2023年企業(yè)財務人員工作總結10篇

2023年度企業(yè)財務人員工作總結10篇通用2023年度企業(yè)財務人員工作總結10篇通用文檔企業(yè)財務人員工作總結1由于這次試用期間的財務工作并未做到令人滿意的地步從而遲遲得不到轉正，這讓我反思以往財務工作中的得失之余也明白自身的確存在著需要改進的地方，無論是態(tài)度方面的問題還是思想方面的下面是我為大家整理的2023年度企業(yè)財務人員工作總結10篇通用文檔,供大家參考。

企業(yè)財務人員工作總結1由于這次試用期間的財務工作并未做到令人滿意的地步從而遲遲得不到轉正，這讓我反思以往財務工作中的得失之余也明白自身的確存在著需要改進的地方，無論是態(tài)度方面的問題還是思想方面的熟悉都需要盡快得到改正，所以我總結了試用期間的財務工作并對自身進行了分析以便能力得到提升。

管理方面主要以協(xié)助老員工處理財務部門事務為主，無論是經(jīng)濟方面的審核還是日常業(yè)務費用的審核都能找準自身的定位，關于稅收的建議與預算的管理也能起到相應的效果并在試用期間有所進展的余地，在成本把握中較好地遵從了部門領導的指示從而令自身的成長獲得了較好的認可。至于銀行存款的辦理則較好地遵從了公司領導的指示并從旁做好相應的協(xié)助工作，重點是對公司財務部的職能存在著清晰的熟悉從而對業(yè)務的處理有著較為系統(tǒng)的做法，即便是現(xiàn)金的領取也合乎財務部門的相關規(guī)定并得到了部門領導的認可，只不過由于試用期間主要是以基礎性工作為主從而很好地積累了實踐閱歷。

票據(jù)方面則是針對發(fā)票的開具以及匯票的相應整理工作為主，盡管這類工作處理較少從而難以有著較為清晰的熟悉卻也在部門領導的指導下有著全面的熟悉，至少使用過的廢棄支票需要進行回收并銷毀以免為企業(yè)的財務工作造成困擾，而且匯票的`收集與整理也到根據(jù)財務部門的相關要求實施下去才行，至于企業(yè)發(fā)票的開具與索取則是針對財務報銷之類的業(yè)務以免造成不必要的損失，為了避開浪費企業(yè)資金的狀況還需對發(fā)票的詳細信息進行檢驗才行。

處理部分報銷審核以及企業(yè)員工的工資結算工作從而學到不少財務知識，其中報銷審核主要是檢驗報銷內(nèi)容是否屬于合理報銷以及金額是否相符，除了防止發(fā)票與收據(jù)混淆以外還要著重查看原始票據(jù)是否存在涂改狀況以免為財務賬單的處理工作造成困擾，另外無論是經(jīng)辦人還是總經(jīng)理的簽字都不行缺少以免支付證明不符合財務報銷的正常流程，至于工資結算主要是在財務部老員工的講解下對詳細流程有著大致的了解從而為正式的結算積累閱歷。

對我而言試用期財務工作的考驗自然不止以往所經(jīng)歷的那些，只不過想要得到轉正的話仍需要更加專心地對待財務工作才能夠得到領導的認可，而我也要時刻留意加強自身工作能力從而為后續(xù)財務工作的展開積蓄實力。

企業(yè)財務人員工作總結220xx年1月份，我有幸進入了xx分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司平坦的陽光中，在領導的關心支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想熟悉、學習上、業(yè)務能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高。詳細工作匯報如下。

一、體驗企業(yè)文化，思想素養(yǎng)提高很快

半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對將來美妙的憧憬來到財務公司，詳細的崗位熬煉讓我大開眼界，對xx的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的熟悉，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應，公司的領導給予我平坦的激勵；四周的同事都伸出了熱忱的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻熟悉，更加尊敬四周的全部同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在詳細的崗位實踐中，我對財務工作熟悉也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益親密相關，不斷需要嚴格根據(jù)操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，留意細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”，通過崗位熬煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素養(yǎng)有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴閱歷。

二、刻苦學習，知識水*有很大提升

作為一名新人，通過與四周優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向四周閱歷豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的熟悉，x月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學思結合起來，留意總結閱歷教訓?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠?！泵咳胀砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該留意什么，力求改進工作方法，避開以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成果與不足，思考下一步的工作。通過思考與總結，感覺自己每日都能積累一些知識和閱歷，每日都有新的收獲，每日都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每日都日子快樂而充實。

