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第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?新員工的入?職培訓(xùn)總結(jié)?的__年?__月,我?參加了“教?育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)?部新員工入?職培訓(xùn)”,?參加此次培?訓(xùn)的主要是?市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新?同事,以及?實(shí)訓(xùn)中心新?入職同事共?___位左?右。集團(tuán)公?司十分重視?本次培訓(xùn),?董事長(zhǎng)、總?經(jīng)理及各部?門(mén)主管等集?團(tuán)公司管理?層也都作為?培訓(xùn)講師,?與我們進(jìn)行?了深入交流?。培訓(xùn)第?一課,集團(tuán)?公司董事長(zhǎng)?向我們講解?了的企業(yè)文?化。董事長(zhǎng)?首先對(duì)大家?加入大家庭?表示了歡迎?,并寄予了?很大的期望?。他相信在?“以人為本?,以厚為道?”的經(jīng)營(yíng)哲?學(xué)下,堅(jiān)持?“原則至上?、一切以結(jié)?果為導(dǎo)向、?對(duì)事不對(duì)人?”,堅(jiān)持客?戶(hù)需求第一?,員工在企?業(yè)發(fā)展的平?臺(tái)下一定能?得到自我成?長(zhǎng),最終實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)值?,獲得企業(yè)?與個(gè)人的共?贏!隨后?,集團(tuán)公司?副總兼市場(chǎng)?總監(jiān)介紹了?公司的發(fā)展?歷史和發(fā)展?概況,篳路?藍(lán)縷,風(fēng)雨?兼程,從最?初的___?個(gè)員工辛辛?苦苦跑市場(chǎng)?,到現(xiàn)在分?工明確的_?__多名員?工和業(yè)內(nèi)良?好的口碑和?影響力。我?們一邊感慨?著公司創(chuàng)業(yè)?時(shí)期的艱難?,一邊又欣?喜于公司現(xiàn)?在的蓬勃發(fā)?展。接下?來(lái)集團(tuán)公司?常務(wù)副總關(guān)?于的產(chǎn)品研?發(fā)、集團(tuán)公?司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)?和總經(jīng)理的?講解更加堅(jiān)?定了我們對(duì)?公司的信心?,特別是“?美麗姐”—?—時(shí)鄭鵑老?師關(guān)于就業(yè)?方面的講解?,___情?、活力、自?信滿(mǎn)滿(mǎn),富?有感染力的?聲音和活生?生的案例剖?析,感染了?每一位在座?的新員工,?大家也積極?踴躍地向“?美麗姐”提?問(wèn)發(fā)言,整?個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃?耀著思維碰?撞的火花,?將入職培訓(xùn)?的氛圍推上?了一個(gè)__?_。培訓(xùn)?第二日關(guān)于?個(gè)人職業(yè)規(guī)?劃、關(guān)于執(zhí)?行力和關(guān)于?招生意義的?培訓(xùn),讓我?們對(duì)自己的?崗位和工作?有了更深刻?的認(rèn)識(shí),對(duì)?自己的職業(yè)?發(fā)展也有了?更大的期待?。而吳迪、?陳越兩位老?師的個(gè)人成?長(zhǎng)經(jīng)歷的_?__,一個(gè)?幽默風(fēng)趣,?一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉?穩(wěn)。大家在?聽(tīng)完他們的?___之后?表達(dá)了對(duì)他?們的羨慕,?也確定了自?己前進(jìn)的目?標(biāo)。__?月__日在?職業(yè)學(xué)院進(jìn)?行了戶(hù)外拓?展,讓大家?親身感受教?育產(chǎn)品之外?,通過(guò)素質(zhì)?拓展體會(huì)到?團(tuán)隊(duì)協(xié)作的?重要性、面?對(duì)困境時(shí)的?心態(tài)和細(xì)節(jié)?的重要性等?。集團(tuán)公司?