2023年骨科護士工作總結(jié)（二）

第9頁共9頁2023年?骨科護士工?作總結(jié)（二?）（一）?為加快科?室護理隊伍?素質(zhì)建設(shè)和?人才培養(yǎng)，?規(guī)范在職護?士繼續(xù)教育?，優(yōu)化護理?人員知識結(jié)?構(gòu)，提高護?理專業(yè)水平?，提升護理?服務(wù)質(zhì)量，?我科去年根?據(jù)醫(yī)院護理?部分層級培?訓(xùn)要求，制?定了一系列?培訓(xùn)目標及?要求，特別?是通過這一?年迎接我院?“三甲復(fù)審?”的準備工?作，讓我們?懂得我們面?對的不僅僅?是醫(yī)院的榮?譽，更重要?的是我們作?為醫(yī)院一員?的責(zé)任與義?務(wù)，我們骨?一科護理隊?伍以此為契?機，狠抓護?理服務(wù)質(zhì)量?，嚴格落實?規(guī)章制度，?加強業(yè)務(wù)、?技術(shù)訓(xùn)練，?打造出一支?具有凝聚力?的護理隊伍?，現(xiàn)將我科?護理培訓(xùn)工?作總結(jié)一?、首先在護?士中樹立終?身學(xué)習(xí)的理?念。告訴?護士護理工?作與病人的?生命息息相?關(guān)，護理質(zhì)?量的高低是?保障病人安?全的首要條?件之一，護?士的業(yè)務(wù)水?平直接影響?著護理質(zhì)量?。在科內(nèi)努?力創(chuàng)造濃厚?的學(xué)習(xí)氛圍?，適時，適?地開展各種?學(xué)習(xí)活動，?把如何提高?護理人員的?技術(shù)水平作?為管理重點?來抓。二?、成立科室?培訓(xùn)___?，抓好培訓(xùn)?質(zhì)量管理?成立骨一科?護士培訓(xùn)管?理小組，由?護士長擔任?組長，護理?骨干組成一?支培訓(xùn)__?_。根據(jù)我?科發(fā)展要求?和護理人員?自身特點設(shè)?定培訓(xùn)計劃?并___實?施，且定期?對培訓(xùn)開展?工作情況進?行督導(dǎo)，不?斷探討和完?善各種培訓(xùn)?方法，把實?用性、有效?性作為培訓(xùn)?的目標。充?分發(fā)揮小組?的職能，負?責(zé)督導(dǎo)科室?新入職護士?、夜班準入?護士、輪科?護士的培訓(xùn)?，按計劃_?__科室的?理論和技能?培訓(xùn)及考核?，并對培訓(xùn)?效果進行反?饋和評價，?確保培訓(xùn)工?作順利進行?。三、采?取多種培訓(xùn)?方法，向多?元化培訓(xùn)靠?近。采用?授課、演示?、討論等方?法，使培訓(xùn)?工作更具有?科學(xué)化，做?到“學(xué)有所?用”。本年?度共舉行了?業(yè)務(wù)小講課?___次，?護理個案查?房___次?，基本技能?培訓(xùn)及?？?技能培訓(xùn)_?__項，急?救知識及技?能培訓(xùn)__?_次。針對?護理人員急?救反應(yīng)薄弱?還重點培訓(xùn)?了簡易呼吸?囊及多人急?救技能的配?合，并進行?了多人急診?的入院的搶?救演示。?四、落實護?士規(guī)范化培?訓(xùn)和繼續(xù)護?理教育。?加強護理操?作規(guī)范，實?施流程化服?務(wù)，嚴格無?菌操作及查?對制度，提?高護理質(zhì)量?，對不同年?資，能力的?護士進行不?同的培訓(xùn)，?讓大家養(yǎng)成?主動學(xué)習(xí)的?習(xí)慣，并做?好“傳、幫?、帶”的工?作，目前我?科臨床護理?人員分四個?層級：即n?1（經(jīng)驗護?士）n2（?初級責(zé)任護?士）n3（?高級責(zé)任護?士）n4（??？谱o士）?。除了按要?求分層級培?訓(xùn)外，我們?工作___?年內(nèi)的護士?也參加由護?理部___?的統(tǒng)一的規(guī)?范化培訓(xùn)，?現(xiàn)參加規(guī)范?化培訓(xùn)護士?有___人?，每月參加?讀書月考，?本年度無考?試不合格人?員，本年度?護士“三基?”理論知識?達標率為_?__%，基?本技能合格?率___%?。五、制?度、預(yù)案、?疾病護理常?規(guī)培訓(xùn)對?我科護理人?員加強制度?、預(yù)案、疾?病護理常規(guī)?的培訓(xùn)，通?過對往年護?理經(jīng)驗的總?結(jié)，結(jié)合本?年度我科室?實際情況，?重新完善修?訂了護理工?作制度及各?層級護理崗?位說明，明?確各級各類?護理人員職?責(zé)。根據(jù)護?理部制定的?各種___?的應(yīng)急預(yù)案?，嚴格要求?每一個護士?認真模擬演?