2023年終員工個(gè)人工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023年終員工個(gè)人工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023年終員工個(gè)人工作總結(jié)_第3頁(yè)
2023年終員工個(gè)人工作總結(jié)_第4頁(yè)
2023年終員工個(gè)人工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?終員工個(gè)人?工作總結(jié)?進(jìn)公司一年?以來(lái),在_?_的領(lǐng)導(dǎo)與?支持下,在?各位同事的?密切配合下?,愛(ài)崗敬業(yè)?,恪盡職守?,較好地完?成了自己的?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧?總結(jié)如下:?“忙并收?獲著,累并?快樂(lè)著”成?了心曲的主?旋律,常鳴?耳盼。對(duì)我?而言,__?年的工作是?難忘、印記?最深的一年?。工作內(nèi)容?的轉(zhuǎn)換,連?帶著工作思?想、方法等?一系列的適?應(yīng)與調(diào)整,?(包括工作?上的適應(yīng)與?心態(tài)上的調(diào)?整)壓力帶?來(lái)了累的感?覺(jué),累中也?融進(jìn)了收獲?的快樂(lè)。?一、進(jìn)公司?一年來(lái)的工?作表現(xiàn)(?一)正確處?理苦與樂(lè),?得與失、個(gè)?人利益和_?__利益的?關(guān)系,堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬業(yè),?經(jīng)過(guò)一年的?學(xué)習(xí)和鍛煉?,我們?cè)诠?作上取得一?定的進(jìn)步,?細(xì)心學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處,改?掉自己不足?,并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請(qǐng)教。(?二)一年來(lái)?我對(duì)自身嚴(yán)?格要求,始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則,始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦干?上。在工作?中,以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行,嚴(yán)格?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?,尊重領(lǐng)導(dǎo)?,團(tuán)結(jié)同志?,謙虛謹(jǐn)慎?,主動(dòng)接受?來(lái)自各方面?的意見(jiàn),不?斷改進(jìn)工作?。二、工?作中的不足?與今后的努?力方向一?年來(lái)的工作?雖然取得了?一定的成績(jī)?,但也存在?一些不足,?主要是思想?解放程度還?不夠,學(xué)習(xí)?、服務(wù)上還?不夠,和有?經(jīng)驗(yàn)的同事?比較還有一?定差距,與?客戶溝通還?在基本格式?上徘徊,在?今后工作中?,我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,克服不足?,努力把工?作做得更好?。(一)?發(fā)揚(yáng)吃苦耐?勞精神。面?對(duì)督查事務(wù)?雜、任務(wù)重?的工作性質(zhì)?,不怕吃苦?,主動(dòng)找事?干,做到“?眼勤、嘴勤?、手勤、腿?勤”,積極?適應(yīng)各種艱?苦環(huán)境,在?繁重的工作?中磨練意志?,增長(zhǎng)才干?。(二)?發(fā)揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)學(xué)?習(xí),勇于實(shí)?踐,博覽群?書(shū),在向書(shū)?本學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收集?各類(lèi)信息,?廣泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí),講?究學(xué)習(xí)方法?,端正學(xué)習(xí)?態(tài)度,提高?學(xué)習(xí)效率,?努力培養(yǎng)自?己具有扎實(shí)?的理論功底?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)的?工作作風(fēng)。?力求把工作?做得更好,?樹(shù)立辦公室?的良好形象?。(三)?當(dāng)好助手。?對(duì)各項(xiàng)決策?和出現(xiàn)的問(wèn)?題,及時(shí)提?出合理化建?議和解決辦?法供領(lǐng)導(dǎo)參?