三、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認專心真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的詳細流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環(huán)境。首先，我樂觀參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向四周同事討教，仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分熟悉到：確保資金平安和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我把握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每日認專心真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參加，結合實際工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗熬煉，期間整理了公司全部開戶企業(yè)資料臺帳，把握了ATOM系統(tǒng)操作技巧，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習和熬煉，我業(yè)務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

四、總結自我，正視自身的缺點與不足

半年來，在領導的指導和同事們的幫助下，健康成長，各方面都取得一定進步，但是與四周優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現(xiàn)在：一是主動學習、自覺參加實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節(jié)問題，也沒有主動學習其他的"相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現(xiàn)狀的意識和有用主義觀念，缺乏探究更多知識與工作內(nèi)容的精神，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作樂觀性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱忱參加工作，但是仍然與四周同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效率；依靠性強，自主、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活，不能準時發(fā)現(xiàn)問題，一也不具備處理突發(fā)事件的能力；作為公司的新生力氣和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的樂觀性和制造性，過分地以來老同志的工作成果。三是馬虎大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率。

正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，詳細做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業(yè)務，嫻熟地、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員；其次，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握全部在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。二培育細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參加工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完善無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培育細致周到的工作作風。三要培育鉆研精神和探究精神。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領域要有愛好，勤學勤問，把握更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度，增強工作的樂觀性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務，準時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理；腦勤，要擅長思考擅長總結，提高工作水*；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐，遇到工作要搶著干；腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。

五、融入團隊，力爭為集體增光添彩

除了學習與工作外，我還以飽滿熱忱樂觀參加團委、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌競賽，較好地展現(xiàn)我公司青年的良好精神風貌。

點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培育的心血，都凝聚了同事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的進展*臺，感謝領導的栽培，感謝四周的同事；XX年1月份即將轉正，對崗位工作提出了更高的要求，面對機遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力地學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，謙虛誠懇做人，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成果，力爭為公司進展貢獻自己的一份力氣，回報組織和領導關愛。

企業(yè)財務人員工作總結3一年來，本人在公司領導的正確指導和在公司各部門的大力協(xié)作下，專心履行財務工作“參加、監(jiān)督、服務”職能，以實現(xiàn)公司經(jīng)營目標為核心，加強會計基礎工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年財務工作開展情況匯報如下：

一、盡職盡責，賬務處理工作清晰正確

財務報帳、記帳工作是外貿(mào)公司最*常最繁重的工作，一年來我不斷學習，留意熬煉，賬務處理水*穩(wěn)步提高，為財務處理與分析打下了堅實基礎。工作中本著“專心、仔細、嚴謹”的工作作風審核任何一項交易發(fā)生的原始憑證，并嚴格根據(jù)規(guī)定編制記賬憑證，準時結算記賬，現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和各種明細賬賬目清晰正確,按時進行帳務核對，做到賬實相符、帳證相符、帳帳相符，從而為公司各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。一年來各項賬務處理及資金收付平安、正確、準時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。

二、高標準嚴要求，報表工作到位

報表質量的凹凸直接反映公司經(jīng)營決策效率和管理水*。一年來強化素養(yǎng)，嚴要求，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能，做到數(shù)字正確、內(nèi)容完整、報送準時。工作中按報表要求建立統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，根據(jù)規(guī)定編造全年、每季、每月的各種報表統(tǒng)計資料，準時向主管部門及公司領導報送財務報表，準時向相關單位、公司領導提供相關信息、資料，以便正確決策。

三、維護公司信用，銀行付款工作準時處理

銀行付款準時正確關系到企業(yè)信用，全年來我把此項工作當成一項重要工作來落實。工作中專心核算銀行付款業(yè)務，準時正確完成銀行付款及相關帳務處理，即使工作再忙，也把到期客戶付款首先完成作為第一要務。一年來沒有發(fā)生滯后付款，維護了公司的信譽，為公司的持續(xù)進展做出了貢獻。