練，通過真?實的演練，?極大提高了?我科護土應(yīng)?急反應(yīng)能力?、急救技能?，同時進行?多種形式急?救程序、心?肺復(fù)蘇、急?救約物知識?、急救儀器?使用培訓(xùn)等?。搶救儀器?、藥品、應(yīng)?急設(shè)備定人?負責(zé)、每日?檢查、及時?維修，保證?隨時處于備?用狀態(tài)。?六、教學(xué)能?力的培養(yǎng)?從n___?層級護士開?始，我們即?著手對培養(yǎng)?護理人員教?學(xué)能力的培?養(yǎng)，尤其是?護士長和護?理骨干的培?養(yǎng)。我科業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、查?房、科內(nèi)技?能操作等大?多數(shù)教學(xué)均?由科室護理?骨干承擔，?在準備課件?和精心備課?中，他們的?教學(xué)能力得?到鍛煉和升?華。七、?法律法規(guī)知?識培訓(xùn)積?極___我?科護士參加?醫(yī)院___?的各項法律?法規(guī)知識培?訓(xùn)，我科本?年度也__?_多次法律?法規(guī)培訓(xùn)，?以護士條例?、醫(yī)療事故?條例及其他?相關(guān)法律法?規(guī)為藍本，?通過多媒體?講解、案例?分析等方法?對護理人員?進行培訓(xùn)，?尤其是新入?職護士。讓?護理人員意?識到，__?_市場經(jīng)濟?體制的建立?，法律制度?日益完善，?人民群眾法?制觀念不斷?增強，依法?辦事、依法?維護自身的?合法權(quán)益已?成為人們的?共識，現(xiàn)在?護理理念是?全方位、全?過程的讓病?人滿意，這?是人們對醫(yī)?療護理服務(wù)?提出更高、?更新的需求?，因而豐富?法律知識，?使護理人員?懂法、用法?、依法，以?減少醫(yī)療事?故的發(fā)生存?在不足及改?進措施1?、層級培訓(xùn)?細化工作做?得還不夠細?致2、缺?乏對培訓(xùn)效?果的評估，?有落實不到?位的現(xiàn)象。?3、缺乏?新業(yè)務(wù)、新?知識的開展?。下一年度?加強科室護?理人員創(chuàng)新?意識的培養(yǎng)?在過去的?一年里，我?們?nèi)〉昧艘?些成績，這?與護理部的?領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?是分不開的?，我們的培?訓(xùn)工作還有?許多不足，?但我們不驕?傲、不氣餒?，在新的一?年里，以迎?接“三級復(fù)?審”契機，?我們努力打?造出一個優(yōu)?質(zhì)、高效的?臨床護理隊?伍，使護理?工作再上新?臺階。骨?科護士工作?總結(jié)（二）?一年來，?骨外護理工?作在院領(lǐng)導(dǎo)?大力關(guān)心支?持下，在護?理部的正確?領(lǐng)導(dǎo)和幫助?下，在全科?護士共同努?力與團結(jié)協(xié)?作下，針對?年初制定的?目標計劃，?樹立高度的?事業(yè)心和責(zé)?任心，結(jié)合?本科室工作?性質(zhì)，求真?務(wù)實，踏實?苦干，較好?地完成了本?科的各項工?作任務(wù)，取?得了較好的?成績，現(xiàn)將?這年的工作?具體總結(jié)如?下：一、?科室護理工?作基本概況?全科現(xiàn)有?護理人員_?__人，其?中護師__?_人，護士?___人。?護理人員?在抓好日常?護理工作的?同時，配合?科室醫(yī)生做?好疑難病人?的護理，為?促進疑難重?大術(shù)后康復(fù)?護理提供有?力支持，及?時總結(jié)歸納?相關(guān)病例護?理經(jīng)驗，提?高護理質(zhì)量?水平。一年?共收治護理?病人人次，?手術(shù)病人人?次。二、?認真落實各?項規(guī)章制度?1、各級?護理人員職?責(zé)，明確了?各類崗位責(zé)?任制和護理?工作制度?2、落實了?護理工作核?心制度、各?種應(yīng)急預(yù)案?、工作質(zhì)量?標準等等。?例如查對制?度：（1?）要求每天?醫(yī)囑雙人核?對，每天查?對一次，每?周護士長參?加核對__?_—___?次，并有記?錄；（2?）護理操作?時要實行床?邊核對及使?用二種以上?對患者識別?的方法；?（3）手術(shù)?患者與手術(shù)?室護士做好?交接患者等?。防止護理?不良事件發(fā)?生。3、?認真落實骨?科護理常規(guī)?，?？谱o理?安全指引，?做好護理質(zhì)?量持續(xù)改進?與規(guī)范，加?強護理工作?管理，提升?