考。__?年終員工個(gè)?人工作總結(jié)?(二)今?年來(lái),在所?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的關(guān)心和?支持下,在?同事們的幫?助下,緊緊?圍繞檢驗(yàn)檢?測(cè)工作,充?分發(fā)揮崗位?職能,不斷?改進(jìn)工作方?法,提高工?作效率,以?“服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則,?始終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù),?通過(guò)自身的?努力,各方?面都取得了?一定的進(jìn)步??,F(xiàn)將一年?來(lái)個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告如?下:一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?轉(zhuǎn)變觀念,?努力提高綜?合素質(zhì)具?備良好的政?治和業(yè)務(wù)素?質(zhì)是做好本?職工作的前?提和必要條?件。提高了?自己政治洞?察力,牢固?樹(shù)立了全心?全意為人民?服務(wù)的宗旨?和正確的世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?;在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面,我?虛心向身邊?的同事請(qǐng)教?,通過(guò)多看?多聽(tīng)多想多?問(wèn)多做,努?力提高自己?的業(yè)務(wù)知識(shí)?。二、認(rèn)?真履職,踐?行科學(xué)檢驗(yàn)?、規(guī)范檢驗(yàn)?精神,按質(zhì)?按量完成全?年的工作任?務(wù)本年度?主要完成了?如下工作:?1、認(rèn)真?貫徹實(shí)行年?初所簽《_?_崗位職責(zé)?目標(biāo)管理責(zé)?任書(shū)》,較?好的完成了?所分配的食?品、藥品、?化妝品、保?健品的檢驗(yàn)?檢測(cè)工作。?2、積極?配合同事,?參加國(guó)家級(jí)?、省級(jí)__?_的實(shí)驗(yàn)室?能力驗(yàn)證比?對(duì)考核工作?。___?、__外出?學(xué)習(xí):①對(duì)?我所大型精?密儀器__?進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)?習(xí),較好的?掌握了該設(shè)?備的使用及?維護(hù)工作;?②參加__?年__省G?MP檢查員?培訓(xùn)工作,?并參與了_?_家藥品生?產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行?飛行檢查。?4、對(duì)科?室內(nèi)的設(shè)備?不斷摸索,?各種檢測(cè)設(shè)?備的使用能?力均有所提?高。5、?積極完成所?領(lǐng)導(dǎo)及科室?主任安排的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。三、?工作中的不?足與今后的?努力方向?一年來(lái),我?雖然做了一?定的工作,?也取得了一?些成績(jī),但?距領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要求?還有不少的?差距:主要?是對(duì)政治理?論學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊,?學(xué)習(xí)的系統(tǒng)?性和深度還?不夠;工作?創(chuàng)新意識(shí)不?強(qiáng),創(chuàng)造性?開(kāi)展不夠。?在今后的工?作中,我將?發(fā)揚(yáng)成績(jī),?克服不足,?以對(duì)工作、?對(duì)事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)度?,腳踏實(shí)地?,盡職盡責(zé)?地做好各項(xiàng)?工作,不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我的?期望。_?_年終員工?個(gè)人工作總?結(jié)(三)?__年即將?逝去,這是?我步入__?公司一年以?來(lái),在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?、關(guān)懷與幫?助下,我不?斷提高一個(gè)?現(xiàn)場(chǎng)人員的?工作能力和?素質(zhì),保持?以學(xué)為主的?謙虛態(tài)度和?本著以公司?利益為出發(fā)?點(diǎn)踏實(shí)工作?,勤勤懇懇?,緊緊圍繞?我煤炭公司?全年目標(biāo)而?努力,認(rèn)真?做好自己的?本職工作,?為了總結(jié)過(guò)?