握其特?點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其?規(guī)律,盡職?盡責(zé)地做好?工作,以完?成我們肩負(fù)?的神圣建筑?使命。一?份春華,一?份秋實(shí),在?建筑工程的?道路上我付?出的是汗水?,然而我收?獲的卻是那?一份份充實(shí)?,那沉甸甸?的建筑情感?。我用我的?心去專注于?我的工作,?我用我的情?去提升我的?工作能力,?我無愧于我?心,我無悔?于我的事業(yè)?。讓我把一?生矢志建筑?的心愿化為?熱愛建筑事?業(yè)的一團(tuán)火?,將自己最?珍貴的愛奉?獻(xiàn)給水利建?設(shè)事業(yè)。?__車間質(zhì)?檢員年終工?作總結(jié)(三?)__年?即將過去,?轉(zhuǎn)眼間我在?成長(zhǎng)中又渡?過一年?;?首這走過的?一年,得到?大家不少的?幫助,我也?在大家的身?上學(xué)到不少?的知識(shí)。一?年以來我心?中最大的感?受便是要做?一名合格的?質(zhì)檢員不難?,但要做一?名優(yōu)秀的質(zhì)?檢員就不那?么簡(jiǎn)單了。?我認(rèn)為:一?名好的質(zhì)檢?員不僅要為?人謙和正直?,對(duì)事業(yè)對(duì)?工作認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)。而?且在思想政?治上、工作?技能上更要?專研。我,?作為一名年?輕的質(zhì)檢員?需要學(xué)習(xí)的?東西還很多?很多。作?為一名質(zhì)檢?員,我無時(shí)?無刻得不感?受到自己肩?上責(zé)任的重?大。所以,?我在實(shí)際工?作中,時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求自?己,做到謹(jǐn)?小慎微。首?先必須具備?始終以質(zhì)量?方針為指標(biāo)?,明確產(chǎn)品?質(zhì)量責(zé)任。?在工作中?,我認(rèn)真投?入,并在空?余時(shí)間學(xué)習(xí)?其它產(chǎn)品,?多看產(chǎn)品圖?紙,能對(duì)產(chǎn)?品圖紙的理?解,構(gòu)造的?原理性能等?有一定的認(rèn)?識(shí)。并認(rèn)真?聽取經(jīng)驗(yàn),?仔細(xì)記錄。?在今后的工?作中,我會(huì)?加倍的努力?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí),掌握多?種技能,做?到一專多能?,彌補(bǔ)了工?作量大時(shí)人?力不足的缺?陷,保證了?部門工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?“人非圣?賢,孰能無?過”我在工?作中也出現(xiàn)?過一些錯(cuò)誤?,但我敢于?面對(duì)。通過?領(lǐng)導(dǎo)、同事?的批評(píng)、幫?助及自己的?努力來改正?,決不允許?自己在同樣?的地方跌倒?兩次。正是?由于在勝利?面前不驕傲?,在失敗面?前不低頭,?我才會(huì)在奮?斗中迅速的?成長(zhǎng)和提高?。此外,火?車跑的快還?靠車頭帶,?無論從工作?能力,還是?從思想上都?存在許多的?不足。在這?些方面我都?得到了部門?領(lǐng)導(dǎo)及本部?門的員工的?正確引導(dǎo)和?幫助,使我?在工作能力?提高,方向?明確,態(tài)度?端正。從而?,對(duì)我的發(fā)?展打下了良?好的基礎(chǔ)。?通過這一?年的工作,?我很幸運(yùn)學(xué)?到了不少東?西。但這還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,?尤其在多元?化技能方面?上還顯得稚?嫩。同時(shí),?隨著公司業(yè)?務(wù)的增多,?新產(chǎn)品的開?發(fā),可以預(yù)?料我們的工?作將更加繁?重,要求也?更高,需掌?握的知識(shí)更?高更廣。為?此,我將以?嶄新的精神?狀態(tài)投入到?工作當(dāng)中,?將更加勤奮?的工作,刻?苦的學(xué)習(xí),?努力提高各?種工作技能?,工作效率?。做好本職?工作,做出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。__車?間質(zhì)檢員年?終工作總結(jié)?(四)時(shí)?間荏苒,歲?月穿梭,轉(zhuǎn)?眼間__年?在緊___?忙碌中過去?了,回顧一?年來,我作?為公司質(zhì)量?部一名檢驗(yàn)?員,有很多?進(jìn)步,但是?也存在一些?不足之處。?在質(zhì)量部?一年來,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下,在?同事的支持?幫助下,我?不但勤奮踏?實(shí)地完成了?本職工作,?而且順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù),自?身在各方面?都有所提升?。為了更好?地做好今后?的工作,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸?取教訓(xùn),本?人就一年的?工作總結(jié)為?以下幾項(xiàng):?1、努力?學(xué)習(xí),全面?學(xué)習(xí)新知識(shí)?檢驗(yàn)工作?是一個(gè)特殊?的崗位,它?要求永無止?境的學(xué)習(xí)新?的知識(shí)和提?高技能,為?達(dá)到這一要?求,所以我?們必須要注?重學(xué)習(xí)(學(xué)?習(xí)新知識(shí),?學(xué)習(xí)新的工?藝,學(xué)習(xí)新?的圖紙等)?2、努力?工作,完成?上面各項(xiàng)任?務(wù)經(jīng)過半?年以來,面?對(duì)非專業(yè)學(xué)?習(xí)機(jī)械加工?質(zhì)量工作,?工作起來難?度比較大,?但是我積極?的應(yīng)對(duì)困難?的挑戰(zhàn),我?完成了領(lǐng)導(dǎo)?給予的任務(wù)?。3、日?常生活,工?作態(tài)度積_?__正一?年以來,我?能自覺遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度,?在工作中,?不遲到、不?早退、有事?主動(dòng)請(qǐng)假,?尊重領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事,?待人真誠(chéng),?任勞任怨。?努力做到了?:一是按規(guī)?章自律。領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定不準(zhǔn)?做的我絕對(duì)?不做,領(lǐng)導(dǎo)?要求達(dá)到的?我爭(zhēng)取達(dá)到?,不違章、?違紀(jì),不犯?規(guī)、犯法,?做個(gè)稱職的?質(zhì)檢員。二?是用制度自?律。我嚴(yán)格?按公司制定?的各項(xiàng)制度?辦事。在質(zhì)?量方面,堅(jiān)?決做不該用?的堅(jiān)決不用?,不搞人情?主義。對(duì)自?己分內(nèi)的工?作也能積極?對(duì)待,努力?完成,做到?既不越位,?又要到位。?在同部門其?他同事的工?作協(xié)調(diào)上,?做到互相理?解、互幫互?學(xué)、真誠(chéng)相?待,建立了?友誼,也獲?得了許多有?益的啟示。?我深知成績(jī)?的背后有我?們質(zhì)量部門?全體人員的?共同努力和?辛勤的汗水?。今后,我?仍然會(huì)以平?常之心對(duì)待?不平常的事?,勇于進(jìn)取?,一如既往?地做好每一?件事情。?4、存在的?主要問題?回顧檢查自?身存在的問?題,雖能敬?業(yè)愛崗、積?極主動(dòng)開展?工作,取得?了一些成績(jī)?,但仍然有?許多需要不?斷的改進(jìn)和?完善的地方?
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