2023年統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)培訓(xùn)

第19頁(yè)共19頁(yè)2023年?統(tǒng)計(jì)年終工?作總結(jié)培訓(xùn)?___年?我區(qū)人口計(jì)?生局緊緊圍?繞年初確定?的工作目標(biāo)?，努力夯實(shí)?工作基礎(chǔ)，?通過(guò)優(yōu)化統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍，注?重統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?，規(guī)范業(yè)務(wù)?管理，深化?優(yōu)質(zhì)服務(wù)等?措施，全區(qū)?計(jì)劃生育統(tǒng)?計(jì)工作取得?了新的進(jìn)展?。一、全?力優(yōu)化統(tǒng)計(jì)?環(huán)境統(tǒng)計(jì)?工作是一項(xiàng)?責(zé)任性強(qiáng)，?業(yè)務(wù)性強(qiáng)，?工作量大的?苦差事，需?要一支政治?合格，作風(fēng)?優(yōu)良，業(yè)務(wù)?過(guò)硬，管理?有方的工作?隊(duì)伍，為煉?就一支這樣?的隊(duì)伍，區(qū)?人口計(jì)生局?領(lǐng)導(dǎo)高度重?視，主要從?三個(gè)方面來(lái)?強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工?作。一是充?實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?。今年區(qū)劃?調(diào)整撤鄉(xiāng)并?鎮(zhèn)以來(lái)，區(qū)?人口計(jì)生局?___對(duì)全?區(qū)___個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事?處的計(jì)劃生?育工作人員?進(jìn)行考察考?核，在人員?配置上對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作高看?一眼厚愛(ài)一?層，優(yōu)先考?慮統(tǒng)計(jì)工作?，挑選了一?批年紀(jì)輕、?學(xué)歷高、責(zé)?任性強(qiáng)的優(yōu)?秀人員充實(shí)?到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?的統(tǒng)計(jì)崗位?，其中有_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、辦事處計(jì)?生辦均起用?了年紀(jì)輕、?學(xué)歷高、責(zé)?任心強(qiáng)的新?統(tǒng)計(jì)員，目?前我區(qū)統(tǒng)計(jì)?員平均年齡?___歲。?統(tǒng)計(jì)員到崗?后，區(qū)人口?計(jì)生局一方?面加強(qiáng)工作?作風(fēng)建設(shè)，?讓他們樹(shù)立?愛(ài)崗敬業(yè)、?無(wú)私奉獻(xiàn)、?吃苦耐勞的?工作風(fēng)貌。?另一方面重?點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。今年?共___個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事?處的分管領(lǐng)?導(dǎo)、計(jì)生辦?主任統(tǒng)計(jì)員?和村（居）?委會(huì)、轄區(qū)?單位計(jì)生專(zhuān)?干學(xué)習(xí)“一?法四法規(guī)”?及各項(xiàng)業(yè)務(wù)?___次，?參培人員_?__余人，?重點(diǎn)學(xué)習(xí)了?生育政策、?統(tǒng)計(jì)口徑、?統(tǒng)計(jì)管理等?方面的知識(shí)?，同時(shí)還利?用每個(gè)月統(tǒng)?計(jì)員例會(huì)的?機(jī)會(huì)，分析?工作中的熱?點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)?題，暢談相?應(yīng)的對(duì)策和?辦法。例會(huì)?注重業(yè)務(wù)知?識(shí)灌輸與加?強(qiáng)政治教育?并舉，提高?了統(tǒng)計(jì)員的?業(yè)務(wù)水平又?開(kāi)闊了視野?，增強(qiáng)了他?們的工作責(zé)?任心、使命?感，使全區(qū)?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的?整體素質(zhì)得?到了進(jìn)一步?提高。今年?省市計(jì)劃生?育抽查我區(qū)?___個(gè)樣?本點(diǎn)中統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)確率達(dá)到?___%以?上，平時(shí)報(bào)?表及時(shí)率為?___%。?在年度業(yè)務(wù)?考核中大部?分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處統(tǒng)計(jì)工?作扎實(shí)到位?，一支敬業(yè)?愛(ài)崗、素質(zhì)?精良、務(wù)實(shí)?開(kāi)拓、朝氣?蓬勃、奮發(fā)?有為、與時(shí)?俱進(jìn)的統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍正在形?成。二是加?強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?。打印機(jī)信?息引導(dǎo)服務(wù)?是統(tǒng)計(jì)工作?中的難點(diǎn)問(wèn)?題，一方面?各單位硬件?較差，機(jī)子?嚴(yán)重老化，?另一方面操?作員水平較?低，難以適?應(yīng)工作要求?，今年我區(qū)?所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?辦事處都開(kāi)?通了寬帶和?市區(qū)計(jì)生部?門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)?聯(lián)網(wǎng)，有_?__個(gè)辦事?處更換了打?印機(jī)和打印?機(jī)，同時(shí)對(duì)?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處統(tǒng)計(jì)員?進(jìn)行了育齡?婦女帳卡管?理軟件操作?的強(qiáng)化培訓(xùn)?，___月?份指導(dǎo)a辦?事處計(jì)生辦?給九個(gè)社區(qū)?居委會(huì)__?_育齡婦女?帳卡管理軟?件，并對(duì)社?區(qū)計(jì)生專(zhuān)干?進(jìn)行軟件操?作培訓(xùn)，提?高計(jì)生統(tǒng)計(jì)?質(zhì)量，加速?了計(jì)生信息?化建設(shè)進(jìn)程?，切實(shí)提高?了統(tǒng)計(jì)員的?計(jì)算機(jī)操作?水平。三是?強(qiáng)化業(yè)務(wù)工?作。今年區(qū)?人口計(jì)生局?在年度評(píng)估?考核中加大?了統(tǒng)計(jì)工作?評(píng)估分值。?區(qū)人口計(jì)生?局局長(zhǎng)先后?多次參加統(tǒng)?計(jì)員例會(huì)，?督察統(tǒng)計(jì)工?作，認(rèn)真閱?看各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、辦事處的?統(tǒng)計(jì)分析、?年度報(bào)表。?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處領(lǐng)導(dǎo)也?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?