四、圍繞公司效益，外幣業(yè)務工作有所創(chuàng)新

新形勢下，外貿(mào)公司效益空間日益縮小，這就給財務人員外幣業(yè)務處理工作提出了更高要求。全年來我在熟悉全套財務處理流程、嫻熟把握合理避稅、納稅籌劃技巧基礎上，多謀善斷。在結匯工作中，加強與銀行的聯(lián)系溝通，合理確定匯率，盡量避開出口貿(mào)易結算的匯率損失，加速資金周轉勤學苦練，進一步把握了外匯核銷流程，做到準時收單與退單，準時辦理外匯核銷手續(xù)在退稅單證收集齊全后，正確核算出口退稅，準時申報辦理退稅手續(xù)，保證應退稅款按時到帳在取得出口貨物增值稅專用發(fā)票后，根據(jù)規(guī)定時間準時到國稅部門辦稅廳對增值稅專用發(fā)票進行認證，并做到當月認證當月抵扣，一年來沒有發(fā)生延期。

一年來，我以樂觀向上的工作態(tài)度，立足本職工作，發(fā)揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用，但也存在一些問題和不足，主要是責任心有待進一步加強不強，專業(yè)業(yè)務知識和能力尚待提高，對公司的經(jīng)營活動參加力度不夠等等。今后，我要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，與時俱進，不斷學習，提升素養(yǎng)，留意抓好會計基礎工作，做好財務管理，為企業(yè)效益的不斷提升保駕護航。

企業(yè)財務人員工作總結4今年，我縣以規(guī)范農(nóng)村財務管理為動身點，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務管理培訓班，開展了村級債務清理審計工作，啟動了村集體產(chǎn)權制度改革試點工作，農(nóng)村財務管理的各項工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務的培訓工作。年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任、村報賬員、專業(yè)合作組織有關人員、以及農(nóng)村財務服務中心的會計人員進行了全面的培訓。培訓工作以農(nóng)夫負擔政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策、農(nóng)村財務管理方法以及農(nóng)夫專業(yè)合作社等相關法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間，培訓人數(shù)達1000多人。從而增強了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R，提高了財務管理的民主管理水*。

二、完成了村級債務清理審計工作。審計清理農(nóng)村村級債務是鞏固農(nóng)村稅費改革成果、維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村進展的需要，是清理鎖定村級債務、規(guī)范村級財務收支、保障基層組織正常運轉的根本措施。今年3月份，我局樂觀協(xié)作省審計廳派出的審計組對農(nóng)村債務審計工作，為審計組提供了村級債務底數(shù)、帳據(jù)，通過村級債務審計鎖定工作，摸清了我縣村級債務情況，鞏固了農(nóng)村稅費成果，維護了農(nóng)村穩(wěn)定

三、加強了村級財務審計力度，確保農(nóng)村財務“雙代管”有序開展。繼去年村級換屆選舉后，少數(shù)地方仍然存在賬務處理不規(guī)范，債

權債務以及資產(chǎn)賬戶無明細的現(xiàn)象，更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜，通村公路補貼、退耕還林補貼、農(nóng)夫專業(yè)合作社專項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面對農(nóng)村，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務管理不規(guī)范，成為群眾*的焦點和熱點，如不準時解決，就不足以打消群眾的疑慮，就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此，我們今年從規(guī)范理財程序入手，加大了村級賬務，特殊是資金的管理力度。同時對村級財務活動執(zhí)行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財務管理不透明，開支不規(guī)范，資金運作監(jiān)督相對軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

四、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革工作已啟動試點村。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成，為試點村的農(nóng)村產(chǎn)權制度改革打下了良好的基礎，完成了試點村的清產(chǎn)核資工作，目前已進入資產(chǎn)量化和股權設置階段。

通過以上工作的開展，取得了八個方面的成效，一是村組級全部經(jīng)濟活動和資產(chǎn)情況都在財務上得到了全面反映，杜絕了賬外賬現(xiàn)象；二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象，真實反映了村級資金實際存量情況；三是消除了村級資金不準時入賬，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生；四是基本消除了往來資金不實的現(xiàn)象，使債權債務管理真實有序，確保村級資金的完整性和正確性；五是嚴格了財務審批權限，規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素，避開了白條支出現(xiàn)象；六是嚴格了村級收入票據(jù)領用和銷號制度；七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內(nèi)，統(tǒng)一交由農(nóng)村財務服

