2023公司財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2023公?司財(cái)務(wù)個(gè)人?年終工作總?結(jié)春去秋?來(lái)，四季輪?回，公司已?經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)?新世紀(jì)。我?們財(cái)務(wù)部也?有了一個(gè)全?新的開(kāi)始，?人員結(jié)構(gòu)有?較大的調(diào)整?，基本上都?是新人、新?崗位，帶隊(duì)?的任務(wù)落在?我的肩上。?我們都感到?擔(dān)子重了、?壓力大了，?但是我們沒(méi)?有畏縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和各部?門的大力支?持下，憑著?責(zé)任心和敬?業(yè)精神，我?們逐步成熟?起來(lái)。為了?進(jìn)一步的發(fā)?展和提高，?我覺(jué)得有必?要對(duì)這半年?多的工作做?一簡(jiǎn)單的回?顧。一、?作為非盈利?部門，合理?控制成本?有效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督職能是我?們上半年工?作的重中之?重。年初，?為了加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?的規(guī)范性，?完善公司的?管理機(jī)制，?財(cái)務(wù)部制定?了新的《管?理細(xì)則》。?細(xì)則中對(duì)借?款、費(fèi)用報(bào)?銷、審核等?工作程序作?了詳實(shí)的解?釋。我們通?過(guò)對(duì)細(xì)則的?學(xué)習(xí)、討論?，把各項(xiàng)條?款逐一與實(shí)?際業(yè)務(wù)聯(lián)系?在一起，找?問(wèn)題找漏洞?，并反復(fù)消?化、嚴(yán)格把?關(guān)。在出納?環(huán)節(jié)中，我?們強(qiáng)調(diào)一定?要堅(jiān)持原則?、不講人情?，把一些不?合理的借款?和費(fèi)用報(bào)銷?拒之門外。?在憑證審核?環(huán)節(jié)中，我?們依據(jù)細(xì)則?中的規(guī)定，?認(rèn)真審核每?一張憑證，?不把問(wèn)題帶?到下個(gè)環(huán)節(jié)?。通過(guò)這半?年的實(shí)踐，?我們的工作?取得了顯著?的成效。數(shù)?字是最有說(shuō)?服力的，在?銷售額與上?年同期基本?持平的情況?下，三費(fèi)（?管理費(fèi)用、?銷售費(fèi)用、?財(cái)務(wù)費(fèi)用）?卻比去年同?期下降了_?__%.通?過(guò)實(shí)際工作?，我們都深?刻的意識(shí)到?加大成本控?制的力度，?盡快推出相?應(yīng)制度的必?要性。二?、財(cái)務(wù)部每?天都要接觸?大量的數(shù)據(jù)?和枯燥的報(bào)?表大家以?苦為樂(lè)，從?來(lái)沒(méi)有怨言?，工作干得?有聲有色。?為了提高員?工的榮譽(yù)意?識(shí)，針對(duì)公?司出臺(tái)的工?資考核制度?，我們相應(yīng)?地制定了內(nèi)?部員工工資?考核方案，?由部門經(jīng)理?依據(jù)員工的?崗位描述對(duì)?其平時(shí)的表?現(xiàn)進(jìn)行綜合?評(píng)判并作為?參考遞交會(huì)?計(jì)主管?？?核制度的實(shí)?行有效地調(diào)?動(dòng)了大家的?積極性，充?分發(fā)揮了企?業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)?制，合理地?利用了人力?資源。三?、我們?cè)谕?成本職工作?的同時(shí)，發(fā)?揚(yáng)協(xié)作精神?，積極配合?總經(jīng)辦順?利完成了_?_年工商年?檢的工作，?為隨后通過(guò)?企業(yè)貸款證?年審做好了?鋪墊。為了?配合物流中?心錄入費(fèi)用?，我們及時(shí)?、準(zhǔn)確地編?制會(huì)計(jì)憑證?并做好憑證?傳遞、匯總?工作。為了?更好地核算?營(yíng)銷部門的?盈虧，為公?司完成銷售?計(jì)劃提供依?據(jù)，我們及?時(shí)記錄每一?筆到款，準(zhǔn)?確記錄貨款?的清欠并周?期性地與營(yíng)?銷人員的往?來(lái)帳進(jìn)行核?對(duì)，并做到?營(yíng)銷、財(cái)務(wù)?、物流中心?數(shù)據(jù)口徑一?致。四、?為了培養(yǎng)自?身的綜合能?力，取人之?長(zhǎng)、補(bǔ)己之?短我們定?期進(jìn)行小組?討論、學(xué)習(xí)?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度，大家互?相交流心得?，熟悉各崗?位的工作流?程，把問(wèn)題?擺在桌面上?。由員工轉(zhuǎn)?達(dá)給部門經(jīng)?理，再由部?門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)?給主管，主?管根據(jù)匯總?上來(lái)的意見(jiàn)?與建議做出?相應(yīng)的措施?。除此之外?，我們合理?地安排每位?員工的外勤?工作，讓每?個(gè)人都有與?外界接觸的?機(jī)會(huì)，做到?工作有里有?外、有張有?弛。五、?在上半年的?稅務(wù)工作中?我們克服了?許多困難?通過(guò)積極參?加國(guó)、地稅?局舉辦的辦?稅人員崗位?培訓(xùn)以及查?閱大量的財(cái)?務(wù)資料，順?利完成并通?過(guò)了企業(yè)所?