非常重視，?加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的考核?力度，切實(shí)?解決統(tǒng)計(jì)工?作中遇到的?困難。領(lǐng)導(dǎo)?高度重視為?計(jì)劃生育統(tǒng)?計(jì)工作營(yíng)造?了良好的工?作打印機(jī)。?二、認(rèn)真?開(kāi)展抽樣調(diào)?查當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀，?是統(tǒng)計(jì)工作?的重要職能?，為此我們?主要抓了兩?個(gè)方面的工?作。一是嚴(yán)?密___抽?樣調(diào)查。一?年來(lái)共__?_次常規(guī)調(diào)?查、___?次___調(diào)?查，調(diào)查樣?本點(diǎn)___?個(gè)村（居）?委會(huì)，共調(diào)?查總?cè)丝赺?__余人，?其中已婚育?齡婦女__?_余人，調(diào)?查總出生人?數(shù)___余?人，查出錯(cuò)?漏報(bào)出生_?__例，為?調(diào)查分析和?計(jì)劃生育工?作評(píng)估提供?了第一手材?料，促進(jìn)了?后進(jìn)村、社?區(qū)的工作。?二是認(rèn)真寫(xiě)?好統(tǒng)計(jì)分析?。每次調(diào)查?完畢，統(tǒng)計(jì)?股都將調(diào)查?情況進(jìn)行認(rèn)?真匯總并向?全區(qū)通報(bào)，?既為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?，又為基層?工作指明了?方向。同時(shí)?每個(gè)月根據(jù)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表情?況進(jìn)行對(duì)比?分析，嚴(yán)格?要求___?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處統(tǒng)計(jì)員?認(rèn)真寫(xiě)好半?年、全年統(tǒng)?計(jì)分析。通?過(guò)調(diào)查分析?真正發(fā)揮了?統(tǒng)計(jì)工作為?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀?的作用，讓?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)準(zhǔn)確掌握?全區(qū)計(jì)劃生?育工作的基?本動(dòng)態(tài)（范?本）。三?、扎實(shí)開(kāi)展?日常工作?統(tǒng)計(jì)股可以?說(shuō)是計(jì)劃生?育工作的一?個(gè)窗口，為?使之成為一?個(gè)文明窗口?，我們兢兢?業(yè)業(yè)在以下?四個(gè)方面努?力。一是勤?于學(xué)習(xí)，提?高素質(zhì)。從?事統(tǒng)計(jì)工作?必須熟練掌?握生育政策?，全面精通?計(jì)劃生育各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?，能及時(shí)準(zhǔn)?確地解答各?種工作中存?在的問(wèn)題，?因此我們非?常注重學(xué)習(xí)?，潛心鉆研?業(yè)務(wù)不斷提?高自己的工?作能力。二?是堅(jiān)持原則?，秉公辦事?。一年一度?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)估?排隊(duì)工作是?各級(jí)普遍_(kāi)?__的問(wèn)題?，也可以說(shuō)?是熱點(diǎn)和焦?點(diǎn)問(wèn)題，為?此我們堅(jiān)決?依照評(píng)估方?案、調(diào)查方?案和統(tǒng)計(jì)口?徑，公平公?開(kāi)公正辦事?，確保評(píng)估?工作的真實(shí)?性。在今年?幾次大規(guī)模?抽樣調(diào)查中?，堅(jiān)持在全?區(qū)通報(bào)結(jié)果?。三是堅(jiān)守?崗位，優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。統(tǒng)計(jì)?股工作量大?，人員少與?各方面聯(lián)系?比較多，這?就要求我們?堅(jiān)守崗位，?服務(wù)到位，?今年共發(fā)放?了二孩《生?育證》__?_余本，未?發(fā)現(xiàn)一例錯(cuò)?發(fā)現(xiàn)象，生?育證發(fā)放準(zhǔn)?確率___?%。同時(shí)統(tǒng)?計(jì)股工作人?員隨時(shí)下鄉(xiāng)?維修打印機(jī)?指導(dǎo)信息引?導(dǎo)服務(wù)工作?，保證了全?區(qū)___個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事?處計(jì)算機(jī)信?息網(wǎng)絡(luò)暢通?。通過(guò)一?年的努力，?我們的工作?取得了一些?新進(jìn)展，但?面臨的工作?任務(wù)仍然十?分艱巨，形?勢(shì)不容樂(lè)觀?。具體表現(xiàn)?為：一是統(tǒng)?計(jì)員隊(duì)伍素?質(zhì)還有待進(jìn)?一步提高，?責(zé)任性還有?待進(jìn)一步加?強(qiáng)，特別是?村級(jí)計(jì)生專(zhuān)?干業(yè)務(wù)水平?不高、統(tǒng)計(jì)?口徑不熟，?容易造成出?生錯(cuò)、漏報(bào)?現(xiàn)象。二是?由于專(zhuān)業(yè)結(jié)?構(gòu)的局限，?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)?員計(jì)算機(jī)應(yīng)?用水平不高?、發(fā)揮作用?不強(qiáng)與現(xiàn)行?計(jì)劃生育統(tǒng)?計(jì)工作要求?相差較遠(yuǎn)。?三是統(tǒng)計(jì)質(zhì)?量不高。部?分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然?存在統(tǒng)計(jì)錯(cuò)?、漏報(bào)現(xiàn)象?，計(jì)外出生?的上報(bào)仍受?到較大干擾?，嚴(yán)重影響?了全區(qū)計(jì)劃?生育統(tǒng)計(jì)工?作整體水平?的提高。?__年統(tǒng)計(jì)?年終工作總?結(jié)篇二_?__年我區(qū)?人口計(jì)生局?緊緊圍繞年?初確定的工?作目標(biāo)，努?力夯實(shí)工作?基礎(chǔ)，通過(guò)?優(yōu)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍，注重統(tǒng)?計(jì)質(zhì)量，規(guī)?范業(yè)務(wù)管理?，深化優(yōu)質(zhì)?服務(wù)等措施?，全區(qū)計(jì)劃?生育統(tǒng)計(jì)工?作取得了新?的進(jìn)展。?一、全力優(yōu)?化統(tǒng)計(jì)環(huán)境?統(tǒng)計(jì)工作?是一項(xiàng)責(zé)任?性強(qiáng)，業(yè)務(wù)?性強(qiáng)，工作?量大的苦差?事，需要一?支政治合格?，作風(fēng)優(yōu)良?，業(yè)務(wù)過(guò)硬?，管理有方?的工作隊(duì)伍?，為煉就一?支這樣的隊(duì)?伍，區(qū)人口?計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)?高度重視，?主要從三個(gè)?方面來(lái)強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)工作。?一是充實(shí)統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍。今?年區(qū)劃調(diào)整?撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以?來(lái)，區(qū)人口?計(jì)生局__?_對(duì)全區(qū)_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、辦事處的?計(jì)劃生育工?作人員進(jìn)行?考察考核，?在人員配置?上對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作高看一眼?厚愛(ài)一層，?優(yōu)先考慮統(tǒng)?計(jì)工作，挑?選了一批年?紀(jì)輕、學(xué)歷?高、責(zé)任性?強(qiáng)的優(yōu)秀人?員充實(shí)到各?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)?計(jì)崗位，其?中有___?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處計(jì)生辦?均起用了年?紀(jì)輕、學(xué)歷?高、責(zé)任心?強(qiáng)的新統(tǒng)計(jì)?員，目前我?區(qū)統(tǒng)計(jì)員平?均年齡__?_歲。統(tǒng)計(jì)?員到崗后，?區(qū)人口計(jì)生?局一方面加?強(qiáng)工作作風(fēng)?建設(shè)，讓他?們樹(shù)立愛(ài)崗?敬業(yè)、無(wú)私?奉獻(xiàn)、吃苦?耐勞的工作?風(fēng)貌。另一?方面重點(diǎn)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。今年共_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、辦事處的?分管領(lǐng)導(dǎo)、?計(jì)生辦主任?統(tǒng)計(jì)員和村?（居）委會(huì)?、轄區(qū)單位?計(jì)生專(zhuān)干學(xué)?習(xí)“一法四?法規(guī)”及各?項(xiàng)業(yè)務(wù)__?_次，參培?人員___?余人，重點(diǎn)?學(xué)習(xí)了生育?政策、統(tǒng)計(jì)?口徑、統(tǒng)計(jì)?管理等方面?的知識(shí)，同?時(shí)還利用每?個(gè)月統(tǒng)計(jì)員?例會(huì)的機(jī)會(huì)?，分析工作?中的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)題，?暢談相應(yīng)的?對(duì)策和辦法?。例會(huì)注重?業(yè)務(wù)知識(shí)灌?輸與加強(qiáng)政?治教育并舉?，提高了統(tǒng)?計(jì)員的業(yè)務(wù)?水平又開(kāi)闊?了視野，增?強(qiáng)了他們的?工作責(zé)任心?、使命感，?使全區(qū)統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)得到了?進(jìn)一步提高?。今年省市?計(jì)劃生育抽?查我區(qū)__?_個(gè)樣本點(diǎn)?中統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確?率達(dá)到__?_%以上，?平時(shí)報(bào)表及?時(shí)率為_(kāi)_?_%。在年?度業(yè)務(wù)考核?中大部分鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、辦事處?統(tǒng)計(jì)工作扎?實(shí)到位，一?支敬業(yè)愛(ài)崗?、素質(zhì)精良?、務(wù)實(shí)開(kāi)拓?、朝氣蓬勃?、奮發(fā)有為?、與時(shí)俱進(jìn)?的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?正在形成。?二是加強(qiáng)網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)。打?印機(jī)信息引?導(dǎo)服務(wù)是統(tǒng)?計(jì)工作中的?難點(diǎn)問(wèn)題，?一方面各單?位硬件較差?，機(jī)子嚴(yán)重?老化，另一?方面操作員?水平較低，?難以適應(yīng)工?作要求，今?年我區(qū)所有?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事?處都開(kāi)通了?寬帶和市區(qū)?計(jì)生部門(mén)進(jìn)?行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)?，有___?個(gè)辦事處更?換了打印機(jī)?和打印機(jī)，?同時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、辦事處?統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行?了育齡婦女?帳卡管理軟?件操作的強(qiáng)?化培訓(xùn)，_?__月份指?導(dǎo)a辦事處?計(jì)生辦給九?個(gè)社區(qū)居委?會(huì)___育?齡婦女帳卡?管理軟件，?并對(duì)社區(qū)計(jì)?生專(zhuān)干進(jìn)行?軟件操作培?訓(xùn)，提高計(jì)?生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?，加速了計(jì)?生信息化建?設(shè)進(jìn)程，切?實(shí)提高了統(tǒng)?計(jì)員的計(jì)算?機(jī)操作水平?。三是強(qiáng)化?業(yè)務(wù)工作。?今年區(qū)人口?計(jì)生局在年?度評(píng)估考核?中加大了統(tǒng)?計(jì)工作評(píng)估?分值。區(qū)人?口計(jì)生局局?長(zhǎng)先后多次?參加統(tǒng)計(jì)員?例會(huì)，督察?統(tǒng)計(jì)工作，?認(rèn)真閱看各?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處的統(tǒng)計(jì)?分析、年度?報(bào)表。各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、辦事處?領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作非常?重視，加強(qiáng)?對(duì)統(tǒng)計(jì)工作?的考核力度?，切實(shí)解決?統(tǒng)計(jì)工作中?遇到的困難?。領(lǐng)導(dǎo)高度?重視為計(jì)劃?生育統(tǒng)計(jì)工?作營(yíng)造了良?好的工作打?印機(jī)。二?、認(rèn)真開(kāi)展?抽樣調(diào)查?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，是統(tǒng)?計(jì)工作的重?要職能，為?此我們主要?抓了兩個(gè)方?面的工作。?一是嚴(yán)密_?__抽樣調(diào)?查。一年來(lái)?共___次?常規(guī)調(diào)查、?___次_?__調(diào)查，?調(diào)查樣本點(diǎn)?___個(gè)村?（居）委會(huì)?，共調(diào)查總?人口___?余人，其中?已婚育齡婦?女___余?人，調(diào)查總?出生人數(shù)_?__余人，?查出錯(cuò)漏報(bào)?出生___?例，為調(diào)查?分析和計(jì)劃?生育工作評(píng)?估提供了第?一手材料，?促進(jìn)了后進(jìn)?村、社區(qū)的?工作。二是?認(rèn)真寫(xiě)好統(tǒng)?計(jì)分析。每?次調(diào)查完畢?，統(tǒng)計(jì)股都?將調(diào)查情況?進(jìn)行認(rèn)真匯?總并向全區(qū)?通報(bào)，既為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)，又?