2022工會(huì)工作要點(diǎn)范文3篇

2022工會(huì)工作要點(diǎn)范文3篇

把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的'重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高.下面是小編給大家?guī)淼?022工會(huì)工作要點(diǎn)范文3篇,希望對(duì)大家有所幫助！

2022工會(huì)工作要點(diǎn)篇1

新的一年是我廠居安思危,攻堅(jiān)破難,挑戰(zhàn)自我,再圖發(fā)展,努力開創(chuàng)十一五工作新局面的重要一年,是十一五規(guī)劃的第一年,是工廠提高管理水平、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年.

工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子已以嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度制定出工廠十一五期間工作指導(dǎo)思想、二零零八年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和二零零八年經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)及2008年重點(diǎn)工作,廠工會(huì)2008年工作的總體要求和主要任務(wù)就是,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全廠廣大職工為十一五規(guī)劃建功立業(yè),打好開局第一仗.

按照總體要求,從工會(huì)工作全局出發(fā),明年要著重做好幾方面工作：一是大力提高職工素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,動(dòng)員組織我廠廣大職工為實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃建功立業(yè)；二是積極拓寬維權(quán)途徑,加強(qiáng)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制建設(shè)；三是繼續(xù)深入調(diào)查研究,采取有力措施,努力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè).在突出上述重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,全面推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作深入發(fā)展.

（一）全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,激勵(lì)廣大職工為完成十一五規(guī)劃開局之年的各項(xiàng)任務(wù)建功立業(yè).

2008年是十一五規(guī)劃的開局之年,廠工會(huì)要緊緊圍繞全面完成工廠的各項(xiàng)任務(wù),在大力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)深化改革等方面發(fā)揮積極作用,激勵(lì)全廠廣大職工愛崗敬業(yè)、努力工作,開拓創(chuàng)新、獻(xiàn)計(jì)出力,積極投身我廠生存發(fā)展的偉大實(shí)踐之中,為完成十一五規(guī)劃建功立業(yè).

各工會(huì)分會(huì)工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議審議通過的郭廠長(zhǎng)所做的回首十五風(fēng)雨歷程再圖十一五全面發(fā)展的工作報(bào)告精神,積極協(xié)助工廠行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展及各項(xiàng)任務(wù)的完成,在推動(dòng)工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮更大作用.一是圍繞十一五規(guī)劃提出的奮斗目標(biāo),努力為工發(fā)展建言獻(xiàn)策,大力推動(dòng)涉及職工切身利益問題的逐步解決.要成立勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì),抓好建功立業(yè)活動(dòng)的落實(shí).二是引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、明確使命,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,在加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整.三是深入開展我為節(jié)約作貢獻(xiàn)活動(dòng),引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),圍繞節(jié)能降耗,發(fā)動(dòng)職工改進(jìn)工藝、技術(shù)和設(shè)備,大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的先進(jìn)適用技術(shù),倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的建設(shè).

要進(jìn)一步加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),深入開展職工素質(zhì)建設(shè)工程,努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì).大力宣傳廣大工人在貫徹落實(shí)十一五規(guī)劃中的主力軍作用,宣傳十五期間勞動(dòng)模范的精神風(fēng)采,宣傳工會(huì)組織在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要地位,為實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍.要關(guān)心愛護(hù)勞模,加強(qiáng)對(duì)勞模的管理和服務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)在全廠形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣.二是努力加強(qiáng)職工思想政治工作,在廣大職工中加強(qiáng)理想信念教育,大力弘揚(yáng)以愛崗敬業(yè)為核心的企業(yè)精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神和以胸懷全局、甘于奉獻(xiàn)為核心的勞模精神,不斷增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感、使命感,更好地展示職工的時(shí)代風(fēng)貌.三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),實(shí)施高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃,為職工崗位成才搭建平臺(tái)；繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)文化事業(yè)改革與發(fā)展,用先進(jìn)文化占領(lǐng)陣地.四是不斷增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),處理好工廠與個(gè)人、長(zhǎng)遠(yuǎn)與近期的利益關(guān)系,堅(jiān)定不移地支持黨委和行政推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,主動(dòng)參與和努力推動(dòng)各項(xiàng)改革.

（二）切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益.

要把加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作和平等協(xié)商、集體合同工作作為主要著力點(diǎn),建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制.一是監(jiān)督檢查勞動(dòng)合同執(zhí)行情況,協(xié)助做好勞動(dòng)合同管理工作,規(guī)范企業(yè)用工行為,努力提高勞動(dòng)合同履約率.二是貫徹實(shí)施新修訂的集體合同規(guī)定,把建立平等協(xié)商機(jī)制作為完善集體合同制度的重要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)企業(yè)平等協(xié)商制度化、規(guī)范化.三是積極開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督.同時(shí),積極推行就職工勞動(dòng)定額管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)集體合同的工作.

