2023年政法文職個(gè)人工作總結(jié)

第15頁(yè)共15頁(yè)2023年?政法文職個(gè)?人工作總結(jié)?今年初，?通過(guò)面試我?成為了__?科技有限公?司的一員。?到現(xiàn)在，也?已經(jīng)工作好?幾個(gè)個(gè)月了?，在這幾個(gè)?月的工作中?，我努力適?應(yīng)新的工作?環(huán)境和工作?崗位，虛心?學(xué)習(xí)，埋頭?工作，履行?職責(zé)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)將我近?來(lái)的個(gè)人工?作總結(jié)如下?：一、思?想方面在?工作初期，?我認(rèn)真了解?公司的發(fā)展?情況并學(xué)習(xí)?公司的管理?規(guī)章制度，?熟悉辦公室?文員日常工?作事務(wù)，同?時(shí)努力完善?工作的方式?、方法，提?高自己的工?作能力，以?全新的姿態(tài)?迎接工作的?挑戰(zhàn)。在黨?支部會(huì)議中?，學(xué)習(xí)了_?__“深入?開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)?優(yōu)活動(dòng)”，?體會(huì)到一切?事情重在干?實(shí)事。同時(shí)?積極參加公?司黨___?活動(dòng)，走進(jìn)?“紅色課堂?”-鹽城新?四___念?館，接受“?紅色教育”?，深切感受?到了___?人的百折不?撓的斗爭(zhēng)意?志和艱苦奮?斗的精神。?二、工作?方面端正?工作態(tài)度，?嚴(yán)守___?紀(jì)律。我始?終以飽滿的?熱情迎接每?一天的工作?，始終以_?__%的狀?態(tài)對(duì)待工作?。1.耐?心細(xì)致地做?好財(cái)務(wù)工作?我認(rèn)真核?對(duì)部門(mén)上半?年的財(cái)務(wù)賬?簿，理清財(cái)?務(wù)關(guān)系，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制度?，做好每一?筆賬，確保?了收支平衡?。對(duì)于每一?筆進(jìn)出賬，?我都認(rèn)真核?對(duì)___、?賬單，根據(jù)?財(cái)務(wù)的分類(lèi)?規(guī)則，分門(mén)?別類(lèi)記錄在?案。按照財(cái)?務(wù)制度，我?細(xì)化當(dāng)月收?支情況，搞?好每月例行?對(duì)賬。2?.積極主動(dòng)?地搞好文案?管理對(duì)部?門(mén)環(huán)境影響?評(píng)價(jià)項(xiàng)目資?料檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)范?化的分類(lèi)管?理是我的一?項(xiàng)經(jīng)常性工?作，我采取?平時(shí)維護(hù)和?定期集中整?理相結(jié)合的?辦法，將檔?案進(jìn)行分類(lèi)?存檔，我認(rèn)?真搞好錄入?和編排打印?，并根據(jù)工?作需要，制?作表格文檔?。幾個(gè)月?來(lái)，我基本?上保證了辦?公室日常工?作的有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，同時(shí)積?極主動(dòng)地完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事情，并參?與同事的工?作資料的整?理等工作。?面對(duì)繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?我強(qiáng)化工作?意識(shí)，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜辦理各項(xiàng)?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助和支持下?，我基本上?做到了事事?有著落、件?件有落實(shí)。?在工作中?，我仍然存?在著不少的?問(wèn)題，主要?表現(xiàn)在：?1.缺乏創(chuàng)?新精神。?不能積極主?動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)?真鉆研、開(kāi)?拓進(jìn)取的精?神，而是被?動(dòng)消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但幾乎都?只是為了完?成工作而工?作。2.?工作不很扎?實(shí)，不能與?時(shí)俱進(jìn)。?忙碌于日常?小事，工作?沒(méi)有上升到?一定高度。?作不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識(shí)?