為基層工作?指明了方向?。同時(shí)每個(gè)?月根據(jù)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表情況進(jìn)?行對(duì)比分析?，嚴(yán)格要求?___個(gè)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、辦事處?統(tǒng)計(jì)員認(rèn)真?寫(xiě)好半年、?全年統(tǒng)計(jì)分?析。通過(guò)調(diào)?查分析真正?發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)?工作為領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)參謀的作?用，讓各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)?確掌握全區(qū)?計(jì)劃生育工?作的基本動(dòng)?態(tài)（范本）?。三、扎?實(shí)開(kāi)展日常?工作統(tǒng)計(jì)?股可以說(shuō)是?計(jì)劃生育工?作的一個(gè)窗?口，為使之?成為一個(gè)文?明窗口，我?們兢兢業(yè)業(yè)?在以下四個(gè)?方面努力。?一是勤于學(xué)?習(xí)，提高素?質(zhì)。從事統(tǒng)?計(jì)工作必須?熟練掌握生?育政策，全?面精通計(jì)劃?生育各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作，能?及時(shí)準(zhǔn)確地?解答各種工?作中存在的?問(wèn)題，因此?我們非常注?重學(xué)習(xí)，潛?心鉆研業(yè)務(wù)?不斷提高自?己的工作能?力。二是堅(jiān)?持原則，秉?公辦事。一?年一度的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)評(píng)估排隊(duì)?工作是各級(jí)?普遍_(kāi)__?的問(wèn)題，也?可以說(shuō)是熱?點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)?題，為此我?們堅(jiān)決依照?評(píng)估方案、?調(diào)查方案和?統(tǒng)計(jì)口徑，?公平公開(kāi)公?正辦事，確?保評(píng)估工作?的真實(shí)性。?在今年幾次?大規(guī)模抽樣?調(diào)查中，堅(jiān)?持在全區(qū)通?報(bào)結(jié)果。三?是堅(jiān)守崗位?，優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。統(tǒng)計(jì)股工?作量大，人?員少與各方?面聯(lián)系比較?多，這就要?求我們堅(jiān)守?崗位，服務(wù)?到位，今年?共發(fā)放了二?孩《生育證?》___余?本，未發(fā)現(xiàn)?一例錯(cuò)發(fā)現(xiàn)?象，生育證?發(fā)放準(zhǔn)確率?___%。?同時(shí)統(tǒng)計(jì)股?工作人員隨?時(shí)下鄉(xiāng)維修?打印機(jī)指導(dǎo)?信息引導(dǎo)服?務(wù)工作，保?證了全區(qū)_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、辦事處計(jì)?算機(jī)信息網(wǎng)?絡(luò)暢通。?通過(guò)一年的?努力，我們?的工作取得?了一些新進(jìn)?展，但面臨?的工作任務(wù)?仍然十分艱?巨，形勢(shì)不?容樂(lè)觀。具?體表現(xiàn)為：?一是統(tǒng)計(jì)員?隊(duì)伍素質(zhì)還?有待進(jìn)一步?提高，責(zé)任?性還有待進(jìn)?一步加強(qiáng)，?特別是村級(jí)?計(jì)生專(zhuān)干業(yè)?務(wù)水平不高?、統(tǒng)計(jì)口徑?不熟，容易?造成出生錯(cuò)?、漏報(bào)現(xiàn)象?。二是由于?專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的?局限，各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員計(jì)?算機(jī)應(yīng)用水?平不高、發(fā)?揮作用不強(qiáng)?與現(xiàn)行計(jì)劃?生育統(tǒng)計(jì)工?作要求相差?較遠(yuǎn)。三是?統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不?高。部分鄉(xiāng)?鎮(zhèn)仍然存在?統(tǒng)計(jì)錯(cuò)、漏?報(bào)現(xiàn)象，計(jì)?外出生的上?報(bào)仍受到較?大干擾，嚴(yán)?重影響了全?區(qū)計(jì)劃生育?統(tǒng)計(jì)工作整?體水平的提?高。__?年統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)篇?三時(shí)間如?梭，新年的?鐘聲即將敲?響。__年?將告別它的?光輝，__?年從容而至?。在這個(gè)辭?舊迎新之際?，第一次嘗?試把自己在?這一年來(lái)的?行動(dòng)用語(yǔ)言?表達(dá)。下面?我就做個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)。?一、統(tǒng)計(jì)?工作1、?每日做好生?產(chǎn)一線(xiàn)職工?的個(gè)人產(chǎn)量?與次品數(shù)據(jù)?的匯總與登?記，并間斷?性地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確;2?、每月匯總?并公布職工?的出勤、個(gè)?人產(chǎn)量、次?品等。做好?產(chǎn)量月報(bào)表?上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)務(wù)部?門(mén)，包括生?產(chǎn)車(chē)間和包?裝車(chē)間;?3、每月月?底進(jìn)行一次?徹底的盤(pán)庫(kù)?，主要有原?材料、輔料?、半成品、?成品。整理?分析數(shù)據(jù)后?上交財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部門(mén)?;4、每?月將生產(chǎn)部?各種人員流?動(dòng)情況及考?勤，獎(jiǎng)罰，?請(qǐng)假等數(shù)據(jù)?匯總上報(bào)行?政人事部;?5、協(xié)助?人事部門(mén)招?聘、登記求?職人員信息?，刊出宣傳?櫥窗;6?、配合生產(chǎn)?部發(fā)布和修?改各類(lèi)制度?、通知、考?核等;7?、自從公司?實(shí)行免費(fèi)餐?以后，每日?進(jìn)行就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì);?8、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形式?進(jìn)行匯總與?分析。主要?有《年度原?材料消耗表?》、《年度?生產(chǎn)表》、?《年度成品?包裝產(chǎn)量表?》。二、?__的工作?計(jì)劃努力?完成本職工?作之余，學(xué)?習(xí)更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知識(shí)?，以提升自?己專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)?。積極參?加一些和專(zhuān)?業(yè)有關(guān)的培?訓(xùn)，有效提?高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?，并做好數(shù)?據(jù)的登記與?分析。三?