務中心的專款賬戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生；八是村級財務公開日趨完善。公開內(nèi)容較為齊全，轉變了過去重形式輕內(nèi)容的做法，做到了群眾量關心什么就公開什么，增強了收支透明度，將財務公開落到了實處，還干部的清白，給百姓和明白，從而改善了干群關系，削減了群眾*，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

xx年，我們將在農(nóng)村財務管理上，抓好以下工作：

1、在村級財務管理上，一要強化制度建設，把好財務審批關。要繼續(xù)執(zhí)行“四個制度”：即執(zhí)行村級收入專戶管理制度、資金使用審批權限制度、財務支出手續(xù)制度和現(xiàn)金管理制度，通過制度建設來進一步完善村級財務“雙代管”工作，逐步提高會計電算化的管理水*；三要規(guī)范管理，搞好財務公開。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務服務中心結合重難點村治理工作，加大對村級財務公開的指導力度，使村級財務收支按要求做到時間、內(nèi)容、形式、程序等四個規(guī)范準時公開，實現(xiàn)財務公開常常化、規(guī)范化、制度化，堅決杜絕不公開、半公開或假公開的行為，主動接受群眾監(jiān)督，

2、在財務審計上，對基礎建設項目多、資金多的村進行重點審計，主要審計：一事一議籌資標準、范圍、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉讓、各種專項資金的管理使用情況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費標準和依據(jù)等，還要繼續(xù)做好農(nóng)夫負擔監(jiān)督管理工作，通過開展村級財務審計工作，提高了村級財務管理水*。

3、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革創(chuàng)新試點工作，對選擇的試點村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度創(chuàng)新試點工作，并專心總結閱歷，為今后擴大試點提供決策。

企業(yè)財務人員工作總結5****集團公司的子公司，財務部是公司的關鍵部門之一，內(nèi)部財務管理水*應該有所改善，外國處理稅務、審計和金融機構等檢查，把握稅收政策和合理的應用程序。一年的全部財務人員努力工作，共同努力，把全部的工作。財務部的全面工作能力比20XX年又近了一步。

回顧過去，今年公司領導和部門經(jīng)理的正確領導下我們的工作重點是公司的管理政策，目標和利益目標，緊密圍繞關鍵工作，遵守公司各項工作部署。會計、管理責任?？偨Y閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，將20XX年的工作做如下工作總結。

今年的工作可以分為以下三個方面：

一、成本管理

1、庫存材料的規(guī)范會計管理，嚴格把握材料合理的庫存儲備，削減資金占用。建立了材料接收系統(tǒng)，轉變了原來無論你是否需要，無論使用，部門也不管購買的數(shù)量，全部的購買日期攤銷部門計算的模糊成本。

2、原來的基礎上細抓成本管理，加強項目的運輸成本管理、分類的計算每輛車的實際消費項目的成本，反映每輛車在當前的運輸成本。運輸車輛績效管理提供參考依據(jù)。

二、基本的會計工作

（1）專心落實“會計法”，進一步加強財務基礎工作的財務人員，指導標準的記賬憑證，嚴格核實原始文件的合理性，加強會計檔案管理，等全部部門的成本，項目的分類收集，將成本分攤共同推動的部門利益。

（2）國家*門公司的財務評級是第一次。我們沒有打算的前提下，忽然檢查，但仍長寧區(qū)局公司財務基礎管理工作。公司的財務評級評分評價集，評價最高的公司。

（3）打算的公司和集團公司設定的期限內(nèi)需要各類財務報表，準時報道的各種稅收。在集團公司和*和稅務審計、年終聽力檢查，樂觀協(xié)作相關工作人員。

三、財務會計和管理

（1）根據(jù)公司的要求分支機構和營業(yè)收入，成本，監(jiān)督審核，制定相應的金融體系。統(tǒng)一核算口徑，日常工作，準時溝通，親密聯(lián)系，關注他們的工作提出了指導意見，與分公司，操作的會計部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅和個人所得稅，準時、20XX年企業(yè)財務人員足額納稅，并樂觀協(xié)作新稅的稅務機關申請軟件，準時發(fā)現(xiàn)問題并予以改正違反稅收法律法規(guī)，與稅務部門保持溝通和聯(lián)系，得到他們的支持和指導。