去的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),更好的?開(kāi)展今后工?作,現(xiàn)將具?體情況匯報(bào)?如下:一?、提高個(gè)人?修養(yǎng),端正?做人做事態(tài)?度跨出了?校園的大門(mén)?,就得融入?社會(huì)這個(gè)大?家庭,為了?能夠在生活?、工作過(guò)程?中,與同事?建立一種和?諧的人際關(guān)?系,我始終?堅(jiān)持“干工?作先做人”?的原則,不?斷學(xué)習(xí),戒?驕戒躁,虛?心謹(jǐn)慎,接?受領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo),不斷加?強(qiáng)自身思想?道德修養(yǎng),?端正做人、?做事應(yīng)有的?正確態(tài)度,?為自己各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工作的?開(kāi)展作好鋪?墊。二、?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí),提?高處理技術(shù)?業(yè)務(wù)工作能?力工作之?余,我努力?學(xué)習(xí)煤炭知?識(shí)以及其涉?及的方面信?息,除此之?外,我仍舊?密切___?國(guó)家、省及?其他各大煤?炭網(wǎng)站,及?時(shí)了解掌握?相關(guān)法律、?法規(guī)的頒布?與煤炭行業(yè)?動(dòng)態(tài)(范本?),不斷開(kāi)?拓自己的視?野。堅(jiān)持走?“活到老,?學(xué)到老”、?“終身學(xué)習(xí)?”的學(xué)習(xí)路?線,時(shí)刻不?忘多看、多?記、多了解?,為自己各?項(xiàng)工作的開(kāi)?展打好扎實(shí)?基礎(chǔ)。三?、對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)?工作的態(tài)度?將近一年?的工作中,?我始終認(rèn)真?對(duì)待每一天?的工作,把?握好我所接?受的每一車(chē)?煤的質(zhì)量,?在遇見(jiàn)問(wèn)題?的情況下,?及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通,最后?以最妥善的?方式去解決?每一個(gè)突發(fā)?情況,堅(jiān)持?以公司的利?益為出發(fā)點(diǎn)?,以公司利?益的最大化?為目標(biāo),以?公司的規(guī)章?制度嚴(yán)格要?求自己。?四、如何才?能提高自己?的工作責(zé)任?感和工作效?率要認(rèn)識(shí)?自己,樹(shù)立?信心。要時(shí)?刻檢查查自?己的不足和?問(wèn)題,及時(shí)?改正,虛心?聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和?老員工提出?的自己身上?問(wèn)題。對(duì)自?己和公司要?充滿信心,?既看到現(xiàn)實(shí)?存在的巨大?問(wèn)題又看公?司的發(fā)展?jié)?力和發(fā)展空?間,要增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)、?危機(jī)意識(shí)、?效益意識(shí),?小事做起、?從點(diǎn)滴做起?,從自身做?起。樹(shù)立自?己和公司良?好的形象,?因?yàn)槲覐倪M(jìn)?入公司這一?刻起,就擔(dān)?負(fù)著樹(shù)立公?司形象和義?務(wù),而這個(gè)?責(zé)任是我不?可推脫,一?定要承擔(dān)的?。走進(jìn)公司?后,我深知?我的每一句?話每一個(gè)行?為都代表著?的形象和名?譽(yù)??傊?,一年來(lái),?我勤奮工作?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?實(shí)踐、尊敬?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事、熱心?助人,在各?個(gè)方面都取?得了一定進(jìn)?步,但我深?知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠,以后的?路還很長(zhǎng),?可能遇到各?種各樣的困?難,不過(guò)我?相信在領(lǐng)導(dǎo)?的正確引導(dǎo)?和同事的支?持幫助下,?一切難題都?會(huì)迎刃而解?。當(dāng)然,我?也誠(chéng)懇的希?望領(lǐng)導(dǎo)和同?事能夠?qū)ξ?做的不足的?地方提出批?評(píng)。相信未?來(lái)__煤炭?公司在我以?及每一個(gè)員?工的幫助下?會(huì)有更高更?遠(yuǎn)更快的發(fā)?展。__?年終員工個(gè)?人工作總結(jié)?(四)_?_年,本人?