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?與不足之處?__年，?在原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)表?基礎(chǔ)上，對(duì)?一些沒(méi)有實(shí)?際意義的表?格作了改進(jìn)?，并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行了加?強(qiáng)。但也存?在著不少問(wèn)?題，尤為突?出的是“食?堂就餐人數(shù)?的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)?題。由于如?今在廠職工?按部門(mén)劃分?，人員變動(dòng)?情況很難在?同一時(shí)間最?準(zhǔn)確地掌握?，給每日的?上報(bào)帶來(lái)很?大的麻煩。?為此經(jīng)過(guò)一?系列的改進(jìn)?與調(diào)整，我?們將專(zhuān)屬部?門(mén)專(zhuān)職人員?上報(bào)簽字認(rèn)?可，希望能?夠起到更準(zhǔn)?確更及時(shí)的?統(tǒng)計(jì)。__?月份最多統(tǒng)?計(jì)人數(shù)相差?了___人?，為此我也?做了檢討。?有人反映人?數(shù)統(tǒng)計(jì)方面?存在問(wèn)題，?那是否職工?產(chǎn)量也是如?此。關(guān)于這?個(gè)問(wèn)題是我?統(tǒng)計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)量?我可以大膽?地說(shuō)，不是?的正確，卻?有___%?的準(zhǔn)確!工?作中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣那?樣的問(wèn)題，?我們要勇于?正視錯(cuò)誤，?并且解決錯(cuò)?誤。有則改?之，無(wú)則加?勉!回顧?過(guò)去，__?年是個(gè)不平?凡的一年，?是我職業(yè)生?涯的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。?寶光給了我?鍛煉的舞臺(tái)?，使我取得?了不少的收?益。這些成?績(jī)是離不開(kāi)?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和支持，離?不開(kāi)車(chē)間各?道質(zhì)檢的共?同努力。在?此我要感謝?各位對(duì)本人?工作的支持?!過(guò)去的成?績(jī)只能說(shuō)明?過(guò)去，未來(lái)?的日子還是?要靠我們共?同的努力去?實(shí)現(xiàn)。一份?耕耘，一份?收獲，我相?信寶光的未?來(lái)會(huì)更加輝?煌!最后?，衷心地祝?愿各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們新?年快樂(lè)!?__年統(tǒng)計(jì)?年終工作總?結(jié)篇四轉(zhuǎn)?眼間，我被?區(qū)統(tǒng)計(jì)局派?往四唯街工?作已一年時(shí)?間了?；?顧過(guò)去一年?的工作，我?在區(qū)統(tǒng)計(jì)局?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在街道科?室、社區(qū)，?街轄企業(yè)大?力支持下，?較好地完成?了這一年工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將我在這一?年的工作情?況作工作總?結(jié)如下：?首先，我作?為一名派駐?街道的統(tǒng)計(jì)?調(diào)查員，能?嚴(yán)格遵守街?道的各項(xiàng)規(guī)?章制度，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，積?極參加街道?___的各?項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)?并自學(xué)與工?作相關(guān)的知?識(shí)，努力提?高業(yè)務(wù)水平?。在統(tǒng)計(jì)本?職工作上，?我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?，任勞任怨?，主動(dòng)克服?困難，加班?加點(diǎn)做好街?道日常統(tǒng)計(jì)?工作、專(zhuān)項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)調(diào)查事?務(wù)、以及街?道領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?;每月按時(shí)?保質(zhì)完成網(wǎng)?上報(bào)表催報(bào)?工作、規(guī)范?提交上報(bào)專(zhuān)?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)紙質(zhì)?報(bào)表;重建?了街道__?_至___?年間的各專(zhuān)?業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?;收集并整?理出近五年?的街道統(tǒng)計(jì)?文件資料存?檔、備案;?并根據(jù)街道?的要求及時(shí)?準(zhǔn)確地提供?相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)供街道領(lǐng)?導(dǎo)做出正確?的決策。?我作為四唯?街道統(tǒng)計(jì)站?站長(zhǎng)，在統(tǒng)?計(jì)站建設(shè)工?作上，絕對(duì)?服從區(qū)統(tǒng)計(jì)?局和街道的?雙重領(lǐng)導(dǎo)和?工作部署，?并結(jié)合本街?道統(tǒng)計(jì)站的?實(shí)際情況，?經(jīng)過(guò)不懈地?努力，成功?地使得四唯?街統(tǒng)計(jì)站在?基層統(tǒng)計(jì)站?“雙基”建?設(shè)目標(biāo)中順?利達(dá)標(biāo)。?在四唯街第?六次全國(guó)人?口普查工作?中，勇挑重?任，圓滿(mǎn)完?成了四唯街?的人普綜合?業(yè)務(wù)培訓(xùn)及?其相關(guān)工作?。其次，?在過(guò)去的一?年時(shí)間里，?我積極參加?四唯街辦事?處___的?相關(guān)政治學(xué)?習(xí)。在學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀活動(dòng)中?，我通過(guò)認(rèn)?真自學(xué)閱讀?關(guān)于科學(xué)發(fā)?展觀，構(gòu)建?和諧社會(huì)的?書(shū)籍文件，?思考嘗試參?悟科學(xué)發(fā)展?觀與基層統(tǒng)?計(jì)事業(yè)的發(fā)?展關(guān)系。?我能?chē)?yán)格遵?守《統(tǒng)計(jì)法?》的條令條?例和各項(xiàng)規(guī)?章制度，認(rèn)?真學(xué)習(xí)《新?統(tǒng)計(jì)法》中?革新內(nèi)容，?保持統(tǒng)計(jì)知?識(shí)的新鮮度?。使自己的?個(gè)人認(rèn)識(shí)在?基層統(tǒng)計(jì)工?作實(shí)踐中保?持正確的方?向，個(gè)人業(yè)?務(wù)服務(wù)在科?學(xué)統(tǒng)計(jì)方法?下能更好地?發(fā)揮出統(tǒng)計(jì)?工作的職能?，從而改善?普遍存在于?基層統(tǒng)計(jì)工?作中的“七?分統(tǒng)計(jì)，三?分估計(jì)”陳?舊統(tǒng)計(jì)方法?的認(rèn)識(shí)思想?觀念。再?次，我嚴(yán)格?遵守街道日?常制度，無(wú)?遲到早退現(xiàn)?象，還經(jīng)常?利用中午休?息時(shí)間自覺(jué)?加班，履行?自己作為一?名統(tǒng)計(jì)人員?的職責(zé)，勤?