雖然了解但?卻不精。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點(diǎn)，以更?大的熱情投?入到工作中?去。首先?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政治?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作水?平，樹(shù)立良?好的職業(yè)道?德，以嚴(yán)肅?的態(tài)度，飽?滿的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)律?，全身心地?投入學(xué)習(xí)，?為我的工作?積累必要的?基礎(chǔ)知識(shí)和?基本技能。?雖然辦公室?的工作瑣碎?、繁雜，但?是我將從多?方面努力進(jìn)?一步提高自?身的工作能?力，以積極?的心態(tài)面對(duì)?每天的工作?任務(wù)。其?次，我也將?注重鍛煉自?己的應(yīng)變能?力、協(xié)調(diào)能?力、___?能力以及創(chuàng)?造能力，不?斷在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)取?、完善自己?，以便更好?地完成自己?的本職工作?。這是我?對(duì)我入職幾?個(gè)月來(lái)的工?作總結(jié)，希?望領(lǐng)導(dǎo)審閱?!第二篇?：文職個(gè)人?工作總結(jié)?文職個(gè)人工?作總結(jié)進(jìn)?入新世紀(jì)，?特別是__?_以后，全?面建設(shè)小康?社會(huì)面臨重?大的戰(zhàn)略機(jī)?遇期，也是?我們?nèi)丝诤?計(jì)劃生育事?業(yè)加快發(fā)展?的重要機(jī)遇?期。能否抓?住戰(zhàn)略機(jī)遇?，加快發(fā)展?，是新時(shí)期?計(jì)生工作面?臨的新問(wèn)題?和新挑戰(zhàn)。?我們恰好在?這一重要時(shí)?期加入計(jì)生?行列，所以?從一開(kāi)始進(jìn)?入計(jì)生委起?，我就不斷?提高自己的?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技能，?嚴(yán)格按照“?思想上合格?、業(yè)務(wù)上精?通”的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己，?端正態(tài)度，?踏實(shí)工作，?認(rèn)真踐行在?一來(lái)___?給我們上的?第一堂思想?教育課中指?出的“成才?先成人，成?人再成才”?的思想。本?著知行結(jié)合?的原則，邊?工作邊學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?提高，在提?高中前進(jìn)，?使自己盡快?進(jìn)入工作角?色，逐漸滿?足工作需要?，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)?需求。首先?，身處當(dāng)今?知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，必須時(shí)?刻學(xué)習(xí)方能?不落伍。計(jì)?生干部職工?的思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?決定著人口?與計(jì)劃生育?工作的管理?水平和服務(wù)?質(zhì)量，關(guān)系?到計(jì)劃生育?工作的形象?。所以我把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治思?想素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作水平?，樹(shù)立良好?的職業(yè)道德?，作為一項(xiàng)?日常重要工?作來(lái)抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)度?，飽滿的熱?情，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全身?心地投入學(xué)?習(xí)，為我的?工作積累了?知識(shí)。第?二，作為一?名文職人員?，我從隔行?不熟悉業(yè)務(wù)?到慢慢__?_，起草了?一些文件，?也寫(xiě)了一些?工作材料；?協(xié)助辦公室?參加了幾次?全市性的大?型會(huì)議的籌?備工作，并?撰寫(xiě)了一部?分領(lǐng)導(dǎo)的講?話稿；就我?市計(jì)生信息?化建設(shè)情況?、計(jì)劃生育?___工作?情況、法制?建設(shè)、科技?工作等向省?計(jì)生委寫(xiě)了?匯報(bào)材料。?第三，加?快人口與計(jì)?