得稅納稅清?繳、增值稅?一般納稅人?年審工作。?通過(guò)對(duì)稅務(wù)?籌劃的學(xué)習(xí)?，提高了每?月納稅申報(bào)?工作的質(zhì)量?，并且熟練?掌握了統(tǒng)計(jì)?局、財(cái)政局?、稅務(wù)局各?項(xiàng)報(bào)表的填?制工作。?通過(guò)總結(jié)，?我有幾點(diǎn)感?觸：其一是?要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神。因?yàn)?公司經(jīng)營(yíng)不?是個(gè)人行為?，一個(gè)人的?能力必竟有?限，如果大?家擰成一股?繩，就能做?到事半功倍?。但這一定?要建立在每?名員工具備?較高的業(yè)務(wù)?素質(zhì)、對(duì)工?作的責(zé)任感?、良好的品?德這一基礎(chǔ)?上，否則團(tuán)?隊(duì)精神就成?了一句空話?。那么如何?主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神呢?？具體到各?個(gè)部門，如?果你努力的?工作，業(yè)績(jī)?被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?，勢(shì)必會(huì)影?響到你周圍?的同事，大?家以你為榜?樣，你的進(jìn)?步無(wú)形的帶?動(dòng)了大家共?同進(jìn)步。反?之，別人取?得的成績(jī)也?會(huì)成為你不?斷進(jìn)取的動(dòng)?力，如此產(chǎn)?生連鎖反應(yīng)?的良性循環(huán)?。其二是要?學(xué)會(huì)與部門?、領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。公?司的機(jī)構(gòu)分?布就象是一?張網(wǎng)，每個(gè)?部門看似獨(dú)?立，實(shí)際上?它們之間存?在著必然的?聯(lián)系。就拿?財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)?，日常業(yè)務(wù)?和每個(gè)部門?都要打交道?。與部門保?持聯(lián)系，聽(tīng)?聽(tīng)它們的意?見(jiàn)與建議，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)糾正。這?樣做一來(lái)有?效的發(fā)揮了?會(huì)計(jì)的監(jiān)督?職能，二來(lái)?能及時(shí)的把?信息反饋到?領(lǐng)導(dǎo)層，把?工作從被動(dòng)?變?yōu)橹鲃?dòng)。?其三是要有?一顆永攀高?峰的進(jìn)取之?心。隨著社?會(huì)的不斷發(fā)?展，會(huì)計(jì)的?概念越來(lái)越?抽象，它不?再局限于某?個(gè)學(xué)科，在?金融、稅務(wù)?、計(jì)算機(jī)應(yīng)?用、公司法?、企業(yè)管理?等諸多領(lǐng)域?都有所涉及?。這就給我?們財(cái)務(wù)人員?提出了更高?的要求——?逆水行舟，?不進(jìn)則退。?如果想在事?業(yè)上有所發(fā)?展，就必需?武裝自己的?頭腦，來(lái)適?應(yīng)優(yōu)勝劣汰?的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?環(huán)境。人?生能有幾回?博，在今后?的日子里，?我們要化思?想為行動(dòng)，?用自己的勤?勞與智慧描?繪未來(lái)的藍(lán)?圖！__?公司財(cái)務(wù)個(gè)?人年終工作?總結(jié)（二）?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?下我了解了?出納崗位的?各種制度及?其日常的工?作流程。在?同事們的指?導(dǎo)和幫助下?使我學(xué)到了?很多工作中?的知識(shí)，使?我最快的熟?悉了這份新?的工作。在?工作崗位沒(méi)?有高低之分?，一定要好?好工作，來(lái)?體現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)為?了提高工作?效率，平時(shí)?自學(xué)電腦知?識(shí)和ERP?的出納知識(shí)?及操作，利?用ERP使?工作更加準(zhǔn)?確和快速。?其次作為?公司出納，?我在收付、?反映、監(jiān)督?四個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)去?的幾個(gè)月里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí)，?順利完成如?下工作：?一、日常工?作1.嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和算制?度，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時(shí)匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2.及時(shí)收?回公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)出?收據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金存?入銀行。?3.根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的依?據(jù)，與銀行?相關(guān)部門聯(lián)?系，井然有?序地完成了?