要把加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)作為重要切入點(diǎn),建立健全職工民主管理制度.要把與職工切身利益密切相關(guān)的問題作為職工代表大會(huì)審議的重點(diǎn),切實(shí)保證職代會(huì)職權(quán)行使到位,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改制方案必須經(jīng)職代會(huì)審議,建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制.

（三）大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力.

充分發(fā)揮廠工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用,要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)工建設(shè)的重要性和緊迫性,繼續(xù)貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定,以組織建設(shè)為基礎(chǔ),以機(jī)制建設(shè)為核心,以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),大力推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè).通過大力開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和建設(shè)職工之家等項(xiàng)活動(dòng),在加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展中,更好地發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用.

（四）圍繞職工群眾生產(chǎn)生活中的突出問題開展工作,為職工分憂解難.

K要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)對(duì)困難職工幫

扶的組織領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取切實(shí)提高幫扶服務(wù)困難職工的能力.繼續(xù)組織實(shí)施好2006年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng).工會(huì)送溫暖工作要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展不斷創(chuàng)新,把這項(xiàng)活動(dòng)辦成叫得響、得人心、見實(shí)效的精品工程.

大力加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督,以安康杯競(jìng)賽活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作.加強(qiáng)調(diào)研與監(jiān)督檢查,推廣有效的機(jī)制措施,加大對(duì)事故隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的事前監(jiān)控力度,防止和遏制重大安全事故的發(fā)生.全面履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),保障職工群眾身體健康和生命安全.

（五）認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,全面提高工會(huì)工作水平.

充分發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)我廠改革發(fā)展、維護(hù)我廠職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)組織本廠職工為實(shí)現(xiàn)十一五規(guī)劃作出新貢獻(xiàn)的積極作用.要推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè),維護(hù)女職工特殊權(quán)益.要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作的作用.大力加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究和理論政策研究,圍繞職工和工會(huì)工作面臨的新情況、新問題、新任務(wù),確定明年工會(huì)重點(diǎn)調(diào)研課題,精心組織、認(rèn)真實(shí)施,為推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新服務(wù).

2022工會(huì)工作要點(diǎn)篇2

2022年,xx會(huì)將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會(huì)工作,為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境.經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)研究討論,2022年主要工作安排如下：

一、完善工會(huì)組織建設(shè),理順工作關(guān)系.

（一）劃分工會(huì)小組并推選出小組長(zhǎng).為有效、方便開展工會(huì)工作,經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)討論,決定對(duì)原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組.組長(zhǎng)由小組全體會(huì)員推選并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案.此項(xiàng)工作在3月底前完成.

（二）組織機(jī)構(gòu)改選.今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會(huì)將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作.具體改選辦法待請(qǐng)示工會(huì)后另行制定.

二、加強(qiáng)工會(huì)興趣小組建設(shè),完善活動(dòng)機(jī)制.

興趣小組是工會(huì)關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措.興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺(tái).參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng).

興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長(zhǎng),并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會(huì),由分工會(huì)向工會(huì)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi).本項(xiàng)工作在4月底前完成.

三、開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),提升員工技能水平.

今年公司將舉行首屆物流技能比武競(jìng)賽,分工會(huì)將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng),通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽.具體方案待通知下發(fā)后制定.

四、開展先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn)典型.

先進(jìn)員工評(píng)比是工會(huì)弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施.先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模.為了完善評(píng)比機(jī)制,分工會(huì)將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時(shí)考核績(jī)效制定評(píng)比方案和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn).評(píng)比方案4月底前制定完成,年底前開展評(píng)比活動(dòng).

五、積極開展工會(huì)活動(dòng),營(yíng)造和諧快樂氛圍.

（一）開展工會(huì)會(huì)員療養(yǎng).根據(jù)工會(huì)療養(yǎng)規(guī)定,分工會(huì)將根據(jù)各部門擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養(yǎng).

（二）組織一次全體分工會(huì)會(huì)員活動(dòng).此項(xiàng)活動(dòng)擬在9月份完成.

（三）召開員工家屬聯(lián)誼會(huì).

2022工會(huì)工作要點(diǎn)篇3

一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況,建立電子文檔,

20xx年郵政工會(huì)工作安排.根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具.

2、要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí),明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益.

二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng),為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

20xx年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來,一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集；

二是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì).真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果.

一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利.

二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利.強(qiáng)化職代會(huì)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度.

三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利.做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級(jí)工會(huì)溝通,爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi).再次是加大送溫暖工程的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作.

三、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)

把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的'重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問題,