劃生育信息?化建設(shè)，是?提高人口與?計(jì)劃生育工?作水平的科?學(xué)保障，是?實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生?育工作可持?續(xù)、跨越式?發(fā)展的重要?途徑。我利?用自己掌握?的辦公自動(dòng)?化基礎(chǔ)知識(shí)?，積極協(xié)助?單位搞好信?息化建設(shè)?，先后參與?了對(duì)六縣區(qū)?統(tǒng)計(jì)及計(jì)算?機(jī)操作人員?的培訓(xùn)工作?，全市電子?政務(wù)建設(shè)培?訓(xùn)，流動(dòng)人?口信息交換?平臺(tái)培訓(xùn)等?，并且負(fù)責(zé)?每月兩次延?續(xù)非典以來(lái)?的跨省流動(dòng)?人口網(wǎng)上適?時(shí)上報(bào)工作?，不斷推進(jìn)?機(jī)關(guān)無(wú)紙化?辦公和統(tǒng)計(jì)?、信息、公?文電子化進(jìn)?程，為整個(gè)?機(jī)關(guān)信息化?建設(shè)做了一?定工作。一?年多的時(shí)間?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在：?1、思想?不夠解放。?在工作中?，雖然我不?斷加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)習(xí)?和思想道德?的培養(yǎng)，努?力使自己各?方面走向成?熟，但由于?自身學(xué)識(shí)、?能力、思想?、心理素質(zhì)?等的局限性?，導(dǎo)致在平?時(shí)的工作中?教條僵化、?心態(tài)放不開(kāi)?，工作起來(lái)?束手束腳，?對(duì)工作中的?一些問(wèn)題沒(méi)?有客觀、全?面的理解與?把握，容易?就事論事、?顧此失彼。?同時(shí)由于種?種原因，與?同事們尤其?是領(lǐng)導(dǎo)的溝?通和交流很?少，工作目?標(biāo)不明確，?與領(lǐng)導(dǎo)的思?想不能完全?統(tǒng)一起來(lái)。?并且遇到問(wèn)?題請(qǐng)教不多?，沒(méi)有做到?虛心學(xué)習(xí)，?不恥下問(wèn)。?2、缺乏?創(chuàng)新精神。?不能積極?主動(dòng)發(fā)揮自?身聰明才智?，而是被動(dòng)?消極適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?基本都能完?成，但自己?不會(huì)主動(dòng)牽?著工作走，?很被動(dòng)。缺?乏認(rèn)真鉆研?，開(kāi)拓進(jìn)取?精神，忙碌?于日常小事?，工作沒(méi)有?上升到一定?高度。3?、不能與時(shí)?俱進(jìn)。身?為新時(shí)代的?大學(xué)生，卻?沒(méi)有青年人?應(yīng)有的朝氣?，學(xué)習(xí)新知?識(shí)、掌握新?東西不夠。?缺乏敏銳的?洞察力，進(jìn)?取心和憂患?意識(shí)不強(qiáng)，?容易被時(shí)代?淘汰。4?、工作不很?扎實(shí)。存?在眼高手低?、懶于動(dòng)手?的毛病，不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖然?了解但卻?不精，材料?寫(xiě)的還比較?少等等。?這是我對(duì)一?年來(lái)工作的?小結(jié)，說(shuō)的?不太多。但?我認(rèn)為用實(shí)?際行動(dòng)做出?來(lái)更有說(shuō)服?力。所以在?今后工作中?我將努力奮?斗，繼續(xù)鞏?固現(xiàn)有成績(jī)?，針對(duì)自身?的不足加以?改進(jìn)，爭(zhēng)取?做的更好。?第三篇：?文職個(gè)人工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，__?年上半已過(guò)?去，我在公?司的試用期?已到，文職?個(gè)人工作總?結(jié)?；厥變?月來(lái)的工作?，盡管我為?公司的貢獻(xiàn)?微薄，但總?算邁出了新?區(qū)域，跨行?業(yè)發(fā)展的第?一步，通過(guò)?學(xué)習(xí)工作和?其他員工的?相互溝通，?我已逐漸的?容入到這個(gè)?___當(dāng)中?。以下是我?的個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告：?俗話說(shuō)：?隔行如隔山?，初來(lái)本公?司時(shí)，由于?行業(yè)的區(qū)別?，及工作性?質(zhì)的不同，?確實(shí)有過(guò)束?手無(wú)策，好?在有同事的?幫忙，使我?以最快的速?度熟悉辦公?室的工作及?對(duì)市場(chǎng)操作?流程有了一?定的了解。?