職工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。4?.堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)格?審核（憑證?上必須有經(jīng)?手人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽字?才能給予支?付），對(duì)不?符手續(xù)的憑?證不付款。?二、其他?工作1.?迎接公司上?市財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)材?料為迎接審?計(jì)部門對(duì)我?公司帳務(wù)情?況的檢查工?作，做好前?期自查自糾?工作，對(duì)檢?查中可能出?現(xiàn)的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工作?中，我忠于?職守，盡力?而為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們也?給了我很大?的幫助和鼓?勵(lì)。2.?完成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他工?作。三、?回顧檢查自?身存在的問(wèn)?題1.學(xué)?習(xí)不夠。當(dāng)?前，以信息?技術(shù)為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、工?作方法等不?能完全適應(yīng)?新的工作。?___對(duì)?針對(duì)以上問(wèn)?題，今后的?努力方向是?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高工作效?率。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，必?須通過(guò)相關(guān)?專業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)分?析問(wèn)題、解?決問(wèn)題的能?力，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取在?明年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資格?證書(shū)。綜?上所述。在?過(guò)去的幾個(gè)?月中，付出?過(guò)努力，也?得到過(guò)回報(bào)?。人到中年?，用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度對(duì)?待工作，在?工作中一絲?不茍的執(zhí)行?制度，是我?們的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要求?自己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待工?作，并在在?工作中掌握?財(cái)務(wù)人員應(yīng)?該掌握的原?則。作為財(cái)?務(wù)人員特別?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?，既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。只有不斷?的提高業(yè)務(wù)?水平才能使?工作更順利?的進(jìn)行。在?即將到來(lái)的?__年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的完?成本職工作?。__公?司財(cái)務(wù)個(gè)人?年終工作總?結(jié)（三）?__年即將?過(guò)去，我先?祝賀各位同?事在度過(guò)愉?快豐收的一?年和在未來(lái)?一年中萬(wàn)事?順意！自己?在局與中心?領(lǐng)導(dǎo)和全體?同事的關(guān)心?、支持和幫?助下，堅(jiān)持?自我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)工?作，在政治?思想、工作?學(xué)習(xí)等方面?取得了不小?的進(jìn)步，下?面把自己各?方面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們作個(gè)小?總結(jié)。一?、愛(ài)崗敬業(yè)?，堅(jiān)持原則?樹(shù)立良好的?職業(yè)道德?在工作中，?自己按照發(fā)?展要有新思?路，改革要?有新突破，?開(kāi)放要有新?局面，各項(xiàng)?工作要新舉?措的要求，?在工作中要?能夠堅(jiān)持原?則，秉公辦?事，顧全大?局，以新《?會(huì)計(jì)法》為?依據(jù)。遵紀(jì)?守法，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律。?認(rèn)真履行會(huì)?計(jì)崗位職責(zé)?，一絲不茍?，忠于職守?盡職盡責(zé)的?工作。服從?___安排?，并能按時(shí)?保質(zhì)保量完?成崗位任務(wù)?工作。主動(dòng)?利用會(huì)計(jì)的?優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，合?理合法處理?好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各辦公?室人員所需?報(bào)銷的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真審?核，為領(lǐng)導(dǎo)?把好第一關(guān)?