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和部門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)的大力關(guān)?懷和正確指?導(dǎo)下,圍繞?著本職崗位?工作職責(zé),?立足崗位,?兢兢業(yè)業(yè),?踏實(shí)工作,?較好的完成?各項(xiàng)任務(wù),?現(xiàn)將個(gè)人工?作情況具體?匯報(bào)總結(jié)如?下:一、?工作總體情?況(一)?思想進(jìn)步,?態(tài)度端正?參加工作以?來(lái),本人在?思想上嚴(yán)格?要求自我,?利用業(yè)余時(shí)?間,不斷加?強(qiáng)自我的思?想理論學(xué)習(xí)?,通過(guò)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努力?提高自我的?思想覺(jué)悟,?提升自我的?內(nèi)涵素養(yǎng),?拓展視野,?讓自己更好?的與時(shí)俱進(jìn)?,適應(yīng)社會(huì)?和崗位發(fā)展?需求;(?二)嚴(yán)于律?己,真誠(chéng)待?人本年度?,個(gè)人能夠?認(rèn)真學(xué)習(xí)熱?力公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?公司各項(xiàng)決?議,始終與?公司保持一?致。在工作?中,我嚴(yán)格?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度工作,立?足本職,團(tuán)?結(jié)同事,尊?重領(lǐng)導(dǎo),服?從___工?作安排,在?工作中能夠?嚴(yán)格要求自?我,同時(shí),?與同事相處?真誠(chéng)相待,?虛心向同事?們學(xué)習(xí),學(xué)?習(xí)他們身上?的品質(zhì)和精?神,不斷提?高自我的綜?合素養(yǎng),更?好更快的促?進(jìn)自我快速?發(fā)展和提升?。(三)?立足本職,?做好工作?目前,我的?工作部門(mén)客?戶服務(wù)部,?主要工作內(nèi)?容為做電子?版巡檢記錄?、統(tǒng)計(jì)水電?周、月報(bào)表?,整理檔案?、庫(kù)房賬目?、內(nèi)務(wù)管理?等,工作內(nèi)?容較細(xì)較雜?,因此,在?工作中,我?不斷培養(yǎng)自?我的責(zé)任心?和耐心,將?責(zé)任心和耐?心的培養(yǎng)放?在做好工作?首位,要求?自己能夠靜?下心來(lái),認(rèn)?真處理每項(xiàng)?工作中的細(xì)?節(jié),確保工?作不在我的?范圍內(nèi)出錯(cuò)?,不因我耽?誤工作。?1、認(rèn)真做?好電子版巡?檢記錄:全?年共對(duì)__?塊電子版進(jìn)?行巡檢,記?錄各類(lèi)問(wèn)題?__次。?2、統(tǒng)計(jì)水?電周、月報(bào)?表:對(duì)水電?數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真核查,按?時(shí)安質(zhì)做好?水電周、月?報(bào)表工作,?確保每張報(bào)?表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?無(wú)誤。3?、做好檔案?管理工作。?針對(duì)負(fù)責(zé)的?檔案多且雜?等特點(diǎn),一?方面?zhèn)€人認(rèn)?真學(xué)習(xí)檔案?管理業(yè)務(wù)知?識(shí),參加相?關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?培訓(xùn),不斷?提高自我的?業(yè)務(wù)理論水?平;另一方?面,結(jié)合檔?案管理的實(shí)?際情況,完?善檔案管理?臺(tái)帳,定期?更新檔案,?嚴(yán)格遵守檔?案管理制度?,努力確保?檔案不出差?錯(cuò)。此外,?積極強(qiáng)化自?我運(yùn)用電子?檔案管理的?能力,充分?發(fā)揮電子檔?案的作用。?4、完成?庫(kù)房賬目及?各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工?作。在庫(kù)房?賬目方面,?堅(jiān)持財(cái)務(wù)管?理制度,做?到賬庫(kù)相符?,賬庫(kù)相實(shí)?;在內(nèi)務(wù)方?面,按時(shí)按?質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?工作任務(wù),?尤其是每日?定時(shí)定期的?做好辦公環(huán)?境的保潔工?作,努力營(yíng)?造一個(gè)環(huán)境?衛(wèi)生,氛圍?良好的工作?環(huán)境。二?、存在問(wèn)題?(一)學(xué)?習(xí)力度還需?要不斷提高?在工作中?,常常由于?工作忙等各?種原因,造?成自我對(duì)于?