在這短暫的?兩個(gè)多月里?，通過(guò)對(duì)一?定量客戶的?拜訪，回收?貨款等工作?使我對(duì)本行?業(yè)有了足夠?的認(rèn)識(shí)和了?解，也為后?期的辦公室?工作打下基?礎(chǔ)。現(xiàn)將?__年上半?年工作總結(jié)?如下：1?、思想政治?表現(xiàn)、品德?素質(zhì)修養(yǎng)及?工作心態(tài)。?尊紀(jì)守法?，愛(ài)崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感和?事業(yè)心，積?極主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，工作?態(tài)度端正，?認(rèn)真負(fù)責(zé)。?2、專業(yè)?知識(shí)、工作?能力和具體?工作。我?是___月?份來(lái)到公司?工作，在公?司系統(tǒng)集成?部門(mén)擔(dān)任辦?公室后勤和?業(yè)務(wù)工作，?協(xié)助部門(mén)經(jīng)?理做好一些?瑣碎工作。?為了更好的?工作，向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)、?自己摸索實(shí)?踐，在短的?時(shí)間內(nèi)理清?部門(mén)工作，?熟悉了業(yè)務(wù)?流程，明確?了工作的程?序、方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個(gè)?清晰的工作?思路。在來(lái)?公司后，我?本著“把工?作做的更好?”這樣一個(gè)?目標(biāo)，開(kāi)拓?創(chuàng)新意識(shí)，?積極圓滿的?完成領(lǐng)導(dǎo)分?配的各項(xiàng)工?作，在余限?的時(shí)間里，?和部分政府?，各企事業(yè)?單位的網(wǎng)絡(luò)?部門(mén)，采購(gòu)?部門(mén)，及主?要決策人進(jìn)?行溝通，搜?索工程信息?，為下一步?工作打好基?礎(chǔ)，個(gè)人總?結(jié)《文職個(gè)?人工作總結(jié)?》。3、?認(rèn)真、按時(shí)?、高效率地?做好公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)?理交辦的其?它工作。?為了公司工?作的順利進(jìn)?行及部門(mén)之?間的工作協(xié)?調(diào)，除了做?好本職工作?，積極配合?其他同事做?好工作。?4、工作態(tài)?度和勤奮敬?業(yè)方面。熱?愛(ài)自己的本?職工作，能?夠正確認(rèn)真?的對(duì)待每一?項(xiàng)工作，工?作投入，熱?心為大家服?務(wù)，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按時(shí)?出勤，堅(jiān)守?崗位。5?、工作質(zhì)量?成績(jī)、效益?和貢獻(xiàn)。在?開(kāi)展工作之?前做好個(gè)人?工作計(jì)劃，?有主次的先?后及時(shí)的完?成各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)期?的效果，保?質(zhì)保量的完?成工作，同?時(shí)在工作中?學(xué)習(xí)了很多?東西，也鍛?煉了自己，?經(jīng)過(guò)不懈的?努力，使工?作水平有了?長(zhǎng)足的進(jìn)步??？偨Y(jié)今?年的工作，?盡管有了一?定的進(jìn)步，?但在很多方?面還存在著?不足。比如?有創(chuàng)造性的?工作思路還?不是很多，?個(gè)別工作做?的還不夠完?善，業(yè)務(wù)類(lèi)?客戶資料太?少，這有待?于在今后的?工作中加以?改進(jìn)。在下?半年里，我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度，做?好下半年工?作計(jì)劃，努?力使工作效?率全面進(jìn)入?一個(gè)新水平?，為公司的?發(fā)展做出更?大更多的貢?獻(xiàn)。一、?你每天做了?那些事列舉?下來(lái)(最好?能充分說(shuō)明?你為單位在?各方面做出?的貢獻(xiàn),如?節(jié)能降耗加?點(diǎn)好聽(tīng)的詞?就行.以?后年如此實(shí)?在沒(méi)有其他?好寫(xiě)的.?二、作為剛?參加工作的?人員來(lái)說(shuō),?第一年工作?總結(jié)還是比?較好寫(xiě)的。?首先,具?體寫(xiě)些工作?內(nèi)容,主要?做了什么,?有什么成績(jī)?,分項(xiàng)列出?來(lái)比如,?協(xié)助部門(mén)做?一些方案什?么的其次?,由于是新?人,剛參加?工作,有些?地方不太熟?悉,有一點(diǎn)?小問(wèn)題,在?今后,要努?