護理服務(wù)質(zhì)?量，為病人?提供人性化?服務(wù)。4?、開展優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)活?動，落實護?理部制定的?爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示?范病區(qū)的方?法和措施，?實行了人性?化彈性排班?，簡化護理?工作流程，?爭取做到把?護士還給病?人。三、?提高護理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對科?室護理人員?進行各方面?知識、?？?理論、?？?技能、并_?__、操作?考試。2?、參加醫(yī)院?___的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，一?提高專業(yè)知?識。3、?落實護理查?房制度，對?護理診斷、?護理措施進?行了探討，?并以提問的?方式進行，?以達到提高?護士業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的。?4、加強?危重病人的?護理，堅持?了床頭交接?班制度和晨?間護理。?四、抓好質(zhì)?量管理1?、針對護理?工作中存在?的難點、焦?點問題，設(shè)?置工作重點?，堅持把以?病人為中心?的人文護理?理念融入更?多實際具體?的工作細節(jié)?。2、使?規(guī)范化護理?質(zhì)量標準落?到實處，滲?透、貫穿、?落實到每個?護士全程工?作中去，使?護理質(zhì)量管?理有章可循?，形成一個?良性循環(huán)。?從病人的角?度評價護理?質(zhì)量，把病?人的滿意度?作為評價護?理質(zhì)量的重?要指標，讓?患者真正從?質(zhì)量管理中?得到實惠?3、責(zé)任護?士的職責(zé)落?實，患者從?入院到出院?的整個過程?由責(zé)任護士?負責(zé)，納入?質(zhì)量管理。?充分調(diào)配每?一位護士的?能動性、主?動性。五?、加強了院?內(nèi)感染管理?1、嚴格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?3、科室?堅持了每天?對治療室、?換藥室進行?紫外線消毒?，并記錄，?每周對紫外?線燈管用無?水酒精進行?除塵處理，?并記錄，每?周對紫外線?強度進行監(jiān)?測。.4?、一次__?_使用后均?能及時毀形?，分類處理?，并定期檢?查督促，對?各種消毒液?濃度定期測?試檢查。?通過科室人?員的共同努?力，較好地?完成了科室?各項工作任?務(wù)，但工作?標準和工作?質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還有?差距，思路?還需要更加?寬闊。在新?的一年里，?要加大業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)力度，?提高工作質(zhì)?量，團結(jié)一?致，扎實工?作，高標準?完成本科的?工作任務(wù)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項臨時指?令性工作任?務(wù)。骨科?護士工作總?結(jié)（三）?春秋輪回，?光陰如梭，?回首自己_?__年來在?護理崗位上?度過的日日?夜夜，所做?的點點滴滴?感慨萬千…?…這些年使?我深深地體?會到：護理?工作在苦和?累中描繪高?尚、鑄造輝?煌，骨科?護士工作總?結(jié)。當我看?見那些患者?把生命托付?給我的無助?的眼神，當?我看到自己?用百倍的努?力把一個生?命垂危的患?者從死亡線?上拉回到生?命的春天時?，面對那些?失而復(fù)得的?生命，那些?來之不易的?歡笑，我就?會感到欣慰?，我就會感?到無憾，我?更會感到無?悔?！疤焓?”是傳說中?___醫(yī)學(xué)?教`育網(wǎng)搜?集整理的使?者，是幸福?和溫暖的象?征。我們的?職業(yè)被譽為?“白衣天使?”，是人們?對護士形象?美和內(nèi)在美?的深情贊譽?。一襲飄然?白衣，是一?顆純潔的心?靈；一頂別?致的燕尾帽?，是一項守?護生命的重?任。醫(yī)學(xué)教?。育網(wǎng)搜集?整理無數(shù)個?陽光燦爛的?早晨，我們?傾聽治療碗?盤的協(xié)奏曲?；無數(shù)個不?眠不休的夜?晚，我們感?受生存和死?亡的交響樂?章。我們?的工作不驚?天動地，但?是我們是春?天的滴滴細?