（3）在緊張的工作，加強團隊建設，建立一個全面的業(yè)務，工作熱忱的團隊。作為一名經(jīng)理，下屬完全成功”的長，采納長，長，長展覽”，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，建立部門開拓、創(chuàng)新、務實、高效的新形象。

（4）作為基層管理者，我充分熟悉到，他是一個經(jīng)理，而是一個演員。假如你想要一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作和業(yè)務，首先要以身作則，以確保人員緊張的情況下，每個人都能主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。2021年我們將3月財務精細化管理，優(yōu)良的財務管理需要確保順暢營運資本，“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以公司的財務管理做的很好?！昂芎谩睘槠瘘c，做細致，對于每一個位置，部門，每個特定的業(yè)務，建立了一個相應的收集成本。20XX年企業(yè)財務練習和財務管理在公司的各個業(yè)務領域，通過行使財務監(jiān)督職能，進展財務管理和服務功能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

不過，優(yōu)良的財務管理是一個非常復雜的事情，實際上是所謂的“困難容易，開頭發(fā)生全世界”。

企業(yè)財務人員工作總結620xx年財務部緊緊圍圍著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃，在集團董事會的正確領導和各部門的通力協(xié)作下以務實、高效的工作作風，高效有序地完成了各項財務日常工作，同時重點做好了以下工作：

一、樂觀籌措資金，削減資金成本，降低財務風險，保證現(xiàn)金流的正常化。

20xx年集團規(guī)模不斷擴大，資金總量需求增加，這給集團財務部帶來了不小的融資壓力，但在董事長的正確領導下，經(jīng)財務部人員的共同努力下，20xx年不僅鞏固了與原有銀行的信貸關系，確保了原有的融資總量，而且樂觀尋求了新的融資渠道，并準時調(diào)整授信結構，降低融資成本。20xx年與湖州交行建立合作關系，新增融資總量2900萬元，在國家對房地產(chǎn)不斷加強宏觀調(diào)控的形勢下，向*銀行省分行成功申請項目授信1個億，為集團房地產(chǎn)開發(fā)提供了一筆長期穩(wěn)定的資金。

二、有效開張財務內(nèi)部審計，加強了對下屬子公司的財務監(jiān)督管理。

1、20xx年我部組織內(nèi)審人員對建筑、恒源、倉儲、紅安房產(chǎn)、華盛達鑄鋼、外語學校等下屬子公司20xx年的經(jīng)營業(yè)績、財務狀況進行了內(nèi)部審計。在審計中重點對下屬公司的債權債務的清理、資金收支、潛在虧損、財務風險、資產(chǎn)管理、成本費用把握等情況作了詳細的了解和檢查，并對子公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的進行了調(diào)研，為集團公司加強對子公司管理、提高企業(yè)效益提供了準時有效的信息。

2、針對貨幣資金及票證管理情況，組織了專項內(nèi)部檢查。20xx年9月24日財務部組織人員針對貨幣資金、票證及印章管理情況對集團本部和部分子公司進行了內(nèi)部檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的些問題進行了通報，并促使集團出臺華盛達控股20xx年第16號文件。

三、結合20xx年經(jīng)營審計，細化落實了20xx年經(jīng)營目標。

年初財務部對北京華商達、華盛達倉儲、恒源等子公司20xx年經(jīng)營業(yè)績、資金收支等情況進行了審計，結合審計中所了解的詳細情況編制了20xx年的經(jīng)營預算，成功完成了經(jīng)營目標的確定和經(jīng)營責任書的簽訂工作，為華盛達股份的業(yè)績目標完成做了詳細的落實，為集團目標的完成奠定了基礎。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累閱歷，加強預算和經(jīng)營目標考核制度制定工作。

四、專心做好了20xx年企業(yè)所得稅籌劃申報工作。

年初，我部組織召開所得稅申報會議，對各子公司所得稅申報工作進行了詳細分析和指導，在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，進行了稅務籌劃為集團降低稅負。通過不懈努力，爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持，合理的削減稅負，華盛達實業(yè)20xx年免交所得稅205萬元。