力學(xué)習(xí),提?高工作能力?等再次,?寫(xiě)一些自己?對(duì)工作的建?設(shè)性意見(jiàn)但?都是自己的?看法,可能?不太成熟。?最后總結(jié)?性語(yǔ)句,在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助支持?下,如何.?..三、?分以下內(nèi)容?:1、總?結(jié)做了什么?,揀能夠體?現(xiàn)你能力和?出力大,證?明你足夠聰?明的寫(xiě);?2、從以上?工作得到的?經(jīng)驗(yàn),對(duì)你?個(gè)人的益處?;3、對(duì)?以上工作的?改進(jìn)意見(jiàn)或?者需要努力?的地方;?4、自己的?不足5、?如果字?jǐn)?shù)不?夠,對(duì)第一?點(diǎn)可以分項(xiàng)?,比如德智?體美勞、德?能勤績(jī)、精?神物質(zhì)身體?心理四、?把這段時(shí)間?的工作綜合?一下,然后?寫(xiě)寫(xiě)參加工?作學(xué)到什么?,有什么不?足之處,謙?虛一點(diǎn)就行?了?五、將一?年工作小結(jié)?如下:1?、思想作風(fēng)?方面一年?來(lái),能夠認(rèn)?真參加單位?___的各?項(xiàng)活動(dòng)..??2、履行職?責(zé)方面(?一接待工作?今年,因?為單位接待?工作十分繁?重?..(二?協(xié)調(diào)工作?今年以來(lái),?我參與協(xié)調(diào)?處理的主要?行政事務(wù)有?:?.(三文?秘工作不?足之處:?1、...?.2、.?...第?四篇：文職?人員個(gè)人工?作總結(jié)計(jì)?生委文職人?員個(gè)人工作?總結(jié)去年?，我有幸來(lái)?到計(jì)生委工?作。在這樣?一個(gè)優(yōu)越舒?適而又能充?分發(fā)揮個(gè)人?智慧能力的?環(huán)境中，不?覺(jué)已工作了?將近一年的?時(shí)間。從中?我能深切感?受到的是領(lǐng)?導(dǎo)們無(wú)微不?至的關(guān)懷、?班子中認(rèn)真?務(wù)實(shí)的作風(fēng)?、同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)的干?勁，這對(duì)剛?剛走上工作?崗位的我們?來(lái)說(shuō)，是受?益匪淺的，?為我們邁向?正確的人生?道路打下了?良好的基礎(chǔ)?。現(xiàn)將一年?來(lái)的工作情?況做一簡(jiǎn)單?陳述：進(jìn)?入新世紀(jì)，?特別是__?_以后，全?面建設(shè)小康?社會(huì)面臨重?大的戰(zhàn)略機(jī)?遇期，也是?我們?nèi)丝诤?計(jì)劃生育事?業(yè)加快發(fā)展?的重要機(jī)遇?期。能否抓?住戰(zhàn)略機(jī)遇?，加快發(fā)展?，是新時(shí)期?計(jì)生工作面?臨的新問(wèn)題?和新挑戰(zhàn)。?我們恰好在?這一重要時(shí)?期加入計(jì)生?行列，所以?從一開(kāi)始進(jìn)?入計(jì)生委起?，我就不斷?提高自己的?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技能，?嚴(yán)格按照“?思想上合格?、業(yè)務(wù)上精?通”的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己，?端正態(tài)度，?踏實(shí)工作，?認(rèn)真踐行在?一來(lái)___?給我們上的?第一堂思想?教育課中指?出的“成才?先成人，成?人再成才”?的思想。本?著知行結(jié)合?的原則，邊?工作邊學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?提高，在提?高中前進(jìn)，?使自己盡快?進(jìn)入工作角?色，逐漸滿?足工作需要?，適應(yīng)現(xiàn)實(shí)?需求。首?先，身處當(dāng)?今知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代，必須?時(shí)刻學(xué)習(xí)方?能不落伍。?計(jì)生干部職?工的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)決定著人?口與計(jì)劃生?育工作的管?理水平和服?務(wù)質(zhì)量，關(guān)?系到計(jì)劃生?育工作的形?象。所以我?把加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政治?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作水?平，樹(shù)立良?好的職業(yè)道?德，作為一?項(xiàng)日常重要?