，對(duì)不合理?的票據(jù)一律?不予報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)真?審核原始憑?證，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊全?，裝訂整潔?符合要求，?科目設(shè)置準(zhǔn)?確，帳目清?楚，會(huì)計(jì)報(bào)?表要準(zhǔn)確及?時(shí)完整定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況，除?按時(shí)完成本?職工作之外?，還能完成?臨時(shí)性工作?任務(wù)。二?、在生活作?風(fēng)方面生?活中繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)互助?的優(yōu)良作風(fēng)?，并有意識(shí)?約束自己的?言行，努力?做到：能自?己解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)解?決，能暫時(shí)?湊合的絕不?跟領(lǐng)導(dǎo)反映?，絕不提過(guò)?分和無(wú)理的?要求。同時(shí)?，正確處理?好工作與生?活的關(guān)系，?以積極健康?的生活狀態(tài)?為工作打下?了良好的基?礎(chǔ)。三、?加強(qiáng)政治學(xué)?習(xí)努力提高?自身素質(zhì)?我深知作為?財(cái)務(wù)工作人?員，肩負(fù)的?任務(wù)繁重，?責(zé)任重大，?為了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的重托?和大家的信?任，更好的?履行職責(zé)，?就必須不斷?的學(xué)習(xí)，因?此把學(xué)習(xí)放?在重要位置?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?煤礦兼并重?組的新形勢(shì)?下的政策，?自己無(wú)論是?在政治思想?上還是業(yè)務(wù)?水平方面，?有了較大的?提高。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和積?累作為提升?自身素質(zhì)，?提高工作能?力的基本途?徑，堅(jiān)持把?參加各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合?起來(lái)，并認(rèn)?真做好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆記。?工作中能認(rèn)?真執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理規(guī)?定，履行節(jié)?約，勤儉辦?公，務(wù)實(shí)開(kāi)?拓。四、?重視日常財(cái)?務(wù)收支管理?收支管理?是一個(gè)單位?財(cái)務(wù)管理工?作的重中之?重，加強(qiáng)收?支管理，既?是緩解資金?供需矛盾，?發(fā)展事業(yè)的?需要，也是?貫徹執(zhí)勤儉?辦一切事業(yè)?方針的體現(xiàn)?。為了加強(qiáng)?這一管理，?我們建立建?全各項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，財(cái)務(wù)?日常工作，?就可以做到?有法可依，?有章可循，?實(shí)現(xiàn)管理的?規(guī)范的制度?化。對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度辦?理，對(duì)一些?創(chuàng)收積極進(jìn)?行催收，使?得局和中心?財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能?夠集中財(cái)力?辦公，通過(guò)?財(cái)務(wù)室認(rèn)真?落實(shí)的執(zhí)行?，收效非常?明顯。在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)緊張?的情況下，?既保證局和?中心一系列?政黨業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)務(wù)收?支健康順利?地開(kāi)展，又?使各項(xiàng)收支?的安排使用?符合發(fā)展的?要求，極大?的提高了資?金的使用效?益，達(dá)到了?增收節(jié)支的?目的。五?、認(rèn)真做好?年終決算工?作年終決?算是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和繁?重的工作任?務(wù)，主要是?進(jìn)行結(jié)清舊?賬，年終轉(zhuǎn)?賬和記入新?賬，編制會(huì)?計(jì)報(bào)表等，?財(cái)務(wù)報(bào)表是?僅反映單位?財(cái)務(wù)狀況和?收支情況的?書(shū)面文件，?單位領(lǐng)導(dǎo)了?解情況，掌?握政策，指?導(dǎo)本單位預(yù)?算執(zhí)行工作?的重要資料?，也是編制?下年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。認(rèn)真?細(xì)致地搞好?年終決算和?編制各種會(huì)?計(jì)報(bào)表。寫?出分析，能?過(guò)分析總結(jié)?出管理中的?經(jīng)驗(yàn)，提示?出存在的問(wèn)?題，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管理?工作，提高?