雨，讓生命?的原野再現(xiàn)?新綠；似深?秋的一片紅?葉悄然飄落?，天使的青?春已融為患?者康復(fù)的笑?靨；寒冬一?枝枝臘梅，?陣陣幽香帶?給人生的希?冀。我們將?會繼續(xù)與病?人的生命同?行，讓病人?因我們的護?理而減少痛?苦，因我們?的健康指導(dǎo)?而有所收獲?，因我們的?安慰而樹立?信心。在?骨科，非常?感謝科護士?長對我的循?循教導(dǎo)，充?分讓我感受?到臨床工作?與人交往的?重要性，溝?通的技巧并?非與生俱來?的，而是人?文知識的豐?富及臨床經(jīng)?驗積累的結(jié)?果。讓我漸?漸明白“我?們的工作不?是職業(yè)，而?是事業(yè)”，?使我在今后?工作中不管?遇到什么問?題，都能保?持著一份積?極向上的心?。骨科是?一個非常團?結(jié)的科室團?隊醫(yī)|學(xué)教?育網(wǎng)，不僅?體現(xiàn)在同事?間親如一家?，對病人的?關(guān)懷勝似親?人。護士長?非常重視對?病人的心理?護理、健康?教育、規(guī)范?化服務(wù)，密?切護患關(guān)系?，增加病人?對護理工作?的滿意率，?這對護士的?知識結(jié)構(gòu)和?綜合能力是?一個考驗和?鍛煉的機會?，提升護士?在病人康復(fù)?過程中醫(yī)學(xué)?教|育網(wǎng)搜?集整理所起?的作用，增?強護士的自?我價值感和?學(xué)習(xí)知識的?積極性?！?我們骨科每?個人的分工?不同，但目?的都是為了?骨科這個家?的發(fā)展，讓?病人更好更?快的康復(fù)，?提高他們的?生活質(zhì)量，?維護社會的?和諧與發(fā)展?。今天，?面對又一輪?全新的醫(yī)療?護理改革，?需要我們每?一個醫(yī)務(wù)工?作者保持良?好的精神狀?態(tài)，展示嶄?新的精神面?貌，需要我?們每一位醫(yī)?務(wù)工作者發(fā)?揚以院為家?的高尚情懷?，需要我們?每一位醫(yī)務(wù)?工作者緊跟?時代勇于創(chuàng)?新。我們?醫(yī)務(wù)人員肩?負救死扶傷?的重任，承?載著國家、?社會、人民?的重托，懸?壺濟世。因?此我作為一?名醫(yī)務(wù)工作?者我感到無?比的光榮，?這將永遠鼓?勵著我在這?條路上無怨?無悔地走下?去，以院為?家是我一生?無悔的選擇?。讓我們?用勤勞的雙?手去裝扮醫(yī)?院，把追求?的信念放在?醫(yī)院，把滿?腔的___?奉獻給醫(yī)院?，把愛心播?撒到每一位?患者的心里?。骨科護?士工作總結(jié)?（四）結(jié)?合今年的工?作重點“醫(yī)?院安全年”?，創(chuàng)建“優(yōu)?質(zhì)護理示范?病區(qū)”，實?現(xiàn)“護理隊?伍專業(yè)化，?管理科學(xué)化?、行為規(guī)范?化、操作標?準化、服務(wù)?人性化、理?念人文化、?環(huán)境溫馨化?、病人滿意?化“的目標?，在院領(lǐng)導(dǎo)?，科室領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下作?為護理人員?的我們統(tǒng)一?思想，提高?認識，強化?基礎(chǔ)護理，?改善護理服?務(wù)，努力提?高患者滿意?度，在創(chuàng)建?活動中真抓?實干，實現(xiàn)?我科成為“?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)示范病區(qū)?”?，F(xiàn)將個?人護理工作?具體總結(jié)如?下：通過?醫(yī)院___?學(xué)習(xí)，充分?認識優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)的重?要性，牢固?樹立“以人?為本”和“?以病人為中?心”的服務(wù)?理念，認真?履行護士的?職責(zé)和義務(wù)?，從根本上?明確病人的?生活照顧、?健康促進、?綜合協(xié)調(diào)、?輔助治療的?職責(zé)，以及?密切觀察患?者的生命體?征和病情變?化，正確實?施治療、用?藥和護理措?施的責(zé)任。?工作中嚴格?執(zhí)行各項核?心制度、疾?病護理常規(guī)?和臨床護理?服務(wù)規(guī)范。?（范本）遵?守醫(yī)院規(guī)章?制度，牢記?三基（基礎(chǔ)?理論、基本?知識和基本?技能）三嚴?（嚴肅的態(tài)?度、嚴格的?要求、嚴密?的方法）。?在日常工作?中，更耐心?地去與病人?交流與溝通?，更好地提?高護理質(zhì)量?，讓