勤懇懇，任?勞任怨。平?時(shí)注重個(gè)人?的修養(yǎng)，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，始?終以高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求磨?練自己。?在這一年里?我的工作雖?然得到了區(qū)?統(tǒng)計(jì)局和街?領(lǐng)導(dǎo)的一致?認(rèn)可。我也?感到在統(tǒng)計(jì)?工作中，我?還是個(gè)新兵?，我還有不?足之處。今?后我將吸取?經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)?不足，將工?作做得更好?，圓滿(mǎn)完成?區(qū)統(tǒng)計(jì)局和?四唯街交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。_?_年統(tǒng)計(jì)年?終工作總結(jié)?篇五過(guò)去?的一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下，?通過(guò)自身的?不懈努力，?在工作上取?得了一定的?成果，但也?存在了諸多?不足，現(xiàn)將?過(guò)去一年的?工作情況總?結(jié)如下：?一、思想政?治表現(xiàn)，品?德修養(yǎng)及職?業(yè)道德方面?一年來(lái)本?人認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)出勤，?有效利用工?作時(shí)間；堅(jiān)?守崗位，需?要加班完成?工作按時(shí)加?班加點(diǎn)，保?證工作按時(shí)?完成二、?日常工作方?面我的工?作崗位是車(chē)?間統(tǒng)計(jì)主要?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并?匯報(bào)車(chē)間每?天的生產(chǎn)情?況。近一年?來(lái)，通過(guò)每?天對(duì)質(zhì)量記?錄的整理、?分析基本上?能及時(shí)的向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)各類(lèi)生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。除?此以外，就?是收集各類(lèi)?生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)?生產(chǎn)成本進(jìn)?行核算，這?事一項(xiàng)長(zhǎng)期?而艱巨的工?作。通過(guò)對(duì)?成本的核算?就能更清楚?的知道從哪?些方面控制?成本，從而?降低成本提?高公司的效?益。三、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高業(yè)?務(wù)水平我?從事工作的?時(shí)間將近五?年，但自身?的素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平離工?作的實(shí)際要?求還有很大?的差距，不?過(guò)我能夠克?服困難，努?力學(xué)習(xí)，端?正工作態(tài)度?，積極的向?其他同志請(qǐng)?教和學(xué)習(xí)，?能踏實(shí)、認(rèn)?真地做好本?職工作，堅(jiān)?持理論聯(lián)系?實(shí)際，__?_。不僅僅?要能夠工作?埋下頭去忘?我地工作，?還要能在回?過(guò)頭的時(shí)候?，對(duì)工作的?每一個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查核?對(duì)，對(duì)工作?的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分析，?從怎樣節(jié)約?時(shí)間，如何?提高效率，?盡量使工作?程序化，系?統(tǒng)化，條理?化，流水化?！從而在百?尺桿頭，_?__，達(dá)到?新層次，進(jìn)?入新境界，?創(chuàng)開(kāi)新篇章?！四、存?在的不足?一年來(lái)本人?能敬業(yè)愛(ài)崗?，創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作，?取得了一些?成績(jī)但也存?在一些問(wèn)題?和不足：?1、許多工?作都是邊干?邊摸索，以?致工作起來(lái)?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高；?2、有些工?作還不夠仔?細(xì)，一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?；3、自?己的理論水?平有待進(jìn)一?步提高經(jīng)?過(guò)這樣緊張?有序的一年?，我感覺(jué)自?已工作技能?上了一個(gè)新?臺(tái)階，做每?一項(xiàng)工作都?有了明確的?計(jì)劃和步驟?，行動(dòng)有了?方向，工作?有了目標(biāo)，?心中真正有?了底！基本?做到了忙而?不亂，緊而?不散，條理?清楚，事事?分明，從根?本上擺脫了?以前工作時(shí)?只顧埋頭苦?干，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這樣?，我從無(wú)限?繁忙中走進(jìn)?這一年，又?從無(wú)限輕松?中走出這一?年，當(dāng)__?年來(lái)到我面?前，我只想?說(shuō)，來(lái)吧，?我已從工作?中長(zhǎng)大！?還有，在工?作的同時(shí)，?我還明白了?為人處事的?道理，也明?白了，一個(gè)?良好的心態(tài)?、一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)及?其相形之下?的責(zé)任心是?如何重要。?總結(jié)下來(lái)?：在這一年?的工作中接?觸到了許多?新事物、產(chǎn)?生了許多新?問(wèn)題，也學(xué)?習(xí)到了許多?新知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使自?己在思想認(rèn)?識(shí)和工作能?力上有了新?的提高和進(jìn)?一步的完善?。在日常的?工作中，我?時(shí)刻要求自?己從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求做?到業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素質(zhì)?雙提高。?__年，是?全新的一年?，也是自我?挑戰(zhàn)的一年?，我會(huì)繼續(xù)?努力，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作中?的思想和感?受，及時(shí)糾?正和彌補(bǔ)自?身的不足和?缺陷，把新?一年的工作?做好，為公?司的發(fā)展盡?一份力。?__年統(tǒng)計(jì)?年終工作總?結(jié)篇六各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位同事：?我在四車(chē)間?工作，崗位?是統(tǒng)計(jì)，負(fù)?責(zé)本車(chē)間人?員的考勤、?所生產(chǎn)品種?的成本核算?、包裝材料?的領(lǐng)取制表?以及獎(jiǎng)金、?勞保的發(fā)放?工作，自_?_年開(kāi)始從?事本崗位以?來(lái)，每年都?能按照領(lǐng)導(dǎo)?的安排準(zhǔn)確?、及時(shí)地完?成任務(wù)。為?了將本職工?作做好，我?于__年取?得高等教育?自學(xué)考試財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)大專(zhuān)?學(xué)歷，并每?年按時(shí)參加?會(huì)計(jì)人員繼?續(xù)教育，不?