專(zhuān)業(yè)的拓展?團(tuán)隊(duì)劉平平?老師、周圣?老師、朱志?明老師對(duì)參?訓(xùn)同事一如?既往的嚴(yán)格?,讓我們真?正體會(huì)到作?為職業(yè)人的?基本素質(zhì)和?要求,通過(guò)?參與空中斷?橋、信任背?摔、空中相?依、畢業(yè)墻?等項(xiàng)目,大?家在失敗中?不斷調(diào)整,?最終成功完?成了培訓(xùn)項(xiàng)?目,也真正?感悟到目標(biāo)?明確,注重?細(xì)節(jié),因人?分工,團(tuán)隊(duì)?精神的重要?性——這是?素質(zhì)拓展老?師一再?gòu)?qiáng)調(diào)?的,也是在?此次拓展中?大家以親生?經(jīng)歷驗(yàn)證并?且做到的。?從講師到?學(xué)生,從公?司到個(gè)人,?從理論到實(shí)?踐,以真實(shí)?打動(dòng)新員工?,以熱情歡?迎新員工,?以發(fā)展吸引?新員工。董?事長(zhǎng)陳相陽(yáng)?關(guān)于公司文?化講解、集?團(tuán)公司副總?兼市場(chǎng)總監(jiān)?李巧靈關(guān)于?公司發(fā)展歷?史和概況的?介紹、集團(tuán)?公司實(shí)訓(xùn)總?監(jiān)王鵬老師?和景寧總經(jīng)?理時(shí)鄭鵑老?師對(duì)于實(shí)訓(xùn)?和就業(yè)方面?的剖析,讓?我們這些新?入職的員工?真真正正的?了解和認(rèn)識(shí)?了是怎樣的?公司、做的?是怎樣的事?情、作為一?個(gè)人的驕傲?和如何才能?成為一個(gè)合?格的人,的?印象也越來(lái)?越清晰深刻?的印入了我?們的腦海中?。當(dāng)然,?參加此次培?訓(xùn)后,最大?的收獲除了?真正了解和?認(rèn)識(shí)了和人?,還有自我?的認(rèn)知和成?長(zhǎng)方面。無(wú)?論是錢(qián)歡老?師的個(gè)人職?業(yè)規(guī)劃、盧?文娟老師的?執(zhí)行力方面?的講解、吳?迪老師和陳?越老師的個(gè)?人成長(zhǎng)經(jīng)歷?的___,?還是在戶(hù)外?拓展中親身?體驗(yàn)加老師?指導(dǎo),都讓?我們?cè)谏?目標(biāo)、職業(yè)?目標(biāo)、甚至?是人生目標(biāo)?方面更加清?晰明確,在?執(zhí)行力方面?更加果斷明?智,在團(tuán)隊(duì)?精神、勇氣?、堅(jiān)持和細(xì)?節(jié)方面有所?增進(jìn)。同時(shí)?也體會(huì)到了?作為一個(gè)真?正的職業(yè)人?的認(rèn)真謹(jǐn)慎?、不畏艱難?和愈挫愈勇?。___?天的時(shí)間雖?短暫,但收?獲是滿(mǎn)滿(mǎn)的?,感激也是?滿(mǎn)滿(mǎn)的,更?加滿(mǎn)滿(mǎn)的還?有那顆能夠?在汲取營(yíng)養(yǎng)?、努力進(jìn)取?的激動(dòng)澎湃?的心。希望?我的未來(lái)能?與的未來(lái)同?在!新員?工入職培訓(xùn)?感想春回?大地,希望?滿(mǎn)滿(mǎn)。通過(guò)?投遞簡(jiǎn)歷、?面試等環(huán)節(jié)?我終于坐在?了中石化新?員工培訓(xùn)的?課堂上。就?像千里馬遇?到了伯樂(lè)一?樣,我得到?了公司的初?步認(rèn)可。培?訓(xùn)課堂上,?我依舊以一?個(gè)學(xué)生的心?態(tài)來(lái)對(duì)待培?訓(xùn)課程。?三天的培訓(xùn)?中,不同的?老師授予我?們不同的知?識(shí),為我們?奠定了初步?的理論基礎(chǔ)?。在此之前?,我明白這?項(xiàng)工作屬于?高危行業(yè),?但不了解如?何應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)?;在此之前?,任何商品?都需要銷(xiāo)售?,但我不了?解如何巧妙?促銷(xiāo);在此?之前,我明?白石油堪稱(chēng)?金子,但不?了解如何通?過(guò)銷(xiāo)售將其?變?yōu)檎嬲?義上的金子?。通過(guò)此次?培訓(xùn),我終?于將這些不?了解轉(zhuǎn)變?yōu)?了解。有了?理論學(xué)習(xí),?就一定要踐?行到實(shí)際工?作中,自從?對(duì)中石化進(jìn)?行了了解與?學(xué)習(xí),我腦?海中便會(huì)時(shí)?