五、成功實施遠程軟件加強了財務集團化管理。

根據(jù)計劃，財務部組織人員完成了CTBS遠程軟件的施工作，進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把外地子公司納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視下屬公司業(yè)務與財務數(shù)據(jù)。在實施中遇到不少連軟件商也無法解決的新問題，通過不斷嘗試，解決了異地打印問題，與紅安電信部門樂觀聯(lián)系尋求幫助，共同解決紅安華盛達房產(chǎn)、華盛達鑄鋼通過電信部門端口兼容問題。為確保財務軟件網(wǎng)絡系統(tǒng)平安運行，規(guī)范操作，特制定了財務電算化管理制度。目前，遠程軟件運行良好，外地子公司財務人員已全部開頭使用遠程軟件。

六、較好協(xié)作了各級部門的稽查審計工作。

稅務稽查方面，四月份國稅部門對華盛達倉儲歷年的增值稅、所得稅申報交納情況進行了稽查，稽查工作人員對我們的工作給予了充分的肯定。外部審計方面主要是華盛達股份的年報審計，在審計前我部組織相關人員集中進行自查和籌劃，做好了充分的前期打算工作，在審計期重大問題與審計人員不斷溝通，最終審計結論基本上在前期設定范圍內(nèi)。另外我部還較好協(xié)作了審計局對華盛達房產(chǎn)的稅務申報情況的了審計。

七、成功組織召開半年度財務工作總結會議，完成了財務電算化崗位責任書簽訂工作。

財務部召集全部在德清及杭州的公司財務人員于7月22日—23日召開20xx年上半年工作會議。會議就上半年財務工作存在的問題進行了分析并學習落實新的財務制度、政策，對下半年工作做出了安排，另外會議各財務人員還簽訂了財力電算化崗位責任書。

企業(yè)財務人員工作總結7XX悄然而至，回顧XX一年來，在領導的關心指導和同事的熱忱幫忙下，我專心履行了自我的工作職責，在工作中能夠以新《會計法》為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，專心履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守、盡職盡責地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來學習和工作情景總結如下：

一、專心學習政治理論知識，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水*，提升綜合素養(yǎng)

1、我熟悉到加強政治理論學習的重要性和必要性，堅持把政治理論學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作本事的重要途徑。因而樂觀參加單位組織的理論學習；關注媒體新聞，了解大事要事，增強法律意識；提高政治思想和品德修養(yǎng)。

2、愛崗敬業(yè)，堅持原則，客觀公正，樹立良好的職業(yè)道德。在工作中能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，聽從安排、團結協(xié)作，忠于職守。

3、扎實工作、熱忱服務，增強服務意識，保證服務質量。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱忱服務、耐心講解。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間；對真實、合法的憑證，準時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。

二、扎扎實實做好本職工作

1、負責費用報銷單的審核工作。在實際工作中，本著實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，根據(jù)財務報銷制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行審核。為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題準時向領導匯報。在審核原始憑證時，專心審核每一張憑證，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。

2、每月準時做好全部費用支出的會計記賬憑證，正確無誤的入對會計科目，做到準時對賬，異常是零余額和專項。

3、每月計算發(fā)放工資和績效，準時發(fā)放工資條給各科室，以及打印工資表。

4、準時正確無誤的計算申報院及XX共XX多員工的個人所得稅。

5、每月申報繳納員工住房公積金，對新入職和離職的員工做到準時增減申報。

6、計算統(tǒng)計院務會議所需各部門科室收入表，同時計算出同比和環(huán)比增長率和人均產(chǎn)值。

7、專心做好了XX公司的帳套處理，每月按時申報繳納各種稅款，填報各類季度、年終財務報表、并按時報送。

8、以樂觀負責的態(tài)度在保質保量按時完成本職工作的同時，還樂觀專心負責得準時完成了領導交辦的其他臨時性的工作和任務，并樂觀協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

三、勤學本領，不斷提高業(yè)務本事和水*

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習。這一年來，我照舊把學習放在重要位置：

1、專心學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。確保會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、正確、完整，以便發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。

2、不斷吸取新知識，完善知識結構。努力做到學以致用，融會貫穿，理論聯(lián)系實際，使自身綜合本事不斷得到提高，工作效率進一步提升。

3、虛心向領導和同事們學習請教，取長補短，提高自我的業(yè)務本事。

四、工作中存在的不足

總結我這一年的工作，還存在著一些不足之處：

1、工作中盡管已經(jīng)很細致，但難免存在一些小失誤，雖然都已準時補救，但還是影響了工作效率。

2、*時忙于工作不擅長總結，造成有些工作的付出與收效不成正比，事倍功半的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

