2023年企業(yè)管理員個人工作總結(jié)范文_第1頁
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第3頁共3頁2023年?企業(yè)管理員?個人工作總?結(jié)范文圣?誕節(jié)的歌聲?即將唱起,?新的一年就?要來臨。_?_年要結(jié)束?了,回首_?_年所走過?的每一步,?有歡笑也有?苦累。從此?岸到彼岸,?讓我心中感?慨萬千……?從未想到?我會有一天?榮選為一名?帶班員。當(dāng)?張叢清主任?通知我任命?公共秩序部?五班帶班員?時,我笑了?,發(fā)自內(nèi)心?的笑,因為?我的努力得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?欣賞與認(rèn)可?。從一名普?通職員到一?名管理員,?讓我讀懂了?什么叫做成?功。當(dāng)接?受任命后,?我又一下子?茫然無頭緒?。因為公共?秩序部五班?曾一度三易?帶班員,而?我又從未有?過管理方面?的經(jīng)驗。由?于三易帶班?員,班內(nèi)隊?員的情緒低?落、煥散…?…要想把隊?員的情緒能?夠穩(wěn)定下來?,不是一件?輕松的事兒?。一下子感?到壓力大了?。經(jīng)反復(fù)思?考后,找老?班長討教,?查找一些關(guān)?于管理方面?的資料教材?。真的有點?“知識用時?方恨少”!?經(jīng)過虛心求?教后得出結(jié)?論:其實,?管理,就是?了解。了解?,是管理的?一個過程。?要想能夠讓?隊員接受并?服從管理,?就必須了解?隊員的內(nèi)心?世界,他們?的思維能力?與價值觀念?。通過與每?一位隊員多?次談心安撫?后,隊員的?思想情緒安?定下來了。?呵呵,成功?邁出了一步?。作為一?名管理員,?自身的工作?已不再是以?前普通職員?的工作那么?簡單,公司?的企業(yè)文化?是___化?管理與人性?化管理互相?結(jié)合。由于?自己的所受?文化教育程?度低,而自?己又從未有?過物業(yè)管理?方面的經(jīng)驗?,面對的壓?力可想而知?。想一想,?有壓力不怕?,一個人沒?有壓力就不?會有動力,?沒有動力就?會不思進(jìn)取?。既然上級?領(lǐng)導(dǎo)相信自?己有能力勝?任這一份工?作,那么,?自己就要有?信心回答好?這一份試卷?。于是,為?了能夠把工?作做好,成?為一名合格?的物業(yè)管理?員,業(yè)余時?間看書藉,?上網(wǎng)查閱與?職業(yè)相關(guān)資?料教材,充?實自己。并?向上級領(lǐng)導(dǎo)?與下屬虛心?求教,不恥?下問。在張?叢清主任與?文和斌隊長?的言傳身教?下,讓我受?益匪淺。?在__年里?,我自覺加?強學(xué)習(xí),虛?心求教釋惑?,不斷理清?工作思路,?總結(jié)工作方?法,一方面?,干中學(xué)、?學(xué)中干,不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引,依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高,通過?觀察、摸索?、查閱資料?和實踐鍛煉?,較快地完?成任務(wù)。另?一方面,問?書本、問同?事,不斷豐?富知識掌握?技巧。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助指?導(dǎo)下,不斷?進(jìn)步,逐漸?摸清了工作?中的基本情?況,找到了?切入點,把?握住了工作?重點和難點?。工作中?,盡職盡責(zé)?、親力親為?、事身先卒?;愛崗敬業(yè)?、扎實工作?、不怕困難?,熱情服務(wù)?;擺正自己?的位置,下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)。加?強與員工的?交流,做好?溝通,解決?員工工作上?的情緒問題?,與員工進(jìn)?行思想交流?,在本職崗?位上發(fā)揮出?應(yīng)有的作用?。在這一?年的工作中?接觸到了許?多新事物、?產(chǎn)生了許多?新問題,也?學(xué)習(xí)到了許?多新知識、?新經(jīng)驗,使?自己在思想?認(rèn)識和工作?能力上有了?新的提高和?進(jìn)一步的完?善。在日常?的工作中,?我時刻要求?自己從實際?出發(fā),堅持?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,力求?做到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德素?質(zhì)雙提高。?但是自身仍?存在很多不?足,由于我?的性格比較?耿直,在工?作上有時要?求太過嚴(yán)格?近似苛刻,?常常導(dǎo)致有?些同事反感?,有時優(yōu)柔?寡斷,處理?事件方式不?當(dāng),對自己?的部門工作?有了負(fù)面影?響……成?功,不驕傲?;不足,繼?續(xù)努力!?對于自己存?在的不足,?在__年的?工作中,積?極搞好與員?工的協(xié)調(diào),?進(jìn)一步理順?關(guān)系;加強?管理知識的?學(xué)習(xí)提高,?創(chuàng)新工作方?法,提高工?作效益;加?強基礎(chǔ)工作?建設(shè),強化?管理的創(chuàng)新?實踐,促進(jìn)?管理水平的?提升。在?新的一年即?將來臨之際?,感謝公司?給予了我們?員工一個發(fā)?揮才華的平?臺;感謝各?級領(lǐng)導(dǎo)對我?們

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