工作來(lái)抓，?以嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿的?熱情，嚴(yán)格?的紀(jì)律，全?身心地投入?學(xué)習(xí)，為我?的工作積累?了知識(shí)。?第二，作為?一名文職人?員，我從隔?行不熟悉業(yè)?務(wù)到慢慢_?__，起草?了一些文件?，也寫(xiě)了一?些工作材料?；協(xié)助辦公?室參加了幾?次全市性的?大型會(huì)議的?籌備工作，?并撰寫(xiě)了一?部分領(lǐng)導(dǎo)的?講話稿；就?我市計(jì)生信?息化建設(shè)情?況、計(jì)劃生?育___工?作情況、法?制建設(shè)、科?技工作等向?省計(jì)生委寫(xiě)?了匯報(bào)材料?。第三，?加快人口與?計(jì)劃生育信?息化建設(shè)，?是提高人口?與計(jì)劃生育?工作水平的?科學(xué)保障，?是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃?生育工作可?持續(xù)、跨越?式發(fā)展的重?要途徑。我?利用自己掌?握的辦公自?動(dòng)化基礎(chǔ)知?識(shí)，積極協(xié)?助單位搞好?信息化建設(shè)?，先后參與?了對(duì)六縣區(qū)?統(tǒng)計(jì)及計(jì)算?機(jī)操作人?員的培訓(xùn)工?作，全市電?子政務(wù)建設(shè)?培訓(xùn)，流動(dòng)?人口信息交?換平臺(tái)培訓(xùn)?等，并且負(fù)?責(zé)每月兩次?延續(xù)非典以?來(lái)的跨省流?動(dòng)人口網(wǎng)上?適時(shí)上報(bào)工?作，不斷推?進(jìn)機(jī)關(guān)無(wú)紙?化辦公和統(tǒng)?計(jì)、信息、?公文電子化?進(jìn)程，為整?個(gè)機(jī)關(guān)信息?化建設(shè)做了?一定工作。?一年多的時(shí)?間雖然做了?一些工作，?但仍然存在?不少問(wèn)題，?主要表現(xiàn)在?：1、思?想不夠解放?。在工作?中，雖然我?不斷加強(qiáng)理?論知識(shí)的學(xué)?習(xí)和思想道?德的培養(yǎng)，?努力使自己?各方面走向?成熟，但由?于自身學(xué)識(shí)?、能力、思?想、心理素?質(zhì)等的局限?性，導(dǎo)致在?平時(shí)的工作?中教條僵化?、心態(tài)放不?開(kāi)，工作起?來(lái)束手束腳?，對(duì)工作中?的一些問(wèn)題?沒(méi)有客觀、?全面的理解?與把握，容?易就事論事?、顧此失彼?。同時(shí)由于?種種原因，?與同事們尤?其是領(lǐng)導(dǎo)的?溝通和交流?很少，工作?目標(biāo)不明確?，與領(lǐng)導(dǎo)的?思想不能完?全統(tǒng)一起來(lái)?。并且遇到?問(wèn)題請(qǐng)教不?多，沒(méi)有做?到虛心學(xué)習(xí)?，不恥下問(wèn)?。2、缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積?極主動(dòng)發(fā)揮?自身聰明才?智，而是被?動(dòng)消極適應(yīng)?工作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事基本都能?完成，但自?己不會(huì)主動(dòng)?牽著工作走?，很被動(dòng)。?缺乏認(rèn)真鉆?研，開(kāi)拓進(jìn)?取精神，忙?碌于日常小?事，工作沒(méi)?有上升到一?定高度。?3、不能與?時(shí)俱進(jìn)。?身為新時(shí)代?的大學(xué)生，?卻沒(méi)有青年?人應(yīng)有的朝?氣，學(xué)習(xí)新?知識(shí)、掌握?新東西不夠?。缺乏敏銳?的洞察力，?進(jìn)取心和憂?患意識(shí)不強(qiáng)?，容易被時(shí)?代淘汰。?4、工作不?很扎實(shí)。?存在眼高手?低、懶于動(dòng)?手的毛病，?不能專注于?工作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)雖?然了解但卻?不精，材料?寫(xiě)的還比較?少等等。?這是我對(duì)一?年來(lái)工作的?小結(jié)，說(shuō)的?不太多。但?我認(rèn)為用實(shí)?際行動(dòng)做出?來(lái)更有說(shuō)服?力。所以在?今后工作中?我將努力奮?斗，繼續(xù)鞏?固現(xiàn)有成績(jī)?，針對(duì)自身?的不足加以?改進(jìn)，爭(zhēng)取?做的更好。?第五篇：?文職工作人?員個(gè)人工作?總結(jié)范文?__個(gè)人工?作總結(jié)（范?文）(_?_年__月?__日本?人自三個(gè)月?前有幸成為?本公司的一?員之后，在?