勘察設計單位和從業(yè)人員信用考核辦法

勘察設計單位和從業(yè)人員信用考核方法第一章總那么第一條為進一步提高勘察設計單位和從業(yè)人員的責任意識，規(guī)范我市工程勘察設計行業(yè)市場行為，提升建設工程勘察設計質量，制定本方法。第二條凡在市行政區(qū)域內從事建設工程勘察設計活動的本地和外地入平勘察單位、設計單位和從業(yè)人員（專指注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊土木工程師、注冊公用設備工程師、注冊電氣工程師、注冊化工工程師、注冊環(huán)保工程師），其信用行為的記錄、信用等級的評定、發(fā)布、使用和管理等活動，適用本方法。第三條信用考核管理貫徹“科學公正、量化評價、動態(tài)管理、高效聯動”的原那么。第四條考核內容包括遵紀守法、社會責任、文化建設、市場行為、企業(yè)管理和執(zhí)行工程建設相關法律法規(guī)、標準規(guī)范等情況。第五條本方法所稱的信用信息包括良好行為信息和不良行為信息。良好行為信息是指從事工程建設活動的勘察設計單位和從業(yè)人員遵守工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準規(guī)范和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，誠信經營，受到行政機關或群團組織表彰獎勵形成的信息。不良行為信息是指勘察設計單位和從業(yè)人員違反工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準規(guī)范和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，經查實形成的信息，以及經有關部門認定的其他不良行為信息。第二章信用信息采集和記錄第六條根據工作職責，局法規(guī)科負責通過事中事后監(jiān)管、行政處分、投訴舉報處理和施工圖審查（抽查）等工作，采集和記錄勘察設計單位和從業(yè)人員的信用信息，及時將采集到的信用信息錄入平臺。第三章信用等級考核評定第七條按照勘察單位、設計單位、勘察從業(yè)人員、設計從.設計中采用可能影響工程質量和平安，且沒有國家技術標準、又未按規(guī)定審定的新技術、新工藝、新材料的。.采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，未在設計中提出保障施工作業(yè)人員平安和預防生產平安事故的措施建議的。.在實行承諾制的審批、審查或審核等事項中，違反承諾書中所作出的承諾內容的。.因設計質量問題或其他問題被省級主管部門通報的。.因設計質量原因引起投訴上訪，單位推諉責任，不主動解決問題、化解矛盾，造成工作被動的。（三）有以下行為之一的，考核時每次扣10分.外地入青設計單位在承攬業(yè)務前未將基本信息抄告市建設行政主管部門的。.限制注冊師和勘察設計工程師合理流動，不辦理已解除勞動關系注冊師的變更注冊手續(xù)或無故扣押有關證件的。.使用“掛證”人員，或使用同時受聘于兩個以上設計單位的人員，能夠按照主管部門的要求進行整改的。.未按照政府有關部門的工程批準文件要求和勘察成果文件進行設計的。.未按規(guī)定要求建立健全設計質量內控機制的。.因設計質量問題或其他問題被市級主管部門通報的。.因設計質量問題引起投訴上訪的。.無故不落實主管部門的政策措施和規(guī)定要求的。（四）有以下行為之一的，考核時每次扣5分.報審（報檢）的設計文件存在違反工程建設強制性標準，每發(fā)現一條的。.報審（報檢）的設計文件存在設計深度缺乏問題的。.設計文件簽字注冊師與蓋章注冊師不一致，或者沒有責任人簽字或者簽字不全、不規(guī)范的。.因設計質量問題或其他問題被區(qū)（市）級主管部門通報的。.違反建設工程勘察設計責任保險制度有關規(guī)定，或者拒絕履行保險相關責任，每發(fā)現一次的。（五）有以下行為之一的，考核時每次扣3分.報送統計數據或有關資料不及時、不準確的。.