512護士節(jié)活動策劃方案5篇2022

第512護士節(jié)活動策劃方案5篇2022 512護士節(jié)活動策劃方案1

為了紀念20_年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展.

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

三、活動內(nèi)容

(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”.

(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會.

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會.

五、評選條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

5、完成年度各項工作安排,護理工作質量達標;

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評.

7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日.

8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施.

9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化.

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益.

(二)“杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

3、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評.

5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故.

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量.

(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效.并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰.

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核.理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%.

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名.

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行.

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用.

512護士節(jié)活動策劃方案2

一、活動的名稱：5.12護士節(jié)授帽儀式

二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿

三、活動的目的：

為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化,展現(xiàn)青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動.也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質.

四、主辦單位：人文科學系

五、活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5.12活動節(jié)目做好準備工作,

六、活動內(nèi)容：

1、授帽儀式

2、禮儀風采展示

3、護理知識有獎競答

4、手語表演

七、活動時間：

_年5月12日14：00

八、活動地點：大禮堂

九、活動流程：

①收取每班節(jié)目單,甄選主持人

②由生活部成員布置會場(提前一天)

③彩排5月7日——5月11日晚

④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位

⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協(xié)助比賽選手做好準備工作.

⑥活動開始：

第一步、老師、學生代表上臺講話

第二步、授帽儀式開始

第三步、禮儀風采展示

第四步、有獎知識競答

第五步、感恩的心節(jié)目表演

⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

十、邀請人員：

1、校領導

2、講話：龍亮

3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

十一、活動安排：

⒈文藝部負責此次活動的策劃,節(jié)目跟進,現(xiàn)場控制.

⒉生活部負責場地布置,整個活動的現(xiàn)場秩序.

⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排).

十二、其他人員：

①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣.)

③授帽儀式的同學40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名.)

④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

十三、活動流程簡介：

I、主持人開幕介紹領導來賓

II、老師學生代表講話

III、授帽儀式

IV、節(jié)目開始

V、互動節(jié)目

VI、余興節(jié)目

十四、活動預算：

礦泉水100元

互動節(jié)目獎品500元

9支蠟燭30元

邀請函20元總計：650元

512護士節(jié)活動策劃方案3

一、活動目標

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境.

二、組織領導

為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作.

二、活動時間：另行通知

三、活動地點：五樓多媒體教室

四、主辦單位：_市_中等職業(yè)學校教務科

五、參賽范圍：20_級護理班、20_級護理班

六、參賽內(nèi)容

1、護理專業(yè)知識問答

根據(jù)20_級和20_級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答.分別以各自班級為小組參加比賽.

2、護士禮儀風采展示

遵照“20_年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等.

3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目.20_級和20_級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌.

七、參賽規(guī)則

1.參賽方式：20_級和20_級護理專業(yè)學生以各自班級為單位參加比賽.

2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌.

護理專業(yè)知識問答：分別設置必答題,搶答題,判斷題.

必答題：

規(guī)則：必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答,否則失去答題資格.每答對一題加5分,答錯不加分.

搶答題：

規(guī)則：主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內(nèi)回答正確才可加分.搶答題答對一題加5分,答錯扣5分.

風險題：

規(guī)則：每組有兩個風險題.主持人讀完題后,不可以棄權,要么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答.答對一題加10分,答錯扣分10分.

3.展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵.

4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽.

所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽.

八、獎項設置(略)

512護士節(jié)活動策劃方案4

一、組織機構

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下：

組長：

副組長：

成員：_及各科室科長、主任、護士長.

2.護理部負責本次活動日常工作.

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作.

二、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”.

(二)天使風采攝影大賽.

(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20_年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎.”

(四)參加_縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽.

三、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作.

(二)4月30日全天完成攝影作品評選.

(三)20_年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽.

(四)20_年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會.

四、評選條件

(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作,在優(yōu)質服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

6.政令暢通,認真做好上傳下達工作.

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴.

(二)“優(yōu)質護理明星護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選.

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴.

(三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

5.20_年5月至20_年4月30日未發(fā)生護理差錯事故.

6.20_年度已評選為榮譽護士的同志不再納入.

(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件.

2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教.

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?對學生認真負責.

五、評選要求

(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選.

(二)優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正.

(三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選.榮譽護士名額不限.根據(jù)實際情況推薦.

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生.

(五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作.

(六)各科室要于20_年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部.

(七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金.

六、評選方式

(一)優(yōu)秀護士長

1.護士長工作質量50%;

2.護理部測評(70—100分)20%;

3.院領導測評(70—100分)20%;

4.護士長之間測評(70—100分)10%;

5.20_年5月至20_年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決.

(二)優(yōu)質護理明星護士(優(yōu)秀護士)

1.工作質量占60%,(20_年5月1日—20_年4月30日);

2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評占5%,未達標不得分.

512護士節(jié)活動策劃方案5

活動主題：護士節(jié)

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心.

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序.

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練.

4.出題小組出題,并制成卡片.

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上.

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言.

2.主持人介紹本次活動大致流程.

3.主持人宣布比賽開始.

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下：

1、必答題規(guī)則及計分標準

(1).必答題共18題,每題10分.參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答.答對加10分,答錯不加分不扣分.

(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30