斷學(xué)習(xí)新知?識(shí)、新技能?，努力提高?自己的工作?能力。_?_年對(duì)我公?司來(lái)說(shuō)是具?有重大歷史?意義的一年?，在這一年?中，公司完?成了搬遷、?復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證?工作，工作?量之大是不?言而喻的。?我車(chē)間是擁?有近___?人的大車(chē)間?，人員多，?設(shè)備多，生?產(chǎn)品種多，?而辦公室管?理人員又太?少，因此，?我沒(méi)有只把?自己的工作?看成簡(jiǎn)單的?報(bào)報(bào)出勤、?做做成本，?而是主動(dòng)的?將力所能及?的工作多做?一點(diǎn)。下面?簡(jiǎn)單總結(jié)一?下我今年的?工作情況：?一、公司?于年初完成?了搬遷、復(fù)?產(chǎn)、改造工?程。(權(quán)屬?文秘之音所?有，文章請(qǐng)?登陸網(wǎng)絡(luò)查?看)這期間?大多數(shù)員工?放假，只有?辦公室、班?組長(zhǎng)及部分?生產(chǎn)骨干上?班，面對(duì)新?落成的諾大?廠房，我們?不怕苦，不?叫累，清理?垃圾，__?_設(shè)備，為?盡快復(fù)產(chǎn)作?準(zhǔn)備。我們?從沒(méi)休過(guò)公?休日，就連?元旦也一天?未休，有時(shí)?甚至加班到?深夜，在大?家的努力下?，僅用__?_天便恢復(fù)?了生產(chǎn)，并?于__月份?順利通過(guò)G?MP認(rèn)證，?這其中也有?我的汗水和?功勞。二?、我車(chē)間擁?有員工__?_多人，其?中一半以上?是臨時(shí)工，?由于身份性?質(zhì)，臨時(shí)工?流動(dòng)性很大?，甚至有些?人才來(lái)兩三?天就不干了?，還得重新?補(bǔ)充員工，?每一名新員?工報(bào)到后，?我都及時(shí)做?好出勤記錄?，收好押金?，將工作服?、工作鞋等?勞保品發(fā)放?到個(gè)人手中?，以便他們?及時(shí)上崗，?不耽誤生產(chǎn)?。我的日常?工作就是每?天將生產(chǎn)所?需的各種輔?料、包裝物?制表，交供?運(yùn)班組領(lǐng)料?，及時(shí)領(lǐng)取?就餐卡，以?保證職工按?時(shí)就餐，對(duì)?于各班組所?需清(權(quán)屬?文秘之音所?有，文章請(qǐng)?登陸網(wǎng)絡(luò)查?看)潔劑、?清潔工具、?備品備件等?做到隨時(shí)領(lǐng)?取隨時(shí)發(fā)放?，我從未因?這些工作平?常、繁瑣而?不盡心盡力?。每月的月?末是我最忙?的時(shí)候，我?將車(chē)間所有?人員的考勤?進(jìn)行整理，?經(jīng)主任審核?后上報(bào)人力?資源部；將?各種材料領(lǐng)?用單據(jù)等整?理登帳，進(jìn)?行成本核算?，將報(bào)表上?報(bào)財(cái)務(wù)部，?并保證報(bào)表?資料準(zhǔn)確，?數(shù)據(jù)正確，?上報(bào)及時(shí)。?三、我車(chē)?間共有大小?設(shè)備多臺(tái)套?，有進(jìn)口的?，有國(guó)產(chǎn)的?，現(xiàn)在產(chǎn)量?大，所有設(shè)?備幾乎都是?全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，甚至有些?設(shè)備是超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)，因?此出現(xiàn)故障?在所難免?__年統(tǒng)計(jì)?年終工作總?結(jié)篇七由?于領(lǐng)導(dǎo)的栽?培以及信任?，我有幸在?__年__?月份在生產(chǎn)?辦公室工作?，擔(dān)任生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)一職，?自從進(jìn)入辦?公室以來(lái)，?在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?以及同事的?幫助支持下?，緊緊圍繞?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中?心任務(wù)，服?從工作安排?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，認(rèn)真?履行職責(zé)，?全面提高了?自己的思想?認(rèn)識(shí)、工作?能力和綜合?素質(zhì)，較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作。現(xiàn)將我?本榨季的工?作情況作工?作總結(jié)如下?：一、加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，提升個(gè)人?修養(yǎng)。第?一、認(rèn)真加?強(qiáng)思想改造?，不斷提高?自己的理論?水平。來(lái)到?生產(chǎn)部以后?，是我第一?次接觸到統(tǒng)?計(jì)的知識(shí)，?我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排及以?自身工作的?需要，在工?作的同時(shí)先?后學(xué)習(xí)了電?腦知識(shí)和一?些統(tǒng)計(jì)知識(shí)?等，使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)工作?有了初步的?認(rèn)識(shí)，這將?對(duì)我以后更?好的進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)工作打下?良好的基礎(chǔ)?。同時(shí)，在?本榨季__?月，經(jīng)__?_培養(yǎng)考察?、支部大會(huì)?通過(guò)，我光?榮的加入了?預(yù)備黨員的?隊(duì)伍。第?二、積極肯?干，不怕苦?累。在工作?上堅(jiān)持“事?事保持積極?主動(dòng)、盡力?而為，決不?懈怠”的工?作準(zhǔn)則。無(wú)?論在什么崗?位上，處于?何種環(huán)境中?，均能及時(shí)?調(diào)整自己的?狀態(tài)，保證?以旺盛的精?力投入工作?。從車(chē)間到?辦公室，思?想上沒(méi)有預(yù)?備、時(shí)間上?沒(méi)有過(guò)渡，?一到崗馬上?投入緊張工?作中，雖然?兩個(gè)崗位存?在著時(shí)間松?緊的差異、?工作方式方?法的變換、?角度心態(tài)的?調(diào)整等多個(gè)?問(wèn)題，但在?自己的努力?下，順利克?服。第三?團(tuán)結(jié)同志、?虛心請(qǐng)教。?因?yàn)閯傉{(diào)到?辦公室工作?，對(duì)業(yè)務(wù)還?不是很熟悉?，難免會(huì)遇?到這樣那樣?的困惑和不?解，每當(dāng)這?時(shí)，我就會(huì)?主動(dòng)向工作?經(jīng)驗(yàn)豐富的?同事或領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教;對(duì)同?志們提出的?意見(jiàn)、建議?甚至批評(píng)，?我都會(huì)虛心?接受、認(rèn)真?反思;被人?誤解時(shí)，我?也會(huì)會(huì)心一?笑：“有則?改之，無(wú)則?加勉!”;?無(wú)論在哪個(gè)?部門(mén)，都能?與同事們和?睦相處、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)?取獲得一個(gè)?好的人際關(guān)?系，從而能?夠擁有一個(gè)?和諧的工作?氛圍，工作?起來(lái)也會(huì)更?加舒心、更?加起勁兒，?二、認(rèn)真?履行職責(zé)，?積極開(kāi)展工?作第一、?統(tǒng)計(jì)工作是?一項(xiàng)非常重?要的工作，?也是我平時(shí)?的工作重心?，隨著公司?的不斷發(fā)展?狀大，公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作也逐漸?