無故不參加建設行政主管部門組織的平安生產、質量管理有關工作會議或業(yè)務活動的。.在建設行政主管部門組織的資質、市場和質量檢查中存在問題并被責令整改的。附件3勘察從業(yè)人員信用考核標準一、考核年度內勘察從業(yè)人員有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質的不同級別獎勵的，只按最高級別加分。（一）承當的工程獲工程勘察設計獎或科技進步獎的，國家級一等獎（或金獎，下同）分別加30分（排序前3名的參與者，下同）、20分（排序4至7名參與者，下同）、15分（排序8名以后，下同），二等獎（或銀獎，下同）分別加20分、15分、10分，三等獎（或銅獎，下同）分別加15分、10分、7分；省級一等獎分別加20分、15分、10分，二等獎分別加15分、10分、7分，三等獎分別加10分、7分、5分；市級一等獎分別加15分、10分、7分，二等獎分別加10分、7分、5分，三等獎分別加7分、5分、3分。（二）承當的工程獲BIM競賽國家級一、二、三等獎的，分別加15分、10分、7分，省級的分別加10分、7分、5分，市級的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組國家級獎的，分別加10分、7分、5分，省級的分別加7分、5分、4分，市級分別加5分、4分、3分。（三）在應對重大事件、突發(fā)事件中表現突出的，加15分。（四）獲國家、省、市政府表彰的，分別加25分、15分、10分；獲國家、省級、市級建設主管部門或勘察設計行業(yè)協會（經市建設主管部門初審同意后上報的）表彰獎勵的，分別加20分、10分、7分；獲國家、省級、市級其他部門或行業(yè)協會表彰獎勵的，分別加10分、5分、4分。（五）編寫完成國家、省、市級建設工程標準、規(guī)范、導那么的，主編單位人員分別加15分、10分、5分，參編單位人員分別加10分、7分、4分。二、考核年度內勘察從業(yè)人員有以下不良行為的予以扣分（一）有以下行為之一的，考核時每次扣40分.私刻、涂改、偽造、出租、出借資質證書、印章或執(zhí)業(yè)證書、印章的。.同時受聘于兩個及以上勘察單位的。.私人掛靠、私下組織或參與承攬勘察業(yè)務活動的。.在非本人工作單位承當勘察任務，以及為非本人工作單位勘察工程簽字蓋章、允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的。.注冊師越級執(zhí)業(yè)的。.承當的工程因勘察原因，造成一般以上工程質量平安事故的。.承當的工程因勘察質量問題被國家級主管部門通報的。（二）有以下行為之一的扣20分.在注冊考試報名、考核認定、注冊辦理中弄虛作假的。.工程勘察原始記錄、成果資料弄虛作假的。.未按照施工圖審查意見進行修改和復審，或未按規(guī)定程序進行勘察設計變更的。.承當的工程因勘察質量原因引起投訴上訪，責任人員推諉責任，不主動解決問題、化解矛盾，造成工作被動的。.承當的工程因勘察質量問題省級主管部門通報的。（三）有以下行為之一的扣10分.注冊師超過注冊有效期繼續(xù)執(zhí)業(yè)，或注冊師執(zhí)業(yè)印章號和單位資質號不符的。.未按照政府有關部門的批準文件要求進行勘察的。.勘察原始記錄不按照規(guī)定進行記錄或者記錄不完整的。.勘察工程相關人員完成的勘察文件存在違反工程建設強制性標準的。.設計中采用可能影響工程質量和平安，且沒有國家技術標準、又未按規(guī)定審定的新技術、新工藝、新材料的。.承當的工程因勘察質量問題引起上訪的。.承當的工程因勘察質量問題被主管部門通報的。（四）有以下行為之一的扣5分.無故不參加建設行政主管部門組織的平安生產、質量管理有關工作會議或業(yè)務活動的。.報送有關資料不及時、不準確的。.承當的工程在建設行政主管部門質量檢查中發(fā)現存在質量問題并被責令整改的。附件4設計從業(yè)人員信用考核標準一、考核年度內設計從業(yè)人員有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質的不同級別獎勵的，只按最高級別加分。