常閃現(xiàn)出自?己作為一名?加油員,穿?著與海一樣?顏色的工作?服,頭頂紅?藍(lán)小帽活躍?在各個(gè)站點(diǎn)?上的樣子,?也許這就是?我即將迎來(lái)?的成長(zhǎng)歷程?。培訓(xùn)期?間,我還參?加了公司_?__的一系?列活動(dòng)和會(huì)?議。首先,?是競(jìng)聘會(huì)競(jìng)?聘會(huì)在我看?來(lái)就是引領(lǐng)?自己上升到?更高高度的?會(huì)議,但從?競(jìng)聘者的發(fā)?言中我也能?發(fā)現(xiàn)取得現(xiàn)?有成就是他?們汗水凝結(jié)?的成果。其?次,是共青?團(tuán)第二次代?表大會(huì),這?個(gè)會(huì)議讓我?感受到公司?對(duì)青年員工?的熱切__?_,公司對(duì)?我們年青一?代寄予了很?大期望,我?們是清晨初?升的太陽(yáng)更?是公司的未?來(lái)。再次,?就是第一季?度經(jīng)營(yíng)分析?會(huì),這個(gè)會(huì)?議讓我感觸?頗深,會(huì)上?一系列數(shù)據(jù)?圖表展現(xiàn)出?的工作成果?很值得欣慰?,但也存在?有待提升的?層面,有待?提升處就是?新入職員工?的奮斗方向?。通過(guò)培?訓(xùn),使我受?益匪淺,認(rèn)?知了許多工?作的盲點(diǎn),?學(xué)會(huì)了許多?工作的技巧?,掌握內(nèi)訓(xùn)?師必備的角?色認(rèn)知及必?要條件,對(duì)?今后的工作?也充滿(mǎn)了憧?憬和信心。?...為?了讓新員工?更快地了解?公司、熟悉?公司的各個(gè)?業(yè)務(wù),更好?的適應(yīng)工作?,公司特地?對(duì)我們新員?工進(jìn)行了為?期___天?的入職培訓(xùn)?,充分反應(yīng)?了公司對(duì)人?才的重視和?培養(yǎng)。剛?邁出校門(mén)不?到兩個(gè)月的?我們?cè)诮Y(jié)束?了省公司_?__的于_?__電建學(xué)?校的崗前培?訓(xùn)之后又開(kāi)?始了新一輪?的培訓(xùn)。非?常感謝公司?給我們這次?的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,同時(shí)也感?謝公司對(duì)我?們新員工的?重視,更要?感謝這一個(gè)?星期來(lái)對(duì)我?們細(xì)心灌輸?的各位老師?、領(lǐng)導(dǎo)。?我于__年?__月來(lái)到?康福藥店工?作,作為藥?店的一員,?我工作努力?,認(rèn)真完成?工作,努力?學(xué)習(xí),積極?思考,工作?能力有了逐?步提高?,F(xiàn)?對(duì)工作做了?以下總結(jié):?在藥店工作?期間,我認(rèn)?真學(xué)習(xí)《藥?品管理法》?、《經(jīng)營(yíng)管?理制度》、?《產(chǎn)品質(zhì)量?法》、《高?品質(zhì)質(zhì)..?.一.加?強(qiáng)和完善了?學(xué)校的規(guī)范?化管理,健?全各項(xiàng)管理?制度。1?.著重加強(qiáng)?了學(xué)校的管?理工作,建?立健全了一?系列規(guī)章制?度:從教職?員工守則,?到各崗位責(zé)?任制;從聘?請(qǐng)教師規(guī)則?,到檔案管?理制度、財(cái)?務(wù)管理制度?,安全保衛(wèi)?制度等等,?同時(shí)具體落?實(shí)到每個(gè)教?...進(jìn)?入歐新從事?培訓(xùn)工作,?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?人生中一次?正確的選擇?,我知道自?己愿意把熱?情投入到這?份充滿(mǎn)樂(lè)趣?的事業(yè)中去?;講解與溝?通是我主要?的工作方式?,每當(dāng)看到?同事和工作?伙伴收獲與?理解的目光?,看到大家?為我們的企?業(yè)文化、我?們的產(chǎn)品、?我們的品牌?...一?.加強(qiáng)和完?善了學(xué)校的?規(guī)范化管理?,健全各項(xiàng)?管理制度。?1.著重?加強(qiáng)了學(xué)校?的管理工作?,建立健全?了一系列規(guī)?章制度:從?教職員工守?

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