的重視起來(lái)?。這就要求?我的報(bào)表工?作將要更加?的精益求精?，同時(shí)也將?激勵(lì)我更好?的做好統(tǒng)計(jì)?工作。第?二、每月和?庫(kù)房溝通，?按時(shí)對(duì)員工?勞保進(jìn)行發(fā)?放，始終把?工作做到前?面。第三?、在榨季生?產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中?，積極配合?部門(mén)，對(duì)揀?果人員進(jìn)行?了補(bǔ)充招收?和各班組的?人員分配。?并且在榨季?初期對(duì)部門(mén)?員工的服務(wù)?工作進(jìn)行了?補(bǔ)充和完善?，對(duì)更衣柜?的鑰匙更換?和重新配發(fā)?，對(duì)員工提?出的要求，?隸屬范圍的?都力所能及?的給予了滿(mǎn)?足和幫助。?第四、團(tuán)?支部工作，?作為團(tuán)支部?___委員?，我發(fā)揮了?我的能力，?進(jìn)行___?和配合黨工?團(tuán)及辦公室?的工作。先?后開(kāi)展了乒?乓球、拔河?、籃球等文?體活動(dòng)和十?一、元旦、?元宵晚及知?識(shí)競(jìng)賽。并?且，我提出?了利用無(wú)菌?袋紙箱進(jìn)行?刻字并積極?要求這項(xiàng)工?作由我來(lái)完?成，此舉不?僅僅是廢品?再利用，更?重要的是給?公司節(jié)約了?開(kāi)支，先后?受到辦公室?和黨工團(tuán)的?多次表?yè)P(yáng)。?第五、堅(jiān)?持對(duì)多功能?廳的開(kāi)放和?設(shè)備及衛(wèi)生?的維護(hù)。多?功能廳是我?們大家學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，娛樂(lè)?活動(dòng)的場(chǎng)所?。對(duì)他的維?護(hù)，不僅是?我的責(zé)任，?更是我的義?務(wù)。在平時(shí)?我就時(shí)常對(duì)?多功能廳的?音響設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)和檢?查，對(duì)衛(wèi)生?進(jìn)行打掃或?督促值班人?員，從而使?我們的活動(dòng)?場(chǎng)所保持干?凈，舒心，?使各種活動(dòng)?或培訓(xùn)所需?的后勤保障?得到充分的?保證?？?之，生產(chǎn)部?是我公司的?中樞要害部?門(mén)，身處其?中，我能夠?做到識(shí)大局?、顧大體，?積極學(xué)習(xí)，?工作主動(dòng)，?不計(jì)較個(gè)人?得失，圓滿(mǎn)?完成各項(xiàng)交?辦事項(xiàng)。同?時(shí)，也看到?自己工作中?存在著一些?缺點(diǎn)：一?是工作細(xì)節(jié)?方面還不夠?注意，只考?慮工作大致?做的差不多?就行了，有?些細(xì)節(jié)工作?忽略了，不?到位，使工?作有瑕疵。?二是服務(wù)?仍不到位，?有不少事情?需要提醒著?才能做到，?對(duì)情況變化?不夠敏感，?在對(duì)有些工?作的領(lǐng)會(huì)上?還沒(méi)能完全?吃透。三?是寫(xiě)作上還?需要進(jìn)一步?提高，需要?多學(xué)習(xí)，以?更好地促進(jìn)?本職工作。?今后，我?將繼續(xù)發(fā)揮?自身的長(zhǎng)處?，認(rèn)真改正?存在的缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，多虛心求?教，多動(dòng)腦?思考，不斷?充實(shí)自己、?完善自己，?使工作水平?能有質(zhì)的提?高，為我公?司多做貢獻(xiàn)?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的期望。?__年統(tǒng)計(jì)?年終工作總?結(jié)篇八_?_年以來(lái)，?我區(qū)的計(jì)劃?生育統(tǒng)計(jì)工?作，在委黨?組的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在市?人口計(jì)生委?統(tǒng)計(jì)科的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)和各?鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場(chǎng)?)、辦事處?的共同配合?下，本著以?積極主動(dòng),?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度,?按照準(zhǔn)確、?及時(shí)、全面?的原則，嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?《統(tǒng)計(jì)法》?等統(tǒng)計(jì)法律?、法規(guī)，狠?抓統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供了大量的?、有價(jià)值的?參考數(shù)據(jù)，?為_(kāi)__區(qū)?計(jì)生工作_?__階奠定?了基礎(chǔ)，現(xiàn)?將__年以?來(lái)的工作總?結(jié)如下：?一、制定了?__年人口?和計(jì)劃生育?工作目標(biāo)?為了確保_?_年人口和?計(jì)劃生育工?作目標(biāo)的順?利完成，年?初根據(jù)“五?普”資料，?對(duì)進(jìn)入婚育?期的育齡婦?女?dāng)?shù)量進(jìn)行?了科學(xué)預(yù)測(cè)?，結(jié)合__?年底的抽樣?調(diào)查情況進(jìn)?行綜合分析?，制定了_?_年工作目?標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)決策提?供了客觀真?實(shí)的依據(jù)，?為我區(qū)整體?工作上水平?奠定了基礎(chǔ)?。二、提?高統(tǒng)計(jì)報(bào)表?質(zhì)量為提?高統(tǒng)計(jì)報(bào)表?質(zhì)量，擠干?統(tǒng)計(jì)報(bào)表水?份，我區(qū)對(duì)?各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(?場(chǎng))、辦事?處使行每月?__號(hào)召開(kāi)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表例?會(huì)制度，對(duì)?各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(?場(chǎng))、辦事?處上報(bào)的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表進(jìn)行?認(rèn)真的審核?、匯總。不?定期的對(duì)各?鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場(chǎng)?)辦事處上?報(bào)的出生、?新婚、節(jié)育?等情況進(jìn)行?調(diào)查，發(fā)現(xiàn)?有瞞報(bào)、漏?報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)?象的進(jìn)行及?時(shí)更正，對(duì)?鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場(chǎng)?)、辦事處?的負(fù)責(zé)人給?予通報(bào)批評(píng)?。三、加?強(qiáng)生育證管?理，提高生?育證的合格?率___?年上半年在?生育證的發(fā)?放管理方面?，我們嚴(yán)格?按照《__?_省人口與?計(jì)劃生育條?例》和《開(kāi)?封市生育證?管理規(guī)范》?的要求，認(rèn)?真審閱有關(guān)?資料，做到?嚴(yán)把關(guān)，細(xì)?審核，對(duì)不?