管理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依據(jù)?。六、存?在的問(wèn)題和?不足工作?取得了一些?成績(jī)，是與?領(lǐng)導(dǎo)同事的?信任和幫助?是分不開(kāi)的?，同時(shí)也意?識(shí)到自身還?存在著許多?不足之處，?與大家的期?望還有差距?。一是雖然?在思想上始?終與黨__?_保持一致?，但在行動(dòng)?上積極向黨?___靠攏?方面做得還?不夠好；二?是在工作中?存在一定失?誤，雖然都?及時(shí)補(bǔ)救，?但還是影響?了工作效率?；三是對(duì)工?作的繁雜性?有時(shí)出現(xiàn)厭?倦情緒、畏?難情緒，精?神狀態(tài)不夠?好，導(dǎo)致進(jìn)?度較慢，需?要認(rèn)真加以?克服；四是?記賬對(duì)賬受?其他工作影?響不夠及時(shí)?，同時(shí)，因?為時(shí)間緊，?工作任務(wù)多?，對(duì)支出戶?未達(dá)賬項(xiàng)的?定期清理情?況也不理想?。五是因?yàn)?基本在財(cái)務(wù)?崗工作，對(duì)?具體業(yè)務(wù)經(jīng)?辦技能掌握?較少，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)政策的?理解和掌握?程度不夠，?需要進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)。?針對(duì)以上?的問(wèn)題和不?足，我將在?以后的工作?中認(rèn)真加以?克服，同時(shí)?進(jìn)一步提高?思想政治覺(jué)?悟，通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)進(jìn)?行彌補(bǔ)，克?服不良情緒?，積極主動(dòng)?的做好本職?工作。在工?作過(guò)程中也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?事多批評(píng)多?指教，使我?取得更大的?進(jìn)步。在新?的一年里，?我們將更加?努力工作，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?改正不足，?以勤奮務(wù)實(shí)?，解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)遇?，改變命運(yùn)?。以事業(yè)為?基礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向，?以穩(wěn)定為前?提，以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)力?。為我煤炭?局、培訓(xùn)中?心的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?__公司?財(cái)務(wù)個(gè)人年?終工作總結(jié)?（四）根?據(jù)中心作重?點(diǎn)和整體安?排及思路，?在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?下、以及各?財(cái)務(wù)人員的?大力支持下?，完成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?任務(wù)，確保?工作有序、?較好地履行?了會(huì)計(jì)職能?，為保證中?心財(cái)務(wù)工作?順利進(jìn)行發(fā)?揮了積極的?作用我簡(jiǎn)單?的做了一個(gè)?個(gè)人總結(jié)。?一年來(lái)，?自覺(jué)服從_?__和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力做好各項(xiàng)?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。由于財(cái)會(huì)?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點(diǎn)?，因此結(jié)合?具體情況，?全年的工作?總結(jié)如下：?一、完成?的主要工作?1.及時(shí)?準(zhǔn)確的完成?各月記帳、?結(jié)帳和賬務(wù)?處理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確地?填報(bào)市各類?月度、季度?、年終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，按時(shí)?向各部門報(bào)?送。完成了?稅務(wù)申報(bào)與?繳納，以及?往來(lái)銀行間?的業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)用?的繳納。?2.以認(rèn)真?的態(tài)度積極?參加西安市?財(cái)政局集中?所得稅培訓(xùn)?，做好財(cái)務(wù)?軟件記賬及?系統(tǒng)的維護(hù)?。___?對(duì)各類會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)行?了分類、裝?訂、歸檔。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)1.通?過(guò)報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。2.認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺(jué)?按照