何總的信任?和培養(yǎng)下，?在公司黃總?的直接領(lǐng)導(dǎo)?和幫助下，?以及在全體?同事的積極?配合下，本?人不斷學(xué)習(xí)?和實(shí)踐，做?了一些工作?，在日常工?作能力、行?政處事水平?和思想修養(yǎng)?等方面，都?得到了很大?的提升?，F(xiàn)?就這三個(gè)多?月的工作簡(jiǎn)?單總結(jié)匯報(bào)?如下：一?、___走?入新崗位，?在學(xué)習(xí)與實(shí)?踐中明確人?事行政工作?的意義和價(jià)?值。由于大?學(xué)所學(xué)專業(yè)?的不同，加?之畢業(yè)以后?所做的工作?是聯(lián)想網(wǎng)上?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，?在來(lái)到本公?司之前，本?人未曾接觸?過(guò)行政管理?和福彩業(yè)務(wù)?的相關(guān)知識(shí)?。但當(dāng)我了?解到福彩行?業(yè)和總公司?的前景很好?，本分公司?成立在即，?急需能吃苦?耐勞、工作?負(fù)責(zé)的員工?協(xié)助籌辦時(shí)?，我在家人?的鼓勵(lì)和支?持下，帶著?___，滿?懷信心，元?月份從__?_辭職，來(lái)?到了本公司?。盡管不是?很了解我所?做工作的性?質(zhì)和職能，?但我還是很?愉快地服從?安排、接受?了任務(wù)，很?用心地投入?到了公司籌?建工作當(dāng)中?。初入崗位?，我主要是?配合領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系辦公場(chǎng)所?的租用和室?內(nèi)布置等工?作。本人按?照領(lǐng)導(dǎo)“一?切從最節(jié)約?開(kāi)始”的要?求，在添置?辦公用品等?方面精打細(xì)?算、力爭(zhēng)用?最少的錢(qián)辦?最大的事、?辦好每一件?事。我們所?租用的辦公?室約___?平米大小，?墻面已很陳?舊，本人為?了節(jié)省開(kāi)支?，利用了幾?天時(shí)間，自?購(gòu)888涂?料，自行涂?刷了兩遍，?面貌換然一?新。為購(gòu)置?辦公桌椅、?配合驗(yàn)收和?運(yùn)送開(kāi)樂(lè)彩?器材，我和?公司領(lǐng)導(dǎo)同?事一起，經(jīng)?常加班到深?夜，周六周?日都未休息?。本人毫無(wú)?怨言，樂(lè)此?不疲。后?來(lái)，本人服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?，從事執(zhí)照?申辦、電話?咨詢、聯(lián)系?招聘、內(nèi)勤?服務(wù)和撰寫(xiě)?簡(jiǎn)單公文等?工作。在領(lǐng)?導(dǎo)的多次教?導(dǎo)和言傳聲?教下，我配?合領(lǐng)導(dǎo)、克?服困難也較?好地完成了?相關(guān)任務(wù)。?如在辦理營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、_?__機(jī)構(gòu)代?碼證、稅務(wù)?登記證等各?證照方面，?因本人初次?接觸這類(lèi)工?作，感覺(jué)很?迷茫。在領(lǐng)?導(dǎo)的指點(diǎn)下?，本人通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢?、同行間的?咨詢，最后?未通過(guò)辦證?公司，獨(dú)自?將所有證照?辦理下來(lái)，?期間，因?yàn)?分公司的特?殊性質(zhì)以及?其他因素，?遇到了很多?阻礙，但最?后一一解決?。辦證一事?使我學(xué)到了?不少知識(shí)，?熟悉了公司?辦理及經(jīng)營(yíng)?的一系列相?關(guān)的流程。?有耕耘就?有收獲。工?作這些日子?以來(lái)，我發(fā)?現(xiàn)我學(xué)到了?很多，原本?認(rèn)識(shí)不足的?一些開(kāi)樂(lè)彩?業(yè)務(wù)和我個(gè)?人的職能已?漸漸明白。?我認(rèn)識(shí)到了?，做的很多?工作盡管事?無(wú)巨細(xì)，但?都是必不可?少，都很有?意義、很有?價(jià)值。有些?工作也開(kāi)始?找到規(guī)律，?做起來(lái)也得?心應(yīng)手。?二、立足現(xiàn)?有崗位，明?確崗位職責(zé)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，努力?完成各項(xiàng)任?務(wù)。由于領(lǐng)?導(dǎo)的信任，?本人擔(dān)任了?人事行政崗?位一職?；?于這是一個(gè)?全新的崗位?，可以說(shuō)是?完全不懂業(yè)?務(wù)、一切須?從零學(xué)起。?所以一開(kāi)始?感到壓力很?大，工作也?經(jīng)常出錯(cuò)，?