今后工作中要更加細心，勤于總結，擅長思考，改正不足，逐步到達事半功倍的效果。

五、今后努力方向

展望新的一年，我決心立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)。進一步加強對業(yè)務知識的學習和培訓，使自身的會計業(yè)務知識水*不斷得到更新和提高。要適應新形勢對工作的更高要求，克服不足，勤奮工作，使自我能一向緊跟單位進展的步伐并做出應有的貢獻。

光陰如梭，今年的工作轉瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對比公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度批閱和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：版權全部

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽視了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合企業(yè)集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水*都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水*還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水*，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和專心細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

四、加大各項費用把握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的把握，行使財務監(jiān)督職能，審核把握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，專心處理審核每一筆業(yè)務；

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；版權全部

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水*提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

六、加強應收款催收管理力度，把握好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量，合理把握資金的使用：

公司進展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行把握，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，把握資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時把握到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的.核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而專心地根據(jù)責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本把握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水*，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上！

企業(yè)財務人員工作總結820xx年1月份，我有幸進入了xx分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙恚砷L在公司平坦的陽光中，在領導的關心支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想熟悉、學習上、業(yè)務能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高。詳細工作匯報如下。

一、體驗企業(yè)文化，思想素養(yǎng)提高很快

半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對將來美妙的憧憬來到財務公司，詳細的崗位熬煉讓我大開眼界，對xx的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的熟悉，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應，公司的領導給予我平坦的激勵；四周的同事都伸出了熱忱的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻熟悉，更加尊敬四周的全部同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在詳細的崗位實踐中，我對財務工作熟悉也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益親密相關，不斷需要嚴格根據(jù)操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，留意細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”，通過崗位熬煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素養(yǎng)有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴閱歷。

二、刻苦學習，知識水*有很大提升

作為一名新人，通過與四周優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向四周閱歷豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的熟悉，x月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學思結合起來，留意總結閱歷教訓?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，死而不學則怠。”每日晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該留意什么，力求改進工作方法，避開以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成果與不足，思考下一步的工作。通過思考與總結，感覺自己每日都能積累一些知識和閱歷，每日都有新的收獲，每日都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每日都日子快樂而充實。

三、大膽實踐，全力提高業(yè)務能力

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認專心真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的詳細流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環(huán)境。首先，我樂觀參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向四周同事討教，仔仔細細學習了內(nèi)控流程、崗位標準和公司以及部門的.規(guī)章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分熟悉到：確保資金平安和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我把握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每日認專心真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參加，結合實際工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗熬煉，期間整理了公司全部開戶企業(yè)資料臺帳，把握了ATOM系統(tǒng)操作技巧，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經(jīng)過一段時間學習和熬煉，我業(yè)務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

四、總結自我，正視自身的缺點與不足

半年來，在領導的指導和同事們的幫助下，健康成長，各方面都取得一定進步，但是與四周優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現(xiàn)在：一是主動學習、自覺參加實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節(jié)問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現(xiàn)狀的意識和有用主義觀念，缺乏探究更多知識與工作內(nèi)容的精神，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作樂觀性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱忱參加工作，但是仍然與四周同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效率；依靠性強，自主、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活，不能準時發(fā)現(xiàn)問題，一也不具備處理突發(fā)事件的能力；作為公司的新生力氣和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的樂觀性和制造性，過分地以來老同志的工作成果。三是馬虎大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率。

正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，詳細做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業(yè)務，嫻熟地、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員；其次，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程，而且還要全面把握全部在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。二培育細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參加工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完善無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培育細致周到的工作作風。三要培育鉆研精神和探究精神。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐，對未知的領域要有愛好，勤學勤問，把握更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度，增強工作的樂觀性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務，準時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理；腦勤，要擅長思考擅長總結，提高工作水*；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐，遇到工作要搶著干；腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。

五、融入團隊，力爭為集體增光添彩

除了學習與工作外，我還以飽滿熱忱樂觀參加團委、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌競賽，較好地展現(xiàn)我公司青年的良好精神風貌。

點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培育的心血，都凝聚了同事們的汗水，今后我將懷著一顆感恩的心，感謝公司提供的進展*臺，感謝領導的栽培，感謝四周的同事；XX年1月份即將轉正，對崗位工作提出了更高的要求，面對機遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力地學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇做事，謙虛誠懇做人，奮力拼搏，爭創(chuàng)一流的成果，力爭為公司進展貢獻自己的一份力氣，回報組織和領導關愛。