（一）承當的工程獲工程勘察設計獎或科技進步獎的，國家級一等獎（或金獎，下同）分別加30分（排序前3名的參與者，下同）、20分（排序4至7名參與者，下同）、15分（排序8名以后，下同），二等獎（或銀獎，下同）分別加20分、15分、10分，三等獎（或銅獎，下同）分別加15分、10分、7分；省級一等獎分別加20分、15分、10分，二等獎分別加15分、10分、7分，三等獎分別加10分、7分、5分；市級一等獎分別加15分、10分、7分，二等獎分別加10分、7分、5分，三等獎分別加7分、5分、3分。（二）承當的工程獲BIM競賽國家級一、二、三等獎的，分別加15分、10分、7分，省級的分別加10分、7分、5分，市級的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組國家級獎的，分別加10分、7分、5分，省級的分別加7分、5分、4分，市級分別加5分、4分、3分。（三）在應對重大事件、突發(fā)事件中表現突出的，加15分。（四）獲國家、省、市政府表彰的，分別加25分、15分、10分；獲國家、省級、市級建設主管部門或勘察設計行業(yè)協會（經市建設主管部門初審同意后上報的）表彰獎勵的，分別加20分、10分、7分；獲國家、省級、市級其他部門或行業(yè)協會表彰獎勵的，分別加10分、5分、4分。（五）編寫完成國家、省、市級建設工程標準、規(guī)范、導那么的，主編單位人員分別加15分、10分、5分，參編單位人員分別加10分、7分、4分。二、考核年度內設計從業(yè)人員有以下不良行為的予以扣分（一）有以下行為之一的，考核時每次扣40分.私刻、涂改、偽造、出租、出借資質證書、印章或執(zhí)業(yè)證書、印章的。.同時受聘于兩個及以上設計單位的。.私人掛靠、私下組織或參與承攬設計業(yè)務活動的。.在非本人工作單位承當設計任務，以及為非本人工作單位設計工程簽字蓋章、允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的。.注冊師越級執(zhí)業(yè)的。.承當的工程因設計原因，造成一般以上工程質量平安事故的。（二）有以下行為之一的，考核時每次扣20分.在注冊考試報名、考核認定、注冊辦理中弄虛作假的。.設計中指定建筑材料、建筑構配件的生產廠、供應商的。.未按照施工圖審查意見進行修改和復審，或未按規(guī)定程序進行勘察設計變更的。.承當的工程因設計質量原因引起投訴上訪，責任人員推諉責任，不主動解決問題、化解矛盾，造成工作被動的。.承當的工程因設計質量問題被省級主管部門通報的。（三）有以下行為之一的扣10分.注冊師超過注冊有效期繼續(xù)執(zhí)業(yè)，或注冊師執(zhí)業(yè)印章號和單位資質號不符的。.未按照政府有關部門的批準文件要求和勘察成果文件進行設計的。.設計工程相關人員完成的設計文件存在違反工程建設強制性標準的。.設計中采用可能影響工程質量和平安，且沒有國家技術標準、又未按規(guī)定審定的新技術、新工藝、新材料的。.采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，未在設計中提出保障施工作業(yè)人員平安和預防生產平安事故的措施建議的。.承當的工程因設計質量問題引起上訪的。.承當的工程因設計質量問題主管部門通報的。（四）有以下行為之一的扣5分.無故不參加建設行政主管部門組織的平安生產、質量管理有關工作會議或業(yè)務活動的。.報送有關資料不及時、不準確的。.承當的工程在建設行政主管部門質量檢查中發(fā)現存在質量問題并被責令整改的。業(yè)人員四個系列分別進行信用等級考核評定。信用等級考核實行動態(tài)計分、年度評定的方法，每年賦予勘察單位、設計單位、勘察從業(yè)人員、設計從業(yè)人員考核基礎分100分，在此基礎上良好行為加分，不良行為扣分。年底根據總得分對年度信用等級作出評定，共分為A、B、C和D四個等級。年度考核總得分100分（不含）以上為A級，80分（不含）至100分為B級，60分（不含）至80分為C級，60分以下為D級。