學(xué)習(xí)存在放?松的現(xiàn)象,?在學(xué)習(xí)上存?在著一定的?松懈、僥幸?等思想意識(shí)?,尤其是對(duì)?熱力行業(yè)的?相關(guān)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)的力?度還不夠,?了解還不深?,此外,對(duì)?于一些政策?性的理論學(xué)?習(xí)存在著重?視度不足等?現(xiàn)象,因此?,在未來(lái)的?工作實(shí)際中?,在這些方?面自己仍需?不斷加強(qiáng)和?提高。(?二)專(zhuān)業(yè)技?術(shù)能力仍需?提高在實(shí)?踐業(yè)務(wù)操作?過(guò)程中,個(gè)?人的業(yè)務(wù)能?力仍需不斷?提升,在檔?案管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐?過(guò)程中,自?我還存在著?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?能力不強(qiáng)的?現(xiàn)實(shí)狀況,?與公司的要?求尚有一段?差距。(?三)工作的?統(tǒng)籌計(jì)劃性?需加強(qiáng)在?工作中,個(gè)?人對(duì)工作的?安排和計(jì)劃?性仍需不斷?提升,常常?會(huì)因?yàn)楣ぷ?安排不合理?,而造成手?忙腳亂的局?面,極大的?影響了工作?的效率,這?是本人需要?不斷改進(jìn)的?地方。三?、下步工作?安排(一?)抓學(xué)習(xí),?提內(nèi)涵。在?未來(lái)的工作?中,注重抓?學(xué)習(xí),重點(diǎn)?學(xué)習(xí)各項(xiàng)理?論知識(shí)、公?司的規(guī)章制?度及熱力行?業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?,努力促進(jìn)?自我的全面?發(fā)展。(?二)重統(tǒng)籌?,提效率。?不斷注重對(duì)?于工作的科?學(xué)安排和計(jì)?劃性,積極?提高工作的?效率;同時(shí)?,努力增強(qiáng)?對(duì)于工作的?獨(dú)立思考性?,提升發(fā)現(xiàn)?、分析和解?決實(shí)際問(wèn)題?的能力。?(三)積極?完成好各項(xiàng)?工作任務(wù)。?在未來(lái)工作?中,個(gè)人將?圍繞著年度?工作計(jì)劃,?科學(xué)安排,?合理統(tǒng)籌,?立足本職,?認(rèn)真遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度,按?期按質(zhì)的確?保個(gè)人年度?工作任務(wù)的?圓滿完成,?積極為公司?的發(fā)展做出?自己應(yīng)盡的?職責(zé)。_?_年終員工?個(gè)人工作總?結(jié)(五)?__年,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下,在?同事們的支?持幫助下,?我勤奮踏實(shí)?、兢兢業(yè)業(yè)?,嚴(yán)格遵守?單位的各項(xiàng)?制度,認(rèn)真?完成各項(xiàng)業(yè)?務(wù)指標(biāo),挑?戰(zhàn)每一天,?全力做好各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工作??,F(xiàn)將全年?的工作學(xué)習(xí)?情況做一個(gè)?簡(jiǎn)單的總結(jié)?:這一年?,我能認(rèn)真?執(zhí)行公司的?相關(guān)規(guī)章制?度,工作上?兢兢業(yè)業(yè)、?任勞任怨,?在努力做好?自身會(huì)計(jì)兼?營(yíng)銷(xiāo)工作的?同時(shí),還能?協(xié)助庫(kù)管做?好其工作。?在盡全力完?成集郵業(yè)務(wù)?的同時(shí)也能?盡全力完成?其他專(zhuān)業(yè)的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)指?標(biāo)。但經(jīng)過(guò)?這一年的工?作,我也覺(jué)?得存在以下?幾個(gè)方面的?不足:1?、在本職工?作中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé),?崗位意識(shí)還?有待進(jìn)一步?提高。不能?嚴(yán)格要求自?己,工作上?存在自我放?松的情況。?由于工作繁?雜,處理事?情必須快、?精、準(zhǔn)。在?這方面,我?還有很多不?足。2、?對(duì)工作程序?掌握不充分?,對(duì)自身業(yè)?務(wù)熟悉不全?面,對(duì)工作?缺少前瞻性?和責(zé)任心,?致使自己在?工作中偶爾?會(huì)遇到手忙?腳亂的情況?,甚至?xí)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論