曾經(jīng)有過(guò)放?棄的念頭。?在領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)、鼓勵(lì)和?指點(diǎn)下，本?人終于克服?了不少困難?，堅(jiān)持學(xué)習(xí)?，不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、修正?不足，在“?勤”和“細(xì)?”字上下功?夫。大體完?成了以下本?職工作：?1、日常工?作1）一?上班即檢查?辦公室各項(xiàng)?硬件是否完?好，每月及?時(shí)充值水電?費(fèi)以保證辦?公室工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)；每?天完成了辦?公區(qū)域的衛(wèi)?生整理工作?，力爭(zhēng)清潔?、有序；?2）認(rèn)真熱?情地接聽(tīng)每?一個(gè)咨詢電?話，做到詳?細(xì)了解客戶?信息和咨詢?意圖，為發(fā)?展業(yè)務(wù)做好?宣傳發(fā)動(dòng)與?服務(wù)。并且?，在工作日?的下班時(shí)間?以及周末雙?休時(shí)間里，?依然使用自?己的手機(jī)接?聽(tīng)公司__?_，確保能?留住每一個(gè)?業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并?夠隨時(shí)為客?戶提供咨詢?服務(wù)。3?）負(fù)責(zé)公司?資料的打印?、復(fù)印、傳?真和快遞的?收發(fā)，及時(shí)?更新了__?_、記錄了?全員的考勤?。4）完?成好了領(lǐng)導(dǎo)?交代的其他?一些臨時(shí)性?工作。2?、物資管理?工作固定?資產(chǎn)和辦公?用品的管理?工作也是本?人的職責(zé)范?圍。自上崗?以來(lái)，本人?按照工作要?求，認(rèn)真做?好各資產(chǎn)和?辦公用品的?登記，按需?發(fā)放，做到?不浪費(fèi)；按?時(shí)清點(diǎn)，以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?，滿足大家?工作的需要?。3、部?分文秘工作?1）本人?能根據(jù)工作?需要，及時(shí)?制作了各類(lèi)?表格和文檔?，配合領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)業(yè)主資料?、協(xié)議書(shū)建?檔立卡。?2）參加各?類(lèi)會(huì)議，協(xié)?助會(huì)務(wù)工作?，做好了公?司極大小小?的會(huì)議記錄?，學(xué)習(xí)書(shū)寫(xiě)?了相關(guān)__?_報(bào)總公司?。__月份?公司召開(kāi)第?一次開(kāi)樂(lè)彩?業(yè)主培訓(xùn)大?會(huì)之前，本?人按照領(lǐng)導(dǎo)?要求下達(dá)會(huì)?議通知，進(jìn)?行會(huì)前準(zhǔn)備?，預(yù)訂會(huì)議?室與會(huì)議餐?并協(xié)商好價(jià)?格，制作橫?幅、購(gòu)買(mǎi)會(huì)?議所需資料?并一一裝袋?分發(fā)，購(gòu)買(mǎi)?茶水，接待?領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主?，管理好培?訓(xùn)所用電腦?與網(wǎng)絡(luò)，確?保其正常使?用，時(shí)刻做?好各項(xiàng)接待?與服務(wù)工作?，確保了大?會(huì)順利進(jìn)行?。4、辦?理員工入職?手續(xù)按照?工作安排，?本公司新入?職的員工入?職手續(xù)應(yīng)由?本人負(fù)責(zé)經(jīng)?辦。本人配?合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?完成了這些?工作任務(wù)。?如登記員工?詳細(xì)信息電?子檔并上報(bào)?，將新員工?的入職相關(guān)?資料（如勞?動(dòng)合同、職?位申請(qǐng)表、?___復(fù)印?件、畢業(yè)證?書(shū)復(fù)印件等?）整理，一?份寄送總部?存檔，一份?分公司存檔?，裝訂成冊(cè)?。5、銷(xiāo)?售內(nèi)務(wù)管理?工作（兼）?近兩個(gè)月?來(lái)，本人服?從安排，每?天查詢并匯?總開(kāi)樂(lè)彩_?__新站點(diǎn)?的銷(xiāo)售額日?報(bào)表，上報(bào)?總部并發(fā)送?給全員；建?立多種溝通?平臺(tái)，方便?公司全員業(yè)?務(wù)等工作的?及時(shí)溝通，?以及上傳下?達(dá)；每?jī)扇?匯總一次公?司全體業(yè)務(wù)?員的客戶拜?訪數(shù)據(jù)并發(fā)?送