第八條勘察設計單位和從業(yè)人員的年度信用考核評定應堅持先公示、后確定的原那么。對做出的不良行為扣分有異議的，可在實施不良行為扣分后10個工作日內，提出書面申訴；對年度評定等級有異議的，可在年度考核公示期內向局信用主管科室提出書面申訴。經查實屬不當決定的，應予以糾正。第四章考核結果公布和應用第九條按照信用激勵和失信懲戒的原那么，勘察設計單位和從業(yè)人員的年度評價結果將與招標投標、資質管理、注冊管理、表彰評優(yōu)、市場監(jiān)管等聯動。第十條勘察設計單位的年度信用考核結果與招投標工作進行聯動，考核等級為A級的，考核分數每超過10分，在下一年度參加招投標評標時加0.5分，最高累計加6分；在各類評先創(chuàng)優(yōu)時優(yōu)先考慮，在資質升級、增項時優(yōu)先扶持。年度考核等級為C級的，列為重點監(jiān)管對象，約談單位負責人（或外地單位在平負責人）。年度考核等級為D級的，屬本地單位的，除按照C級規(guī)定執(zhí)行外，審查其資質維護情況；屬外地入平單位的，將有關情況通報其單位所在地住房和城鄉(xiāng)建設主管部門。第十一條考核等級為A級的從業(yè)人員，在評選先進、工程評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮。投標時，作為所投標勘察工程、設計工程的項目組成員的，可予以適當加分。年度考核等級為C級的，列為重點監(jiān)管對象，約談當事人。年度考核等級為D級的，除按C級規(guī)定執(zhí)行外，依法限制其市場準入、招標投標等；組織進行專項培訓；屬外地入平企業(yè)人員的，通報企業(yè)所在地住房和城鄉(xiāng)建設主管部門。第五章單位和人員“黑名單”第十二條將存在以下情形的勘察設計單位和從業(yè)人員列入建筑市場主體“黑名單”：（一）利用虛假材料、以欺騙手段取得企業(yè)資質的；（二）發(fā)生轉包、出借資質，受到行政處分的；（三）發(fā)生重大及以上工程質量平安事故，或1年內累計發(fā)生2次及以上較大工程質量平安事故，或發(fā)生性質惡劣、危害性嚴重、社會影響大的較大工程質量平安事故，受到行政處分的。第十三條“黑名單”管理期限為自被列入名單之日起1年。列入“黑名單”的建筑市場主體當年度信用考核等級直接定為D級。六章附那么第十四條本方法自2021年10月20日起施行，有效期至2024年10月19日。附件1勘察單位信用考核標準一、考核年度內勘察單位有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質的不同級別獎勵的，只按最高級別加分。（一）獲優(yōu)秀工程勘察設計獎或科技進步獎的，國家級一、二、三等獎（或金、銀、銅獎，下同）分別加30分、20分、15分,省級的分別加20分、15分、10分，市級的分別加15分、10分、7分。獲BIM競賽獎的，國家級一、二、三等獎分別加20分、15分、10分，省級的分別加10分、7分、5分，市級的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組獎的，國家級一、二、三等獎分別加10分、7分、5分；省級的分別加7分、5分、4分；市級的分別加5分、4分、3分。本項累計加分最高80分。（二）獲得國家、省、市級政府榮譽稱號的，分別加20分、15分、10分。獲得國家、省、市級建設行政主管部門榮譽稱號的，分別加15分、10分、7分。獲得國家、省、市級政府其他主管部門榮譽稱號的，分別加10分、7分、5分。獲國家、省、市級勘察設計協會榮譽稱號的，分別加10、7分、5分。獲得國家、省、市級其他工程建設類協會（學會）榮譽稱號的分別加7分、5分、3分。本項累計加分最高30分。（三）完成的大型、中型、小型勘察工程業(yè)績，分別加L5分、1分、0.5分；工程總承包和全過程工程咨詢大型、中型、小型勘察工程的牽頭單位，分別加3分、2分、1分。本項累計加分最高40分。