企業(yè)財務人員工作總結9這一年的工作對于財務部來說，是非常緊張的一年。今年是公司的一個跳動期，在往前進、往上跳的過程中，我們難免會出現(xiàn)一些危機時刻，這時候財務部就是最緊張的一個部門了，不僅要做各種協(xié)調(diào)，也要為接下來的路做一個打算。所以這一年我們財務部一同經(jīng)歷了風風雨雨，也在這風風雨雨中一同成長起來。以下是公司財務部這一年的工作總結。

一、統(tǒng)一目標，加快前行

財務部相對而言來說是以非常團結的集體，我們在這一年里有共同的目標，雖然我們不用像業(yè)務部那樣每日督促著往前走，但是在我們財務部每個人的心里都會有一個時鐘，什么時候該往前走，什么時候該停下來思考，其實我們都是非常清晰的。加上今年的特殊，我們每個人也是拉緊了神經(jīng)，雖然崗位*凡，但是對于我們每個財務人來說，每分每秒都可能制造出驚喜來。我們彼此在這個目標中成長，并且憑借著自己漸漸累積的能力，在這條路上走得越來越快，也越來越快的往前進展。

二、維護集體，合作為上

首先，財務部是融合在整個公司集體之中的。就應該清晰各個部門之間的合作關系，而作為一個小集體之中的一員，我們也應該時時刻刻的警醒自己的態(tài)度和變化，有什么不對的地方準時調(diào)整，有什么需要作出轉變的，也多加思考之后逐步改正。我們財務部這一年都處于一個非常緊張又放松的氛圍中，面對自己的工作是應該保持緊張，而面對公司這個大集體的時候，就應該清晰自己的使命，好好的和各個部門完善協(xié)作，為公司的整體環(huán)境奉獻出一些和*和溫情。這是我們能做的，也是我們已經(jīng)做到了的。

三、摒棄缺陷，砥礪前行

以前公司財務部還沒有現(xiàn)在進展完善的時候出現(xiàn)過很多的問題，我們也總結了很多，大致分為三個放線，一個心態(tài)，二是習慣，三是自制。心態(tài)是指個人對待這份工作的一個態(tài)度，假如一個員工心里都沒有這份工作，那么又怎么會將這份工作放在眼里呢，又怎么完成好它呢?因此，這是需要考慮的一點。其次，我們在日復一日的工作當中，會形成一種習慣，這種習慣假如不正確的話會造成很多的漏洞，所以這也是非常重要的一點，也是我們應該多加留意的。而關于自制，也就是個人的自控能力，很多時候我們無法把握自己，是由于自己的意志不夠堅定，而時間久了之后，也極其容易帶來毀滅性的打擊。所以無論如何，這些缺點都是必須改正的，這一年我們已經(jīng)開頭進行了改正，往后我們照舊會根據(jù)這樣的標準去執(zhí)行的!

企業(yè)財務人員工作總結1020xx年1月份，我有幸進入了xx分公司財務公司結算部實習?；仡櫚肽陙?，成長在公司平坦的陽光中，在領導的關心支持下，在同事們的熱心幫助下，我在思想熟悉、學習上、業(yè)務能力有了很大的進步，堅持理論與實踐相結合，動手操作能力也有了很大提高。詳細工作匯報如下。

一、體驗企業(yè)文化，思想素養(yǎng)提高很快

半年前，剛剛走出大學校門的我懷著對將來美妙的憧憬來到財務公司，詳細的崗位熬煉讓我大開眼界，對xx的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的熟悉，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境，我感到極不適應，公司的領導給予我平坦的激勵；四周的同事都伸出了熱忱的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協(xié)作、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻熟悉，更加尊敬四周的全部同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協(xié)作，互幫互助。在詳細的崗位實踐中，我對財務工作熟悉也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè)、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益親密相關，不斷需要嚴格根據(jù)操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，留意細節(jié)，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”，通過崗位熬煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素養(yǎng)有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴閱歷。

二、刻苦學習，知識水*有很大提升

作為一名新人，通過與四周優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向四周閱歷豐富的同事學習，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，