（四）工程勘察單位在應對重大事件、突發(fā)事件中表現突出，獲得國家、省、市級表彰的，分別加30分、20分、10分。（五）在國家、省、市級建設行政主管部門組織的專項檢查中，被通報表揚的，分別加15分、10分、7分。在國家級、省級、市級會議上作經驗介紹的，分別加15分、10分、7分。在國家級、省級、市級勘察設計會議上作學術交流的，分別加10分、7分、4分。本項累計加分最高40分。（六）編寫完成國家、省、市級建設工程標準、規(guī)范、導那么的，主編單位分別加15分、10分、5分，參編單位分別加10分、7分、3分。本項累計加分最高30分。（七）獲得各級政府或政府認可的專業(yè)組織授予精神文明建設先進單位或企業(yè)文化先進單位稱號的加5分，參與和支持社會公益事業(yè)的視情況加2至5分（如捐款，按照2萬元以下、2至10萬元、10至30萬元，30萬元以上劃分檔次），積極參加建設行政主管部門組織的各項活動的加2分。本項累計加分最高20分。（八）獲得國家級專利的，每項加3分。獲得著作權證書的，每項加4分。本項累計加分最高30分。（九）引進全國、省級工程勘察設計大師的，分別加40分、30分。建立院士、全國大師工作站或工作室的，分別加40分、30分。（十）年度主營業(yè)務收入在200萬元以上的勘察單位，該經濟指標較上一年度同比增長到達10%、15%、20%和30%的,分別加3分、5分、10分和15分。年度主營業(yè)務收入在500萬元以上的勘察單位，該經濟指標較上一年度同比增長到達10%、15%、20%和30%的,分別加5分、10分、15分和20分。年度主營業(yè)務收入在1000萬元以上的勘察單位，該經濟指標較上一年度同比增長到達10%、15%、20%和30%的,分別加10分、15分、20分和25分。年度主營業(yè)務收入在3000萬元以上的勘察單位，該經濟指標較上一年度同比增長到達10%、15%、20%和30%的,分別加15分、20分、25分和30分。年度主營業(yè)務收入在8000萬元以上的勘察單位，該經濟指標較上一年度同比增長到達10%、15%、20%和30%的,分別加20分、25分、30分和35分。（十一）在新三板板塊上市的勘察單位當年度加15分，在其他板塊上市的當年度加40分。二、考核年度內勘察單位有以下不良行為的予以扣分（一）有以下行為之一的，考核時每次扣40分.未取得資質證書承攬業(yè)務，或超越本單位資質等級、范圍承攬業(yè)務的。.允許其他單位和個人以本單位名義承攬業(yè)務，或以其他單位名義承攬業(yè)務的。.私刻、涂改、偽造資質證書、印章或執(zhí)業(yè)證書、印章的。.未按規(guī)定辦理招標投標手續(xù)承攬工程的，或掛靠、違法分包所承攬的工程的。.利用向發(fā)包單位及其工作人員行賄、提供回扣或者給予其他好處等不正當手段承攬業(yè)務的。.在招投標活動中存在圍標、串標等行為，或以弄虛作假、行賄等手段謀取中標的。.因勘察質量問題或其他問題被部級主管部門通報的，或因勘察原因造成一般以上工程質量平安事故的。（二）有以下行為之一的，考核時每次扣20分.在資質申報、注冊師及勘察工程師考試報名、考核認定、注冊辦理等過程中弄虛作假的。.使用“掛證”人員，或使用同時受聘于兩個以上勘察單位的人員且未按照主管部門要求進行整改的。.勘察單位的非注冊師以注冊師名義執(zhí)業(yè)、注冊師越級執(zhí)業(yè)、超過注冊有效期執(zhí)業(yè)的。.工程勘察原始記錄、成果資料弄虛作假的。.未按照施工圖審查意見進行修改和復審，或未按規(guī)定程序進行勘察設計變更的。.勘察中采用可能影響工程質量和平安，且沒有國家技術標準、又未按規(guī)定審定的新技術、新工藝、新材料的。.在實行承諾制的審批、審查或審核等事項中，違反承諾書中所作出的承諾內容的。.因勘察質量問題或其他問題被省級主管部門通報的，或因勘察原因造成工程質量缺陷的。.因勘察質量原因引起投訴上訪，單位推諉責任，不主動解決問題、化解矛盾，造成工作被動的。（三）有以下行為之一的，考核時每次扣10分.外地入平勘察單位在承攬業(yè)務前未將基本信息抄告青島市建設行政主管部門的。.不服從工程勘察質量信息化監(jiān)管，拒不在工程勘察監(jiān)管云平臺注冊并上傳有關信息或瞞報、虛報勘察監(jiān)管信息的。.限制注冊師和勘察設計工程師合理流動，不辦理已解除勞動關系注冊師的變更注冊手續(xù)或無故扣押有關證件的。.使用“掛證”人員，或使用同時受聘于兩個以上勘察單位的人員，能夠按照主管部門要求進行整改的。.未按照政府有關部門的工程批準文件要求進行勘察的。.勘察原始記錄不按照規(guī)定進行記錄或者記錄不完整的。.工程勘察單位不按規(guī)定參加施工驗槽的。.未按規(guī)定要求建立健全勘察質量內控機制的。.因勘察質量問題或其他問題被市級主管部門通報的。.因勘察質量問題引起投訴上訪的。.無故不落實主管部門的政策措施和規(guī)定要求的。（四）有以下行為之一的，考核時每次扣5分.報審（報檢）的勘察文件存在違反工程建設強制性標準，每發(fā)現一條的。.勘察文件未加蓋單位資質印章或注冊師執(zhí)業(yè)印章，沒有責任人簽字或者簽字不全、不規(guī)范的。.工程完成后，勘察文件不歸檔保存或存檔不規(guī)范的。.因勘察質量問題或其他問題被通報的。.違反建設工程勘察設計責任保險制度有關規(guī)定，或者拒絕履行保險相關責任，每發(fā)現一次的。（五）有以下行為之一的，考核時每次扣3分.報送統計數據或有關資料不及時、不準確的。.無故不參加建設行政主管部門組織的平安生產、質量管理有關工作會議或業(yè)務活動的。.在建設行政主管部門組織的資質、市場和質量檢查中存在問題并被責令整改的。附件2設計單位信用考核標準一、考核年度內設計單位有以下良好行為的予以加分同一工程獲得同一性質的不同級別獎勵的，只按最高級別加分。（一）獲優(yōu)秀工程勘察設計獎或科技進步獎的，國家級一、二、三等獎（或金、銀、銅獎，下同）分別加30分、20分、15分,省級的分別加20分、15分、10分，市級的分別加15分、10分、7分。獲BIM競賽獎的，國家級一、二、三等獎分別加20分、15分、10分，省級的分別加10分、7分、5分，市級的分別加7分、5分、4分。獲優(yōu)秀QC小組獎的，國家級一、二、三等獎分別加10分、7分、5分；省級的分別加7分、5分、4分；市級的分別加5分、4分、3分。本項累計加分最高80分。以上勘察設計獎、BIM獎和QC小組獎項，僅指由各級建設行政主管部門、各級勘察設計協會評選。政府其他主管部門、勘察設計協會的分會、其他工程建設類協會（學會）評選的獎項，按照上述分數的一半加分。（二）獲得國家、省、市級政府榮譽稱號的，分別加20分、15分、10分。獲得國家、省、市級建設行政主管部門榮譽稱號的，分別加15分、10分、7分。獲得國家、省、市級政府其他主管部門榮譽稱號的，分別加10分、7分、5分。獲國家、省、市級勘察設計行業(yè)協會榮譽稱號的，分別加10、7分、5分。獲得國家、省、市級其他工程建設類協會（學會）榮譽稱號的分別加7分、5分、3分。本項累計加分最高30分。（三）完成的大型、中型、小型設計工程業(yè)績，分別加3分、2分、1分；工程總承包和全過程工程咨詢大型、中型、小型設計項目的牽頭單位，分別加5分、3分、2分。本項累計加分最高40分。（四）工程設計單位在應對重大事件、突發(fā)事件中表現突出，獲得國家、省、市級表彰的，分別加30分、20分、10分。（五）在國家、省、市級建設行政主管部門組織的專項檢查中，被通報表揚的，分別加15分、10分、7分。在國家級、省級、市級會議上作經驗介紹的，分別加15分、10分、7分。在國家級、省級、市級勘察設計會議上作學術交流的，分別加10分、7分、4分。本項累計加分最高40分。（六）編寫完成國家、省、市級建設工程標準、規(guī)范、導那么的，主編單位分別加15分、10分、5分，參編單位分別加10分、7分、3分。本項累計加分最高30分。（七）獲得各級政府或政府認可的專業(yè)組織授予精神文明建設先進單位或企業(yè)文化先進單位的加5分，參與和支持社會公益事業(yè)的視情況加2至5分（如捐款，按照2萬元以下、2至10萬元、10至30萬元，30萬元以上劃分檔次），積極參加建設行政主管部門